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<h1> Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit</h1> Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge<h2> einen Erzieher (m/d/w), Sozialpädagogen (m/d/w) oder vergleichbare Qualifikationen</h2> in Teil- oder Vollzeit.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Abläufe der vorläufigen Inobhutnahme (VIOG) mit Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und der koordinierenden Tätigkeiten der Abteilung, </li> <li> Kooperation mit Hausärztlicher Versorgung/Erstuntersuchung, </li> <li> Einzelfallbesprechung, Begleitung von schwierigen Fallverläufen, Festlegung der weiteren Vorgehensweise. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder Studium</h3><ul> <li> Motivation und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu empathischer als auch konsequenter und klarer Begleitung von Jugendlichen </li> <li> Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> selbständige Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit einer stationären Jugendhilfeeinrichtung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der Freien Wohlfahrtspflege </li> <li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Geldprämien zu besonderen persönlichen Anlässen </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul> Sind Sie interessiert und motiviert viel zu bewegen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a>

Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit</h1> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 bis 30 Stunden. Die flexibel intensivpädagogische Gruppe FLIPH ist eine Kleingruppe von max. 12 Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in oben genannten Bereichen </li> <li> Motivation und Einfühlungsvermögen Erfahrungen mit Kindern </li> <li> Fähigkeit zu liebevoller, empathischer als auch konsequenter und klarer Begleitung von Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in sinnstiftendem Umfeld mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege </li> <li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Geldprämien zu besonderen persönlichen Anlässen </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul> Sind Sie interessiert und motiviert viel zu bewegen? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a>

Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie so den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
Diplom-Finanzwirt*in (FH, Bachelor of Laws) 
 oder 
 eine*n Bachelorabsolventen*in des Studiengangs Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung 
 (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
 Aufgabenschwerpunkt ist die Umsetzung der Neuordnung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand. 
Zu den einzelnen Aufgaben gehören: 
Konzeptentwicklung und Implementierung der Neuregelung der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand (§ 2 b UStG) 
Erstellung von Leitfäden und Schulungsunterlagen für städtische Mitarbeiter/innen 
Vorbereitung und Durchführung von stadtinternen Schulungen zum Thema »Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand« 
Ermittlung, Prüfung und Beurteilung umsatzsteuerrelevanter Tatbestände und Geschäftsvorfälle 
Wahrnehmung der steuerlichen Aufgaben der Stadtverwaltung, insbesondere der Erstellung von Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuererklärungen bzw. -voranmeldungen 
Sachverhaltsermittlung, rechtliche Würdigung und Abfassung von Stellungnahmen zu Fragen des Steuerrechts in Bezug auf stadteigene Angelegenheiten, als auch auf die Steuerung städtischer Beteiligungen 
Mitwirkung bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Fragestellungen 
Aufbau und Gestaltung, sowie Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung der Umsetzung eines Tax Compliance Management Systems 
Teilnahme an interkommunalen Fachtagungen 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Maschewski (Tel. 0208 825-2071). 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Studium als Dipl.-Finanzwirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Steuerverwaltung oder Bachelorabschluss im Studiengang Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung 
Praktische Erfahrungen sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht (idealerweise im Bereich der Umsatzsteuer und ihrer speziellen Anwendung auf die öffentliche Hand) 
Kenntnisse in SAP/R3 und/oder S/4-Hana und MS-Office (Word, Excel, Outlook) 
Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem Denken 
Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft 
Fähigkeit zur Teamarbeit (gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten) 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes 
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Teilzeitfähigkeit gegeben) 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-75« bis zum 03.11.2024 an die 
 Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft 
 Schwartzstr. 72 
 46045 Oberhausen 
vorzugsweise per Mail an 
<a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>

Diplom-Finanzwirt*in (FH, Bachelor of Laws) oder eine*n Bachelorabsolventen*in des Studiengangs Steuerlehre, Steuerberatung oder vergleichbarer Fachrichtung (m/w/d)

Wir suchen: 
Sozialarbeiter (m/w/d)
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
SOZIALARBEITER (M/W/D)
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung:
➔ Kein Tag wie der andere: Als Sozialarbeiter:in in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik fördern Sie engagiert die soziale und berufliche Integration unserer Patient:innen;
➔ Sie beraten individuell zu sämtlichen sozialmedizinischen sowie sozialrechtlichen Fragen (v.a. SBG IX, XI, V), führen Patientenschulungen durch und leiten Nachsorgemaßnahmen zur sozialen und beruflichen Reintegration ein;
➔ Sie begleiten und dokumentieren den Prozess unserer Patient:innen, u.a innerhalb des Behandlungsprogramms zur medizinisch-beruflich-orientierten Rehabilitation (MBOR);
➔ Sie sind Ansprechpartner:in für sozialrechtliche Fragen in Ihrem interdisziplinären Team;
➔ Im Rahmen des Entlassmanagements beraten und unterstützen Sie Patient:innen und Angehörige.
Zeit:
➔ Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit;
➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
➔ Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus;
➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien;
➔ Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung:
➔ Zusätzliche Jahressonderzahlungen;
➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen;
➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge;
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Sozialarbeiter:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
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Kurz und knapp
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht
Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Kathrin Stockmann
02293 920-560
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Sozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/einen<h2> Quartiersmanager/in (m/w/d) (S 12 TVöD-SuE)</h2> in Vollzeit befristet für 3 Jahre. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Einleitung der Projektmaßnahmen und Umsetzung der Projektziele </li> <li> Betreuung und Kontaktpflege mit den Bürgern und den Stadtteilakteuren </li> <li> Werbung, Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen </li> <li> Netzwerkaufbau und Pflege mit Akteuren der Stadtgesellschaft </li> <li> Berichtswesen gegenüber dem Fachamt und politischen Gremien </li> <li> Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten </li></ul><h2> Unsere Erwartungen</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ -pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozialen Arbeit (Abschluss: Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li> <li> Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Projektumsetzung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Projekten mit Bezug zum Thema Einsamkeit </li> <li> Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen interkulturelle und generationsübergreifende Ehrenamtsarbeit sowie Erwachsenenbildung sind von Vorteil </li></ul> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, <a href="mailto:BraehlerM@Troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@Troisdorf.de</a> , zur Verfügung.<h2> Sind Sie interessiert?</h2> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hier für nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gemeinsam neue WEGE gehen. Sind Sie dabei? 
Das WEGE MVZ, unser Medizinisches Versorgungszentrum für Strahlentherapie und Neurochirurgie in Bonn, bietet spezialisierte ambulante Versorgung von Tumorerkrankungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der WEGE KLINIK profitieren unsere Patientinnen und Patienten von kurzen Entscheidungswegen, modernster Technik und einem intensiven interdisziplinären Austausch. So entstehen maßgeschneiderte und erfolgversprechende Therapiekonzepte auf höchstem medizinischen Niveau. 
Die WEGE KLINIK, ehemals Robert Janker Klinik, ist eine der größten Strahlentherapien Deutschlands im Herzen von Bonn mit über 40 Betten im Bettenbedarfsplan des Landes Nordrhein-Westfalen. Wir bieten stationäre und ambulante Versorgung in den Bereichen Strahlentherapie und Radioonkologie, Radiochirurgie, interventionelle und diagnostische Radiologie und Neuroradiologie sowie Palliativmedizin an. 
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem MVZ suchen wir: 
Praxismanager / PM (w/m/d)
ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Praxismanagement 
Leistungserfassung und -abrechnung
Personalmanagement im Verantwortungsbereich 
Qualitätskontrolle und -sicherung
Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sorge für die Einhaltung der Hygienevorschriften
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) , gerne auch für Berufs- oder Wiedereinsteiger, alternativ als Pflegefachkraft (m/w/d) ; idealerweise mit Weiterbildung im Praxismanagement
Fundierte Erfahrung in der Abrechnung von Privat- und gesetzlich Versicherten (PKV/GKV) 
Sehr gute PC-Kenntnisse 
Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise 
Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement
Wir bieten Ihnen:
Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienste 
Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Leistungszulagen, Anwesenheitsprämien und freiwilligen Sonderzahlungen 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen 
Offene Atmosphäre in flachen Hierarchien 
Deutschlandticket als Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, an: <a href="mailto:Azize.Bostroem@wegemvz.com">Azize.Bostroem@wegemvz.com</a> .
Sie haben Fragen?
Bitte wenden Sie sich an: 
 PD Dr. Azize Boström 
 Chief Medical Officer (CMO) 
 E-Mail: <a href="mailto:Azize.Bostroem@wegemvz.com">Azize.Bostroem@wegemvz.com</a> 
 Telefon: +49 228 5306 201 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
MVZ WEGE Bonn 
 Villenstraße 8 
 53129 Bonn 
 T: +49 228 5306 201 
 E: <a href="mailto:info@wegemvz.com">info@wegemvz.com</a> 
<a href="http://www.wegemvz.com">www.wegemvz.com</a>
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praxismanager / PM (w/m/d)

Stellenausschreibung 
Engagiere dich gemeinsam mit uns für ein 
offenes und soziales Europa.
 Als Nationale Agentur für die EU-Förderprogramme Erasmus+ Jugend und Erasmus+ Sport sowie das Europäische Solidaritätskorps trägt JUGEND für Europa zur Umsetzung der Ziele der EU in den Bereichen Bildung, Mobilität und Beteiligung am demokratischen Leben bei. Unsere Zielgruppe sind alle jungen Menschen, Fachkräfte und Organisationen aus den Bereichen Jugend, Engagement und Sport. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Förderung von grenzüberschreitender Lernmobilität im Jugend- Engagement- und Sportbereich, die Unterstützung jugend- und engagementpolitischer Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Jugendarbeit. Die Menschen in JUGEND für Europa engagieren sich für ein offenes und soziales Europa, das ein menschenwürdiges Leben für alle ermöglicht; das solidarisch ist, friedlich, demokratisch, rechtsstaatlich, partizipativ, inklusiv, nachhaltig und in dem Vielfalt als Bereicherung empfunden wird. JUGEND für Europa ist Teil von IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. - und zählt mit etwa 100 Mitarbeiter*innen zu den größten Nationalen Agenturen in Europa. In Deutschland verwalten wir das höchste Fördermittelvolumen im Bereich der internationalen Jugendarbeit. Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n 
Programmreferent*in (m/w/d)
 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze unsere Organisation, um den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt gerecht zu werden. Wir - eine Organisation mit starkem sozialem Zusammenhalt und einer offenen Kommunikationskultur - freuen uns auf Dich! Als Programmreferent*in arbeitest Du in Teams inhaltlich, praktisch und fördertechnisch an der Umsetzung der Programme Erasmus+ Jugend und Erasmus+ Sport sowie des Europäischen Solidaritätskorps. 
Deine Aufgaben umfassen unter anderem: 
Du informierst und berätst Antragstellende vor, während und nach der Umsetzung von Projekten. 
Du bist für die fachliche Bewertung und Prüfung von Anträgen und Schlussberichten zuständig. 
Du bist zuständig für das Monitoring und die Evaluierung von geförderten Projekten. 
Du arbeitest mit anderen Nationalen Agenturen in Europa zusammen. 
Du trägst zur konzeptionellen Gestaltung des Förderbereiches und von fachpolitischen Strategien bei. 
Du trägst zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten bei. 
 Du führst Veranstaltungen, Fortbildungen und Seminare durch. 
Das macht uns neugierig: 
Erfahrungen und Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und Jugendpolitik; 
umfassende praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der europäischen und internationalen Jugendarbeit, insbesondere in den Programmen Erasmus+, Europäisches Solidaritätskorps oder vergleichbaren Förderprogrammen; 
Verwaltungserfahrung; 
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); 
sehr gute EDV-Kenntnisse; 
pädagogisch konzeptionelle Fähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten, Recherche- und Analysefähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität; 
Begeisterung für internationale Arbeit und eigene Auslandserfahrung; 
hohes Maß an interkultureller Kompetenz sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen. 
Wir bieten Dir: 
eine Voll- oder Teilzeittätigkeit als Mutterschutz- / Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30.11.2025 in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld - »Gutes tun«; 
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, sozialen und engagierten Team; 
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spielraum für persönliches Engagement innerhalb der Organisation und in unserem europäischen Netzwerk der Agenturen; 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund); 
die Möglichkeit zur Teilnahme an einem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell sowie das Angebot zum Erwerb eines Deutschlandtickets; 
ein flexibles, auf unterschiedlichste Bedürfnisse Rücksicht nehmendes Arbeitszeitsystem mit der Möglichkeit, bis zu 50 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
 Fühlst Du Dich angesprochen? Dann richte Deine schriftliche Bewerbung bitte bis zum 01.11.2024 an unseren Rechtsträger IJAB - Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V., Godesberger Allee 142-148, 53175 Bonn, und zwar per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ijab.de">bewerbung@ijab.de</a> . 
 IJAB und JUGEND für Europa sind im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Europäischen Kommission tätig. Mehr zu JUGEND für Europa unter <a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a> . 
<a href="http://www.jugendfuereuropa.de">www.jugendfuereuropa.de</a>

Programmreferent*in (m/w/d)

Gemeinsam wird das Leben bunter. Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise. Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft.<h1> Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)</h1> Standort: Kreis Paderborn Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Arbeitszeit: Teilzeit (60 %) Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.<h2> Hier werden Sie gebraucht:</h2><ul> <li> Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren. </li> <li> Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese. </li> <li> Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe. </li> <li> Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen. </li> <li> Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt. </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens. </li> <li> Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn. </li> <li> Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird. </li> <li> Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li> Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media. </li></ul><h2> Das macht uns aus:</h2><ul> <li> Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima </li> <li> Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig. </li> <li> Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR </li> <li> Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern </li> <li> Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung </li></ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 05254 9960-33 Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH Bewerbungsmanagement Waldenburger Straße 11 33098 Paderborn <a href="mailto:bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de" target="_blank">bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de</a>

Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)

<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.02.2025 eine/einen<h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) (S 13 TVöD SuE)</h2> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing"). Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li> Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li> Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li> Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li> Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li> Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen </li> <li> Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik </li> <li> Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li> selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als<h1> Erzieher</h1> <h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li> Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li> Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li> Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li> Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li> Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li> Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li> Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li> Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

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