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<h1> Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse in DATEV-Lohn- und Gehalt </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc. </li> <li>  Kontrolle der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG · Tel. 0228 / 21 39 21 <br> Niebuhrstraße 1 · 53113 Bonn · E-Mail: <a href="mailto:bung.becker@datevnet.de" target="_blank">bung.becker@datevnet.de</a></p>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<h1> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine</p><h2> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) <br>   S 14 TVöD </h2><p> Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> als Fachkraft im Sozialen Dienst:</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><p> sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: <br> unbegleitete minderjährige Flüchtlinge:</p><ul> <li>  Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben </li> <li>  Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen </li> <li>  Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integratio </li> <li>  Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, § 35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht </li> <li>  hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkei </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie denEinarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Teilzeit

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Bonn, 04.12.2024. Das Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH-BV) wurde 2015 gegründet. Das HKSH-BV ist der Dachverband von zehn bundesweit organisierten Krebs-Selbsthilfeverbände mit etwa 1.500 Selbsthilfegruppen. Sie decken die Krebserkrankungen von ca. 80 Prozent aller von Krebs betroffenen Menschen in Deutschland ab. Das HKSH-BV vertritt bei Interessen von gemeinsamer Bedeutung seine Mitgliedsverbände national und international gegenüber Entscheidern in der Gesundheitspolitik. Es fördert die Ziele und Aufgaben der Krebs-Selbsthilfe und unterstützt die Arbeit seiner Mitgliedsverbände. Das HKSH-BV ist gemeinnützig und wird umfassend von der Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Es ist unabhängig von Interessen und finanziellen Mitteln der Pharmaindustrie und anderer Wirtschaftsunternehmen des Gesundheitswesens.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Stunden pro Woche</p><h1> einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als motivierter Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das HKSH-BV und seine Verbände bei anfallenden Aufgaben: Von Telefonzentrale, Empfangstätigkeiten, Versand, Material-, Konferenzraumverwaltung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und gehen offen auf die Mitgliedsverbände zu. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Lösungsorientierte Flexibilität ist für Sie kein Problem. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und in freundlicher Atmosphäre in Bonn </li> <li>  Eine gute Anbindung an ÖPNV und einen eigenen Parkplatz </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an TVÖD VKA, entsprechend der Qualifikation </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 5 Tagen im Jahr </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br>   <a href="mailto:bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de</a> </p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Crusius unter   <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a>  zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Crusius <br> <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV) <br> Thomas-Mann-Str. 40 <br> 53111 Bonn <br> <a href="http://www.hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">www.hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01. Januar 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet auf ein Jahr (31.12.2025) zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion </li> <li>  Arztbrief- und OP-Berichtschreibung </li> <li>  Erstellung und Versand von E-Artzbriefen </li> <li>  Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patienten </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Pflegen von Datenbanken </li> <li>  Unterstützung bei Gutachtenanfragen </li> <li>  Urlaubsvertretung der Kolleginnen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse wünschenswert mit Kundenkontakt </li> <li>  Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt </li> <li>  Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Lotus Notes) </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartnern vor Ort </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: befristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14051 an:</p> Univ.-Prof. Dr. Christof Burger <br> Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-10140 <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

<p> Der Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) vertritt als Wirtschaftsverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der Spirituosenindustrie in Deutschland und bietet seinen Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot durch Informationen, Beratungen und Seminare sowie Tagungen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.spirituosen-verband.de" target="_blank">www.spirituosen-verband.de</a>.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir unbefristet und in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokauffrau/-mann / Teamassistenz (w/m/d) – gerne auch Berufseinsteiger.</p><p> Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und einbringen können. Echte Teamleistung und nette Kollegen/Innen schaffen den Rahmen für individuelle Leistungen und gemeinsame Erfolge bei spannenden und herausfordernden Aufgaben. Loyalität und Leistungsbereitschaft sollte für Sie kein Fremdwort sein. Des Weiteren erwarten wir aufgrund des zu führenden, umfassenden Schriftverkehrs sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Fähigkeit zu schnellem und sicherem Maschinenschreiben ist erforderlich.</p><h1> Teamassistenz (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, Bonn</h1> <h3>  Aufgabenbeschreibung: </h3> <ul>  <li>   Erledigung aller klassischen Sekretariatsaufgaben,  </li>  <li>   Korrespondenz nach (Phono)-Diktat, Vorgaben und Stichworten (ggf. auch in englischer Sprache),  </li>  <li>   Erstellen von Präsentationen und Datentabellen,  </li>  <li>   Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung,  </li>  <li>   Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen (ggf. inkl. Betreuung der Veranstaltung und Mitglieder am Veranstaltungsort) und auch als Web-Veranstaltung,  </li>  <li>   Unterstützung bei allen Bürotätigkeiten des Tagesgeschäfts,  </li>  <li>   Betreuung der Social-Media-Accounts und Mitveröffentlichung sowie nach Abstimmung Veröffentlichung webbasierter Materialien.  </li> </ul> <h3>  Qualifikationen: </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine EDV-Affinität (Maschinenschreiben mindestens 240 Anschläge)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Englisch in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen (wenige Termine pro Jahr)  </li>  <li>   Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten  </li>  <li>   Loyalität und Leistungsbereitschaft  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail, schriftlich Angaben zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse. </p> <p>  Sollten Sie vorab Fragen haben, beantwortet Ihnen diese die Geschäftsstelle gerne. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte an folgende Adresse: </p> Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) <br> Frau Angelika Wiesgen-Pick <br> Geschäftsführerin <br> Urstadtstraße 2 <br> 53129 Bonn <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bsi-bonn.de" target="_blank">bewerbung@bsi-bonn.de</a> <br><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.spirituosen-verband.de" target="_blank">www.spirituosen-verband.de</a>.</p>

Teamassistenz (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

<h1> Flächen- / Grundstücksakquisiteur für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><p> Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.</p><p> Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Flächen- / Grundstücksakquisiteure (m/w/d) für Photovoltaik-Freiflächenanlagen</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst bereits über erste Berufserfahrungen als Flächen-/ Grundstücksakquisiteur, Immobilienmakler im gewerblichen Bereich, im Außendienst im Vertrieb oder Ähnliches </li> <li>  Erfahrungen in der Flächensicherung von Energieprojekten EEG wünschenswert </li> <li>  Du bist in der Verhandlungsführung überzeugend, abschlussorientiert und kommunikationsstark </li> <li>  Du zeichnest sich durch Ihr Organisationstalent aus und verfügen über ein sympathisches und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Menschen </li> <li>  Du bist es gewohnt, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten und zeichnest Dich durch hohes Engagement aus </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS-Office Anwendungen runden Dein Profil ab </li> <li>  Deutschlandweite Reisebereitschaft machen dir nichts aus und du hast einen Führerschein Klasse B? </li></ul><h3> Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Identifizierung geeigneter Grundstücke für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen: bundesweit </li> <li>  Ermittlung und Ansprache der Flächeneigentümer </li> <li>  Verhandlung und Abschluss privatrechtlicher Grundstücksverträge mit den Flächeneigentümern </li> <li>  Begleitung von Informationsveranstaltungen und Eigentümerversammlungen </li> <li>  Reporting und Dokumentation Deiner Akquise-Tätigkeiten </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. </li> <li>  Ein Fixgehalt kombiniert mit einem lukrativen Provisionsmodell honoriert Ihre systematische Marktbearbeitung und bietet Ihnen ideale Voraussetzungen für Ihren Erfolg </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. </li> <li>  Du hast die Möglichkeit in unseren Standorten in Hamburg, Singen oder aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. </li> <li>  Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (z.B. Höhenverstellbare Tische, Mitgliedschaft bei Hanse Fit). </li> <li>  Wir sorgen außerdem für dein leibliches Wohl mit kostenlosem Kaffee oder Tee, Getränken und Snacks am Arbeitsplatz. </li> <li>  Teamspirit liegt uns am Herzen, weshalb wir regelmäßige Mitarbeiterevents veranstalten. </li> <li>  Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. </li> <li>  Gut ausgestattetes und modernes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. </li></ul><h4> Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4><p> Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@sunovis.de" target="_blank">hr@sunovis.de</a>.</p><p> <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit.</p><p> <br> Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR)</p><p> Sunovis GmbH | Hegau Tower | Maggistraße 5 | D-78224 Singen / Htwl. | <a href="http://www.sunovis.de" target="_blank">www.sunovis.de</a></p>

Flächen-/ Grundstücksakquisiteur (m/w/d) für Photovoltaik-Freiflächenanlagen PV

<p> Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als</p><h1> Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)</h1><h2> Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Steuerung der IT-Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT-Sicherheitsmanagements </li> <li>  Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT-Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT-Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheitsbeauftragten </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Konzepten/Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Konzipierung und Umsetzung eines IT-Notfallmanagements </li> <li>  Durchführen von internen IT-Sicherheitsüberprüfungen </li> <li>  Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten </li> <li>  diverse Aufgaben im IT-Servicemanagement auf Basis von ITIL </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT </li> <li>  oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach § 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit </li> <li>  Erfahrungen als Projektleiter </li> <li>  Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts* </li></ul><h2> Weitere erforderliche Qualifikationen</h2><ul> <li>  sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Termintreue sowie Verlässlichkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet) </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima </li> <li>  zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) </li> <li>  vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund </li> <li>  Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li></ul><p> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21b bis zum 02.01.2025.</p><p> Hinweis: Falls die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse <a href="mailto:karriere@banst-pt.de" target="_blank">karriere@banst-pt.de</a>. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit.</p><p> Bundesanstalt für Post und Telekommunikation <br> Deutsche Bundespost <br> Frau Kerstin Schulte (11-3) <br> 0228 9744-25327 <br> Friesdorfer Straße 123 <br> 53175 Bonn</p><p> Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.</p>

Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

<h1> Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB</h1><p> Die Evangelische Kindertagesstätte – „Die Sonnenkinder“ sucht ab sofort</p><p> eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) <br> zum Beispiel</p><h2> Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB <br> (39 Wochenstunden unbefristet)</h2><p> In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 53 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I, II und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen Konzept gestaltet.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden </li> <li>  die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>  Arbeit im offenen Konzept </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  monatliche SE-Zulage </li> <li>  jährlich 2 Regenerationstage </li> <li>  24.12. und 31.12. frei </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung KZVK </li> <li>  Job-Ticket als Deutschlandticket </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Eine qualifizierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die die Kinder in ihrer Entwicklung wertschätzend begleitet </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder einer vergleichbaren Qualifizierung nach PersVo NRW </li> <li>  eine partizipative Haltung </li> <li>  die Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und dem Kirchenkreis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  die Bereitschaft zu eigener Fortbildung </li> <li>  Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zu religionspädagogischer Arbeit </li></ul><p> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen die kommissarische Leitung der Einrichtung, Frau Nora Schmitz, unter 02224/ 80 92 3 oder <a href="mailto:ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de" target="_blank">ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de" target="_blank">ev.kita-diesonnenkinder@ekir.de</a> oder in Papierform an die Ev. Kita – Die Sonnenkinder, Im Heidchen 4, 53604 Bad Honnef.</p> Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Kinderpfleger:in; Sozialhelfer:in; Heilerziehungshelfer:in; Kindheitspädagog:in; Krippenerzieher:in; Hortner:in; Familienpfleger:in; Kindertagespflegepersonen mit QHB

246 Administration und Sekretariat Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland