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<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II.</p><p> Standort: Köln, Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> ab sofort</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung </li> <li>  Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle  <br>  Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Kantine  <br>  In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li></ul><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li> <li>  Kinderbetreuungsangebot  <br>  Wir unterstützen Sie gerne aktiv bei der Suche nach einem arbeitsplatznahen Betreuungsplatz. Sprechen Sie uns gerne an. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li></ul><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden  <br> </li> <li>  Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie  <br> </li> <li>  Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege  <br> </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz  <br> </li> <li>  Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen  <br>  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li>  ... Sie Vielfalt als Chance sehen  <br>  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li>  ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen  <br>  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie I besteht aus sechs Stationen, die sich am Standort Porz befinden. Die Abteilung behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß § 63 StGB untergebracht sind. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder Intelligenzminderungen. Die genaue Diagnosestellung, die akute Behandlung der Grunderkrankung, die längerfristige therapeutische Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung und der Aufbau sozial kompetenter Verhaltensweisen unter besonderer Sichtweise der Sicherungsnotwendigkeiten sind dabei therapeutische Schwerpunkte. <br> <br></p><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <br> <br></p><p> Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a>.</p> <p>  <br>  Frau Depiereux </p> <p>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen II </p> <p>  0221 8993-673 </p> <p>  <br>  Herr Al Arroudi  <br>  Pflegedienstleitungen der forensischen Abteilungen I </p> <p>  0221 29196-105 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen  <br>  (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie

<h3> Ihre Zukunft in der Pflege</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie</h1><h3> Orthopädie und Unfallchirurgie</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen / Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dennis Nano <br> +49 221 478-32466</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: 3x5ry8k5</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Schwerpunkt Unfallchirurgie</h1><h3> Ihre Zukunft bei uns</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie</h2><h3> Orthopädie und Unfallchirurgie</h3><p> TV-L 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Zukunft im Detail</h3><p> Die Erforschung der Alterung und der Entstehung altersassoziierter Erkrankungen hat eine hohegesellschaftliche Relevanz. CECAD unterstützt, dem Leben nicht nur mehr Jahre zu geben, sondern den Jahren auch mehr Lebensqualität. Wurden bislang die Alterungsprozesse aus der Sicht unterschiedlicher Disziplinen untersucht, so wird nun interdisziplinär nach grundlegenden, gemeinsamen Ursachen der Entstehung altersassoziierter Erkrankungen geforscht. CECAD arbeitet interdisziplinär und international eng vernetzt – in sechs Forschungsbereichen mit exzellenten Forschergruppen. Damit definiert CECAD eine Spitzenposition in der internationalen Altersforschung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen / Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommmen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dennis Nano <br> +49 221 478 32466</p><p> Job-ID: 3x5ry8k5</p><p> Bewerbungsfrist: keine Frist</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Str. 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Schwerpunkt Unfallchirurgie

<p>Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist. Wir beraten unsere Kunden schnell, kompetent und umfassend. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p> <p>Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln</p> <p><strong>Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung</strong></p><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p>Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und unterstützen den Vorstand der DMB Rechtsschutz-Versicherung AG mit einer Vielzahl an spannenden Tätigkeiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen:</p> <ul> <li>Mit Ihrem Organisationstalent führen Sie gemeinsam das Vorstands-Sekretariat, planen Meetings, bereiten diese sorgfältig vor und bilden außerdem die Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen/ Abteilungen und entlasten den Vorstand</li> <li>Sie erledigen selbständig und zuverlässig den Schriftverkehr und die Kommunikation (intern und extern); einschließlich der Wiedervorlage und ordnungsgemäßen Führung der Ablage</li> <li>Sie bearbeiten den Postein- und ausgang, überwachen und koordinieren Fristen und Termine und erteilen Auskünfte und Informationen</li> <li>Sie wirken an der laufenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit, in dem Sie digitale Entwicklungen und Trends identifizieren und Potentiale erkennen, die zur Optimierung unserer Prozesse genutzt werden können</li> <li>Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und betreuen Gäste/Besucher (m/w/d)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings, der Buchung von Veranstaltungsräumen, Hotelzimmern, Bahntickets, Mietwagen etc. und Sie empfangen, betreuen und bewirten Gäste</li> <li>Bei der adressatengerechten Erstellung von Listen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen können Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise einbringen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder als Geprüfte Sekretärin (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung) werden vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; außerdem verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an digitalen Projekten zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes und professionelles Auftreten sowie verbindliche Umgangsformen und verfügen über Sensibilität, Sorgfalt und absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens</li> <li>Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien</li> <li>Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum</li> <li>Ihre wöchentlichen Arbeitszeiten von 38 Stunden werden im Team abgesprochen, sodass eine Besetzung des Vorstandssekretariates zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr gewährleistet wird</li> <li>Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit gelegentlich auch Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten)</li> <li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li> </ul><h3>Interessiert?</h3><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p> <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a></p> <p>Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p> <p><strong><a href="https://cravatzo-personalberatung.concludis.de/candidate/formapply?prj=771&amp;b=10&amp;oid=5&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=1312P771" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></strong></p>

Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung

<p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Wir vergrößern unser Supportteam und suchen daher eine:n Management Assistant (all genders) in Vollzeit – zur tatkräftigen Unterstützung und für frische Impulse. Ob du in Köln, München oder Frankfurt am Main lebst – du kannst dir den Standort aussuchen. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen, durch Wachstum geprägten Unternehmen.</p><h1> Management Assistant (all genders)</h1><h2> Präge die Welt von morgen</h2><ul> <li>  Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden </li> <li>  Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle </li> <li>  Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst </li> <li>  Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an </li> <li>  Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team! </li></ul><h2> Mache den Unterschied</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fremdsprachenkorrespondent:in) oder verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li>  Du bringst mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der Hotellerie mit </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel und hast Lust auf neue Kommunikationstools wie Slack, Trello oder Miro </li> <li>  Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und du kommunizierst sicher auf Englisch </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und besitzt die notwendige Gelassenheit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du verfügst über einen proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil und bringst gerne deine Kreativität in den Arbeitsalltag ein </li> <li>  Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>  Eine positive Ausstrahlung sowie angenehme, höfliche Umgangsformen runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wie du bei uns wachsen kannst</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals </li> <li>  Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros </li> <li>  Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich </li> <li>  Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro </li> <li>  Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch) </li> <li>  Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Lebendige Officekultur am Office Friday und bei zahlreichen Events </li></ul><h2> Welcome to the team!</h2><p> BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung.</p><p> Bewirb dich jetzt mit deinem CV und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 58958-555).</p><p> Weitere Infos auf <br> karriere.bcgplatinion.de</p>

Management Assistant (all genders)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d) Station Neurologie ES</h1><p> Die UniReha GmbH ist im Bereich Prävention und Rehabilitation ein innovatives und erfolgreiches Tochterunternehmen der Uniklinik Köln. Nicht nur die Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen, sondern vor allem die Flexibilität und Einsatzbereitschaft unserer mehr als 300 Mitarbeiter zeichnen uns aus und bilden den Grundstein unseres Erfolges.</p><p> Sie sind engagiert, handeln gerne patientenorientiert und übernehmen in Ihrem Arbeitsumfeld Verantwortung? Sie möchten sich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und sich weiterentwickeln? Die UniReha GmbH bietet Ihnen die entsprechenden Perspektiven.</p><p> Zur Verstärkung unseres stationären Teams suchen wir ab sofort</p><p> eine*n Physiotherapeuten (m/w/d) <br> für den stationären Bereich der Neurologie</p><p> in Vollzeit mit 39,5 Stunden wöchentlich oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie </li> <li>  Selbständigkeit bei der Tagesplanung </li> <li>  Berufserfahrung oder Fortbildungen im Bereich Neurologie ist von Vorteil </li> <li>  Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Großes Spektrum an physiotherapeutischen Maßnahmen bei Patient*innen mit neurologischen Krankheitsbildern in der Uniklinik Köln </li> <li>  Behandlungen auf der Intensivstation, Frühreha, Stroke Unit (light) und Normalstation </li> <li>  Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ergotherapeut*innen und Logopäd*innen, Ärzt*innen und Pfleger*innen. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und komplexes Patientenklientel </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungen und Teambesprechungen </li> <li>  Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen </li> <li>  Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li>  Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit seit Jahren etabliertem Betriebsrat </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir allen Kolleg*innen:</p><ul> <li>  Deutschland-Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) </li> <li>  JobRad (Gehaltsumwandlung) mit Übernahme der Versicherungskosten </li> <li>  Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen </li> <li>  Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie </li> <li>  Gratis Obst und Wasser </li> <li>  Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine </li> <li>  Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung </li></ul> Wichtige Informationen:<ul> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns Ihre Erlaubnis, Ihre Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Sollten Sie vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail mit. </li> <li>  Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. </li></ul><p> Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> UniReha GmbH <br> Personalabteilung <br> Lindenburger Allee 44 <br> 50931 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d) Station Neurologie ES

<h1> Teamassistenz (w/m/d)</h1><h2> Teamassistenz / Sekretariat / Office Management (w/m/d) - in Teilzeit (20-30 Std./Woche)</h2><p> Wir sind ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln. In unseren Projekten sowie im Rahmen unserer Forschungstätigkeiten setzen wir uns täglich mit allen wesentlichen Aspekten und Fragestellungen der Energiewirtschaft und Energiepolitik auseinander. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die komplexen Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die Chancen der erneuerbaren Energien zu nutzen.</p><p> Steig ein in dieses spannende und interessante Tätigkeitsfeld und werde Teil unseres Teams!</p><p> Du wünschst Dir einen Job, bei dem Du nicht jeden Tag das Gleiche machst? <br> Dann haben wir hier etwas für Dich!</p><h2> TEAMASSISTENZ (w/m/d) in Teilzeit mit 20-30 Stunden/Woche</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Selbstständige Erledigung projektbezogener und administrativer Assistenzaufgaben </li> <li>  Koordination von Terminen, Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz sowie Verwaltung und Pflege von Dokumenten </li> <li>  Planung und Organisation von Firmenevents und Empfang von Gästen </li> <li>  Bestellung von Büroausstattung, Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li>  Ausschreibungsrecherche und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Präsentationen </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der administrativen Begleitung von Einstellungsprozessen und der Personaldatenverwaltung </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Praxiserfahrung im Assistenzumfeld oder Office Management </li> <li>  Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und eine dienstleistungsorientierte Denk- und Handelsweise </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bei uns bist du von Anfang an Teil eines sympathischen und motivierten Teams mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gewachsenen Unternehmen mit teamorientierter Unternehmenskultur, wertschätzendem Miteinander und flachen Hierarchien </li> <li>  Möglichkeit, Deinen Zuständigkeitsbereich im Rahmen des Unternehmenswachstums zu erweitern </li> <li>  Monatlicher steuerfreier Sachbezug und Fahrrad-/E-Bike-Leasing </li> <li>  Eine Atmosphäre, in der Arbeiten Spaß macht, ein modernes Büro mit großer Dachterrasse und regelmäßige Team-Veranstaltungen </li></ul><h3> KLINGT INTERESSANT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><p> r2b energy consulting GmbH | Zollstockgürtel 61 | 50969 Köln <br> Rückfragen beantwortet Dir gerne Karin Röser, Telefon: 0221-78 95 98-67</p>

Teamassistenz (w/m/d)

<h3>Du fehlst uns!</h3><p>Die <strong>Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung (DGBB)</strong> ist der Experte für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen – unter einem Dach mit unseren drei renommierten Fachakademien:<strong> Deutsche Sportakademie</strong>, <strong>Deutsche Hotelakademie</strong> und <strong>ALH-Akademie</strong>. Wir gestalten Weiterbildung so, wie die moderne Arbeitswelt sie braucht: flexibel, innovativ und immer mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Berufstätigen. Mit unserem <strong>Blended Learning-System</strong> verbinden wir topaktuelle Inhalte, modernste Technologien und ein Didaktik-Konzept, das nachhaltigen Erfolg garantiert.</p> <p>Jetzt durchstarten als <strong>Assistent:in im Sales &amp; Marketing</strong> an unserem Standort in Köln!</p><h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>Du unterstützt die Teamleitung im <strong>Sales &amp; Marketing</strong> – hierbei erwarten Dich sowohl organisatorische als auch administrative Aufgaben.</li> <li>Du bist involviert in die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundenterminen, hier hast Du alles fest im Griff!</li> <li>Du unterstützt bei Projekten, Recherchen oder kleineren Sonderaufgaben.</li> <li>Die <strong>Kundendatenbank</strong> bleibt dank Dir immer auf dem neuesten Stand.</li> <li>Du hast Termine und Fristen stets im Blick!</li> <li>Du nimmst Anrufe sowie Korrespondenzen per E-Mail oder Post entgegen und leitest sie entsprechend intern weiter.</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Eine <strong>kaufmännische Ausbildung</strong> oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich <strong>Sales &amp; Marketing</strong>.</li> <li>Du fühlst Dich sehr sicher mit <strong>MS Office</strong> und digitalen Tools.</li> <li>Deine <strong>Kommunikationsstärke</strong> macht Dich zum Teamplayer.</li> <li>Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick – <strong>Organisation</strong> ist Deine Stärke.</li> <li>Selbstständig und strukturiert arbeiten? Das liegt Dir im Blut!</li> </ul><h3>Und das bieten wir Dir!</h3><ul> <li>Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette :)</li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 40-Stunden/Woche </li> <li>Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein Dienstbike, eine Urban Sports Mitgliedschaft &amp; andere BGM-Angebote </li> </ul><h3>Bereit, mit uns durchzustarten?</h3><p>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p> <p>Bitte schick uns Deine <strong>Online-Bewerbung</strong> unter Angabe Deiner <strong>Gehaltsvorstellung</strong> bis zum 15. Januar an:</p> <p><a href="mailto:bewerbung@dgbb.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p> <p><strong>Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung – DGBB</strong><br>Mirco Ehlers<br>Poller Kirchweg 99, 51105 Köln<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dgbb.de" target="_blank">bewerbung@dgbb.de</a></p>

Assistent Sales & Marketing (m/w/d) in Vollzeit

<h2> Über uns:</h2><p> Wir sind eine moderne und junge Steuerberatungskanzlei im Kölner Süden direkt am Rhein und legen äußersten Wert auf ein entspanntes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Atmosphäre. Unsere Mission ist es, unseren Mandanten durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Angelegenheiten zur Seite zu stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für unsere Steuerberatungskanzlei.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für Steuerberatungskanzlei</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Assistenz der Geschäftsführung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des Kanzleialltags </li> <li>  Koordination und Unterstützung des Kanzleiteams </li> <li>  Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen </li> <li>  Unterstützung beim Kanzleicontrolling </li> <li>  Posteingang und Verteilung der Eingangspost </li> <li>  Anlage und Überwachung von Fristen </li> <li>  Angebots- und Rechnungserstellung sowie Auftragsüberwachung </li> <li>  Planung und Durchführung von internen Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Steuerberatung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Engagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise mit DATEV </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Motivierte und herzliche Kollegen und Vorgesetze </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zentrale Lage in Köln mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  bis zu 50 EUR Sachbezüge monatlich </li> <li>  30 Tage Urlaub + frei an deinem Geburtstag, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li></ul><h2> So bewirbst du dich:</h2><p> Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:Linda.Alex@hacker-steuerberatung.de" target="_blank">Linda.Alex@hacker-steuerberatung.de</a>. Für Rückfragen steht dir Linda Alex gerne unter der Telefonnummer 0221 7179410 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Linda Alex <br> Telefonnummer 0221 7179410</p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Hacker &amp; Partner <br> Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB <br> Oberländer Ufer 154a <br> 50968 Köln <br> <a href="http://www.hacker-steuerberatung.de" target="_blank">www.hacker-steuerberatung.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für Steuerberatungskanzlei

<h1> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Schule Belvedere</h1><h2> Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für die LVR-Schule Belvedere in Köln Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung</h2><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Schulen</p><p> Vergütung: P7 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Elternzeitvertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.10.2026</p><p> Besetzungsstart: nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: 13.02.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere die pflegerische Versorgung von blinden, seh- und körperbehinderten und schwerstbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich. Hierzu zählen neben Tätigkeiten der Grundpflege auch solche der Behandlungspflege.</p><p> Zudem erfordert die Tätigkeit eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung ist durch interdisziplinäres Arbeiten im Team geprägt.</p><p> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Kultur erleben</p><p> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</p><p> Tarifliche Leistungen</p><p> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</p><p> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung.</p><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen </li> <li>  Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Hygiene </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Belastbarkeit </li></ul><p> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).</p><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  . Allgemeine Informationen über die LVR-Schule Belvedere finden Sie unter   belvederestrasse.lvr.de  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Celina Lazotta</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.</p> 0221 809-5768<p> Frau Birgit Diekmann</p><p> steht Ihnen als leitende Pflegekraft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.</p> 0221 569595-129<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Ausbildungsabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

38 Assistenz, Sekretariat Jobs in Bergheim, Deutschland