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<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling sowie Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science oder Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzügen, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik sowie Ladetechnik zur E-Mobilität </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz</h1><p> innerhalb des Dezernates III (Technisches Dezernat).</p><h2> Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:</h2><ul> <li>  Themenbereich Haushaltsangelegenheiten:  <ul>   <li>    Mittelanmeldungen, Bearbeitung von Anträgen für über- und außerplanmäßige Ausgaben, Bildung und Auflösung von Rückstellungen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Abfallentsorgung:  <ul>   <li>    Bearbeitung der Abfallentsorgungs- und Abfallgebührensatzung sowie die Gebührenkalkulation und Betriebskostenabrechnung,   </li>   <li>    Vertretung der Stadt Meerbusch bei der Arbeitsgemeinschaft Abfallwirtschaft des Rhein-Kreises-Neuss,   </li>   <li>    Angelegenheiten des Betriebs gewerblicher Art Duale Systeme Deutschland (kurz: DSD) (Abstimmungsvereinbarung, Abrechnung Neben- und Mitbenutzungsentgelte, Steuerangelegenheiten),   </li>   <li>    Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Abfallentsorgungsleistungen, Führung der Abfallstatistik,   </li>   <li>    Planung und Unterhaltung von unterirdischen Wertstoffcontainerstandorten und Straßenpapierkörben,   </li>   <li>    Bedienung des Umwelttelefons (Annahme von Reklamationen und Weitergabe an den Entsorger, Einsatz des Saubermobils zur Reinigung von Wertstoffcontainerstandorten und Einsammlung von wildem Müll),   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen.   </li>  </ul> </li> <li>  Themenbereich Altlasten:  <ul>   <li>    Untersuchung von Altablagerungen und Altstandorten sowie Stellungnahmen im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten und Bebauungsplänen,   </li>   <li>    Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bebauungsplänen und Erschließungsmaßnahmen,   </li>   <li>    Abstimmung mit dem Rhein-Kreis Neuss.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich (Angestelltenlehrgang II), </li> <li>  spezifische Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Beratungs- und Problemlösungskompetenz, </li> <li>  routinierter und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Erfahrung mit SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen, </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit wie auch an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis ist wünschenswert, die Bereitschaft, sich auch in die technischen Themen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte, mit der Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie – für Tarifbeschäftigte – eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Stabsstelle, Frau Dana Frey, ? 0 21 50 / 916-274 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Stabstelle Umwelt und Klimaschutz

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Leitung und Koordination des Neubauprojektteams, </li> <li>  Erstellung und Präsentation von projektbezogenen Vorlagen in den kommunalen Gremien. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Tätigkeit im Bereich Tiefbau, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 13 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen eine jährliche Leistungszulage, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Bauingenieur/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv

<h1> Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine</p><h2> Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d) ggfs. mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</h2><p> im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - für den Elternbesuchsdienst im Rahmen der frühen Förderung von Familien gesucht.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Familien nach einer Geburt im Rahmen des Eltern-Babybesuchsdienstes einen Hausbesuch anbieten mit dem Ziel, sie bei der Bewältigung von lebens- und alltagspraktischen Problemen zu beraten, ihnen hilfreiche Unterstützung bei der Säuglingspflege und zur Kindersicherheit zu geben, den Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Beziehung zu fördern und ggfs. weitergehende Beratung durch die entsprechenden Dienste oder Fachstellen zu vermitteln. </li> <li>  Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation „Familienhebamme/ Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin“ erfolgt der Einsatz ebenfalls in der Fachstelle Frühe Hilfen in der längerfristigen gesundheitsorientierten Familienbegleitung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in, entsprechende Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der beratenden Arbeit oder eine Hebamme/Kinderkrankenpfleger*in mit der Zusatzqualifikation zur Familienhebamme/Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, </li> <li>  eine Persönlichkeit, die offen auf Menschen – hier insbesondere die jungen Eltern - zugehen kann und in der Lage ist, schnell eine vertrauensvolle Gesprächsbasis zu schaffen, </li> <li>  sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, </li> <li>  eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit nach den Anforderungen der Familien, </li> <li>  zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeit ist die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ gegen Wegstreckenentschädigung erforderlich, </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes runden das Anforderungsprofil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit dem Angebot regelmäßiger Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub jährlich sowie eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 19,5 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Aufgrund der Tätigkeitsschwerpunkte richtet sich die Ausschreibung vorrangig an weibliche Interessentinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Hebamme / Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer</p><h1> Bauingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen / Konstruktiv</h1><p> innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><p> Die Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen. Darunter fallen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vergabe, Beauftragung, Steuerung von externen Ingenieurbüros, </li> <li>  Grundlagenermittlung, </li> <li>  Beauftragung von Gutachten, Projektsteuerung, </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen zu den jeweiligen Planungs-, Verfahrens, -Genehmigungsständen, </li> <li>  Erstellung der Grundlagen, Forderungen, Notwendigkeiten der Stadt Meerbusch, </li> <li>  Erstellung von Planungsleistungen bis zur Planfeststellung, </li> <li>  Steuerung von stadtinternen Umläufen sowie der Belange der Kreuzungsbeteiligten (Straßen.NRW, Rheinbahn AG) oder weiterer Dritter, </li> <li>  Teilnahme an dem jeweiligen Projektgruppenterminen Beauftragung, Erstellung von Planungen, </li> <li>  Steuerung und Koordination der zugrundeliegenden Verträge / Vereinbarungen, </li> <li>  eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1 – 8 HOAI) im Straßenbau und in der Entwässerung, </li> <li>  Vertretung der Stadt bei Abnahmen, Begehungen, Übernahmen sowie die Steuerung der beteiligten Fachbereiche innerhalb der Verwaltung. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bzw. die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft, </li> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen, </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Umweltrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI), </li> <li>  vertiefte fachspezifische EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit bei verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache, </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie </li> <li>  Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe bis 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Tel.: 0 21 50 / 916-116 und der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck, Tel.: 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. September 2024 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

<br><h1> Servicetechniker (m/w/d) Hydraulik-Sofortservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Hydraulik-Sofortservice

<h1> Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung</h1><p> EG 9b TVöD <br> für den Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. <br> In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen eigenständig Planunterlagen von Baumaßnahmen Dritter im Hinblick auf mögliche Beeinträchtigungen auf das bestehende Kanalnetz und falls erforderlich ermitteln Sie Bedingungen und Auflagen, die der Bestandssicherung dienen </li> <li>  Sie beteiligen bei Bedarf weitere Fachabteilungen innerhalb des SEBD und koordinieren die einzelnen Belange der Abteilungen </li> <li>  Sie fertigen koordinierte Stellungnahmen an und dokumentieren systematisch durchgeführte Maßnahmen, bei denen eine Betroffenheit des Kanalnetzes vorhanden ist </li> <li>  Sie vertreten die Belange des Kanalbestandsschutzes im Rahmen ämterübergreifender Abstimmungsgespräche und gegenüber dem Baulastträger oder den Bauunternehmen </li> <li>  Sie nehmen im Vorfeld von Baumaßnahmen für den unterirdischen Leitungsbau Termine vor Ort (oder virtuell) zur Trassenfindung wahr </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Bauüberwachungen von Baumaßnahmen oder Zwischenkontrollen vor Ort durch. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt - <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Elke Freistühler, Telefon 0211 89-94583 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Vera Arsov, <br> Telefon 0211 89-21478, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/12/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Aufgabenbereich Kanalbestandssicherung

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p> Wir suchen dich intern als</p><h1> Elektroniker oder Kaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter Angebots- und Auftragsbearbeitung After Sales</h1><p> zur Unterstützung unseres After Sales Teams in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Parking Solutions Germany GmbH am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Parking Solutions</h5><p> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, vielfältige Aufgaben zu übernehmen? Du bringst uns mit deinem Know-how weiter, indem du im Team After Sales Kundenanfragen der Bereiche Service und Vertrieb bearbeitest, Angebote erstellst und hierzu Aufträge anlegst. </li> <li>  Bock auf einen Arbeitsplatz im papierlosen Büro mit der Möglichkeit zum Homeoffice? Du unterstützt dein Team, indem du durch deinen Service die Kundenzufriedenheit erhöhst. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – gerne aber auch aus dem administrativen Bereich </li> <li>  Idealerweise mehrjährige entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich SAP vorteilhaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Elektroniker oder Kaufmann (m/w/d) als Mitarbeiter Angebots- und Auftragsbearbeitung After Sales

<h2> OSI in Kürze</h2><p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. <br> <br> Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir eine/n</p><h1> Sanitation Manager m/w/d</h1><h2> Das sind unteranderem Deine Aufgaben</h2><p> Tägliche Sicherstellung der visuellen und mikrobiologischen Sauberkeit des gesamten Produktionsbereiches, inklusive aller Produktionslinien, -anlagen, Utensilien, Equiment und Umgebung vor dem Produktionsbeginn</p><ul> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiter/innen Reinigung </li> <li>  Planung und Steuerung des Sanitation Process im Werk Erkelenz im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Policies </li> <li>  Schulung des Personals Reinigungsdienstleister anhand der OSI Sanitation policies und Überprüfung der Effektivität der Schulungen und korrekte Durchführung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Überwachung des Reinigungsdienstleisters hinsichtlich Einhaltung der OSI-Richtlinien und Policies </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von sämtlichen Richtlinien / Sicherheitsvorschriften aus den Bereichen Arbeits- und Lebensmittelsicherheit sowie Umweltschutz bei allen Arbeitsvorgängen sowie Einleitung von notwendigen (Korrektur-)Maßnahmen </li> <li>  Durchführung der Reinigungsabnahme (Pre-op inspection) inklusive Abklatschprobennahme </li></ul><h2> Das erwarten wir</h2><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse über die Reinigungs- und Hygienestandards in Lebensmittelbetrieben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hygienic Design </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Präsentation und Schulung von Mitarbeitern </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, PowerBI) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von ERP-Systemen, hier Navision </li> <li>  Analytisches und kosteneffizientes Denken </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  28 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li></ul><p> Frank Schwabenland <br> HR Manager <br> +49 2431 94520</p>

116 Administration und Sekretariat Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland