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Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen Die Zukunft der Energieversorgung mit Voß Photovoltaik entdecken Du suchst einen Job mit Ausblick? Dann starte bei uns durch! Monteur m/w/d für PV-Anlagen in Vollzeit gesucht. Du bist schwindelfrei, kannst mit Werkzeugen umgehen und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontaktdaten: Talweg 1 B | 51789 Lindlar Mobil +49 178/8604632 Tel. +49 22 66/47 01 65 Fax +49 22 66/47 01 66 E-Mail <a href="mailto:info@voss-pv.de" target="_blank">info@voss-pv.de</a> <a href="http://www.voss-pv-de" target="_blank">www.voss-pv-de</a>

Monteur (m/w/d) für PV-Anlagen

Auftragsmanager (m/w/d) Auftragsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die RAG Interactive ist Ihre Online-Marketing Agentur der Rheinischen Anzeigenblätter in Köln. Als Online-Marketing Agentur unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem Weg in die Online-Marketing Welt. Ein klarer Fokus unserer Arbeit liegt dabei auf der Beratung. Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Auftragsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommunikationsstarke Kolleg:innen, die sich für Medien begeistern und gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Kunden arbeiten möchten, sind herzlich willkommen. Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten im Büro oder von zu Hause Ein familiäres Team auf Augenhöhe mit einem starken Zusammenhalt Spannende Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildung und Coaching Ihr Profil: Sie haben B2B-Erfahrung, idealerweise im Verlagswesen Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark Sie sind Teamplayer:in Sie sind serviceorientiert Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen aus dem Vertrieb und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Aufträgen. Dazu zählt: Gemeinschaftliches Entwerfen von Werbekampagnen Projektkoordination Erfassung und Verwaltung von Aufträgen Erstellung von verkaufsunterstützenden Werbemitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt hier: RAG-Interactive GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. Udo Waldau, August-Horch-Str 10, 51149 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@rag-interactive.de" target="_blank">bewerbung@rag-interactive.de</a>

Auftragsmanager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz für den Großraum Köln Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn-Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Europa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Ihr Aufgabengebiet Kundenakquise und Markterschließung: aktive Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet sowie Identifizierung und Erschließung von Marktpotenzialen. Bestandskundenbetreuung: eigenverantwortliche und proaktive Betreuung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Produktpräsentation und Beratung: Vorstellung unseres Unternehmens und unseres umfassenden Produktportfolios beim Kunden sowie fachliche Beratung sowohl vor Ort als auch über digitale Medien. Ganzheitliche Kundenbetreuung: Durchdringung aller relevanten Organisationsbereiche des Kunden, wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Einkauf, Disposition und Logistik. Potenzialanalyse: Identifikation und Entwicklung von Potenzialen innerhalb der Kundenorganisation. Zielverwirklichung: Verantwortung für die Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsziele. Verkaufsaktivitäten: Einsatz Ihrer dynamischen Persönlichkeit, Ihres Verkaufsgeschicks und Ihrer Verhandlungsstärke zur Begeisterung unserer Kunden. Das bringen Sie mit Berufserfahrung: fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich. Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden wie Value-Selling. Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich PSA, Arbeitsschutz oder Workwear ist von Vorteil. Kundenorientierung: hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ein gutes Gespür für Marktbedürfnisse. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Sicherheit in Verhandlungen. IT-Kenntnisse: fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareanwendungen. Arbeitsweise: selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Denken und Handeln. Persönlichkeit: motivierte, zielorientierte und eigenorganisierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Schloemer als Arbeitgeber Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit. Ausgezeichnete Unternehmenskultur Interessantes Aufgabengebiet Langfristige Perspektive Gesundheitsmaßnahmen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld JobRad Firmenwagen (1% Regelung) Stetig wachsendes Unternehmen Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Zielgerichtetes Weiterbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 Rückruf Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) im Bereich Arbeitsschutz

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjah­resaußenumsatz in Höhe von ca. 11 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Immobilienverwalter sind Sie in der Lage unsere Immobilienverträge und Liegenschaften kaufmännisch von A bis Z zu verwalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung, ggf. auch Durchsetzung und Überwachung sämtlicher Rechte und Pflichten aus unseren Verträgen sowie die Bearbeitung sämtlicher Vorgänge zur Verwaltung unserer Liegenschaften. Neben der Bearbeitung von Rechten und Lasten an fremden und im Eigentum der Konzerngesellschaften stehenden Immobilien liegt auch die Bearbeitung von Betriebskosten, einschließlich Abgabe und Fortschreibung von Grundsteuererklärungen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus entwickeln Sie die Gestaltung und Umsetzung von neuen Prozessen mit. <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung sammeln können.</li>
<li>Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung, Betriebskosten inkl. kompletter Grundsteuerabwicklung sowie Rechte und Lasten an Grundstücken sind keine Fremdwörter für Sie!</li>
<li>Ihr Profil wird durch fundierte MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse sowie durch erste Erfahrungen in SAP abgerundet.</li>
<li>Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit überzeugen.</li>
<li>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.</li>
</ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjah­resaußenumsatz in Höhe von ca. 11 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr. Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechpartner für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) in allen personal­wirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Themen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die generalisti­sche Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie die eigenständige Umsetzung in der monatlichen Entgeltabrechnung. Neben der Unterstüt­zung im Vertragsmanagement liegt die Korrespondenz und fachliche Abstimmung mit konzernin­ternen Ansprechpersonen und mit externen Dienstleistenden in Ihrer Verantwortung. <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaft­liche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrungen im Personalwesen mit.</li>
<li>Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind keine Fremdwörter für Sie!</li>
<li>Dabei sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. SAP HCM – Kenntnisse wären von Vorteil.</li>
<li>Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit überzeugen.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter / HR Business Partner (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d) Langenfeld (Rheinland) Vollzeit „Gießen mit Herz und Verstand“ ist unser Motto! Wir sind zwei international tätige Gießereien mit den Standorten Langenfeld (Rheinland) und Pirna (Sachsen). Wir schmelzen unlegierte bis hochlegierte Edelstahlqualitäten und gießen diese in Formen aus Sand oder Keramik. So produzieren wir technisch hochanspruchsvolle Industriegussteile. In unserem Geschäftsbereich SCHMEES art in Pirna werden außerdem hochglanzpolierte Edelstahlskulpturen namhafter Künstler gefertigt, die in der ganzen Welt anzutreffen sind. Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d) in Vollzeit Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition Kurze Entscheidungswege und ein vielfältiges Aufgabengebiet Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen Monatliche Auszahlung der Überstunden Teilnahme am Corporate Benefits Programm Auf Wunsch Unterstützung mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Möglichkeit des Dienstfahrrades über „Bikeleasing“ und dessen Lohneinsparungen Ein Prämiensystem beteiligt Sie am Unternehmenserfolg – schließlich ist es unser gemeinsamer Erfolg Ihre Aufgabenschwerpunkte Einsatzmöglichkeiten an folgenden Maschinen: 3-Achsen-Fräsmaschine (Doosan mit Fanuc Steuerung) 4-Achsen Fräsen (Okuma MA-600HB) 5-Achsen Fräsen/Drehen (DMC-125 FD mit Mill Plus Steuerung) Ausrichten und Bearbeiten von Einzelteilen und Prototypen Programmierung und Optimierung der Arbeitsprozesse Qualitätskontrolle und -sicherung Bearbeitung verschiedener Werkstoffe, z.B. Chromstahl, V2A, Duplex, Nickelbasislegierung, Panzerstahl Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Fräsen Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen Kenntnisse in Einzelteil- und Kleinserienfertigung Kenntnisse im Messen und Prüfen Erfahrung in den Bereichen: Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsprüfung und -sicherung Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) Werden Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte und gestalten Sie diese aktiv mit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - an: <a href="mailto:bewerbung-la@schmees.com" target="_blank">bewerbung-la@schmees.com</a> oder ganz schnell über unser Bewerbermanagement mit diesem Button: Fragen? Beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Ansprechpartnerin Miriam Bähr (Personalleiterin) unter 02173 8505-647. SCHMEES cast Langenfeld GmbH Rudolf-Diesel-Weg 6-8 D-40764 Langenfeld <a href="http://www.schmees.com" target="_blank">www.schmees.com</a>

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.   Renewal Manager (m/w/d)   Aufgaben      Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten      Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken      Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing      Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit      Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln      Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung      Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management     Profil      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld      Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld      Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung      Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden      Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität      Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten      Umsatz- und KPI-orientiert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Renewal Manager (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>). Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund. Ihre Kernaufgaben Eigenständige Übernahme aller klassischen Sekretariatsaufgaben wie z.B. Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Organisation von internen und externen Sitzungen, analoge und digitale Dokumenten- und Datenablage, etc. Büroorganisation und selbständige Erledigung ausgewählter Verwaltungsaufgaben (Beschaffung von Büromaterialien, Koordination von Dienstaleistern.) Adressverwaltung/-management mit einem Datenbanksystem: Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank, Aufbau von Verteilern, Einladungsmanagement, Versand Serienbriefe, etc. Unterstützung bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Tagungen Unsere Anforderungen Kaufm. Ausbildung mit mind. drei Jahren Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder vergleichbare Qualifikationen Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets Kenntnisse in der digitalen Adressverwaltung (Cobra) und technisches Kommunikations-Know-how Sehr gutes Organisationstalent sowie Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Wir bieten Ihnen Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist auf zwei Jahre befristet. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Interessiert? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 19. Mai 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an: Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Christoph Wirtz unter 0221-92547762 oder per E-Mail unter <a href="mailto:wirtz@region-koeln-bonn.de" target="_blank">wirtz@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung. Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Region Köln/Bonn e.V. Geschäftsstelle Rheingasse 11, 50676 Köln ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Sekretariat / Büroorganisation

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum 01.07.2025 für das Sachgebiet Leistungen nach dem SGB XII, AsylbLG und BuT eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) EG 9c TVöD/ A 10 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Sachbearbeitung der persönlichen und wirtschaftlichen Leistungsgewährung im Rahmen der Grundsicherung im Alter und bei dauerhafter Erwerbsunfähigkeit (nach dem SGB XII) Beratung und Unterstützung von Bürger*innen im Sozialraum Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Planungen und Standards im Sachgebiet Ihr Profil Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / des Verwaltungslehrgangs II (vormals AL II) oder Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate oder erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Laws / Diplom-Jurist*in soziale Kompetenz, dass bedeutet eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen und Serviceorientierung für den Umgang mit Senior*innen und behinderten Menschen Durchsetzungs- aber auch Einfühlungsvermögen, Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten Fähigkeit zur Vernetzung der notwendigen Akteur*innen, sicheres und verbindliches Auftreten sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten Fachkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil, ebenso berufliche Erfahrungen im Umgang mit älteren und behinderten Menschen, sowie Kenntnisse im Bereich des Quartiers-, Gemeinwesen- oder Seniorenarbeit Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Hanke, Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-500 Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.05.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Hanke Tel. 02241/900-500 <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf location_on Wermelskirchen, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) für Handwerkzeuge und Werkstattbedarf location_on Wermelskirchen, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Wir suchen SIE in Vollzeit (40h) für unser Team Import an unserem Hauptsitz in Wermelskirchen Wir - die BGS technic KG - sind ein erfolgreiches, wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Werkzeug-Großhandel. Unser umfangreiches Sortiment aus über 8500 Qualitäts-Werkzeugen findet Anwendung in den Bereichen Automobil- und Motorenbau, in der Industrie und im Handwerk. An unseren beiden modern ausgestatteten Standorten Wermelskirchen und Burscheid beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden in über 100 Ländern der Welt unsere Produkte. Ihr Aufgabengebiet: Anlage und Pflege von Artikelstammdaten Anlage von Bestellungen über Warenwirtschaft Verwaltung / Durchführung Ersatzteil-Bestellungen Organisation von Seefrachtsendungen (Containerplanung, Vorbereitung Wareneingang) Prüfung von Seefrachtrechnungen und Import-Steuerbescheiden Pflege und Abstimmung von Verschiffungsdaten mit Lieferanten Planung von Luftfracht- und Bahnsendungen im Import Einholen und Pflegen verbindlicher Zolltarifauskünfte Erstellung und fristgerechte Abgabe von Intrastat- und CBAM-Meldungen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Importabwicklung / Einkauf aus Drittländern Sie verfügen über eine zügige Arbeitsweise und können sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten Sie sind teamfähig und sprechen fließend Englisch Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Familienunternehmen umfangreiche Einarbeitungsphase die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice – mit Schwerpunkt auf Präsenz am Standort Wermelskirchen eine überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz innerbetriebliche Fortbildungen/Gesundheitsangebote ganztags Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst kostenlos täglich ein günstiges und frisch gekochtes Mittagessen kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima innerbetriebliche Fortbildungen, Gesundheitsangebote und einen Pausenraum mit Küche, Kaffeevollautomat, Massagesesseln, Kicker und Lounges Sie haben Kinder und müssen gelegentlich kurzfristig die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt oder haben einen anderen Grund, der Sie zögern lässt, sich bei uns zu bewerben? Lassen Sie uns darüber sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns an unter 02196 720480 Weitere Infos über BGS technic finden Sie unter <a href="http://www.bgstechnic.com" target="_blank">www.bgstechnic.com</a> BGS technic KG Bandwirkerstr. 3 42929 Wermelskirchen Zurück

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