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<h2> Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg</h2><p> Wir sind eine katholische Ordensgemeinschaft, die nach den Werten des heiligen Franziskus lebt. Gegründet 1869, sind wir in zahlreichen sozialen Einrichtungen tätig und setzen uns für Menschen in Not ein. Unser Engagement umfasst Bereiche wie Pflege, Bildung und soziale Arbeit. Mit Leidenschaft und Nächstenliebe gestalten wir gemeinsam eine bessere Zukunft.</p><p> In unserem Internat – in Trägerschaft der Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg zu Thuine – begleiten wir bis zu 52 Jungen im Alter von 6 bis 18 Jahren in 6 Wohngruppen. Wenn du Interesse hast, unsere einzigartigen und lebenshungrigen Jungen in einer Wohngruppe auf den Weg ins Leben zu begleiten, dann bist du genau richtig bei uns. <br> Werde Teil eines starken und motivierten Teams, das sich auf Unterstützung freut.</p><p> Wir suchen für unser   Jungeninternat  auf Thuine   zum nächstmöglichen Termin: </p><h1> Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)</h1><p>   Arbeitsort:  <br> Jungeninternat Thuine <br> Mühlenstraße 1 <br> 49832 Thuine</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Betreuung und Förderung von Kindern </li> <li>  Gruppenbezogenes und strukturiertes Alltagsmanagement </li> <li>  Hausaufgabenbetreuung in lernorientierten Kleingruppen </li> <li>  Anregung und Motivation zu individueller und sinnvoller Freizeitgestaltung </li></ul><h2> Du passt zu uns, wenn du...</h2><ul> <li>  gern eigenverantwortlich arbeitest. </li> <li>  dich gut in ein Team integrieren kannst. </li> <li>  verbindlich und empathisch agierst. </li> <li>  zuverlässig bist und flexibel mit herausfordernden Situationen umgehen kannst. </li> <li>  bereit bist, im Wochenend- und Schichtdienst zu arbeiten. </li> <li>  unsere Jungen gerne aktiv im Alltag begleiten und christliche Werte vermitteln möchtest. </li></ul><h2> Das spricht für uns als Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein gutes kollegiales Miteinander </li> <li>  Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Unterstützung in Form von Beratung und Supervision </li> <li>  Nach Möglichkeit bedürfnisgerechte und flexible Dienstplanung </li></ul><h2> Du hast Lust auf Zukunft?</h2><p> Dann schick deine Bewerbung bitte an: <a href="mailto:buero@jungeninternat-thuine.de" target="_blank">buero@jungeninternat-thuine.de</a></p><p> Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><h2> Kontakt</h2><p>   Nähere Auskünfte erteilt:  <br> Jan Hendrik Bruins <br> Tel.: 05902/501-314</p><h2> Einsatzort</h2><p> Thuine</p><p> Kongregation der Franziskanerinnen vom hl. Martyrer Georg <br> Klosterstr. 14 <br> 49832 Thuine <br> <a href="http://www.franziskanerinnen-thuine.de/de/" target="_blank">www.franziskanerinnen-thuine.de/de/</a></p>

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

<h1> Schulsekretär/in (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Sie!</h3><br><p> Die Möbelfachschule wurde 1938 gegründet und hat ihren Sitz seit 1957 in Köln. Mit zahlreichen Bildungsgängen spezialisiert auf die Möbelbranche bietet die "MöFa" ein Aus- und Weiterbildungsprogramm für Deutschland und Europa.</p><br><p> Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die unser Verwaltungsteam unterstützt und zu einem reibungslosen Schulbetrieb für unsere 500 Schüler beiträgt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Schülerangelegenheiten:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Anmeldungen, Aufnahmen und Abgängen der Schüler </li> <li>  Erstellung von Berichten </li> <li>  Führen von Klassenlisten </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Schulausflügen </li></ul><br><p> Bürodienst:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung und -überwachung </li> <li>  Erstellung und Vor- und Nachbereitung von Schreibarbeiten für die Schulleitung und Verwaltung </li></ul><p> Registratur- und Postverkehr:</p><ul> <li>  Registrierung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Postverteilung und -verwaltung </li></ul><br><p> Materialbeschaffung und -verwaltung:</p><ul> <li>  Bedarfsmeldung für Bürobedarf </li> <li>  Überwachung der Materiallieferungen und -verwaltung </li></ul><br><p> Kassen- und Rechnungswesen:</p><ul> <li>  Führen des Kassenbuchs und der Handkasse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Schulbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach TVL 6 </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><br><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an Frau Schwebel bei der von uns beauftragen Agentur unter <a href="mailto:office@hr-society.de" target="_blank">office@hr-society.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Schulsekretär/in (m/w/d)

<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.02.2025 eine/einen</p><h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) <br> (S 13 TVöD SuE)</h2><p> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing").</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li>  Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li>  Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen </li> <li>  Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik </li> <li>  Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Beratung und Information <br> Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 <br> und nach Vereinbarung</p><p> 0221 / 29 206-0</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden</p><h2> Das ist Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Unsere dreigruppige inklusive altersgemischte Kindertagesstätte mit Familienzentrum befindet sich in der familienfreundlichen und autofreien Siedlung in Köln Nippes. In der Einrichtung werden 45 Kinder im Alter von knapp einem Jahr bis zum Schuleintritt ganztägig betreut. Inklusion, Teilhabe und Diversität sind fundamentale Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erforderliche Qualifikation gem. Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich wünschenswert </li> <li>  Pädagogische Verantwortung der Gruppe und deren individuelle Förderung und Betreuung </li> <li>  Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten und freien Angeboten </li> <li>  Engagement, Ideenreichtum und kooperierender Arbeitsstil </li> <li>  Freude an der inklusiven Arbeit sowie an der Arbeit im Familienzentrum </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Diversität </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Positive und wertschätzende Atmosphäre </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Supervision und regelmäßige Fortbildungen </li> <li>  Familienorientierte Arbeitsbedingungen </li> <li>  Gesundheitsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> wir für pänz e.V. <br> Kristin Kaiser <br> 0221 / 29 206-710 <br> <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</h1><p> Neuenhofer Straße 53 <br> 42657 Solingen <br> Tel. 0212 - 81 89 75 <br> Fax 0212 - 87 96 52 <br> E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte <br> Lindenhof e.V. in Solingen</h2><p> Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten.</p><p> Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:</p><h2> "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)</h2><p> Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können.</p><p> In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren </li> <li>  Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Lust auf intensive Teamarbeit </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><p> Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><p> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <br> <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> Kindertagesstätte Lindenhof e.V., <br> Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen</p><h1> Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe <br>   (m/w/d) in Vollzeit </h1><h2> Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen </li> <li>  Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter </li> <li>  Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li>  Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li></ul><h2> Ihre Skills:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>  <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h3> Wir suchen Sie!</h3><h4> Neugierig?</h4><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später</p><p> Beschäftigung: Vollzeit</p><p> Einrichtung: Berufskolleg Bochum</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Berufskolleg Bochum</h3><p> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li>  Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li>  Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li>  Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li>  Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li>  Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li>  Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li>  Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li>  Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li>  Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</p><p> Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</p><p> Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</p><h3> Gehalt:</h3><p> Tarif TV-L (West) Gruppe 15</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sabine Hirte, Geschäftsführung <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2544 <br> <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2244 <br> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Str. 101 <br> 33615 Bielefeld</p>

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> ASB - Wir helfen hier und jetzt.</h2><p> Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</p><p> Für unsere 1 gruppige „Kita Krabbe“ in Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Einrichtungsleitung (m,w,d) in Vollzeit (39 Stunden)</h2><h2> Wie wir arbeiten:</h2><p> Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter.</p><p> An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder.</p><p> Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Kleingruppen- und Projektarbeit </li> <li>  Bewegung, Musik, Sprachförderung </li> <li>  gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation </li> <li>  gesunde Ernährung </li></ul><p> Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. <br> Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die verantwortliche, pädagogische, pflegerische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung gemäß des Kinder- und Jugendhilfegesetztes (KJHG), des Kinderbildungsgesetztes KiBiz und seiner ergänzenden Regelungen, den Ausführungen des Landesjugendamtes, den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht und der Elternrechte. </li> <li>  Planung und Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß KiBiz und der Bildungsvereinbarung NRW, mit allen sozialpädagogischen/ pädagogischen Mitarbeitern*innen im Gruppendienst </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Betriebsführung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und Elterngremien </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Hausverwaltende Tätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und den Einrichtungen des ASB </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. Systemische Beratung </li> <li>  Fall- und Teamsupervision </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt </li> <li>  Leasing-Räder – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><p> Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht.</p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher haben, oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium oder einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW haben </li> <li>  Zusätzlich eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung / stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung besitzen </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" haben </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung haben </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern im Gruppendienst haben </li> <li>  Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten </li> <li>  gerne im Team arbeiten und mit anderen kommunizieren </li> <li>  bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen </li> <li>  sich gerne regelmäßig fortbilden möchten </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. <br> Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid <br> Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a></p><p> <a href="http://www.asb-erft.de" target="_blank">www.asb-erft.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Pulheim-Brauweiler</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund <br> Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt <br> <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit<br />
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt<br />
    Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein?<br />
EMS-Training boomt!  fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab.<br />
    Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen!  Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden , sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios.            </p>
<p>IHRE AUFGABEN<br />
Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen<br />
Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein<br />
Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft<br />
Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren    </p>
<p>IHR PROFIL<br />
Sie besitzen erste Führungserfahrung<br />
Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln<br />
Sie interessieren sich für den Fitnessmarkt und sind vom EMS-Ansatz überzeugt<br />
Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität<br />
Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern<br />
Sie haben die Bereitschaft ca. 10.000 EUR Eigenkapital zu investieren    </p>
<p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT<br />
Megatrend Mikrostudios:  Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios  </p>
<p>fitbox 3-ECK Ansatz:  EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach  </p>
<p>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem:  Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor  </p>
<p>Sehr gute Verdienstaussichten:  Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro*  </p>
<p>Unternehmerische Freiheit:  Unternehmer bleiben, kreativ sein  </p>
<p>Top Marketing:  fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt    </p>
<p>    Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen:   </p>
<p>Hier Informationen anfordern </p>
<p>*Angabe des Franchise-Gebers, 2022</p>


Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen/eine</p><h1> Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Unterricht </li> <li>  Sie unterrichten fachübergreifend </li> <li>  Sie übernehmen die schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen </li> <li>  Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer </li> <li>  Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung </li> <li>  Sie besuchen unsere Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung </li> <li>  Sie bauen bestehende interne und externe Kooperationen weiter aus </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F) </li> <li>  Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Unterrichtserfahrung erwünscht </li> <li>  Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 392E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

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