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Wir suchen: 
Sozialarbeiter (m/w/d)
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
Sozialarbeiter (m/w/d)
 ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * 
Abwechslung und Sinnhaftigkeit:
➔ Kein Tag wie der andere: Als Sozialarbeiter:in in der Dr. Becker Brunnen-Klinik fördern Sie engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen;
➔ Sie beraten individuell zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen, führen sozialtherapeutische Gruppenarbeit durch und leiten Nachsorgemaßnahmen zur sozialen und beruflichen Reintegration ein;
➔ Sie begleiten und dokumentieren den Prozess unserer Patient:innen, u.a. innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR);
➔ Sie sind Ansprechpartner:in für sozialrechtliche Fragen in Ihrem interdisziplinären Team;
➔ Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Zeit:
➔ Beginn: 01.02.2025 . Ein abweichender Eintrittstermin kann bei Bedarf im Vorstellungsgespräch individuell ausgehandelt werden.
➔ Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
➔ Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
➔ Diese Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre ausgeschrieben. 
Interdisziplinäre Teamarbeit:
➔ über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrer Abteilungsleitung ab;
➔ Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen;
Wertschätzung
➔ Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;
➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sozialarbeiter:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. 
Profil und Kontakt
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) im Fach soziale Arbeit oder Sozialpädagogik verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechpersonen
 Corinna Schröder und Birgit Ewald 
 Personalsachbearbeiterinnen 
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 
Jetzt bewerben
Kurz und knapp
Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg
Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Corinna Schröder
0 52 34 9 06 -9 18
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für die Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement im Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen zu Mai 2025 oder früher, zunächst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung, einen
Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement 
In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 
 Vergütung ja nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L 
 Kennziffer: 9826 - *gn=geschlechtsneutral
Das Stellenangebot gilt vorbehaltlich der Förderzusage der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI). 
Als bedeutendes Unternehmen des Gesundheitswesens fühlt sich das UKM dem Klima- und Umweltschutz in besonderem Maße verpflichtet. Dazu sollen die im integrierten Klimaschutzkonzept des UKM festgelegten Ziele und Maßnahmen umgesetzt und dauerhaft in der Unternehmenskultur verankert werden.
Ihr Aufgabenbereich:
Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes des UKM 
Fortlaufende Aktualisierung und Bilanzierung der Emissionen des UKM 
Fortlaufende Potenzialanalyse zur Einsparung von Treibhausgasen 
Erarbeitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen und Strategien zur Erreichung der Minderungsziele 
Projektsteuerung, Koordination und Beratung der handelnden Akteure 
Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle 
Laufende Sondierung der Fördermittelangebote und Entwicklung zur Fördermittelakquise 
Auf- und Ausbau von Kooperations- und Netzwerkstrukturen 
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation
Wir freuen uns auf:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umwelt-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbare Energien und Projektmanagement 
Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten und das sachgerechte Aufarbeiten von Informationen zu Entscheidungsgrundlagen 
Kommunikationsvermögen und Lösungsorientierung 
Mit einem kooperativen Arbeitsstil überzeugen Sie sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen in einem Unternehmen mit wichtigem gesellschaftlichem Auftrag eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und in einem multiprofessionellen Team, in dem Innovation und Zusammenhalt gelebt werden. Durch Ihr Engagement motivieren Sie die Mitarbeitenden zu klimafreundlichem Handeln und leisten so einen sinnstiftenden Beitrag zur Nachhaltigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Münsterland. 
Das bieten wir Ihnen außerdem:
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
Sehr gute und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 
Weitere Benefits, wie beispielsweise Jobticket, Einkaufsrabatte und Mitarbeiterfeste 
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Beate Rottkemper , T 0251 83-51687.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal .
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Klimaschutzmanager (gn*) Stabsstelle Nachhaltigkeitsmanagement

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als (Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
…it‘s on us to make new energy work!
Das Team - dein Einfluss
In einem kleinen Team von HR Professionals entwickelst du mit deiner Leidenschaft eine transparente und faire Vergütungsstruktur weiter und förderst damit unser Mitarbeitendenengagement.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Du bist ein analytischer und umsetzender Allrounder (w/m/d) und hast Spaß, Grundlagenthemen für unsere Line Manager und Mitarbeitenden im Bereich Vergütung und Benefits weiterzuentwickeln</li>
<li>Du unterstützt uns vor allem beim Thema Stellenbewertung, Pay Gap Analyse, Benchmarking, (Teil-) Automatisierung von Reward-Prozessen</li>
<li>Du bereitest mit uns die jährlichen Performance- und Gehaltsrunden vor und hilfst uns bei der Abwicklung</li>
<li>Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst effiziente und innovative Lösungen, und setzt diese unter Einbezug aller relevanten Schnittstellen und Stakeholder um</li>
<li>Du sammelst und strukturierst die relevanten Informationen und entwickelst Konzepte und implementierst Maßnahmen, um die strategischen Ziele zu unterstützen</li>
<li>Du verfolgst deine Aufgaben und (Teil-) Projekte eigenständig, hast die Ziele und Meilensteine stets im Blick, treibst den Umsetzungsprozess aktiv voran und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -prozesse und sorgst für eine nachhaltige Dokumentation</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Prozessgestaltung mit, erste Erfahrung im Bereich HR und Reward sind von Vorteil</li>
<li>Du hast Freude an Analysetätigkeiten und Dateninterpretation bis hin zur fundierten Entscheidungsvorbereitung, in Kombination mit einer hohen Affinität für IT und Prozessautomatisierung</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und in Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in unbekannte Themen einzuarbeiten und in einem funktionalen Team zu arbeiten </li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint, und hast idealerweise Erfahrung mit Power Apps, Power BI</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Diese Stelle ist befristet bis 28.02.2026. 
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231754 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet 
    

Du hast dein Studium abgeschlossen und hast Interesse daran tief im Operativen Tagesgeschäft einzusteigen und innovative Logistische Projekte mit zu begleiten? All das können wir dir bei Arvato als einer der innovativsten Logistikdienstleiter der Welt bieten. Starte bei uns als Assitenz der Betriebsleitung (m/w/x)&nbsp;an unserem Standort in Harsewinkel und lerne den logistisch anspruchsvollen Healthcare Bereich kennen. Dein Berufseinstieg bei uns beinhaltet, sowohl klassische Assistenzaufgaben im Management Team als auch vielfältige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Zusätzlich übernimmst du erste Strategische Projekte gemeinsam mit der Standortleitung, um unsere Logistikdienstleitungen sowohl für nationale als auch internationale Kunden kontinuierlich zu Optimieren. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet dir durch das breite Spektrum am Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben:&nbsp; &nbsp; &nbsp; 
<ul>
<li>
Bring dich ein: Du&nbsp;unterstützt den Director&nbsp;Operations bei der Weiterentwicklung des operativen Logistikgeschäfts&nbsp;(z.B. durch die Implementierung von Neukundengeschäften oder die Inbetriebnahme neuer Logistiktechnik)
</li>
<li>Sicherstellung unserer Servicequalität: Durch die Ermittlung für Kennzahlen (z.B. für Kapazitätsplanungen oder die Optimierung von Prozessabläufen)&nbsp;unterstützt du uns dabei die hohen Standards in Healthcare Bereich aufrechtzuerhalten</li>
<li>Stakeholder Management: In der Schnittstelle zwischen Operations und weiteren internen Abteilungen sorgst du für reibungslose Kommunikation&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Pack mit an: Du Arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Bereich Warehouse Operations zusammen und unterstützt&nbsp;bei Bedarf deine Kolleg:innen auf dem Shopfloor</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Erfolgreiche Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B.&nbsp;BWL oder&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen)&nbsp;idealerweise mit Logistik/SCM hintergrund
</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Kunden-/Projektmanagement, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und erste Erfahrung mit ERP Systemen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Hands on Mentalität, die zu unserem We're on it Spirit passt&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Deine Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>
Extra(s) für dich:&nbsp;Genieß viele Goodies – von einem subventionierten Betriebsrestaurant über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!
</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld:&nbsp;Unsere aufgeschlossene Duz-Kultur sowie unser&nbsp;We're on it&nbsp;Spirit&nbsp;lässt dich darüber hinaus schnell Kontakte knüpfen und sorgt dafür, dass du dich Willkommen fühlst.&nbsp;</li>
<li>Deine Initiative ist mehr als Willkommen: Profitiere von aktiven Mitgestaltung Möglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Supply Chain unternehmen</li>
<li>Wir entwickeln dich:&nbsp;Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Daher fördern wir dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Weiterbilungs- und Entwicklungsprogrammen&nbsp;</li>
<li>Vakanz mit Perspektive: Nach den zwei Jahren bestehen dir im Betrieb eine vielzahl an möglichkeiten um dich bei uns fest zu verwurzeln&nbsp;</li>
</ul>

Assistenz der Betriebsleitung (m/w/x)

Infos, die 
 die Welt braucht. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East
 Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East befristet für drei Jahre.
Unser Angebot
Der Bereich Online und Radio wird im Zuge einer Strukturreform in der Hauptabteilung Middle East and North Africa neu geschaffen. Er ist für die Online-Seite der Hauptabteilung und die Produktion sämtlicher Radioinhalte sowie von Vod-/Podcasts verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Online und Radio gemäß der im Code of Conduct festgelegten Werte der Deutschen Welle 
Koordination des Bereichs mit Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung 
Inhaltliche Konzeption und organisatorische Steuerung des journalistischen Angebots des Bereichs in enger Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung 
Leitung, Planung und Weiterentwicklung der Online-Seite der Hauptabteilung, der Radioinhalte sowie von Pod-/Vodcasts 
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der gesamten Hauptabteilung 
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Formate 
Weiterentwicklung und Schärfung des journalistischen Profils des Bereichs Online und Radio 
Förderung der Feedbackkultur, des Teamgedankens und der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat 
Führungserfahrung, sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung im Sinne der Führungswerte der DW und des Konzepts des Digital Leaderships 
langjährige Berufserfahrung in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieb 
langjährige Erfahrung in der Produktion von journalistischen Inhalten für Online und Radio 
ausgeprägte Kenntnisse der Funktionsweise von sozialen Medien 
umfassende Kenntnis des Auftrags, der Strategie und Ziele der Deutschen Welle 
Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate bzw. der Weiterentwicklung bestehender Formate 
sehr gute Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Medienfelder sowie ausgewiesene Kenntnisse des Zielgebiets 
ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten 
Teamspirit und hohe Kompetenz in interkultureller Kommunikation 
sehr gute Arabisch- sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. November 2024. 
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 Tareq Naschar 
People 
Deutsche Welle 
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Head of Online & Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East

Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und kannst die Ärmel hochkrempeln? Dann bist du als Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/x) richtig in unserem Team! Nutze die Möglichkeit, das logistische Design deines eigenen Verantwortungsbereiches aktiv mitzugestalten und unterstütze uns beim Ausbau&nbsp;unseres neuen und hochmodernen Logistikzentrums in Hamm. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive. &nbsp;
 Deine Aufgaben
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Deine tägliche Arbeit umfasst physische und systemseitige Wareneingangs- und Warenbewegungsbuchungen, Bestandsbuchungen und Chargenverwaltung in SAP sowie die Bearbeitung von Klärfällen&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du führst Qualitätsprüfungen nach AQL-Standards durch •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Erfassung von GEO-Daten und die Stammdatenpflege (unter Berücksichtigung von Gefahrstoffregelungen) gehören ebenso zu deinem Tagesgeschäft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Dir obliegt die systemische Lagerpflege, sowie die Durchführung von Bestandskorrekturen und Inventurbuchungen &nbsp;
 Dein Profil
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fundierte Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Bereich der Logistik •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute MS Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse •&nbsp; &nbsp; Gute Englischkenntnisse&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
•&nbsp;&nbsp; Eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung
•&nbsp;&nbsp; Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld
•&nbsp;&nbsp; Qualifizierte Weiterbildung und Trainings
•&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld und VWL
•&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage

Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/x)

Mache bei uns als&nbsp;Teamleiter (m/w/x)&nbsp;deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze die Chance,&nbsp;den Aufbau unseres neuen und hochmodernen Logistikzentrums in&nbsp;Hamm&nbsp;sowie deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.&nbsp;Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Planung der Personalressourcen unter Berücksichtigung der Servicelevelvorgaben und bedarfsgerechten Verfügbarkeit sonstiger Ressourcen im eigenen Arbeitsbereich</li>
<li>Dir obliegt die Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes und du trägst so zum entscheidenden Anteil bei, das Geschäft am neuen Standort für den Kunden auszubauen</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartner für Prozess- und Technikstörungen und übernimmst die Weiterleitung der Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen</li>
<li>Als Teamleiter&nbsp;(m/w/x) bist du die Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeiter:innen&nbsp;und den Manager:innen Logistik sowie für bereichsübergreifende Abstimmungen&nbsp;</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale zur Kosten- und Qualitätssteigerung und übernimmst die Ableitung und&nbsp;Durchführung von Korrektur- und KVP-Maßnahmen</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Logistik&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Logistik und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung&nbsp;</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sichere Anwenderkenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP sowie fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik</li>
<li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Möglichkeit, den Aufbau eines der modernsten Logistikzentren Europas von Anfang an zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li>
<li>Hochmodernen&nbsp;Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li>
</ul>

Teamleiter (m/w/x)

Über die Stelle Unser Team: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Praktikanten (all genders) für den Bereich Galenik bzw. Projekte &amp; Portfoliomanagement. Bei Sanofi Consumer Healthcare bauen wir vertrauenswürdige und beliebte Marken auf, mit denen Millionen von Verbraucher*innen weltweit vertraut sind. Unsere Mission ist es, Menschen und Gesellschaften eine bessere Selbstversorgung zu ermöglichen und gleichzeitig zu einem gesünderen Planeten beizutragen. Wir streben danach Gutes zu bewirken, indem wir Nachhaltigkeit zum festen Bestandteil in unser Unternehmen sowie der Mission unserer Mitarbeiter machen und dabei stets sozial als auch ökologisch verantwortungsvoll handeln. Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten und uns dabei auf unserem Weg unterstützen, das beste und sich am schnellsten entwickelnde Gesundheitsunternehmen für Verbraucher*innen für die Welt zu werden. Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung von Prozess-/Verpackungsvalidierungen: Unterstützung der Fachabteilung bei Planung und Durchführung von Validierungen, Erstellen von Validierungsdokumenten und Auswertung von Validierungsergebnissen sowie Begleitung von Produktionsprozessen (Herstellung und Konfektionierung von festen und flüssigen Darreichungsformen)</li>
<li>Kennenlernen von Prozessen in der Pharmazeutischen Herstellung sowie Erlangen fachspezifischer Kenntnisse der Abläufe und des Zusammenwirkens von einzelnen Abteilungen.</li>
<li>Erstellung von Übersichten und Datenerfassung zur Prozessoptimierung/ trouble shooting sowie die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von prozessbegleitenden Laborversuchen, Auswertung und Dokumentation, ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
</ul>
Über Dich 
<ul>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Bereich GMP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sowie gute Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Ausbildung: Pharmaziestudent*in nach 2. Staatsexamen (Pharmazeut nach § 1 Abs. 1 Nr. 3 der Approbationsordnung für Apotheker)</li>
<li>Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Warum solltest Du dich für Sanofi entscheiden? 
<ul>
<li>Erwecken die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team zum Leben.</li>
<li>Entdecke endlose Möglichkeiten, Dein Talent zu entwickeln und Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.</li>
<li>Profitiere von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das Dir Beitrag und Deine Wirkung anerkennt.</li>
<li>Kümmere Dich gut um Dich und deine Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter eine hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme und mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.</li>
</ul>
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken. Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lasst uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. In unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&amp;t=67s" target="_blank">ALL IN video</a> sowie unter <a href="https://www.sanofi.de/de/karriere/leben-arbeiten/vielfalt-inklusion" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werde Teil unseres großartigen Teams! Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

Pharmazeutisches Pflichtpraktikum (all genders) im Bereich Galenik am Standort Köln (Start 01.05.2025) befristet für 6 Monate

Koch (w/m/d)
 Befristet, Voll- oder Teilzeit · Mönchengladbach 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
eine gesunde Feedbackkultur 
ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten 
Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen 
Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung und die Unterstützung bei der Warenannahme zählen zu Deinen Aufgaben 
Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich
Du bringst mit:
Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt 
Du verfügst über die Fähigkeit in Deiner Küche den Überblick zu behalten 
Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist für Dich sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit 
Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Mönchengladbach 
Deniz Karakaya 
 Reststrauch 209 
 41199 M&#039;Gladbach 
 E-Mail: <a href="mailto:moenchengladbach@bavariaalm.de">moenchengladbach@bavariaalm.de</a>
Bewirb Dich per WhatsApp unter: 0151/ 72 100 953 
 <a href="http://www.bavariaalm.de">www.bavariaalm.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Koch (w/m/d)

Vorbereitungskoch - wochentags (w/m/d)
 Befristet, Voll- oder Teilzeit · Herne 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
eine gesunde Feedbackkultur 
ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen (insbesondere Beilagen, Suppen, Soßen, Salate, Dressings &amp; Dips) nach unseren Rezepten 
Deine Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag 
Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen 
Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung und die Unterstützung bei der Warenannahme zählen zu Deinen Aufgaben 
Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich
Du bringst mit:
Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt 
Du verfügst über die Fähigkeit in Deiner Küche den Überblick zu behalten 
Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist für Dich sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit 
Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Herne 
 Holsterhauser Straße 188 
 44625 Herne 
 E-Mail: <a href="mailto:herne@bavariaalm.de">herne@bavariaalm.de</a> 
 <a href="http://www.bavariaalm.de">www.bavariaalm.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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