field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Assistent/-in (m/w/d) Vertrieb und Backoffice</h1><p> Die START Living Immobiliengruppe ist spezialisiert auf Bestandshaltung, Projektentwicklung, sowie Mietund WEG-Verwaltung von Immobilien in der Metropolregion Köln/Bonn, Düsseldorf und Koblenz. <br> Neben dem Aufbau eines Eigenbestandes an Wohn- und Geschäftshäusern erwerben wir auch Grundstücke und Wohn- und Geschäftshäuser mit dem Ziel einer Wertsteigerung durch Neubau, Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen, Vermietung und/oder Verkauf.</p><h2> Das Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbständige Exposégestaltung für Vermietung und Verkauf </li> <li>  Selbständige Organisation und Koordination von Besichtigungen mit Interessenten </li> <li>  Durchführung von Besichtigungsterminen sowie die Mietvertragsabwicklung </li> <li>  Terminkoordination und -planung für die Geschäftsführung </li> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten für die Geschäftsführung </li></ul><h2> Das Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder über Berufserfahrung in der Immobilienbranche </li> <li>  Organisationsgeschick sowie eigenständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahrungen mit On-Office sind von Vorteil </li> <li>  Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ihren Arbeitsplatz finden Sie in einem attraktiven Umfeld in der Kölner Südstadt </li> <li>  Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienunternehmen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="mailto:bewerbung@start-living.de" target="_blank">bewerbung@start-living.de</a> oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Peter Drouvé <br> START Living GmbH <br> Teutoburger Str. 10 <br> 50678 Köln</p><p> Weitere Stellenanzeigen finden Sie unter <a href="http://www.start-living.de/karriere" target="_blank">www.start-living.de/karriere</a></p>

Assistent/-in (m/w/d) Vertrieb und Backoffice

<h2> TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIALFAHRZEUGE: <br> IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED</h2><p> Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertransporte, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei Transport-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strotzen vor Teamgeist. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir, dass nur Vertrauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist.</p><p> Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als</p><h1> Personalsachbearbeiter – <br> HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Köln</p><h2> Sie geben alles – wir geben mehr! <br> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Fahrrad-Leasing durch JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) </li> <li>  Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik </li> <li>  Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf </li></ul><p> 70</p><p> Jahre bewegen wir, was Sie bewegt – mit Erfahrung und Know-how.</p><p> 300</p><p> Moderne Fahrzeugeinheiten – bestens für die Zukunft vorbereitet.</p><p> 100%</p><p> Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit – uns ist nichts zu groß.</p><h2> Das ist Ihr Einsatzgebiet:</h2><ul> <li>  Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken, die maßgeblich zur langfristigen Verbesserung unserer Prozesse beitragen. </li> <li>  Ihr Kommunikationstalent stellen Sie in der regelmäßigen Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden unter Beweis. </li> <li>  Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für die Abwicklung unseres Melde- und Bescheinigungswesens. </li></ul><h2> Das bringt Sie nach ganz oben:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich </li> <li>  Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen </li> <li>  Routine in MS Excel und Word </li> <li>  Eine verantwortungsbewusste und einsatzbereite Persönlichkeit, die mit äußerster Sorgfalt arbeitet, verschwiegen ist und sich mit großem Engagement in Teams einbringt. </li></ul><h2> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten Sie sich so schnell wie möglich bei uns bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre aussagefähigen Unterlagen wie Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Zusatzqualifikationen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:J.Oppenheimer@colonia.info" target="_blank">J.Oppenheimer@colonia.info</a>. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.</p><p> Ihre Chance</p><p> Tradition. Innovation. Motivation.</p><p> COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG <br> Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln</p><p> <a href="http://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a></p>

Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

<h2> Gotta catch 'em all!</h2><h3> Mach mal Sinn als</h3><h1> Senior Recruiter (m/w/d)</h1><p> Bist du bereit, dein Recruiting auf ein völlig neues Level zu heben und dabei jeden Tag etwas anderes zu erleben? Willkommen bei DocCheck! Bei uns bist du nicht einfach Recruiter – du bist der Schlüssel zu unseren Erfolgen! Dank unserer einzigartigen Unternehmensstruktur, die von Agenturbusiness über eCommerce bis hin zum Community-Setting reicht, wird dir garantiert nicht langweilig. Du arbeitest im Herzen unseres People Teams, das von Recruiting bis Development alles aus einer Hand liefert – auf hohem fachlichen und psychologischen Niveau. Und das Beste? Bei uns kombinierst du kreatives Arbeiten mit der Sicherheit einer stabilen Branche. Du suchst ein Umfeld, das dir genügend Freiraum gibt, in dem du deine Projekte vorantreiben kannst und schnelle Erfolge sichtbar sind? Dabei willst du sowohl von kompetenten Mentoren und Kolleg:innen als auch modernster Software unterstützt werden? Dann starte jetzt durch!</p><p> Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir!</p><h2> Bis jetzt...</h2><ul> <li>  Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit </li> <li>  Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit </li> <li>  Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an </li></ul><h2> Ab jetzt...</h2><ul> <li>  Full-Cycle Recruiting: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess vom ersten Austausch über Vorstellungsgespräche bis hin zu Probetagen und besetzt Schlüsselpositionen </li> <li>  Active Sourcing &amp; kreative Aktionen: Du entwickelst innovative Strategien, um die besten Talente zu finden und direkt anzusprechen </li> <li>  Beratung auf höchstem Niveau: Du bist die Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen und treibst die Qualität unserer Besetzungen voran </li></ul><h2> Das gibt's obendrauf</h2><p> Gemeinsam stark <br> Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen</p><p> Budget für deine Weiterbildung <br> Treibe deine Karriere mit 1.000€ Weiterbildungsbudget voran</p><p> Wir leben Healthcare <br> Profitiere von Impfangeboten, ergonomischer Ausstattung und vielfältigen Sportangeboten</p><p> Erkunde deine Benefits !</p><h2> Hat's Klick gemacht?</h2><p> Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!</p><p> Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.</p>

Senior Recruiter (m/w/d)

<p> Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).</h1><p> Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert.</p><p> Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr.</p><p> Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an</p><p> Rechtsanwälte Meinecke &amp; Meinecke <br> Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth <br> Riehler Str. 28 <br> 50668 Köln <br> oder gerne auch per E-Mail an   <a href="mailto:meinecke@meinecke.com" target="_blank">meinecke@meinecke.com</a> </p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 05.01.2025, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n</p><h1> Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)</h1><p> im Gebäudemanagement der Bühnen der Stadt Köln. <br> <br> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. <br> <br> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. <br> <br> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> – betreuen technische Projekte unterschiedlichster Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI von der Projektidee bis zur Bauabnahme und Dokumentation – koordinieren Abstimmungs- und Planungsprozesse zwischen den künstlerischen Sparten und den technischen Anforderungen – begleiten Umbauten von der Entwurfsidee über die Genehmigungsplanung bis zur baulichen Umsetzung und technischen Dokumentation – wenden einschlägige Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien, zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt an – sind zuständig für die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Leistungen externer Dienstleister*innen nach VOB und VgV/UVgO</ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Architektur mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist eine Bauvorlageberechtigung wünschenswert.</p><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li> <li>  kommunizieren empathisch und wertschätzend </li> <li>  haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  sind offen für Neues und haben eine flexible, fachübergreifende Denkweise </li> <li>  haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> <li>  verfügen über digitale Kompetenz </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt </li> <li>  haben Erfahrung mit Zeichen- und Projektmanagementprogrammen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim zu Rückkehr in einen Theaterkomplex nach denkmalgerechter Sanierung </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) </li> <li>  eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Beschäftigung kann sowohl nach den Regelungen des Normalvertrag (NV) Bühne als auch nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 11 erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. <br> <br> Die Befristung erfolgt aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); hier Elternzeitvertretung. <br> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (NV Bühne) beziehungsweise 39 Stunden (TVöD). <br> <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, E-Mail <a href="mailto:gunnar.wolff@buehnen.koeln" target="_blank">gunnar.wolff@buehnen.koeln</a>,, Telefon 0221 221-28338.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1419/24-ChMü bis zum 08.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)

<h1> Business Intelligence Manager (m/w/d)</h1><p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kundeneinsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches B2C-Vertrieb besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Business Intelligence Manager (m/w/d).</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen, darunter Marketing, Vertrieb und Kundenservice, und befähigst diese zur Definition und Lösung analytischer Fragestellungen </li> <li>  Du hinterfragst bestehende Annahmen und Konzepte kritisch und trittst als Challenger auf, um datenbasierte Entscheidungsfindungen voranzutreiben </li> <li>  Du führst eigenständig komplexe Datenanalysen durch und identifizierst so Muster, Trends und Optimierungspotenziale </li> <li>  Du entwickelst prädiktive Modelle und fortschrittliche Analysemethoden, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li>  Du erstellst und pflegst managementtaugliche Dashboards und Berichte, die die relevanten KPIs transparent darstellen </li> <li>  Du stellst die Qualität und Konsistenz der verwendeten Daten sicher und sorgst für die Integration unterschiedlicher Datenquellen </li> <li>  Du präsentierst deine Analyseergebnisse auf Managementebene oder in cross-funktionalen Teams und unterstützt die Entscheidungsfindung mit faktenbasierten Insights </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Physik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung in der Analyse von Massendaten mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im Aufbau von Reportings, Datenmodellierung und Dashboards und ein gutes Verständnis für heterogene Datenstrukturen - Kenntnisse im Bereich Data Science sind von Vorteil </li> <li>  Du beherrschst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in SQL, SAS, Python oder R zur Datenanalyse und Modellierung </li> <li>  Du bist erfahren im Umgang mit BI-Tools wie Tableau, Power BI, QlikView oder ähnlichen Plattformen </li> <li>  Kenntnisse in Big Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) sind ein Plus </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken aus </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Daten und mit Menschen </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint </li> <li>  Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Kontakt</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frau Golnaz Quirmbach die Dir unter der Rufnummer 0221 178-2847 gerne zur Verfügung steht.</p><p> Weitere Details findest Du hier: Darum RheinEnergie</p>

Business Intelligence Manager (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung 
unserer Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative 
Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten 
wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, 
dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den 
Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br>
<br>
Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden 
bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine 
vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.<br>
<br>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p><strong>Haustechniker / in
ab sofort</strong></p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul>
<li>Handwerksarbeiten </li>
<li>Entsprechend Ihrer Zuständigkeit - Überprüfung /Wartung von Heizungs-, 
Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler</li>
<li>Instand Haltung der kompletten Anlage </li>
<li>Notdienst im Wechsel</li>
<li>Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie 
Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä.</li>
<li>fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll</li>
</ul><h3>Ihre Kompetenzen:</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil</li>
<li>körperlich belastbar</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse </li>
<li>Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag - Samstag</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen 
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte 
Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li>
<li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte 
und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche 
Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li>
<li>Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li>
<li>Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>selbstständiges Arbeiten </li>
<li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen 
Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br><br>
<strong>
<a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a></strong><br>
<br>
<strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung<br>
Köln Schlachthof<br>
Liebigstr. 120<br>
50823 Köln </p>

Haustechniker / in

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Tax Specialist (w/m/d)</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen, Zusammenfassende Meldung und INTRASTAT</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzsteuererklärung</li><li>Überprüfung und Validierung der Steuerrückstellungen (Ertragsteuern)</li><li>Koordinierung und Überwachung der Jahressteuererklärungen im Bereich der Ertragsteuern</li><li>Unterstützung der anderen Abteilungen bei vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Klärung von Fragen zur Quellensteuer und Künstlersozialkasse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation nach GaufZ</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit finanz- und steuerlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich, z. B. als Steuerfachgehilfe</li><li>3-5 Jahre einschlägige Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Erstellung von monatlichen und jährlichen Steuererklärungen</li><li>Solide Kenntnisse in der deutschen und europäischen Umsatzsteuer sowie in der Verrechnungspreisgestaltung</li><li>Eigenmotivation mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerben</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN.</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br>Elisabeth-Selbert-Straße 23<br>40764 Langenfeld<br>Telefon: 02173 / Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben</p>

Tax Specialist (w/m/d)

<p><strong>Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.</strong></p>
<p><strong>Chemielaborant im Bereich der chemischen Analyse von Pflanzenschutzmitteln (alle Geschlechter)</strong>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Die Produktchemie-Analytik trägt mit ihrer breiten analytischen Expertise zu der Entwicklung von chemischen Pflanzenschutzmitteln bei. Dabei kommen modernste instrumentelle Analysetechniken zum Einsatz, mit dem Schwerpunkt auf HPLC- und GC-Analysen mit verschiedenen Detektionstechniken, z.B. DAD, FID und MS. Durch die Entwicklung und den Einsatz neuer analytischer Methoden unterstützen wir sowohl die Optimierung der Wirkstoffsynthese als auch die Zusammensetzung von Formulierungen. Darüber hinaus führen wir als zertifizierte GLP-Prüfeinrichtung regulatorische Studien zur Charakterisierung von Wirkstoffen und Formulierungen durch, die für die Registrierung von Pflanzenschutzmitteln benötigt werden. Bei besonderen analytischen Fragestellungen, die über Routineanalytik hinausgehen, unterstützen wir außerdem Produktionsbetriebe weltweit, um höchste Qualität unserer Produkte zu gewährleisten. &nbsp;</p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung chemischer Analysen von Wirkstoffen für Pflanzenschutzprodukte, sowohl für Entwicklungs- als auch Handelsprodukte &nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln und validieren eigenständig komplexe chromatographische Analysenmethoden und erstellen Prüfmethoden in englischer Sprache</li>
<li>Sie bearbeiten eigenständig Studien für die Produktregistrierung gemäß relevanten Anforderungen, Richtlinien und GLP-Vorschriften und stellen sicher, dass die Daten in der geforderten Qualität und innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens vorliegen</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Syntheseforschung und der Wirkstoffproduktion zusammen, um chemische Fragestellungen mithilfe diverser und innovativer Analysetechniken zu klären und Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung im Troubleshooting chromatographischer Systeme ein (GC und HPLC), übernehmen die Verantwortung für Gerätequalifizierungen und stellen einen reibungslosen Laborbetrieb sicher</li>
<li>Sie wirken an der Implementierung neuer Konzepte im Bereich Digitalisierung/Automatisierung mit und erstellen SOPs zu komplexen Arbeitsabläufen&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen die fachlich-technische Einarbeitung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeitern</li>
</ul>
<p><strong>WAS SIE MITBRINGEN<br>
	 &nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildeter Chemielaborant (alle Geschlechter) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemotechniker (alle Geschlechter) oder ein Bachelorstudium im Bereich Chemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit mehrjährigen einschlägiger Berufserfahrung (Erfahrungen im GxP-Umfeld von Vorteil)</li>
<li>Sie verfügen über ein sehr fundiertes praktisches und theoretisches analytisches Verständnis und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich der Gaschromatographie (GC-FID, GC-MS) mit. Umfangreiche HPLC-Kenntnisse (HPLC-UV, HPLC-MS) sind wünschenswert</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit DV-Systemen, vor allem Chromatographiedatensystemen, LIMS, MS Office und Makros, und haben Interesse, Ihre Kenntnisse in diesem Bereich zu erweitern</li>
<li>Sie sind ein/e Teamplayer/in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, der Flexibilität im Denken und Handeln zeigt und bereit ist, Verantwortung für das Team zu übernehmen</li>
<li>Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und stellen sich schnell auf neue Herausforderungen ein</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft und bringen proaktiv Verbesserungsvorschläge und Lösungen ein</li>
<li>Sie interessieren sich für Digitalisierung und Automatisierung und bringen kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Labors mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>WAS WIR BIETEN</strong></p>
<p>Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!&nbsp;</p>
<ul>
<li>Ihre <strong>finanzielle Stabilität</strong> sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Jahresbonus, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt</li>
<li>Ihre <strong>Weiterentwicklung</strong> fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First</li>
<li>Ihre <strong>Gesundheit</strong> und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir, durch unsere Gesundheitsplattform #machtfit</li>
<li><strong>Nachhaltige Mobilität</strong> bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing</li>
<li>Spannende <strong>Vorteile</strong> und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Diversität feiern wir in einer <strong>inklusiven Arbeitsumgebung</strong>, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen</li>
</ul>
<p><strong>Be You. Be Bayer.&nbsp;</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>IHRE BEWERBUNG </strong></p>
<p>Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!</p>
<p>Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</strong>​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Monheim​</p>
<p>​​<strong>Division: </strong>​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​</p>
<p><strong>Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong>833519​</p>

567 Jobs in Bergisch Gladbach, Deutschland