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<h1> Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Bereich Produktion</h1><p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h2> Stellv. Teamleiter (w/m/d)</h2><p> Unternehmen: B.Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: DE-Spangenberg (Doernbach 22) <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Vor Ort <br> Anforderungsnummer: 2463</p><p> Innerhalb der Sparte B.Braun Avitum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamleiter (w/m/d) für das WerkV am Standort Spangenberg.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Personalführung für die jeweilige Schichtgruppe </li> <li>  Planung und Koordination der Produktionsaufgaben und des Personals, unter Berücksichtigung einer optimalen Ressourcenplanung und -nutzung sowie der Verbesserung der Produktivitätskennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse sowie der termingerechten Lieferung der vereinbarten Stückzahl und Qualität </li> <li>  Aktive Unterstützung und Förderung des Teams im Hinblick auf Zielvorgaben, Problemlösung, kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Weiterbildung </li> <li>  Führung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich hinsichtlich Engagement und Flexibilität </li> <li>  Durchführung von Beurteilungs- und Mitarbeiter-/ Feedbackgesprächen </li> <li>  Stellvertretende Übernahme der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teamleiters </li></ul><h3> Persönliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, erkennen Probleme und denken in Lösungen </li> <li>  Sie denken außerhalb bestehender Muster, entwickeln Optimierungsvorschläge und neue Vorgehensweisen </li> <li>  Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen </li> <li>  Sie fördern ein Klima für neue Ideen und geben regelmäßiges Feedback zu Leistung und Verhalten </li></ul><p> Fachliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk oder Industrie) oder alternativ Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Organisation, Koordination und Planung sowie Kommunikation von Maßnahmen im Rahmen der produktionsrelevanten Prozesse </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Okan Günes | +495661715145</p>

Stellvertretender Teamleiter (w/m/d) Bereich Produktion

<h2> Mach Köln gesünder als</h2><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Das Gesundheitsamt sucht ab sofort für die Abteilung „Frühen Hilfen“ eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in Deutschland. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.</p><p> Die „Frühen Hilfen“ im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.</p><p> Unser Team deckt die Arbeitsbereiche „Clearing-Frühe Hilfen“, „Jusch – jung und schwanger“, „Familienhebammen“ und „Flüchtlingsmedizin“ ab.</p><p> Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.</p><p> Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie. </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie …</p><ul> <li>  bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Berufsbild mit, </li> <li>  sind überdurchschnittlich individuell belastbar, </li> <li>  arbeiten selbstständig und verfügen über Kooperationsbereitschaft, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, </li></ul><ul> <li>  haben bereits Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen, </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz und können mit den Standardsoftwares Microsoft Word und Microsoft Excel umgehen. </li></ul><br><p> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie …</p><ul> <li>  arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe, </li> <li>  begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen, </li> <li>  unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes, </li></ul><ul> <li>  lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln, </li> <li>  wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 0857-24_NaMä an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Hier geht es zur Online-Bewerbung!</p><br><br><br><p> Ihre Ansprechpersonen</p><p> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 221-25336. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg, Telefon: 0221 221-35658 oder Frau Dr. Michaelis, Telefon: 0221 221-35151.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. <br> Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?</p><p> Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> AI-Projektmanager (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Fokusprojekt: Entwicklung des Dr. Wolff AI-Assistants mit der Vision, sowohl gruppenübergreifende als auch teamspezifische AI-Assistenten und -Agenten zu entwickeln, die unser Wissen besser verfügbar machen und Prozesse automatisieren </li> <li>  AI-Toolstack: Weiterentwicklung des internen AI-Chat-Tools WolffGPT sowie des dazugehörigen AI-Toolstacks für die Entwicklung und Nutzung von AI-Agenten </li> <li>  AI-Agenten: Entwicklung und Testen von AI-Agenten mit No-/Low-Code-Tools in engen Feedback-Loops mit fachlichen &amp; technischen Stakeholdern </li> <li>  Projektplanung und -management: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von AI-Projekten </li> <li>  Teamkoordination: Unterstützung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären AI-Projektteams, um Projektziele zu definieren und zu erreichen </li> <li>  Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Erfahrung: Erfahrung im agilen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder Technologie; Zertifizierungen im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) sind von Vorteil </li> <li>  AI-Kenntnisse: Sehr gutes Wissen über die Fähigkeiten und Limitationen von AI-Technologien sowie sehr gute Anwendungsfähigkeiten von gängigen AI-Tools wie ChatGPT </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Grundverständnis von Softwareentwicklung, Data Science und Data- bzw. AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python sind von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Spannende Aufgaben am Puls der Zeit </li> <li>  Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel </li> <li>  Remote Work: 25% im Monat </li> <li>  Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Tarifvergütung und Zusatzzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) </li> <li>  Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung </li> <li>  Vergünstigte Shopping-Konditionen </li></ul><h6> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h6><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch <br> und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG <br> Celine Rethmeier <br> Johanneswerkstraße 34-36 <br> 33611 Bielefeld</p><p> <a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff" target="_blank">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a></p>

AI-Projektmanager (m/w/d)

maerkische-bank.de/bewerbung<h2> Teil einer Erfolgsgeschichte <br> sein - bei und mit uns!</h2><h3> Morgen kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4><p> Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier:</p><p> maerkische-bank.de/gutzuwissen</p><p> Verstärke unser Team als:</p><h1> Mitarbeiter im Payments (m/w/d)</h1><h5> Dein Aufgabenbereich:</h5><ul> <li>  Bearbeitung Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Bearbeitung Außenhandel inkl. Devisenhandel </li> <li>  Meldewesen Außenwirtschaftsmeldungen </li> <li>  Bearbeitung der Embargomeldungen aus dem Außenwirtschaftssystem </li> <li>  DZ-Service (beleghafter Zahlungsverkehr) </li> <li>  Freigabe Zahlungsverkehrsdateien </li> <li>  u.w. </li></ul><p> Nach der Einarbeitung in das Tagesgeschäft und Optimierung der Prozesse erfolgt die <br> Übernahme von aktuellen Aufgaben aus dem Bereich Payments, insbesondere:</p><ul> <li>  Kundenberatung, -support </li> <li>  Tätigkeiten aus dem Bereich der Kartenausgabe / -verwaltung. </li></ul><h5> Das bringst Du mit:</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Payments </li> <li>  Digitale und technische Affinität </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist </li></ul><h5> Was wir Dir bieten:</h5><ul> <li>  Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR </li> <li>  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und  <br>  Silvester </li> <li>  Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) </li> <li>  Sonderkonditionen für bankeigene Produkte </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … </li> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen </li> <li>  Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. </li></ul><p> Bei Fragen wende dich bitte an:</p><p> Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement <br> Thomas Hesse / Maximilian Scholz – Fachbereich Payments <br> Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen • <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a></p>

Mitarbeiter im Payments (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

maerkische-bank.de/bewerbung<h2> Teil einer Erfolgsgeschichte <br> sein - bei und mit uns!</h2><h3> Morgen kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4><p> Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier:</p><p> maerkische-bank.de/gutzuwissen</p><p> Werde Teil unseres Teams als:</p><h1> Firmenkundenberater (m/w/d)</h1><h5> Dein Aufgabenbereich:</h5><ul> <li>  Beratung und Betreuung von mittelständischen eigentümerbestimmten Unternehmen </li> <li>  Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftsverbindungen </li> <li>  Bewertung der Wirtschaftlichkeit und der Geschäftsmodelle der zugeordneten Unternehmenskunden und Erarbeitung von Finanzierungskonzepten (inkl. Konsortialfinanzierungen, Leasing, Factoring, öffentliche Mittel, Haftungsfreistellungen u.s.w.) </li> <li>  Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes, der das Unternehmen, den Unternehmer und ggf. seine Familie einbezieht </li> <li>  Das Spektrum der Beratungs- und Vertriebsansätze umfasst das Finanzierungsgeschäft, das Versicherungsgeschäft, den Zahlungsverkehr, die Nachfolgeberatung sowie die Anlageberatung unter Einbindung von Spezialisten </li> <li>  Repräsentierung des Firmenkundengeschäfts der Märkischen Bank, insbesondere in der Region Hagen und im EN-Kreis </li> <li>  Einbringung in Projektarbeiten </li></ul><h5> Das bringst Du mit:</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert </li> <li>  Entsprechende Erfahrung in der Beratung </li> <li>  Kommunikations- und Vertriebsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist </li> <li>  Fundiertes Wissen im Kreditgeschäft </li></ul><h5> Was wir Dir bieten:</h5><ul> <li>  Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR </li> <li>  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester </li> <li>  Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) </li> <li>  Sonderkonditionen für bankeigene Produkte </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimp-fung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … </li> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Vereinbarungen </li> <li>  Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. </li></ul><p> Bei Fragen wende dich bitte an:</p><p> Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement <br> Heike Bühren – Fachbereich Firmenkundenberatung <br> Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen <br> <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a></p>

Firmenkundenberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Wir sind ein Redaktionsbüro und erbringen content-orientierte Dienst­leistungen. Wir produzieren</p> <ul> <li>Printmedien wie Zeitschriften, Infobroschüren, Folder etc.</li> <li>Onlinemedien wie Webseiten, Newsletter, Social Media-Auftritte etc.</li> <li>kurze Videofilme als Auftrags­arbeiten</li> <li>Beiträge für die Presse- und Öffentlichkeits­arbeit unserer Kunden</li> </ul> <p>Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Wirtschafts-, Rechts- und Steuerthemen. Wir bereiten anspruchs­volle Themen so auf, dass sie dort verstanden werden, wo es darauf ankommt.</p><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>Erstellung eigener und Redaktion gelieferter Texte</li> <li>Gegenrecherche</li> <li>Mithilfe bei der grafischen Gestaltung von Inhalten</li> </ul><h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium</li> <li>journalistische Grunder­fahrungen</li> <li>Neugier und Bereitschaft zum Lernen</li> <li>Lust auf neue Heraus­forderungen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mailen Sie bitte direkt an unsere Geschäfts­führerin: <a href="mailto:ilse.preiss@satzbaustein.de" target="_blank">ilse.preiss@satzbaustein.de</a> Mehr Info über uns finden Sie unter <a href="http://www.satzbaustein.de" target="_blank">www.satzbaustein.de</a>

Praktikant*in (m/w/d) für Wirtschafts- und Rechtsthemen in der Redaktion

Praktikant*in (m/w/d) für redaktionelle Inhalte im Bereich Wirtschaft und Recht

Praktikant*in (m/w/d) für Inhalte im Wirtschafts- und Rechtsbereich

Trainee (m/w/d) für die Redaktion im Bereich Wirtschaft und Recht

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Kassel, Erfurt, Jena</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><p> Lerne deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und erfahre, was diesen Job besonders macht – entdecke mehr im Q&amp;A-Video für Tourismuskaufleute.</p><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das Bewerbermanagement-Team unter <a href="mailto:bewerbung@hth.adac.de" target="_blank">bewerbung@hth.adac.de</a>.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

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