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Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen   Die Zukunft der Energieversorgung   mit Voß Photovoltaik entdecken   Du suchst einen Job mit Ausblick?   Dann starte bei uns durch!   Monteur    m/w/d   für PV-Anlagen in Vollzeit gesucht.   Du bist schwindelfrei, kannst mit Werkzeugen umgehen und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins!   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Kontaktdaten:   Talweg 1 B | 51789 Lindlar   Mobil +49 178/8604632   Tel. +49 22 66/47 01 65   Fax +49 22 66/47 01 66   E-Mail <a href="mailto:info@voss-pv.de" target="_blank">info@voss-pv.de</a>   <a href="http://www.voss-pv-de" target="_blank">www.voss-pv-de</a>

Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen

Auftragsmanager (m/w/d)      Auftragsmanager   (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Die RAG Interactive ist Ihre Online-Marketing Agentur der Rheinischen Anzeigenblätter in Köln. Als Online-Marketing Agentur unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem Weg in die Online-Marketing Welt. Ein klarer Fokus unserer Arbeit liegt dabei auf der Beratung.   Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Auftragsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommunikationsstarke Kolleg:innen, die sich für Medien begeistern und gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Kunden arbeiten möchten, sind herzlich willkommen.   Was wir bieten:      Eine attraktive Vergütung      30 Tage Urlaub im Jahr      Mobiles Arbeiten im Büro oder von zu Hause      Ein familiäres Team auf Augenhöhe mit einem starken Zusammenhalt      Spannende Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Regelmäßige Weiterbildung und Coaching     Ihr Profil:      Sie haben B2B-Erfahrung, idealerweise im Verlagswesen      Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark      Sie sind Teamplayer:in      Sie sind serviceorientiert      Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit     Ihre Aufgaben:      Sie sind Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen aus dem Vertrieb und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Aufträgen. Dazu zählt:      Gemeinschaftliches Entwerfen von Werbekampagnen      Projektkoordination      Erfassung und Verwaltung von Aufträgen      Erstellung von verkaufsunterstützenden Werbemitteln     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt hier:   RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. Udo Waldau, August-Horch-Str 10, 51149 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rag-interactive.de" target="_blank">bewerbung@rag-interactive.de</a>

Auftragsmanager (m/w/d)

<p>Diese Stelle ist in der Funktion als Trainee angesiedelt im Onboarding zur Fachdienstleitung und umfasst folgendes Aufgabengebiet:</p>
<ul>
<li>Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz der Präsenzkräfte, in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung.</li>
<li>Sie leiten und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein.</li>
<li>Zusammen mit der Fachdienstleitung setzen Sie das Qualitätsmanagementsystem um.</li>
<li>Sie erstellen individuelle Ernährungs- und Speisepläne in Abstimmung mit Bewohner*innen und Fachdienstleitung.</li>
<li>Die Sicherstellung und kompetente Umsetzung der Hygienestandards wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li>
<li>Auch die Wareneingangskontrollen und die Verantwortung für die Gerätepflege liegen in Ihrem Aufgabenbereich.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Wirtschafter*in, Ökotropholg*in&nbsp;oder ein vergleichbarer Abschluss wie Hotelfachfrau/mann ODER bereits begonnenes Studium der Ökotrophologie&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Steuerung und Koordination wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden</li>
<li>Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Teamplayer*in</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen,&nbsp;<a href="https://www.caritas-koeln.de/export/sites/ocv/.content/.galleries/downloads/Broschuere-Vielfalt.pdf" target="_blank">Werten</a> des Caritasverbandes Köln&nbsp;</li>
</ul>

Koordination (w/m/d) für hauswirtschaftliche Dienste mit Onboarding zur Leitung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.   Renewal Manager (m/w/d)   Aufgaben      Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten      Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken      Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing      Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit      Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln      Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung      Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management     Profil      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld      Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld      Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung      Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden      Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität      Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten      Umsatz- und KPI-orientiert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Renewal Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz   Vertriebsmitarbeiter   im Außendienst B2B (m/w/d)   im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln   Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.   Ihr Aufgabengebiet      Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen.      Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.      Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien.      Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik.      Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation.      Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele.      Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden.     Das bringen Sie mit      Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich.      Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling.      Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil.      Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse.      Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen.      IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen.      Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln.      Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation.     Schloemer als Arbeitgeber   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Ausgezeichnete Unternehmenskultur   Interessantes Aufgabengebiet   Langfristige Perspektive   Gesundheitsmaßnahmen   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   JobRad   Firmenwagen (1% Regelung)   Stetig wachsendes Unternehmen   Intensive Einarbeitung   30 Tage Urlaub   Zusatz-Krankenversicherung   Vermögenswirksame Leistungen   Moderne Arbeitsplätze   Firmenhandy   Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   Tel: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Ihre Kernaufgaben      Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc.      Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstaleistern.)      Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc.      Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen     Unsere Anforderungen      Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen      Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets      Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how      Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise      Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit      Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen     Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 19. Mai 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln   <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wirtz@region-koeln-bonn.de" target="_blank">wirtz@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V.   Geschäftsstelle   Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum 01.07.2025 für das Sachgebiet Leistungen nach dem SGB XII, AsylbLG und BuT eine/n   Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Sachbearbeitung der persönlichen und wirtschaftlichen Leistungsgewährung im Rahmen der Grundsicherung im Alter und bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit (nach dem SGB XII)      Beratung und Unterstützung von Bürger*innen im Sozialraum      Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Planungen und Standards im Sachgebiet     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate oder erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws / Diplom-Jurist*in      soziale Kompetenz, dass bedeutet eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen und Serviceorientierung für den Umgang mit Senior*innen und behinderten Menschen      Durchsetzungs- aber auch Einfühlungsvermögen, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten      Fähigkeit zur Vernetzung der notwendigen Akteur*innen, sicheres und verbindliches Auftreten      sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten      Fachkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil, ebenso berufliche Erfahrungen im Umgang mit älteren und behinderten Menschen, sowie Kenntnisse im Bereich des Quartiers-, Gemeinwesen- oder Seniorenarbeit     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement      Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Hanke, Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-500   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Hanke   Tel. 02241/900-500   <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf     location_on Wermelskirchen, Deutschland   home Partially remote   work Vollzeit   Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf   location_on Wermelskirchen, Deutschland   home Partially remote   work Vollzeit   Wir suchen SIE in Vollzeit (40h) für unser Team Import an unserem Hauptsitz in Wermelskirchen   Wir - die BGS technic KG - sind ein erfolgreiches, wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Werkzeug-Großhandel. Unser umfangreiches Sortiment aus über 8500 Qualitäts-Werkzeugen findet Anwendung in den Bereichen Automobil- und Motorenbau, in der Industrie und im Handwerk. An unseren beiden modern ausgestatteten Standorten Wermelskirchen und Burscheid beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden in über 100 Ländern der Welt unsere Produkte.     Ihr Aufgabengebiet:      Anlage und Pflege von Artikelstammdaten      Anlage von Bestellungen über Warenwirtschaft      Verwaltung / Durchführung Ersatzteil-Bestellungen      Organisation von Seefrachtsendungen (Containerplanung, Vorbereitung Wareneingang)      Prüfung von Seefrachtrechnungen und Import-Steuerbescheiden      Pflege und Abstimmung von Verschiffungsdaten mit Lieferanten      Planung von Luftfracht- und Bahnsendungen im Import      Einholen und Pflegen verbindlicher Zolltarifauskünfte      Erstellung und fristgerechte Abgabe von Intrastat- und CBAM-Meldungen     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild      optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Importabwicklung / Einkauf aus Drittländern      Sie verfügen über eine zügige Arbeitsweise und können sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten      Sie sind teamfähig und sprechen fließend Englisch     Wir bieten Ihnen:          einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Familienunternehmen         umfangreiche Einarbeitungsphase         die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice – mit Schwerpunkt auf Präsenz am Standort Wermelskirchen         eine überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld         einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz         innerbetriebliche Fortbildungen/Gesundheitsangebote         ganztags Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst kostenlos         täglich ein günstiges und frisch gekochtes Mittagessen         kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung         ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima         innerbetriebliche Fortbildungen, Gesundheitsangebote und einen Pausenraum mit Küche, Kaffeevollautomat, Massagesesseln, Kicker und Lounges          Sie haben Kinder und müssen gelegentlich kurzfristig die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt oder haben einen anderen Grund, der Sie zögern lässt, sich bei uns zu bewerben? Lassen Sie uns darüber sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Haben Sie noch Fragen?   Rufen Sie uns an unter 02196 720480     Weitere Infos über BGS technic finden Sie unter <a href="http://www.bgstechnic.com" target="_blank">www.bgstechnic.com</a>     BGS technic KG   Bandwirkerstr. 3   42929 Wermelskirchen     Zurück

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf

Busfahrer*in   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Busfahrer*in   Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt.   So hältst du Köln mobil:      Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas Neues.      Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.      Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.      Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!      Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!     Damit startest du durch:      Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein.      Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse D. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)     Kontakt   Bewirb dich jetzt!   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!     Frau Sabrina Wiedemann   Beraterin Personalgewinnung   0221-547-1598   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Busfahrer*in

Stadtbahnfahrer*in   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Stadtbahnfahrer*in     Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.   So stellst du die Weichen von morgen:      Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.      Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.      Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.      Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!      Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.     Damit startest du durch:      Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.      Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen:   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte:   Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)       Kontakt   Bewirb dich jetzt!   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!     Frau Gloria Rabl   Beraterin Personalgewinnung   0221 547-2994   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

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