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<h1> Technischer Beigeordneter (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Meckenheim mit rd. 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt im Rhein-Sieg-Kreis inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.</p><p> Die Stadt Meckenheim sucht zum 01.04.2025 eine/n</p><p> Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d)</p><p> Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist nicht teilbar.</p><p> Dem zu verantwortenden Dezernat sind aktuell folgende Fachbereiche zugeordnet:</p><ul> <li>  Stadtplanung und Liegenschaften </li> <li>  Bauordnung und Denkmalpflege </li> <li>  Gebäudemanagement </li> <li>  Verkehr und Grünflächen </li> <li>  Baubetriebshof </li></ul><p> Das Amt ist aktuell in Personalunion mit der Funktion des Ersten Betriebsleiters des Eigenbetriebes Stadtwerke Meckenheim verbunden. Dem Eigenbetrieb sind die Aufgaben der Wasserversorgung und der Straßenbeleuchtung übertragen.</p><p> Eine Änderung des Dezernatszuschnitts und der Aufgabenzuweisung bleibt dem Rat der Stadt Meckenheim ausdrücklich vorbehalten.</p><p> Die öffentliche Wahl durch den Rat der Stadt Meckenheim erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land NRW nach Bes.Gr. A 15 LBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt.</p><p> Gem. § 71 (3) GO NRW müssen Beigeordnete die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Die Voraussetzungen der §§ 119 und 31 (2) LBG NRW müssen für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gegeben sein.</p><h3> Die für das Amt erforderlichen Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, Landespflege, Wirtschaftsgeographie oder eines vergleichbaren, zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums, </li> <li>  Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen und hauptamtlichen Tätigkeit der gesuchten Fachrichtungen, </li> <li>  Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert. </li></ul><p> Gesucht wird eine engagierte, erfahrene, tatkräftige sowie kreative, verantwortungs- und entscheidungsbewusste Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, die in der Lage ist, das zugeordnete Dezernat fachlich zu leiten.</p><p> Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes arbeiten Sie verwaltungsübergreifend vertrauensvoll mit dem Bürgermeister zusammen und setzen sich gemeinsam für die Weiterentwicklung von Stadt und Verwaltung ein. Hierbei wird ein motivierendes und wertschätzendes Führungsverhalten erwartet. Im Umgang mit den politischen Gremien und der Bürgerschaft zeigen Sie ausgleichendes Verhandlungsgeschick und vertreten die Verwaltung eigenverantwortlich nach außen.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.</p><p> Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal <a href="https://karriere.meckenheim.de" target="_blank">https://karriere.meckenheim.de</a> bis zum 24.01.2025.</p><p> Für Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bürgermeister Holger Jung, Tel. (0 22 25) 917 – 101</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Technischer Beigeordneter (m/w/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung) und Bedienung von Mittelspannungsanlagen (z. B. Transformatoren, MS-Schaltanlagen) sowie u. U. Parametrierung und Inbetriebnahme von Schutz-, Steuer- und Regelungstechnik an Mittelspannungsanlagen </li> <li>  Durchführung von Reparatur-, Umbau- und Erweiterungsarbeiten an MS-Anlagen sowie Schalt-, verfahrenstechnischen und Steuerungsanlagen </li> <li>  Revision von Schaltplänen und Anlagendokumentation </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Mittelspannung“ </li> <li>  Parametrierung des mittelspannungseigenen IP-Prozessnetzes </li> <li>  Wartung und Ausbau des campusweiten Power-Quality-Systems </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Energieelektroniker:in bzw. vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Gute handwerkliche Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungs- und Hochspannungsanlagen von 0,4 kV, 10 kV, 20 kV und 35 kV </li> <li>  Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (wenn möglich zur Parametrierung) von konventioneller Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse in besonderen Vorschriften zum Umgang mit Hochspannung, z. B. VDE 0101, 0105, DGUV Vorschrift 1 und 3 </li> <li>  Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 35 kV </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Kranführer:in und zum:zur Flurförderfahrzeugführer:in </li> <li>  Kenntnisse im Power-Quality-Bereich (Netzqualität, harmonische Oberschwingungen) </li> <li>  Kenntnisse im IT-Bereich (Subnetting, Routing) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Elektriker:in / Elektroniker:in im Bereich Mittelspannung (w/m/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inspektion, Prüfung, Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb von Hebezeugen, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Teilnahme an Sachverständigen-Prüfungen an o. g. Anlagen als Vertretung des Betriebs </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Aufzugsanlagen“ </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem mechanischen Berufsbild (z. B. Mechaniker:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in) </li> <li>  Handwerkliche Erfahrung im Bereich Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektromechanischen Anlagen, speziell Aufzügen und Krananlagen </li> <li>  Vorhandene Qualifikation als „Befähigte Person für Aufzüge“ (Befreiung von Personen) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Vorhandene Qualifikationen als Kranführer:in, Bediener:in von Hubarbeitsbühnen oder Staplerfahrer:in bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erlangen </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Normen und Vorschriften für Hebezeuge, Kran- und Aufzugsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen und der damit verbundenen Ernennung zur S-Person sowie der Teilnahme an Strahlenschutzuntersuchungen </li> <li>  Schwindelfreiheit sowie die Fähigkeit, Arbeiten in Höhen durchzuführen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Kran- und Aufzugsmonteur:in (w/m/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: ab 01.10.2024 - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15613<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen </li> <li>  Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten </li> <li>  Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik </li> <li>  Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil </li> <li>  ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.</p>

Elektroniker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)

Pätzold GbR<h1> Malergeselle/Malermeister/Vorarbeiter oder erfahrener Handwerker (m/w/d)</h1><p> Bochum</p><p> Vollzeit</p><p> Unser Meisterbetrieb blickt auf eine stolze Geschichte von 43 Jahren zurück. Als renommierter Malerbetrieb und spezialisierter Bautenschützer bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen für Bestandsschutz und Bauprojekte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> Malergeselle/Malermeister/Vorarbeiter oder erfahrener Handwerker (m/w/d).</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fassadensanierung </li> <li>  WDVS </li> <li>  Fachgerechte Altbausanierung </li> <li>  Verlegung verschiedener Bodenbeläge </li> <li>  Durchführung von Trockenbauarbeiten im kleinen Umfang </li> <li>  Sanierung von Balkonen und Terrassen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Gesellenbrief oder nachweisbare Erfahrung im Bereich Malerarbeiten, Fliesenverlegung oder allgemeines Handwerk </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Die Fähigkeit, bereits geplante Bauprojekte akkurat auszuführen </li> <li>  Teamgeist und eine starke Arbeitsmoral </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Die Gelegenheit, in einem etablierten Meisterbetrieb mit einem engagierten Team zu arbeiten </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Die Möglichkeit, an vielfältigen und spannenden Projekten teilzunehmen </li> <li>  Ein Stundenlohn von 16 € bis 20,70 € </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Sie eine Leidenschaft für Handwerksarbeiten und den Bestandsschutz von Gebäuden haben, und wenn Sie sich in einem Unternehmen mit einer langen Tradition und einem Engagement für exzellente Arbeit wohlfühlen, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Füllen Sie entweder das Bewerbungsformular aus oder melden sich schriftlich <a href="mailto:paetzold@r-paetzold.de" target="_blank">paetzold@r-paetzold.de</a> bzw. telefonisch unter 02327 / 84412.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Möchten Sie weitere Informationen über uns erhalten? Dann schauen Sie doch auf unserer Website <a href="https://maler-paetzold.de" target="_blank">https://maler-paetzold.de</a> vorbei.</p><p> Pätzold GbR <br> Herr Bolze <br> Westenfelder Str. 76 <br> 44867 Bochum <br> <a href="https://maler-paetzold.de/" target="_blank">https://maler-paetzold.de/</a></p>

Malergeselle/Malermeister/Vorarbeiter oder erfahrener Handwerker (m/w/d)

<p> Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p> Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement sowie die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p> Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inspektion, Prüfung, Wartung, Instandsetzung (Instandhaltung) und Betrieb der Brandmelde- und Sicherungsanlagen </li> <li>  Prüfung von Neuanlagen vor Übernahme und Inbetriebsetzung </li> <li>  Revision von Laufkarten, Ortslageplänen etc. </li> <li>  Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an Brandmelde- und Sicherungsanlagen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft „Brandmelde- und Sicherheitstechnik“ </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Systemelektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell im Bereich GMA </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen Normen für den Elektrobereich, speziell für GMA und Sicherungsanlagen </li> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft) </li> <li>  Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV </li> <li>  Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Anlagen </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeiten in Strahlenschutzbereichen sowie der damit verbundenen Ernennung zur S-Person und Durchführung von Strahlenschutzuntersuchungen </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung / Zuverlässigkeitsüberprüfung nach AtZüV </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:</p><ul> <li>  Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich </li> <li>  Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) </li> <li>  Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik, unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit: <a href="https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie" target="_blank">https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie</a> </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Fragen zur Ausschreibung?</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p> Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.</p><p> <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></p><p> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET</p>

Elektrofachkraft für Gefahrenmeldeanlagen (GMA) (w/m/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16374<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer zügigen und optimierten Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Umsetzung von Instandhaltungsaktivitäten </li> <li>  Durchführung mechanischer und pneumatischer Wartungs- und Reparaturarbeiten der Maschinen und Anlagen im laufenden Produktionsbetrieb </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen (Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen) </li> <li>  Unterstützung bei Verbesserungsprojekten und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Unterstützung und Identifikation von autonomen Instandhaltungstätigkeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker oder Industriemechaniker vorzugsweise im Bereich Produktionstechnik </li> <li>  Erfahrungen in der produktionsbegleitenden Instandhaltung sowie im Bereich Automatisierung (SPS, Frequenzumrichter, Roboter, etc.) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit multidisziplinären Teams sowie nach definierten KPIs und Zielen </li> <li>  Flexibilität sowie die Fähigkeit sich in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu bewegen </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)

<h1> Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Elektromobilität einsetzen und die Engergiewende aktiv mitgestalten?</p><p> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz!</p><p> <br> Im Fachbereich Technische Anlagen - Bau / Elektrische Anlagen (TA-B/EA) der SWB Bus und Bahn wird zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d) gesucht.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Elektromobilität: Selbstständig installieren und warten Sie Elektroanlagen für die Ladeinfrastruktur an wechselnden Tätigkeitsorten im gesamten Stadtgebiet Bonn und sorgen somit für den Ausbau der Elektromobilität. </li> <li>  Fehlerdiagnose: Sie übernehmen die Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an bestehenden Ladepunkten. </li> <li>  Modernisierung: Sie arbeiten an bestehenden Elektroinstallationen und führen die notwendigen Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten durch. Hierzu gehören klassische Elektroinstallationsarbeiten, die im Team gemeinschaftlich umgesetzt werden. </li> <li>  Qualitätssicherung: Zudem sichern Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an weiteren Elektroanlagen einen reibungslosen Betriebsablauf. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen – idealerweise im Bereich der Elektromobilität mit. </li> <li>  Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen über nachweislich gute Fahrkenntnisse und eine verlässliche Fahrweise. </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den Wunsch, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir Sie überzeugt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/67 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d)

<h1> Fachreferent*in Entwässerungssysteme (m/w/d)</h1><p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir schnellstmöglich <br> – unbefristet – eine*n</p><h2> Fachreferenten*in Entwässerungssysteme (m/w/d) <br> in Teil- oder Vollzeit (35 – 40 Std./Woche)</h2><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Fachliche Unterstützung und Koordination der Arbeiten der Ausschüsse und Arbeitsgruppen im Bereich Entwässerungssysteme. </li> <li>  Inhaltliche Vorbereitung und Mitwirkung bei Sitzungen der Fachgremien. </li> <li>  Erstellung von Protokollen und Beschlussverfolgungen sowie Vorhabensbeschreibungen und redaktionelle und inhaltliche Bearbeitungen von neuen Arbeits- und Merkblattprojekten. </li> <li>  Synoptische Auswertung der Stellungnahmen des Beteiligungsverfahrens und Begleitung der weiteren Verfahren nach Arbeitsblatt DWA-A400 „Grundsätze für die Erarbeitung des DWA-Regelwerks“. </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für Pressemitteilungen zur Ankündigung neuer Arbeits- und Merkblätter. </li> <li>  Repräsentationsaufgaben auf Fachtagungen und Messen sowie Berichterstattung gegenüber der Fachöffentlichkeit. </li> <li>  Konzeptionelle Unterstützung von Bildungsveranstaltungen. </li> <li>  Mitarbeit in der nationalen, europäischen und internationalen Normung. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich, z. B. Gewässerkunde, Wasserwirtschaft, Hydrowissenschaften, und über Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Fachwissen in der Wasser- und Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Customer-Relationship-Management-System). </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung in Wort und Schrift. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann lassen Sie uns bis zum 14.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Herr Berger unter Tel. 02242 872-126 zur Verfügung.</p>

Fachreferent*in Entwässerungssysteme (m/w/d)

<h1> Elektroniker in verschiedenen Fachrichtungen (m/w/d)</h1><h2> Münster, Deutschland — FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</h2><p> Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echte Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.</p><p> Im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik übernehmen wir täglich die Verantwortung für den Betrieb von fast 90.000 Geräten und Anlagen und sorgen mit unseren Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen für einen reibungslosen Krankenhausbetrieb.</p><p> Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><p> Ihr Arbeitsort ist in der Region Ahlen/Hamm und Münster. Sie unterstützen uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Maschinen im Gesundheitswesen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen und Messungen an elektrischen Anlagen </li> <li>  Fehlerdiagnose und Reparatur bei Störungen </li> <li>  Dokumentation der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur), Betriebstechnik, Geräte und Systeme, als Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Dienstwagen – um unsere Betriebsstätten zu erreichen, stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Leiter des mobilen Serviceteams, Andreas Imholt, telefonisch unter 0151 14297734 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Einstiegslevel: Festanstellung</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit</p><p> Jobkategorie: Service &amp; Technik</p><p> Einsatzbereich: Gebäudebetriebstechnik</p><p> Job-ID: 296P11013</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3><h2> Davon profitieren Sie stiftungsweit</h2><h3> Job mit Sinn</h3><p> Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</p><h3> Perspektiven</h3><p> Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</p><h3> Fort- und Weiterbildung</h3><p> Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</p><h3> Spirituelle Auszeit</h3><p> Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</p><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Beste daran? Sie sparen nicht nur die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, sondern erhalten einen zusätzlichen lukrativen Arbeitgeberzuschuss.</p><h3> 30 Tage Urlaub plus</h3><p> Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und extra Tage gibt es bei Ereignissen wie Geburt Ihrer Kinder oder der eigenen Hochzeit.</p><h3> Faire Bezahlung</h3><p> Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem entsprechenden Tarifvertrag vergütet.</p>

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