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<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Teilzeit (60-80 % bzw. 23-30 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Klinik arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum sektorübergreifend für Menschen mit degenerativ und nicht degenerativ bedingten, altersbezogenen (neuro-)psychiatrischen Störungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie unterstützen unser Team im (teil-)stationären und ambulanten Bereich bei:</p><ul> <li>  Erhebung von Sozialanamnesen </li> <li>  Mitarbeit bei der Entlassungsplanung </li> <li>  Beratung zu Hilfen nach Entlassung </li> <li>  Gesprächen mit Patienten und Angehörigen in Bezug auf beratende und praktische Unterstützungsmöglichkeiten bei der Versorgung zuhause </li> <li>  Kostenklärung </li> <li>  Mitarbeit und Konzeption von Gruppenangeboten für Patienten und Angehörige </li> <li>  Repräsentation der Klinik bei Angeboten der verschiedenen Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) </li> <li>  Engagement, selbständiges Arbeiten, Empathie </li> <li>  Erfahrungen im Bereich psychischer Erkrankungen </li> <li>  Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in guter Teamatmosphäre </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12001 an:</p> Prof. Dr. Anja Schneider <br> Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Ruth.Reinfeldt@ukbonn.de" target="_blank">Ruth.Reinfeldt@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen

<p> Willkommen im Wandel</p><p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Im Geschäftsbereich „Technologische und Regionale Innovationen“ (TRI) bündeln wir unsere NRW-Expertisen und betreuen thematisch breit gefächerte Förderprogramme für die Landesregierung Nordrhein-Westfalens. Schwerpunkt ist die Förderung von innovativen Ideen und Technologien, z. B. im Rahmen der von uns gesteuerten Innovationsförderagentur NRW (IN.NRW). Im Fachbereich „Life Sciences, Medien und Gesellschaft“ (TRI 4) betreuen wir Projekte zu Gesundheitswissenschaften, Biologie und Medizin. Zudem fördern wir Projekte im Bereich der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften.</p><p> Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Fachbereichsleiter im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)</h1><p> Dienstort: Jülich</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Fachbereichs innerhalb des Geschäftsbereichs TRI </li> <li>  Umsetzung der förder- und innovationspolitischen Ziele des Landes NRW in enger Abstimmung mit den ministeriellen Auftraggebern </li> <li>  Mitarbeitendenführung und stärkenorientierte Mitarbeitendenentwicklung </li> <li>  Akquisition neuer Aufträge für den Fachbereich sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs </li> <li>  Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Einhaltung förderpolitischer Leitlinien, Fristen und Termine, Treffen von Förderentscheidungen mit dem Auftraggeber) </li> <li>  Erstellung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus den Ministerien und der interessierten Öffentlichkeit </li> <li>  Entwicklung von Forschungsstrategien und Förderbekanntmachungen innerhalb der Themenfelder </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen </li> <li>  Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften bzw. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben </li> <li>  Interesse an Leitungsaufgaben oder erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, sich Führungskompetenzen anzueignen </li> <li>  Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Führung </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik </li> <li>  Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene </li> <li>  Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik </li> <li>  Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen </li> <li>  Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Julia Oßenkopp <br> Telefon: +49 2461 61-9158</p><p> karriere.ptj.de</p><h3> Wir wurden ausgezeichnet</h3><p> Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Fachbereichsleiter im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:<br></p><ul><li>Umsetzung; Evaluation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Pflege und Betreuung gemäß anerkannter Standards und Verfahren incl. EDV-Dokumentation (VIVENDI)</li> <li>Sicherstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Koordination der Einsatzplanung der Auszubildenden und Praxisanleitungen</li> <li>aktive Mitarbeit in Bereichen des Aufnahmemanagements und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Kunden und Kooperationspartnern</li></ul><br><br>Ihr Profil:<br><ul><li>staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachperson (z.B. Ausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfle-ge) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement (Dipl./BA)</li> <li>vorzugsweise Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung gemäß SGB XI in einer Leitungsfunktion</li> <li>pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft</li> <li>Organisationstalent und Sozialkompetenz</li> <li>kooperativer; motivierender Führungsstil</li></ul><br><br>Unser Angebot:<br><ul><li>eine Aufgabe mit interessanten Herausforderungen, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit; Verantwortung und Kreativität ermöglicht</li> <li>flexible und familienorientierte Arbeitszeiten</li> <li>eine dem Umfang und dem Inhalt Ihrer Tätigkeit entsprechende tarifliche Eingruppierung (TVöD-B)</li> <li>zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ? LWL-Pflegezentrum Warstein<br> <br> Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen; deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, geron-topsychiatrischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen liegt.<br> <br> Träger des Pflegezentrums ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Ver-bundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält.<br> <br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.<br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024!<br><br>Kontakt<br>Frau Christina Berghoff<br> Einrichtungsleiterin<br> Tel.: 02902/82-4000<br><br>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen </li> <li>  Pflege und Ausbau des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerkes </li> <li>  Beratung der (Ober-)Bauleitung und Kalkulation in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann /-frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d)

<p> Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen</p><h2> <h1>  Projektcontroller (m/w/d) </h1> <br> Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement</h2><p> Kennziffer S831</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten </li> <li>  Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten </li> <li>  Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden </li> <li>  Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen </li> <li>  Pflege des Datensystems </li> <li>  Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen </li> <li>  Durchführung von Umsatzplanungen </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten ITAffinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zahlung von Urlaubsgeld. </li> <li>  betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. </li> <li>  eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). </li> <li>  hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. </li> <li>  Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. </li> <li>  Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. </li> <li>  Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. </li> <li>  Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben </li></ul><p> Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> team selection GmbH <br> Manfred Lottmann <br> Vor der Prinzenquelle 7 <br> 34130 Kassel <br> Mobil 0173 7237091 <br> HomeOffice 05652 9195238</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen <br> vorzugsweise per E-Mail an: <br> <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a> <br> <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a></p>

Projektcontroller (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung</p><h1> Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet <br> Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 17 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teilnahme an den Sitzungen der Leitungsorgane inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li>  Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen </li> <li>  Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit </li> <li>  Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eigeninitiative und persönliches Engagement </li> <li>  Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits </li> <li>  Deutschlandticket und Jobrad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 15.11.2024 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann:   <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a>  .</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ralf Söhnchen unter Telefon 0211 / 9 57 57-319 gerne zur Verfügung:</p><p> Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf <br> Verwaltung <br> Hohe Straße 16 <br> 40213 Düsseldorf</p><p> Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.</p><p> Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf:   <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> </p>

Sachbearbeiter/in für Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)

<p> Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 83 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p> Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Elektrische Energietechnik am Standort Soest eine*n</p><h1> Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> – Business Informatics – (50 %)</h1><p> Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit und Unterstützung beim Einwerben und Durchführen von Drittmittelprojekten im Bereich Digitale Transformation </li> <li>  Betreuung und Anleitung von Studierenden in der Lehre im Rahmen von Übungen sowie Abschlussarbeiten im Bereich der Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen </li> <li>  Aufbau und Betreuung des Labors des Lehrgebiets </li> <li>  Durchführung und Auswertung von Literatur- und Internetrecherchen </li> <li>  Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in Themen der Wirtschaftsinformatik, wie z. B. digitale Transformation, IT-Management, Prozessmodellierung oder Ähnliches </li> <li>  ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Durchführung von Lehre und Projektarbeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden </li></ul><h3> Vertragsbedingungen</h3><p> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Auskunft erteilt Prof.*in Dr. Kristina Kusanke, Tel.: 02921 / 378-3816 oder per E-Mail.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.11.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 48/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Business Informatics

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Cloppenburg</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Serviceberater für unseren Standort in Cloppenburg berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. </li> <li>  Gerne auch Bewerber, die eine Leitungsfunktion als Serviceleiter anstreben </li> <li>  Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Cloppenburg <br> Nicolaus-Otto-Str. 1 <br> 49661 Cloppenburg</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Floristen (m/w/d) in Dinslaken</h2><h3> im Blumenladen</h3><p> Dinslaken Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung, sowie auf Basis geringfügiger Beschäftigung. <br> <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li>  Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li>  fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li>  attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li>  kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Andreas Wolter</p><p> 0170 5762226</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0170 5762226 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) enaio</h1><p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Finanzen und Dienstleistungen im Team IT und Digitalisierung qualifiziertes Personal (m/w/d) für die</p><h2> Anwendungsbetreuung des Dokumentenmanagementsystems enaio</h2><p> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  fachliche Betreuung (Nutzerpflege, Rechteverwaltung, Beratung, Aufnahme und Umsetzung fachlich-organisatorischer Anforderungen) </li> <li>  Weiterentwicklung der DMS-Lösung enaio </li> <li>  fachbereichsübergreifende Abstimmungen zum DMS </li> <li>  Unterstützung bei Anbindung und Betrieb der Schnittstellen zu den angebundenen Fachverfahren </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und internen Schulungen zum DMS (Einführung und Folgeschulungen) </li> <li>  Entwicklung von internen DMS-Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  telefonischer Support via Hotline sowie Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem </li> <li>  Pflege und Dokumentation der Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Mitwirkung im Gesamtprojekt Digitalisierung </li> <li>  im Vertretungsfall übernehmen Sie weitere Aufgaben aus dem Bereich der Digitalisierung (E-Services) </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs 2 oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit einem kommunalen Dokumentenmanagementsystem </li> <li>  erste Erfahrung in der Betreuung und der fachlichen Administration von einem Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert </li> <li>  Affinität für Digitalisierungsvorhaben und vernetztes Denken </li> <li>  fundierte Kenntnisse im IT-Bereich </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen </li> <li>  Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  logisches Denkvermögen </li> <li>  selbständige und fokussierte Erledigung des Aufgabenbereichs </li> <li>  sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Lern- und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  Parkplätze am Rathaus vorhanden </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. November 2024.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><h4> Hinweise zur Bewerbungsform</h4><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück.</p><h4> Hinweise zum Datenschutz</h4><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Der Bürgermeister <br> Team Personal <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> Telefon 05407 888-126 <br> E-Mail an Team Personal</p><p> Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen</p>

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