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<p> HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch</p><p> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</p><p> Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern.</p><p> Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Bereich nachhaltiges Supply Chain ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! <br> <br> Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberatungsangebots im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO2-Management/Dekarbonisierung entlang der Lieferkette </li> <li>  Enger Kundenkontakt und aktive Projektarbeit: Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviews, eigenständige Erarbeitung von Lenkungsausschüssen, Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen etc. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Nachhaltigkeitsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen im Einkauf und Supply Chain Management für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden </li> <li>  Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen </li> <li>  Schneller Aufbau von fundierter Expertise: Du baust dein tiefgehendes Wissen über Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette und der effizienten Integration von ESG in die Unternehmensprozesse, -strukturen und -systeme weiter aus </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder des Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagements </li> <li>  Mindestens 2-3 Jahren Beratungserfahrung mit klarem Fokus im Bereich Nachhaltigkeit entlang der Supply Chain </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse und Expertise in der Erstellung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsberichterstattung, verbundenen Standards (CSRD, GRI, DNK etc.) sowie Erfahrungen im C02-Management wie z.B. CO2-Messung/Bilanzierung entlang von Scope 1,2 und 3 sowie der Erstellung von PCFs oder LCAs </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel </li> <li>  Eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse  <br> </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li>  Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li>  Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li>  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li>  Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li> <li>  Unser 360-Grad-Feedback hilft Dir außerdem dabei, Deine Potentiale zu erkennen und Dich rasch weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Werde Teil unseres wachsenden Beratungsteams im SCM und Einkauf</h2><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3><p> Kerstin Dünchheim</p><p> <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> <br> +49 151 40 56 29 98</p><p> HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH</p><p> Bahnstraße 16 <br> 40212 Düsseldorf</p><p> <a href="http://www.hoeveler-holzmann.com" target="_blank">www.hoeveler-holzmann.com</a></p>

Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability

<br> Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <h1>  Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit </h1> Was Sie erwartet: <ul>  <li>   Warendisposition und Überwachung termingerechter Lieferungen  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen  </li>  <li>   Reklamationsmanagement  </li>  <li>   Eigenständige Kommunikation und Durchführung von Anfragen bei unseren Lieferanten  </li>  <li>   Pflege und Aufbereitung von Produktstammdaten im Warenwirtschaftssystem  </li>  <li>   Unterstützung der Einkäufer im Tagesgeschäft  </li>  <li>   Allgemeine administrative Tätigkeiten  </li> </ul> <br> Das bringen Sie mit: <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität, Kommunikations- und Organisationsstärke  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit den Kollegen  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Englisch  </li>  <li>   Ein besonderes Interesse fürs Kochen und Genießen  </li> </ul> <br> Das bieten wir: <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden Aktionsradius  </li>  <li>   Die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation  </li>  <li>   Ein sehr kooperatives und kollegiales Umfeld  </li>  <li>   Die Verbindung von Kochen, Genuss, Lifestyle mit Ihrer beruflichen Tätigkeit  </li>  <li>   Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste für unsere Kunden erreichen will  </li>  <li>   Einen Arbeitsplatz in der Rhein-Ruhr-Region mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem stabilen und erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen  </li> </ul> <br> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail (in einer PDF-Datei) an die unten stehenden Kontaktdaten. <br> <br> <br> Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld <br> Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a> <br> <br>

Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) Vollzeit

<h1> Planung und Bauleitung im Bereich Sportplatzbau</h1><p> EG 12 TVöD <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sportamt</p><p> Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf.</p><p> Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich des Sportplatzbaus betreuen Sie die unterschiedlichsten Projekte, angefangen bei Sanierungsmaßnahmen wie zum Beispiel Austausch von Kunststoffrasenbelägen und Neubeschichtung von Kunststoffbelägen über den Umbau von zum Beispiel Tennenplätzen auf Kunststoff- oder Naturrasen bis hin zum kompletten Neubau von Anlagen inklusive der erforderlichen technischen Infrastruktur.</p><p> Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Projekten im Bereich Sportplatzbau einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros </li> <li>  Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation als Bauherrenvertreter*in </li> <li>  Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien </li> <li>  Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li>  technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur*in / Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation (Meister*in /Techniker*in) </li> <li>  Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung vergleichbarer Projekte ist von Vorteil </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Word, Excel, Outlook) sowie fachbezogener Spezialsoftware (zum Beispiel AVA, GIS) </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. </li></ul><p> Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:</p><ul> <li>  sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>  Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG) </li> <li>  die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“. </li></ul><p> Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.09.2024 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/08/24/01</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Jaqueline Theisen, <br> Telefon 0211 89-95559, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.</p><p> Stell dich vor!</p>

Planung und Bauleitung im Bereich Sportplatzbau (m/w/d)

<p> Wir sind ein renommiertes Reinigungsunternehmen, das seit vielen Jahren für Sauberkeit und Hygiene auf höchstem Niveau steht. Unser Team ist unser größtes Kapital, und um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir engagierte und zuverlässige Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d), die unsere Kunden mit erstklassigen Reinigungsdienstleistungen begeistern.</p><h1> Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reinigung von Glasflächen, Fenstern und Fassaden in verschiedenen Höhen </li> <li>  Durchführung der Grundreinigung in Bürogebäuden, Schulen, Arztpraxen, Kindergärten und anderen Einrichtungen </li> <li>  Pflege und Reinigung von Böden, Treppenhäusern und sanitären Anlagen </li> <li>  Anwendung von speziellen Reinigungsmitteln und -techniken </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Bedienung von Reinigungsmaschinen und -geräten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Glas- und Gebäudereiniger oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Erfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung wünschenswert </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Arbeitskleidung </li> <li>  Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Gebäudereinigung Pospischil GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserswertherstr.10 <br> 40878 Ratingen <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pospischil-gmbh.de" target="_blank">info@pospischil-gmbh.de</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer +49 (2102) 949596 zur Verfügung.</p><p> Gebäudereinigung Pospischil GmbH &amp; Co. KG – Wir sorgen für den perfekten Durchblick!</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=be4pL8Z85Mk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=be4pL8Z85Mk</a></p>

Glas- / Gebäudereiniger (m/w/d)

<p> Wir sind ein renommiertes Reinigungsunternehmen, das seit vielen Jahren für Sauberkeit und Hygiene auf höchstem Niveau steht. Unser Team ist unser größtes Kapital, und um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden mit erstklassigen Reinigungsdienstleistungen begeistern.</p><p> WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!</p><h1> Objektleiter (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Reinigungsbranche zum nächstmöglichen Termin für den Raum Rhein/Ruhr.</p><h2> Das sind wir:</h2><ul> <li>  NRW-weit tätige und stetig wachsende mittelständische Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Führender Partner in der Gebäudereinigungs- und Dienstleistungsbranche </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kunden- und Objektbetreuung </li> <li>  Sicherstellung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeiterführung </li> <li>  Vorbereitung der Lohnabrechnung </li> <li>  Materialbewirtschaftung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden und Personal </li> <li>  Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, technisches und fachliches Verständnis </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Mind. 2 Jahre Erfahrung als Objektleitung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Führerschein Klasse B oder 3 </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Jahresbruttogehalt von € 42.000 </li> <li>  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Smartphone </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke und Snacks </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail: <a href="mailto:info@pospischil-gmbh.de" target="_blank">info@pospischil-gmbh.de</a></p><p> Gebäudereinigung Pospischil GmbH &amp; Co. KG <br> Kaiserswertherstr. 10 <br> 40878 Ratingen <br> Tel. 02102-949596</p>

Objektleiter (m/w/d)

<p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen </p><h1>  Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d) </h1> <p>  Jüchen Vollzeit </p><p> Wir, die Evangelische Kirchengemeinde Jüchen im Kirchenkreis Gladbach-Neuss, eine lebendige Gemeinde mit ca. 4.000 Gemeindemitgliedern und vielfältigen Aktivitäten für Junge und Junggebliebene   suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Persönlichkeit für eine Stelle eine:n Erzieher:in (m/w/d), eine:n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) als</p><h2> Jugendleiter:in (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.</h2><p> Kirchliche (Berufs-) Erfahrung ist gewünscht, wird aber nicht vorausgesetzt. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h3><ul> <li>  Teiloffene Jugendarbeit der Gemeinde </li> <li>  Kinder- und Jugendfreizeiten </li> <li>  Projekte und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Begleitung und Weiterentwicklung des Teams aus ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen </li> <li>  Koordination, Weiterführung und zeitgemäße Weiterentwicklung unserer Kinder- und Jugendarbeit in unseren vier Gemeindezentren in Zusammenarbeit mit unserem Jugend-Team, bestehend aus einem hauptamtlichen Kollegen, Honorarkräften, Mini-Jobbern und Ehrenamtlichen </li> <li>  Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher:in oder Studium, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit jugendlichen und erwachsenen Teamer:innen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und für Ferienfreizeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden – 100 % Stellenumfang), unbefristet </li> <li>  Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Wege zu beschreiten </li> <li>  Geeignete und gut ausgestattete Jugendräume </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF einschließlich zusätzlicher Altersversorgung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre Bewerbung einschließlich Zeugniskopien und Referenzen senden Sie bitte bis zum 01.11.2024 in digitaler Form an <a href="mailto:juechen@ekir.de" target="_blank">juechen@ekir.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Pfarrer Horst Porkolab (Vorsitzender d. Presbyteriums), Tel.: 02165-7011 <br> Gemeindebüro, Tel.: 02165-7001</p><p> Ev. Kirchengemeinde Jüchen <br> Markt 33 <br> 41363 Jüchen <br> ev-kirche-juechen.ekir.de</p>

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Jugendleiter:in (m/w/d)

<h1> BACKOFFICE MITARBEITER <br> MIT MARKETING KENNTNISSEN <br> GESUCHT (M/W/D)</h1><p> WIR MAKELN SEIT 25 JAHREN ERFOLGREICH <br> IMMOBILIEN UND GEHÖREN ZU DEN MARKTFÜHRERN <br> IM GROSSRAUM DÜSSELDORF</p><p> EIN SPANNENDES GESCHÄFT MIT TÄGLICH <br> NEUEN HERAUSFORDERUNGEN!</p><p> WIR MÖCHTEN UNSEREN ERFOLG WEITER AUSBAUEN <br> UND DESHALB SUCHEN WIR DICH!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Intensive qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  CRM-Software, Website und Social Media als Arbeitsplattformen </li> <li>  Verkehrsgünstiger Arbeitsplatz </li> <li>  Unbegrenzte Aufstiegschancen </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Exposés und Onlineanzeigen </li> <li>  Kundenbetreuung und -datenpflege </li> <li>  Vertriebscontrolling und -unterstützung </li> <li>  Pflege von Social Media und Website </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Interesse an Immobilien </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft mit Spaß an der Arbeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-OFFICE-Kenntnisse </li> <li>  PHOTOSHOP, WORDPRESS, SEO/SEA Erfahrung hilfreich </li></ul><p> WIR WÜNSCHEN BEWERBUNGEN UNTER ANGABE VON GEHALTSVORSTELLUNGEN.</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a></p><p> Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath <br> <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a></p>

Backoffice Mitarbeiter mit Marketing Kenntnissen (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Innovationsmanager*in</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 15.09.2024 </li> <li>  Kennziffer: 24.12.03 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 40 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170€ – 6516€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss.</p><p> Werden Sie für den Innovationsstandort Neuss die/der zentrale Ansprechpartner*in für die Unternehmen und Kooperationspartner*innen der Stadt Neuss!</p><p> Das Amt für Wirtschaftsförderung beschäftigt 11 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen. <br> Sie werden Teil eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, die für die Abteilung Wirtschaftsförderung tätig sind. <br> Ihre Aufgaben nehmen Sie im Team wahr, wobei sich Bezugspunkte zu allen Tätigkeitsbereichen ergeben. Die Zusammenarbeit mit der „Start-up-Unit“ und dem „Transformationsmanagement“ ist jedoch besonders intensiv.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Oberstraße 7–9, 41460 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. <br> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. <br> <br> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie stehen für das Innovationsmanagement in der Wirtschaftsförderung der Stadt Neuss mit folgenden besonderen Aufgaben:  <br>  ? Entwicklung einer den gesamten Innovationsprozess der ansässigen Unternehmen umfassenden F&amp;I-Strategie  <br>  ? Aufbau eines Innovationsökosystems unter Einbeziehung sämtlicher Stakeholder  <br>  ? Konzeption, Vorbereitung und Durchführung entsprechender Veranstaltungen  <br>  ? Beratung und Betreuung der Unternehmen im Bereich Innovation und Transformation sowie Kooperation mit dem Transformationsmanagement und ggf. der „Start-up-Unit“  <br>  ? Sondierung / Prüfung von Förderzugängen und Betreuung entsprechender Anträge </li> <li>  Sie beobachten und begleiten mit besonderer Aufmerksamkeit den Strukturwandel im Rheinischen Revier, welches auch den Rhein-Kreis-Neuss und damit auch die Stadt Neuss umfasst, einschließlich der entsprechenden Förderkulisse. </li> <li>  Sie nehmen folgende Aufgaben arbeitsteilig mit anderen Mitarbeiter*innen der Abteilung Wirtschaftsförderung wahr:  <br>  ? Lotsinnen- / Lotsenfunktion für Unternehmen innerhalb der Verwaltung sowie zu anderen Behörden und Einrichtungen  <br>  ? Ansprechpartner*in für die Unternehmen hinsichtlich (sonstiger) standortbezogener Angelegenheiten (Ansiedlung, Verlagerung und Bestandspflege)  <br>  ? (Digitale) Darstellung der Angebote / Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung inkl. Pflege des Internetauftritts (Homepage / Social Media / Newsletter)  <br>  ? Mitarbeit im Fachausschuss inkl. Erstellung der Niederschrift für den Bereich Wirtschaftsförderung  <br>  ? Wahrnehmung von Verwaltungsorganisationsaufgaben (z.B. Vergaben, Finanzen / Haushalt) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Digital-Transformation Management, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management  <br>  oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Bachelor / Master) mit dem Schwerpunkt bzw. Bezug zu den Themen Digitalisierung, Entrepreneurship, Innovationsmanagement, Nachhaltiges / Umwelt-Management. </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, einer (Fach-) Hochschule oder einer vergleichbaren Institution / Organisation gesammelt. </li> <li>  Als Berufsanfänger*in haben Sie Praktika sowie studienbegleitende Tätigkeiten etc. absolviert. </li> <li>  Sie bringen Grundkenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermittelprogrammen (Richtlinien, Verordnungen) mit und sind bereit zur Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Vergabe- und Haushaltsrecht sowie im Gewerbe- und Baurecht anzueignen. </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie haben Verständnis für die Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und bringen eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  Sie sind sicher in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung von Texten für politische Gremien, Medien oder von Konzeptionen / Publikationen. </li> <li>  Ihre Tätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende auszuüben, stellt für Sie kein Problem dar. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Gatzke, Tel.: 02131 903101, gerne zur Verfügung. <br> <br> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis / -urkunde zu. <br> <br> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. <br> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! <br> <br></p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Innovationsmanager*in

<h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Krefeld </h2> Standort: Krefeld <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Krefeld ein! <br> <h3>  DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE </h3> <ul>  <li>   Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung  </li>  <li>   Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices  </li>  <li>   Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen  </li>  <li>   Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern  </li>  <li>   Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen  </li>  <li>   Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen  </li>  <li>   Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können  </li> </ul> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst  </li>  <li>   Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management  </li>  <li>   Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen  </li>  <li>   Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Plane langfristig in einem stabilen Umfeld  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ralf Winzek  <br>  HR Manager Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 533 </p> <p>  Deine Ansprechpartnerin </p> <p>  Caroline Jedryka  <br>  HR Team Lead Training &amp; Development  <br>  +49 221 5972 - 525 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</p><br><h1> Ingenieur*in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) <br> - Ingenieur Gebäudetechnik, Versorgungstechnik o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Anlagen- und Fachverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung von TGA Anlagen </li> <li>  Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Finanzplanung </li> <li>  Erstellung und Abstimmung und Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>  Koordination externer Planer und Dienstleister inkl. Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte </li> <li>  Übernahme der Anlagenverantwortung </li> <li>  Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li>  Termin- und Kostencontrolling </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung bzw. Gebäudetechnik/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze wie VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Grundkenntnisse CAD </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

116 Administration und Sekretariat Jobs in 41352 Korschenbroich, Deutschland