field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement an der Möhnetalsperre als <br></p><h1> Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege  </li>  <li>   Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen  </li>  <li>   Mitarbeit im Jagdbetrieb z.B. Hochsitzbau, Pflege der Wildwiesen u.ä.  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Gewässerunterhaltung  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Führen von Forstmaschinen (ggf. Holzrückearbeiten) und landwirtschaftlichen Schleppern wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zu Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt), BE wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachkenntnisse Deutsch C1  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.11.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung.</p>

Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord

<h1> System Engineer <br> (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. <br> <br> Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)  <br> </li> <li>  Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte  <br> </li> <li>  Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)  <br> </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes  <br> </li> <li>  IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz  <br> </li> <li>  Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)  <br> </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li>  Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

<p> Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?</p><p> Wir suchen:</p><h1> Industriemechaniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16054<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  frühzeitige Problemanalyse und -behebung an den Produktionsanlagen </li> <li>  Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Meldung von Ersatzteilbedarf und Dokumentation der Lagerentnahme </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den Arbeitsplätzen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP PM (Plant Maintenance) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Stresstoleranz </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.</p>

Industriemechaniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)

<p> Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. <br> Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. <br> Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p><p> Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li>  Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li>  Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li>  Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li>  Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li>  Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.</p><h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul><p> Ferner werden erwartet:</p><ul> <li>  Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> <br> Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p><p> Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadt Moers <br> Der Bürgermeister <br> Fachbereich 3 – Interner Service <br> 47439 Moers <br> <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept, bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Logistikteams am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Speditionskaufmann / Kaufmännischer <br> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind ein wichtiges Teammitglied unseres Dienstleistungsbereiches und zuständig für alle administrativen Abläufe in der Kontraktlogistik. Zudem sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und überzeugen durch einen hohen Dienstleistungsgedanken. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Wareneingangsplanung von Seefrachtcontainern und Lkw-Ladungen unter Berücksichtigung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung in unseren Logistiksystemen sowie Bestandskontrolle und -dokumentation </li> <li>  Erstellung von Warenausgangspapieren und Koordination der termingerechten Bereitstellung der Ware </li> <li>  Aufbereitung von Kundendaten zur Abrechnung sowie allgemeiner Kundenservice per E-Mail und Telefon </li> <li>  Führung und Pflege von Statistiken sowie Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Fortgeschrittene MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem Lagerverwaltungsprogramm </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.</p><p> Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></p><p> ProReServ <br> Professional Retail Service GmbH <br> Personalabteilung – persönlich</p><p> Admiral-Rosendahl-Str. 10</p><p> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p>

Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Wir suchen zwei</p><h1> Materialplaner für den Aftermarket (m/w/d)</h1><p> Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.</p><p> Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau-Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Materialplaner für den Bereich Aftermarket (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum richtigen Zeitpunkt, in richtiger Menge, richtiger Qualität und am richtigen Ort zu Aftermarket-Kundenaufträgen </li> <li>  Lieferterminverfolgung Bestellungen / Bearbeitung von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Bearbeitung von Konstruktions-Änderungen </li> <li>  Materialstammpflege und Setzen von Parametern in SAP </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau </li> <li>  SAP-Kenntnisse (R/3, Modul MM/PP) </li> <li>  Organisationstalent und Spaß an Dispositionsaufgaben </li> <li>  Erfahrung im produzierenden Unternehmen sowie Erfahrungen im Bereich eines Materialplaners </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG Metall Tarifvertrages </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Lisa Jücker <br> HBT GmbH <br> Industriestraße1 <br> 44534 Lünen <br> P +49 2306.747.1163</p>

Materialplaner für den Aftermarket (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination</h1><p> Als Sachbearbeiter im Innendienst unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeiter bei der Erstellung von Angeboten, der Auftragsanlage und im CRM-System. Du begleitest die Auftragsabwicklung durch Organisation von Montageeinsätzen und die Überwachung der Zahlungen. Darüber hinaus organisierst du Events und Marketing-Maßnahmen in unserer Ausstellung und bist der erste Kontakt für Kunden am Telefon oder vor Ort.</p><p> Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir ein Teammitglied mit Innendienst-Erfahrung, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sind eine wichtige Voraussetzung für die Tätigkeit. Du bist erfahren im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen und zeigst ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p><p> Zuschuss für Sportverein oder Fitnessstudio</p><p> Monatlicher Tankgutschein</p><p> Zuschuss Kinderbetreuung</p><p> Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><h3> Komm <br> in unser <br> Team</h3><p> Bewirb dich für unseren Standort in <br> Herzebrock-Clarholz</p><p> Alle Details auf linara-owl.de/karriere</p><p> Linara OWL GmbH <br> Marie Stapenhorst <br> T 05422 9271-653 <br> E <a href="mailto:personal@linara-owl.de" target="_blank">personal@linara-owl.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination

<h1> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete <br> Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Keine Berufserfahrung</p><p> Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Viel-zahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrich-tungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. <br> Wir suchen Sie für das das Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz als engagierte*n</p><p> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Kennziffer: 38-1 <br> Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <br> Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. BesGr. A 11 LBesG (vorbehaltlich endgültiger Bewertung)</p><p> Werden Sie Teil des Teams im Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und leisten mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bochumer Bevölkerung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erste*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Mitarbeitenden umfassend bei auf-tretenden Störungen und beheben Fehler bzw. suchen Lösungen. </li> <li>  Beschaffung, Rechtevergabe und Anwender*innenbetreuung in den Bereichen Hard- und Software sowie für die technische Ausstattung im Referat 38 </li> <li>  Fachbereichsspezifisch sind Sie u. a. für das Output-Management sowie die technische Betreuung der im Krisenstab sowie durch die Einsatzleitung eingesetzten Technik zuständig (u. a.: Satellitentelefone, vorgehaltene IT-Komponenten). </li> <li>  Mitwirkung bei der Klärung von Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz) und des Krisenmanagements, insbesondere des zivilen Alarmplanes für den Bereich der zivilen Verteidigung, des Katastrophenschutzplanes und der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen </li> <li>  Sie wirken bei krisenhaften Ereignissen u. a. in der Koordinierungsgruppe Stab, insbesondere bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Ausstattung, mit. </li> <li>  Sie sind Bestandteil eines Rufbereitschaftsdienstes. </li> <li>  Hospitation: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vereinbaren Sie bitte einen Ter-min zur Hospitation. Dies ist eine unbedingte Voraussetzung. Melden Sie sich hier-für bitte bei Michaela Kalkowski mit der Telefonnummer 0234/910-3702. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in verfügen. </li> <li>  Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben. </li> <li>  Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Idealerweise ist Ihnen das IT-Verwaltungssystem Matrix42 bereits bekannt. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, mit hohem Engagement selbstständig und spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren, um akute Probleme zu analysieren und zu beheben. Dabei ist Flexibilität für Sie kein Problem. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und besitzen die Qualifikation mindestens eines Gruppenführers im Ehrenamt in einer anerkannten Hilfsorganisation. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li>  Zusatzrente </li> <li>  Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Bei uns können Sie die das mobile Arbeiten nach Absprache überwiegend im großen Umfang (bis zu 60 %) nutzen. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche | Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Bochum <br> Annika Fischer <br> <a href="mailto:AnFischer@bochum.de" target="_blank">AnFischer@bochum.de</a> <br> 0234 910 5095</p><h2> Standort</h2><p> Willy-Brandt-Platz 2-6, 44787 Bochum, Deutschland</p>

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 13.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes</h1><p> Gesundheitsamt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> A 16 LBesG NRW/nach TVöD*</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Gesundheitsamtes  <ul>   <li>    Wertschätzende und zielorientierte Personalführung sowie Organisationsverantwortung   </li>   <li>    Fachaufsicht über alle Aufgabenbereiche   </li>   <li>    Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgaben   </li>   <li>    Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung   </li>   <li>    Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und Tragweite   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Abgabe von amtsärztlichen Stellungnahmen </li></ul><p> * Die Vergütung richtet sich je nach persönlichen Voraussetzungen zzgl. der Zahlung einer tariflichen Facharztzulage bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.</p><p> Es besteht zudem die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sowie zur Ausübung einer Nebentätigkeit.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (inkl. Approbation) </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in einem einschlägigen Arbeitsbereich, vorzugsweise als Leitung einer größeren Organisationseinheit </li></ul><p> Wünschenswert ist darüber hinaus eine Facharztweiterbildung vorzugsweise in einem der folgenden Gebiete: Öffentlicher Gesundheitsdienst, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Chirurgie</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entschlusskraft </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter Dezernat II <br> Herr Dirk Hürtgen | Fon 0 24 21.22-10 00 200 | <a href="mailto:dezernat2@kreis-dueren.de" target="_blank">dezernat2@kreis-dueren.de</a></p><p> Leiter Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Mario Grau | Fon 0 24 21.22-10 11 001 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

1.179 Administration und Sekretariat Jobs