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<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sals, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h1> Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Borken, Frankfurt am Main  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Planung  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Werks- und Montageplanungen: Du erstellst Werks- und Montagesplanungen von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik oder Klimatechnik </li> <li>  Technische Zeichnungen &amp; Berechnungen: Du fertigst technische Zeichnungen z.B. Detailzeichnungen und technischen Berechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern an.  <br> </li> <li>  Ausführungsnahe Projektarbeit: Du erstellst Pläne für die Baustelle mit den Programmen Revit und Linear und kümmerst dich um die gewerkeübergreifende Kollisionsprüfung am 3D-Modell. </li> <li>  Qualitätssicherung: Du bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kollegen anspruchsvolle Projekte zum Erfolg zu bringen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner, technischer Zeichner oder eine artverwandte Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung als technischer Systemplaner oder ausführungsnah im Anlagenbau sammeln.  <br> </li> <li>  CAD-Kentnnisse: Du verfügst über Anwenderkenntnisse in der Nutzung von Autodesk CAD/BIM-Programmen (Autodesk, Revit) und Projekt-Managementsoftware (Planradar, Dalux). </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> j <a href="mailto:obs@salvia-gbt.com" target="_blank">obs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

<p> Was halten Sie von Unordnung in der Küche? Von Kollegen, die Ihren Job nicht ernst nehmen und nur Chaos verursachen? Von einem Arbeitgeber, der nicht auf die Wünsche der Mitarbeiter achtet?</p><p> Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> … und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr!</p><h1> Koch / Küchenchef als Teamleiter – Seniorenzentrum (m/w/d)</h1><p> Vollzeit 40 Std./Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stella Vitalis Einrichtungen in Goslar und Weilerswist bei Köln</p><h3> Wir suchen Menschen, die...</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Koch oder in der Hauswirtschaft absolviert haben und bereits über Berufserfahrung in den Bereichen der Reinigung, Hauswirtschaft, Wäscherei oder Küche verfügen. </li> <li>  idealerweise eine Leitungsposition mit Personalverantwortung innehatten. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li> <li>  einfach Lust haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. </li></ul><h3> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h3><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles </li> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben </li> <li>  Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h3> Wie Ihr Alltag als Teamleitung Küche (m/w/d) bei uns aussieht:</h3><ul> <li>  Die Leitung des Teams gehört zu Ihren Herzensaufgaben. </li> <li>  Dazu zählt auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Sie koordinieren einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen der hauswirtschaftlichen Versorgung innerhalb der Einrichtung von der Erstellung der Dienstpläne bis hin zur Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich. </li> <li>  Für die Bestellung der Ver- und Gebrauchsgüter halten Sie in Rücksprache mit der Einrichtungsleitung. </li> <li>  Die Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie der internen Standards hat hohe Priorität für Sie. </li></ul><h3> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h3><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!</p><p> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Str. 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Bewerbungen an: Frau Obst</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a></p><p> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Koch / Küchenchef als Teamleiter – Seniorenzentrum (m/w/d)

<h2> BV Anlagenbau GmbH</h2><h1>  Industrielackierer (m/w/d) </h1><h2> Über uns</h2><p> Die BV Anlagenbau GmbH produziert komplexe und vor allem großvolumige Stahlkonstruktionen nach hohen Qualitätsstandards für die Windenergiebranche, Bahn- und Transporttechnik, Öl-/Gasförderung und Umwelttechnik. Die Gewichtsspanne der Erzeugnisse liegt dabei zwischen 100 Gramm und 100 Tonnen. Wie in der Branche üblich, werden vorwiegend Individualanfertigungen produziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Lackierarbeiten an industriellen Bauteilen und Produkten (Metall, Stahl, Kunststoff, Alu) </li> <li>  Vorbehandlung der Oberflächen (Reinigung, Schleifen, Entfetten) </li> <li>  Anwendung verschiedener Lackiertechniken (Spritzlackieren, Pinsel- und Rolle) </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Lackierqualität und Einhaltung der Produktionsvorgaben </li> <li>  Wartung und Pflege der Lackieranlagen und -werkzeuge </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Qualitätssicherung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer, Lackierer oder in einem verwandten Beruf </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich industrieller Lackierung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von verschiedenen Lackierverfahren </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Schichten (sofern erforderlich) </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Wertschätzung und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles Miteinander </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  Jobrad und weitere attraktive Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> BV Anlagenbau als Arbeitsgeber</h2><p> Die BV-Anlagenbau GmbH bietet eine berufliche Plattform für Menschen, die Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen suchen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, sowie dem Glauben, dass jeder alles erreichen kann.</p>

Industrielackierer (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. </li> <li>  Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. </li> <li>  Du bist zuständig für die fachliche &amp; disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. </li> <li>  Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. </li> <li>  Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. </li> <li>  Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. </li> <li>  In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<h3> Ein abwechslungsreicher Job und aktives Mitwirken an Klima- / Umweltschutz ist etwas ganz Besonderes!</h3><p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><p> Wir suchen engagierte Verstärkung für die Abwicklung von technischen Projekten.</p><h1> Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie „brennen“ für Projekte und übernehmen bei uns die technische Projektleitung! </li> <li>  Sie haben alles im Blick! Dabei meinen wir nicht nur Kosten, Qualität und Zeit der Projekte, sondern auch den gesamten Projektablauf – von der Vorplanung, Umsetzung bis hin zur Dokumentation. Jeder Schritt ist wichtig. </li> <li>  Gemeinsam richten wir den Blick nach vorn und entwickeln neue Ziele zur Verbesserung von Produktivität, Prozessgüte, Energie- und Kosteneffizienz sowie Arbeitsschutz und Umweltschutz, wie z.B. das Projekt „Energie aus Rauchgas“. </li> <li>  Sie sind das „Ruder“ und steuern unser Projektteam aus internen und externen Fachkräften und Spezialisten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Nach Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums sowie Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und -leitung haben Sie gemerkt, dass Sie genau hier Ihre Zukunft sehen! </li> <li>  Kenntnisse der Kraftwerks- oder Chemietechnik oder aus der Entsorgungsbranche wären wünschenswert, ansonsten setzen wir hier auf Ihren Lernwillen und Leistungsbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gern starten wir diese Lernreise gemeinsam. </li> <li>  Ihre Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Agiles Projektmanagement sowie der einschlägigen umweltrechtlichen und technischen Rechtsnormen konnten Sie bisher schon unter Beweis stellen. </li> <li>  Mit Ihrer breiten beruflichen Expertise, handlungsorientierten sowie unternehmerisch denkenden Persönlichkeit gestalten Sie Entsorgungssicherheit in der Region aktiv mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station</h1><p> Mathilden Hospital</p><p> Herford</p><p> Berufserfahrung</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Vollzeit</p><p> Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie unterstützen bei der fachlichen Leitung sowie bei der Organisation Ihrer Abteilung im Sinne des Unternehmens. </li> <li>  Eine zielorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung zusammen mit der Teamleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Neben der Teamleitung verantworten Sie die Einhaltung der ökonomischen Vorgaben und kontrollieren diese. </li> <li>  Die Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben sowie fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  In enger Kooperation mit Ihrer Leitung, dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen sind Sie für eine kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei der Optimierung des Gesamtversorgungsprozesses zuständig. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und helfen bei einer nachhaltigen Personalentwicklung, inkl. der Ausbildung in den Pflegeberufen mit. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege. </li> <li>  Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. </li> <li>  Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station

<h1> Teamleiter im Außendienst als Freelancer (m/w/d)</h1><p> Die Vorstellung schnell Kohle zu verdienen und dir dabei Freiheit zu gönnen ist schon richtig toll! Als Teamleiter ist es möglich.</p><br><br><br><br><br><br><p> @phs_group_landau</p><h4> ÜBERZEUGE DICH SELBST!</h4><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Str. 4, 76829 Landau <br> Ansprechpartner: Herr Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon: 06341 6818-286 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. <br> So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><br><br><br><br><h4> Das sind wir:</h4><ul> <li>  Marktführer-Netzwerk &amp; Kundenstrukturen </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Garantie- sowie Spitzenprovisionen &amp; Umsatzbeteiligung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter </li></ul><h4> Das bist du:</h4><ul> <li>  Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  selbstständiges, zuverlässiges &amp; zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi </li></ul><h4> Das sind deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li> <li>  Führung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Coaching bestehender Mitarbeiter </li></ul>

Teamleiter im Außendienst als Freelancer (m/w/d)

<h1> Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</h1><h2> Zahnarzthelfer*in (ZMF, ZAH oder ZFA) / Zahntechniker*in / Bürokaufleute aus dem Bau-Handwerk / IT-Admins / Werkstudenten</h2><h3> Hagen, Homeoffice Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Die DATEXT iT-Beratung ist einer der führenden Hersteller von Dentalsoftware und ERP-Lösungen im Handwerk im deutschsprachigen Europa. Wir agieren seit 47 Jahren und konnten mit unseren Produkten bereits 7000 Kunden begeistern.</p><p> Wir suchen Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support</p><p> in Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) und unbefristet in unserer Zentrale in Hagen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen nach umfassender Schulung unsere Kunden bei der Lösung Ihrer Softwarefragen </li> <li>  Sie schulen und supporten unsere verschiedenen Softwareprodukte nach gründlicher Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können überzeugen </li> <li>  Ihr Auftreten beim Kunden ist kompetent und freundlich </li> <li>  Sie haben „ein gutes Händchen“ im Umgang mit anderen Menschen und Mitarbeitern </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine hervorragende Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne Arbeitsinfrastruktur </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  Ein sympathisches Team mit flachen Strukturen </li> <li>  Ein ordentliches Gehalt </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, etc.).</p><p> Bitte senden Sie uns nur PDF-Dokumente. Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner), nehmen wir nur PDF-Dokumente und schriftliche Bewerbungen entgegen.</p><p> Ihre Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a>. Ihre elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten. Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden Ihre Unterlagen selbstverständlich gelöscht.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@datext.de" target="_blank">bewerbung@datext.de</a></p><p> DATEXT iT-Beratung Gmbh</p><p> Fleyer Str. 46</p><p> 58097 Hagen</p><p> <a href="http://www.datext.de" target="_blank">www.datext.de</a></p><p> Teilen</p>

Call Center Agent's (m/w/d) im First-Level-Support

<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.</p><p> Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung bei der Sortimentsgestaltung im Bereich Reitsportartikel </li> <li>  Entwicklung neuer Produkte </li> <li>  Modifizierung bestehender Artikel </li> <li>  Analyse von Markt- und Wettbewerberinformationen </li> <li>  Ausarbeitung und Koordination von produktbezogenen Marketingaktivitäten </li> <li>  Planung und Durchführung von Fotoshootings </li> <li>  Unterstützung der Vertriebsbereiche durch internen Produktschulungen </li> <li>  Sortimentspräsentation bei Messeauftritten </li> <li>  Korrespondenz mit Lieferanten sowie Besuche der Produktionsstätten </li> <li>  Besuch von Fachmessen im In- und Ausland </li> <li>  Preisverhandlungen, -analyse, Konditionenmanagement gemeinsam mit dem Einkaufsteam </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Berufserfahrung mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, gerne im Bereich Beschaffung und/oder Produktentwicklung </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit BWL Hintergrund </li> <li>  Kreative und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Affinität zum Reitsport </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können </li> <li>  Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:</p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln</p><p> <br> waldhausen.com</p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

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