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<p>Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.<br />
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.<br />
Als  Bereichsleiter  (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p>
<p>Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p>
<p>Für unsere  Hauptverwaltung in Köln  suchen wir einen </p>
<p>Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</p>
<p>für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</p>
<p>Darauf können Sie sich freuen:</p>
<p>Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld<br />
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell<br />
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten<br />
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.)<br />
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie<br />
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt<br />
Hochwertige technische Ausstattung<br />
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</p>
<p>Das erwartet Sie bei uns:</p>
<p>         Im Zentralen Einkauf  fällt in Ihren Verantwortungsbereich:        </p>
<p>die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)<br />
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen<br />
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools</p>
<p>         darüber hinaus verantworten Sie den  Bereich Gebäudemanagement:</p>
<p>die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen<br />
die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung<br />
die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität</p>
<p>         Im  Bereich Fuhrparkmanagement  übernehmen Sie die Verantwortung für:        </p>
<p>die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen<br />
das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung</p>
<p>         Last but not least sind Sie im  Bereich Partnermanagement  für folgende Themen verantwortlich:        </p>
<p>die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern<br />
die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung<br />
die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen<br />
die Budget- und Investitionsplanung<br />
die Weiterentwicklung des Konzeptes</p>
<p>Weitere Aufgaben:<br />
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen<br />
Führen von jährlichen Zielgesprächen<br />
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung<br />
Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung<br />
Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets<br />
Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen<br />
Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten</p>
<p>Das bringen Sie mit:</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)</p>
<p>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung<br />
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude<br />
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise<br />
Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren<br />
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit<br />
Hohe IT-Affinität  </p>
<p>HIER BEWERBEN<br />
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!<br />
Alle guten Gründe finden Sie hier:<br />
<a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a><br />
<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a><br />
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser  Portal  oder per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .</p>
<p>Sprint Sanierung GmbH<br />
Düsseldorfer Straße 334<br />
51061 Köln<br />
Telefon  +49 221 9668-686<br />
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a></p>
<p>Ihr Ansprechpartner<br />
Frau Marietta Stock<br />
Leiterin Recruiting<br />
0221-9668-686<br />
0160-7118551 (WhatsApp)<br />
<a href="mailto:bewerbungen@sprint.de">bewerbungen@sprint.de</a></p>
<p>Sprint Sanierung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo…</a></p>
<p>2024-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-22<br />
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334</p>
<p>50.98844769999999 7.000859900000001</p>


Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Vereinte Volksbank eG <br> Südwall 23-25 <br> 46282 Dorsten</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Christian Hinsken </li> <li>  Leiter Personalmanagement </li> <li>  02041 102-814 </li> <li>  <a href="mailto:christian.hinsken@vereinte-volksbank.de" target="_blank">christian.hinsken@vereinte-volksbank.de</a> </li> <li>  Nadine Aschoff </li> <li>  Stellenangebote/Ausbildung </li> <li>  02041 102-703 </li> <li>  <a href="mailto:nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de" target="_blank">nadine.aschoff@vereinte-volksbank.de</a> </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Vereinte Volksbank eG</p><h1> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h1><h2> Berater Junge Vereinte (m/w/d)</h2><p> Unterstütze junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen!</p><p> Du bist bereit, junge Kundinnen und Kunden zu begeistern? Du hast Lust, junge Menschen bei ihren finanziellen Entscheidungen zu unterstützen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann komm in unser Team!</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner für junge Mitglieder und Kunden (18-27). </li> <li>  Du berätst über alle Kanäle: persönlich, Telefon und Video. </li> <li>  Ganzheitlich, bedarfsgerecht zu Finanzen, Vorsorge und mehr. </li> <li>  Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten mit. </li> <li>  Du akquiriest neue Kunden in unserer Zielgruppe. </li></ul><p> Du bringst mit:</p><ul> <li>  Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Bock auf Kundenkontakt </li> <li>  Medienaffin und Technik-Save </li></ul><p> Deine Benefits</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Jungen Vereinten: Werde Teil des dynamischen Teams </li> <li>  30 Tage Urlaub: für die perfekte Work-Life-Balance! </li> <li>  Vergütung nach Tarif: 13 Gehälter plus volle Unterstützung bei den Vermögenwirksamen Leistungen </li> <li>  Zahlreiche freiwillige Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeitenden-Konditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Deine Fragen beantwortet Dir Christian Hinsken unter 02362 204-814.</p><p> Schaut in Instagram nach @junge_vereinte!</p><p> Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.vereinte-volksbank.de" target="_blank">www.vereinte-volksbank.de</a> <br> Vereinte Volksbank eG ¦ Südwall 23 – 25 ¦ 46282 Dorsten</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Berater Junge Vereinte (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Für das Seniorenzentrum in Köln-Buchforst mit 56 stationären Pflegeheimplätzen suchen wir Sie in Vollzeit ab sofort und unbefristet in der Tätigkeit als</p><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><h4> Was Sie bei uns bewegen können:</h4><ul> <li>  Übernahme von Leitungsaufgaben, Dienstplangestaltung und Personalführung </li> <li>  Sicherstellung von Pflege und Betreuung der Bewohner*innen </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung, fachgerechte Pflegeplanung und - Dokumentation sowie Datenpflege der Angehörigen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li>  Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li></ul><h4> Was uns überzeugt:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sind wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen in EDV - gestützter Dokumentation </li> <li>  Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft </li> <li>  Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten können:</h4><ul> <li>  Guter Teamzusammenhalt im familiären Ambiente </li> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen gem. TVöD </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit im Standort Riehl </li> <li>  Corporate Benefits - Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne Frau Maryam Ben Haddouch unter der Telefonnummer 02218899717 an.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden.</p><p> Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h5> Kontakt</h5><p> Frau Maryam Ben Haddouch <br> Einrichtungsleitung Buchforst</p><p> T: 0221/8899717 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Wer wir sind.</p><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Beratung unserer Kunden sowie Verwirklichung innovativer Projekte im Bereich Verpackung und Kunststoffe. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produktionsstandort seine Innovationsziele erreicht.</p><h1> R&amp;D Projekt-Manager/Leitung m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produktanwendungen und Prozessoptimierungen für den bestmöglichen Einsatz unserer Produkte. </li> <li>  Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion. </li> <li>  Durchführung von Anwendungstests und Produktprüfungen zur Sicherstellung der optimalen Performance unserer Produkte im Einsatz. </li> <li>  Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktion, Vertrieb, Marketing und externen Partnern. </li> <li>  Schulung und Beratung der Kunden über neue Technologien, Produktlösungen und Produktionsverfahren. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Sicherstellung eines transparenten Projektstatus. </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation neuer Produkte und Ermittlung von Marktanforderungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen. </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für Produktionsprozesse und innovative Entwicklungen in der Verpackungs- und Kunststoffindustrie. </li> <li>  Erfahrung mit zirkulären Lösungen und Anwendungen aus Post-Consumer Kunststoff-Rezyklaten von Vorteil. </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe/Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits.</p><p> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm</p><p> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

R&D Projekt-Manager / Leitung (m/w/d)

View job here <h2>  WERDE JETZT TEIL UNSERES HARDY-TEAMS! </h2> <p>  Wenn du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem ???????? arbeitest, das ???????????????????????? und ?????????????????????????? schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für dich.?? Bei uns hast du die Möglichkeit, ab deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten MitarbeiterInnen, die unsere ???????????????????????? für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten.?? </p> <h1>  Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst, Meppen </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Junkersstraße 6, 49716 Meppen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   21.10.24  </li> </ul> <p>  Die gleichen alten Stellenanzeigen und leere Versprechungen? </p> <p>  Nicht bei uns. ????Wir suchen nicht nur einen Teamleiter (gn) im Vertriebsinnendienst, sondern jemanden, der mit uns neue Maßstäbe setzt und echte Erfolge feiern will. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und genau das ist der Unterschied. </p> <p>  Stell Dir vor, Du leitest ein dynamisches Team, das nicht nur Verkaufsziele erreicht, sondern übertrifft. Dein strategisches Denken und Deine Führungskompetenz treiben den Erfolg an und Du genießt die Anerkennung, die Du verdienst. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen! ???? </p> <h2>  Deine Verantwortungen: </h2> <ul>  <li>   Führung und Motivation des Vertriebsinnendienstteams zur Erreichung der Verkaufsziele  </li>  <li>   Analyse und Überwachung der Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen  </li>  <li>   Betreuung und Pflege wichtiger Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Kunden  </li>  <li>   Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung über den Fortschritt und die Ergebnisse des Vertriebsteams  </li>  <li>   Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement zur Optimierung der Vertriebsprozesse  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation wie Elektrotechniker/-meister  </li>  <li>   Elektrotechnik Kenntnisse von Vorteil  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung  </li>  <li>   Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Strategisches Denkvermögen  </li>  <li>   Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen  </li>  <li>   Hohe Kunden- und Serviceorientierung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Vertraulichkeit ist uns wichtig! </h2> <p>  Du bist aktuell in einer festen Anstellung? Kein Problem! Deine Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. </p> <p>  Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Du Deine Stärken voll einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive! </p> <h2>  Kontakt: </h2> <p>  Wenn Du einen kooperativen Führungsstil schätzt, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit suchst und am Unternehmenserfolg mitwirken möchtest, sollten wir uns kennenlernen. </p> <p>  Nutze unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular über den "Jetzt bewerben" Button, um Dich für diese Stelle einfach und schnell zu bewerben. </p> <p>  HARDY SCHMITZ GmbH | Am Stadtwalde 12 | 48432 Rheine </p> <p>  Telefon: 05971 999-0 | <a href="http://www.hardy-schmitz.de" target="_blank">www.hardy-schmitz.de</a> </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleiter (gn) Vertriebsinnendienst

<p> Die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, vier Tagespflegen, dem Mahlzeitendienst in Kaarst sowie dem Caritas Hausnotruf. Insgesamt werden ca. 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege</h1><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung gemäß den AVR (Caritas) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) </li> <li>  Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiräumen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungschancen in einem großen Verband </li> <li>  Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der strategischen Verantwortung unserer ambulanten und teilstationären Angebote </li> <li>  Damit verbunden die Zukunftssicherung durch Koordination von Maßnahmen und Projekten der Personalgewinnung und -entwicklung sowie des Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch Identifizierung und Gestaltung von Synergien, Begleitung der Pflegesatz- und/oder Vergütungsverhandlungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Rahmen der Umsetzung strategischer und konzeptioneller Entwicklungen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um ein fachlich relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Pflege- bzw. Sozialmanagement o.ä. </li> <li>  Führungserfahrung in der ambulanten Pflege </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie und Geduld </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><p> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Meier, Stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel. nr. 02181/238190 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter <a href="https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?stellenangebote/" target="_blank">https://caritas.erzbistum-koeln.de/?neuss-cv/?caritas_als_arbeitgeber/?…</a></p><p> Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p>

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante und teilstationäre Pflege

<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<p>Vollzeit / unbefristet        </p>
<p>         Duisburg        </p>
<p>        Wir suchen dich!<br />
       â¦ aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.<br />
âUrlaub in besten Händenâ- dafür sorgen wir!<br />
 Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird â das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.      </p>
<p>Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich<br />
       Sachbearbeiter im Bereich Recruiting (m/w/d)<br />
         Das sind deine Aufgaben:<br />
Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren<br />
Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in deiner Hand<br />
Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern<br />
Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen<br />
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen.<br />
Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben</p>
<p>         Das solltest du mitbringen:<br />
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit<br />
Kommunikation ist deine Stärke â du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton â von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern<br />
Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben<br />
Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern<br />
Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen<br />
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office</p>
<p>         Was erwartet dich als Mitglied unserer schauinsland-reisen-Familie:<br />
Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit<br />
Wir schauen über den Tellerrand hinaus und arbeiten abteilungsübergreifend â so soll jeder mithelfen, Arbeitsabläufe zu optimieren<br />
Unser Team soll immer âup to dateâ sein â deshalb bieten wir gerne Weiterbildungsmaßnahmen an<br />
Wir arbeiten mit modernster Technik in freundlichen, hell eingerichteten Büroräumen direkt am Duisburger Innenhafen<br />
In unserer Kantine kannst Du morgens günstig frühstücken â auch das täglich frisch gekochte Mittagessen wird bezuschusst (ein Gericht ist immer vegetarisch)<br />
Wasser, Kaffee und Obst bieten wir kostenlos an<br />
In den Pausen und nach Feierabend warten eine große Außenterrasse, Grillplätze und Kicker-Tische auf dich</p>
<p>Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest ein Mitglied des schauinsland-reisen-Teams werden       </p>
<p> â¦ und auch mehr über unsere Benefits wie z. B. Urlaubsgeld und 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten erfahren?<br />
 Dann reich uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums â am besten direkt per E-Mail - ein:      </p>
<p>          Interessiert?<br />
         Weitere Informationen findest du unter          <a href="http://www.schauinsland-reisen.de">www.schauinsland-reisen.de</a></p>
<p>BEWERBEN</p>
<p>          Deine Ansprechpartnerin<br />
         schauinsland-reisen gmbh<br />
 Leitung Personal<br />
 Bettina Weßels<br />
 Stresemannstraße 80<br />
 47051 Duisburg<br />
 E-Mail:          <a href="mailto:karriere@schauinsland-reisen.de">karriere@schauinsland-reisen.de</a></p>


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