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Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Versorgungstechniker (m/w/d) Gebäudetechnik
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Versorgungstechniker*in (m/w/d) Gebäudetechnik in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben
übergreifende Verantwortung für die gesamte Gebäudetechnik 
Koordination von Instandhaltungsarbeiten 
Ansprechpartner*in für technische Belange 
fachliche Verantwortung für die gesamte Klimatechnik im Unternehmen 
Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Klimaanlagen 
Störungsanalyse und Behebung 
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Betreuung von Ausschreibungen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder technisches Gebäudemanagement oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FM/TGA und der Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen 
Betreuung, Bedienung, Instandsetzung von MSR-Anlagen 
Kenntnisse im Schaltschrankbau, in der DDC-Programmierung und Siemens Desigio wünschenswert 
Erfahrungen in HKLS-Gewerken 
Erfahrungen und Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Versorgungsanlagen, Gebäudeleitsystemen und in der Steuerungs- und Regeltechnik 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität und auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2024. 
Jetzt bewerben 
Tareq Naschar People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Versorgungstechniker (m/w/d) Gebäudetechnik

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Versorgungstechniker (m/w/d) Klimatechnik
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Versorgungstechniker*in (m/w/d) Klimatechnik in unbefristeter Festanstellung. 
Ihre Aufgaben
verantwortliche Betreuung und Optimierung komplexer Klimaanlagen, Lüftungsanlagen und Kälteanlagen 
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten 
Energiemanagement und Optimierung der Energieeffizienz 
Überwachung und Steuerung von Gebäudeautomationssystemen 
Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen 
Ansprechpartner*in für technische Belange innerhalb des Unternehmens 
Erstellung von technischen Dokumentationen und Betriebskonzepten
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder technisches Gebäudemanagement oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister für Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FM/TGA und der Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen 
gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) 
Erfahrung in der Störungsbehebung und Inbetriebnahme technischer Anlagen 
Grundkenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentationen 
Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität und auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2024. 
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Versorgungstechniker (m/w/d) Klimatechnik

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Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Temporär
ID: 
33437
Willkommen bei der Allianz 
Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft. 
Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. 
Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme. 
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? 
Du kannst anpacken und bist für die Kunden da? 
Dann komm zu uns werde Teil unseres Teams! 
Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
Als Teil unseres Teams leistet Du einen wesentlichen Bestandteil für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen. Du prüfst anspruchsvolle Vertragsangelegenheiten für unser Flottengeschäft und begeisterst unsere Kund:innen mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie mit Fingerspitzengefühl im telefonischen und schriftlichen Kontakt. Wenn erforderlich, arbeitest Du gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen und stimmst dich zu anfragepflichtigen Risiken ab. Abwechslung ist garantiert. 
Du erledigst die Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen fallabschließend. 
Du übernimmst die Dokumentation von Anträgen und Verträgen. 
Du arbeitest aktiv an Projektarbeiten mit und agierst als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund: innen.
Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d) 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung 
Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zum Kunden und Vermittlern (m/w/d) über verschiedene Kommunikationskanäle sowie Beschwerdekompetenz 
Selbständige Arbeitsweise auch bei komplexen Sachverhalten und Einsatzbereitschaft 
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie M365 
Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktienmachen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. 
Karriereentwicklung: 
Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. 
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit möglich
Befristung: 24 Monate
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Fragen? Dann stehen Dir als fachlicher Ansprechpartner Robert Krey (+49 160 92377065) und bei Personalfragen Recruiterin Anne Keilholz (
+49 15170294808 ) zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let&#039;s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Für die Bewältigung dieser Aufgaben ist ein enger Austausch zwischen unseren Beschäftigten von zentraler Bedeutung. Die Zentrale sucht daher für das Fachgebiet »Fachlicher Austausch und Informationsmanagement« im Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Veranstaltungs- und Kommunikationsmanagerin / Veranstaltungs- und Kommunikationsmanager als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Grundsatzangelegenheiten (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEFM3404, Stellen-ID: 1196692)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Das Fachgebiet »Fachlicher Austausch und Informations management« in der Abteilung Wissens management ist verantwortlich für den fachlichen Austausch und die interne Kommunikation der Sparte Facility Management. Wir vernetzen die Beschäftigten in Fachveranstaltungen und verantworten die Weiterentwicklung interner Kommunikationsmittel und Formate, um eine vielseitige interne Kommunikation zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unser Fachgebiet mit Ihrem Know-how.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie sind Teil unseres motivierten FM-Veranstaltungsteams und damit Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner für die digitalen, hybriden und analogen Veranstaltungen in der Sparte Facility Management - von der Planung und Durchführung bis zur Nachbereitung. 
Sie evaluieren als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter für Grundsatzaufgaben vorhandene Veranstaltungs formate und -projekte, optimieren diese oder entwerfen Konzepte für neue Formate und sorgen mit kreativen Ideen für den passenden organisatorischen Rahmen.
Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Methoden zur Wissensvermittlung, verfolgen dabei Branchentrends, identifizieren Innovations potenziale und setzen moderne Digitaltechnik im Bereich Veranstaltungsmanagement ein.
Sie legen Standards für Ausschreibung und Vergaben für die Hotelunterbringung, Tagungsräume, Catering, Technik/​Ausstattung, Rahmenprogramm und sonstige Dienstleistungen unter Beachtung von Nachhaltigkeits- und vergaberechtlichen Aspekten fest. 
Sie gestalten den digitalen Auftritt des FM-Veranstaltungsmanagements grafisch und konzeptionell. Hier setzen Sie Ihr Know-how zu digitalen Tools wirkungsvoll ein. 
Sie identifizieren relevante Themen zur internen Kommunikation in der Sparte FM und entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsformate und sind dann für die Umsetzung verantwortlich.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Organisation von (Groß-)Veranstaltungen bringen Sie mit. 
Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. 
Sie verfügen über Erfahrungen im Webdesign (z. B. SharePoint) und in den Anwendungen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator sowie im Projektmanagement.
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Content Management Systemen. 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergaberechts sind von Vorteil. 
Kenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung bzw. Facility Management sind wünschenswert.
Weiteres:
Neugier und Begeisterung für Immobilienthemen, Interesse an Social Media und eine hohe Affinität zu digitalen Tools werden für die Stelle vorausgesetzt. 
Ihre gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus. 
Gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken. 
Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit. 
Sie weisen eine gute Auffassungsgabe auf. 
Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gehören zu Ihren Stärken. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten. 
Sie zeigen kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz mit. 
Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
... und motivierte Kolleginnen und Kollegen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1196692 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer 
+49 228 37787-274
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Müller unter der Telefonnummer 
+49 228 37787-962
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Veranstaltungs- und Kommunikationsmanager/in als Sachbearbeiter/in für Grundsatzangelegenheiten (w/m/d)

<h1> Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Königswinter</h2> Königswinter befristet Vollzeit<h3> Dein Start im Rampenlicht</h3> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim<h4> Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3> bis zu 100% Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Maritim Academy Mitarbeiter &amp; Azubi Events<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Gewährleistung des reibungslosen Ablauf im Housekeeping inkl. Wäscheversorgung bei Bedarf Unterstützung der Zimmermädchen und Übernahme von Reinigungsarbeiten </li> <li> Zimmer-, Pool- und Basischeck </li> <li> Einteilung und Einarbeitung von Zimmermädchen und Auszubildenden </li> <li> Überwachung der ordnungsgemäßen Ausstattung der VIP Zimmer </li> <li> Gäste- und Bügelservice </li> <li> Fundsachenverwaltung und -Überwachung </li> <li> Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung </li> <li> 4-Tage-Woche möglich </li> <li> Kenntnisse EDV </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Kontakt</h3> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Königswinter Rheinallee 3 53639 Königswinter Ansprechpartner: Frau Nadine Dams Position: Stellvertretende Personalleiterin Telefon: +49 222 370 7803

Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)

<h2> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h2> Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Bereich Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)<h1> Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition</h1><h3> Zu den Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li> Steuerung der Dispositionsprozesse und Schnittstellen zwischen Vertrieb und Produktion/ Beschaffung </li> <li> Monitoring und Rückstandsbearbeitung </li> <li> Koordination des vertrieblichen Forecast-Prozesses </li> <li> Definition bereichsbezogener KPI und Analysen </li> <li> Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterqualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hands-On Mentalität kombiniert mit schneller Auffassungsgabe </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden </li> <li> Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung </li> <li> Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> <li> Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung </li> <li> Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen </li> <li> In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten </li> <li> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter Reinigung Teilzeit Schwalmtal (m/w/d)</h1> Teilzeit Schwalmtal Mit Berufserfahrung 28.10.24 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.<h3> Flexibler Vorarbeiter (m/w/d) gesucht:</h3><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Servicemanager (m/w/d) bei der Planung von Reinigungsprozessen </li> <li> Anlernen, einweisen, unterstützen bei Reinigungsleistungen </li> <li> Materialverwaltung, Einholen und Kontrolle der Arbeitsscheine </li> <li> Revier- und Objektkontrollen, Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Unterstützung bei Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne </li></ul><h2> Kenntnisse</h2><ul> <li> Erfahrung in den o.g. Bereichen erforderlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. C1 </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Arbeitsanleitung, Motivationsfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> MMR-Immunitätsnachweis </li> <li> PKW Führerschein ideal </li></ul><h2> Angebot</h2><ul> <li> Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Professionelle Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner </li> <li> Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li> Unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit o. Verleih) </li> <li> Arbeitszeit: Montag-Freitag von 15-18 Uhr </li></ul> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kontakt Kristin Knoll Tel. 0151 19544463<h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.<h2> Du hast noch Fragen?</h2> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a> 0341 - 355 600 90 Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG Schatzbogen 39 81829 München Folge uns: Wackler Service Group GmbH Datenschutz Impressum

Vorarbeiter Reinigung Teilzeit (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine<h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li> Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li> Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li> Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li> als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li> und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li> sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li> Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li> hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li> Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986.

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