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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Junior Anwendungsmanagement in der Personaladministration SAP HCM (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau 
Referenzcode: Z7-P1464-P-16/24-e
Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM basierten Personalverwaltungssystems PVSplus verantwortlich ist. Das Referat P 5 betreut unter anderem die Komponente Personaladministration (PA) in PVSplus und freut sich auf Ihre Verstärkung und Ihren Input bei folgenden Aufgaben: 
Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich der SAP HCM Komponente PA auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. 
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software im Support. 
Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher. 
Außerdem begleiten Sie spannende Projekte zur Neueinführung der Komponente PA bei Neukunden.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM 
Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden 
Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung oder Interesse, sich Kenntnisse anzueignen 
Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Junior Anwendungsmanagement (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 29.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-16/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-16/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 3 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Lifka-Witznick (Tel. 0151 61662730; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de">Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Junior Anwendungsmanagement in der Personaladministration SAP HCM (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.12.2024 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4296">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld, in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen
Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten 
Priorisierung von Maßnahmen 
Abstimmung Erhaltungsprogramm (Pavement Management System/Baustellenmanagement)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Malik Naeem Khokhar 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 401 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4296 werden bis 08.12.2024 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) Betrieb von Straßen und Radwegen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das BBR sucht für das Referat III S 2 zur Betreuung von Baumaßnahmen in Bonn oder im Ausland (Neubau, Bauunterhaltung und Sanierung), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine/einen:
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro-/ Nachrichten-/ Informationstechnik als Projektsachbearbeitung
Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennziffer 356-24
Aufgabengebiet 
 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen.
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektsachbearbeitung der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für verschiedene Baumaßnahmen in Bonn, z. B. für das Bundesamt für Justiz oder das Auswärtige Amt. 
Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, 
 baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und Anfertigung baufachlicher Unterlagen, 
 Erstellung der Leistungsbilder und Verträgen bzw. Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen, 
 Prüfung der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, 
 Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros, 
regelmäßige Verfassung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachlichen Stellungnahmen.
Anforderungen 
Vorausgesetzt werden 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Elektro-/ Nachrichten-/ Informationstechnik, ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, 
 Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
 die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit, 
 selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben.
Wünschenswert sind 
umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb, 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV), 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand.
Bezahlung 
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. 
Unser Angebot 
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, 
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, 
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, 
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland - Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, 
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungsverfahren 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de">http://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1217578">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1217578</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228/99 401-3920). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro-/ Nachrichten-/ Informationstechnik als Projektsachbearbeitung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-3-19/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die die Wartung und Pflege für individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen durchführt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Systeme, unter anderem für das Bundesamt zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (BBF), die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (FIU) und Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns aber auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Konzeption und Fortschreibung der Systemarchitektur 
Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien mit einer agilen Vorgehensweise, auch unter Beachtung der Barrierefreiheit und IT-Sicherheit 
Unterstützung der Verfahrensverantwortlichen
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. 
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
umfangreiche Kenntnisse und vertiefte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle Architektur oder Entwicklungsleitung 
mehrjährige Erfahrungen mit Softwaresystemen, die zahlreiche Schnittstellen und Connectoren enthalten, speziell unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit (Security by Design) 
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Architekturen und Cloud-Technologien, sowie CaaS- und DevOps-Ansätzen 
gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Massendaten, z.B. im KI- oder BI-Bereich 
idealerweise haben Sie Kenntnisse der Architekturrichtlinien des Bundes
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. 
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 04/2025 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz 
(Tel. 022899/680-6558) oder Herrn Lein (Tel. 022899/680-6581).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-3-29/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Sie übernehmen Aufgaben im Enterprise Architektur Management der Produktfamilien der steuerlichen Verfahrensentwicklung. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der IT-Lösungsplattformen und der als Individualentwicklung konzipierten und betriebenen Fachverfahren. 
Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. 
Als Enterprise Architekt/in (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:
Aufbau und Ausbau der Funktion »Enterprise Architektur« in einer referatsübergreifenden Zusammenarbeit in der steuerlichen Softwareentwicklung 
Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie eine übergreifende Bedarfsanalyse und Koordination für Neuerungen (Modellierungen) unter Berücksichtigung geltender Architektur-Richtlinien und fachlicher Kunden-Anforderungen 
Ableitung geeigneter Maßnahmen, Festlegung von Prioritäten, Schnittstellen und Synergien zwischen den Komponenten der Unternehmensarchitektur
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. 
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in Projekten bzw. Tätigkeiten im internationalen Kontext.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Architektur / IT-Enterprise-Architektur 
ausgeprägte Kenntnisse gängiger Methoden, Werkzeugen und Frameworks (z.B. TOGAF, Sparx, ARIS) 
vertiefte Kenntnisse und konzeptionelle sowie praktische Erfahrungen zur Festlegung und Überwachung von Standards in IT-Landschaften 
praktische Erfahrungen im Bereich der container- sowie cloudbasierten Architekturen
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen. 
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. 
Die Einarbeitung in Ihre neue Aufgabenstellung erfolgt in den ersten drei Monaten am Dienstsitz Ihrer Referatsleitung.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Enterprise Architekt/in (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-29/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-29/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2/2025 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hanßen (Tel. 0228/99680-5769).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 05.12.2024 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4295">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn mit Einsatzort Region I RNL Sauerland-Hochstift in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus: 
Objektbearbeitung in allen Phasen 
Aufstellen der Vergabeunterlagen 
Vergabeverfahren 
Abwickeln der Verträge, auch zwecks Bauwerkserhaltung, Brückennachrechnung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Raimund Köster 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0291 / 298 503 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4295 werden bis 05.12.2024 erbeten.

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Sachbearbeitung (m/w/d) 
 An- und Vermietung 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 10 TVö Die Landeshauptstadt Düsseldorf sucht für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit als Sachbearbeitung An- und Vermietung. Auf dieser interessanten Position bietet sich Ihnen die Möglichkeit als Mitglied eines motivierten und sympathischen Teams bei den abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben mit Projektverantwortung aktiv zu unterstützen und mitzuwirken. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Amtes 23 werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Das Aufgabengebiet vom Team An- und Vermietung umfasst vor allem die Flächenbedarfsdeckung der innerstädtischen Fachämter in Anmietungs- oder Bestandsobjekten sowie die Vermietung von Gewerbeeinheiten und Wohnungen innerhalb einer vordefinierten Projektstruktur. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Projektbezogene Analyse und Bewertung des Immobilienbestandes und -marktes zur Entwicklung von Handlungsalternativen, sowohl für Anmietungen als auch für Vermietungen 
Flächensuche auf dem internen und externen Immobilienmarkt, sowie Besichtigung von Flächen und Bewertung der Geeignetheit unter Berücksichtigung sämtlicher notwendiger Schnittstellen (unter anderem Nutzer*innen, Bauabteilung, ASIG) 
Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen auf Grundlage der rechtlichen Normen und internen Vorgaben inklusive kaufmännischer Prüfung des Umbaubedarfs, sowohl für Anmietungen als auch für Vermietungen 
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Erstellung von internen sowie politischen Entscheidungsvorlagen 
Begleitung erforderlicher Umbaumaßnahmen im Sinne eines kaufmännischen Controllings mit Unterstützung der Bauabteilung des Amtes für Gebäudemanagement und Übernahme von Flächen von Vermieter*innen, sowie Übergabe an potentielle Mieter*innen 
Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen nach Anforderungsprofil sowie die Erstellung von Belegungskonzepten und Steuerung der Planung und Umsetzung in Abstimmung mit den Projektbeteiligten im Rahmen einer Flächenbelegung in städtischen oder bereits angemieteten Gebäuden. 
Ihr Profil: 
Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Gebäuden 
Projektmanagement-Erfahrung sowie Kenntnisse im Mietrecht 
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz 
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie immobilienwirtschaftlicher Programme beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD 
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) 
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-an-und-vermietung-de-f6075.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-an-und-vermietung-de-f6…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/18/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Heike Schüler, Telefon 0211 89-92599, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) An- und Vermietung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) 
der Fachrichtung Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten an bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen in der Region Ostwestfalen-Lippe in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen 
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. der Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien 
Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit 
Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
Sie arbeiten eng mit P rojektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung
Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein 
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerin:
Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieur/innen, Techniker/innen, Meister/innen (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-5-14/24-e
Aufgaben
Im Mittelpunkt Ihres künftigen Aufgabenbereiches stehen dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus circa 17 engagierten, kooperativen und hilfsbereiten Personen stehen Ihnen hierbei zur Seite. An einem hellen und attraktiven Arbeitsplatz stehen moderne IT-Komponenten zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Mitglied der Flächenbetreuung. Wir haben eine Stelle in Bonn (bzw. Bad Neuenahr-Ahrweiler) sowie eine Stelle in Wiesbaden zu besetzen. 
Folgende spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie: 
Gemeinsam im Team administrieren Sie die Arbeitsumgebungen der Anwender/-innen und übernehmen die technische Verwaltung. 
Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail fort. 
Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration und den Betrieb von Clients. Im Hardwarebereich unterstützen Sie darüber hinaus bei der Überwachung, Erweiterung und Dokumentation von Konfigurationen sowie bei der Erstellung benötigter Konzepte. 
Im Zuge von Rollout-Maßnahmen sowie bei der Mitarbeit in Projekten können Sie Ihr Organisation- und Planungsgeschick anwenden.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows Betriebssystemen und Standardsoftware). 
Kenntnisse in Clientmanagement-Werkzeugen sowie idealerweise im Bereich der Netzwerktechnik und operativer Informationssicherheit. 
Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Systematisch-methodisches planen und vorgehen ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln bringen Sie mit. 
Kooperations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Charaktereigenschaften.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft (wird extra vergütet, vorab planbar). 
Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen. 
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Administration (w/m/d) bis zum 02.12.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Schulirsch (Tel. 022899/680-9340).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen
 Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) 
der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite .
 Das Baureferendariat im BLB NRW
Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen beinhaltet die Laufbahnberechtigung 2.2. 
In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft. 
Weitere Informationen finden Sie hier .
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.600 EUR einen Zuschlag in Höhe von 80 % 
Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen
Ziel ist, dass Sie im Anschluss an das Baureferendariat eine Führungsposition übernehmen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen in den vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung). 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich 
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit 
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an 
Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten
Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen 
Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis 
Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. 
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. 
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer +49 151 1254-5329 ) &amp; 
Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths (Rufnummer +49 173 8775195 ) 
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700-470 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

81 Angestellte, Beamte auf Bundesebene Jobs