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<h1> Fachkraft (Erzieher/in)</h1><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p><h2> Fachkraft (Erzieher/in) in Vollzeit (39 Std.)</h2><h3> für zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus in Bonn gesucht!</h3><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h3> Was wir bieten?</h3><ul> <li>  unbefristete Stelle </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF angelehnt an TVöD-SuE </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Vermögenswirkame Leistungen (VL) </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) </li> <li>  30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  pädagogischer Anspruch in Begleitung und Förderung aller Kinder </li> <li>  Qualitätsmanagment nach dem BETA-Gütesiegel </li> <li>  Montessoripädagogik, Religionspädagogik und Inklusionsarbeit </li> <li>  vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem kirchlichen Träger (Evangelische Kreuzkirchengemeinde Bonn) </li> <li>  engagierte Eltern, Elternbeirat, Förderverein und Kinderhausrat </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine übergemeindliche Fachberatung </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung, Fortbildung und Schulungen </li> <li>  Feste Schließzeiten (Ostern, Sommer, Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Parkplätze, Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike </li> <li>  ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team (inkl. freigestellte Leitung) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen?</h3><ul> <li>  qualizierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener/m Ausbildung/Studium oder im Anerkennungsjahr, die mit Herz dabei ist. </li> <li>  die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden (die Kosten hierfür trägt die Kirchengemeinde) oder eine bereits abgeschlossene Montessori-Ausbildung </li> <li>  eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung </li></ul><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p>

Fachkraft (Erzieher/in)

<h1> Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50 % Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.</p><p> Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.</p><p> Werden Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung </li> <li>  Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams </li> <li>  Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen </li> <li>  Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams </li> <li>  Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li>Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li>Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung</li> 
 <li>Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag</li> 
 <li>Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams</li> 
 <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis&nbsp;6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> 
 <li>Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern</li> 
 <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> 
 <li>Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen</li> 
 <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> 
 <li>Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams</li> 
 <li>Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben</li> 
</ul>

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Der Fachbereich Schreinerei unserer SBK-Werkstätten in Köln-Poll, eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen ist auf hochwertige Holzprodukte in Einzelfertigung und Kleinserie spezialisiert. Moderner Maschinenpark und ein Lackraum runden das vielseitige Angebotsspektrum für unsere namenhaften Kunden ab. Ein engagiertes Team fördert und betreut 20 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen Ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten. Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Angebotes wird dieser Fachbereich um eine zusätzliche Gruppe für Menschen mit heraufordernden Verhalten erweitert. <br> Zum Aufbau des neuen Angebotes suchen wir einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Handwerker mit gFAB (m/w/d) in Vollzeit ab sofort und unbefristet in der Tätigkeit als</p><h2> Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen zusammen mit den Beschäftigten und dem zuständigen Sozialen Dienst </li> <li>  Entwicklung von vielfältigen und innovativen Tätigkeitsfeldern auch außerhalb des Schreinereiumfelds für die neue Gruppe </li> <li>  Förderung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Wirkungsbereich </li> <li>  Förderung an modernen Maschinen sowie in den verschiedenen Gewerken der Schreinerei </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder im handwerklichen Bereich mit gFAB </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Unterstützter Kommunikation (UK) und dem TEACCH-Ansatz </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li>  Interesse an nachvollziehbarer Strukturierung von komplexen Arbeitsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Innovations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Flexibilität und großes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und allgemeinen EDV-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herrn Schwarz, unter der Rufnummer 0221/9838822 an.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden.</p><p> Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Mark Schwarz <br> Fachbereichsleiter Schreinerei</p><p> T: 0221/9838822 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei

<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<p>Bereichern Sie unser Team als<br />
Pflegedienstleitung (m/w/d)</p>
<p>Warstein<br />
| Teilzeit, Vollzeit</p>
<p>| Unbefristet</p>
<p>| zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p>
<p>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen -<br />
LWL-Pflegezentrum Warstein</p>
<p>Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, geron-topsychiatrischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen und kognitiven Beeinträchtigungen liegt.<br />
 Träger des Pflegezentrums ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Ver-bundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält.</p>
<p>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:</p>
<p>Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:<br />
Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes<br />
Organisation und Sicherstellung der Pflege und Betreuung gemäß anerkannter Standards und Verfahren incl. EDV-Dokumentation (VIVENDI)<br />
Sicherstellung der Personaleinsatzplanung<br />
Koordination der Einsatzplanung der Auszubildenden und Praxisanleitungen<br />
aktive Mitarbeit in Bereichen des Aufnahmemanagements und der Öffentlichkeitsarbeit<br />
Kommunikation mit internen und externen Kunden und Kooperationspartnern</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Ihr Profil:<br />
staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachperson (z.B. Ausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfle-ge)<br />
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement (Dipl./BA)<br />
vorzugsweise Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung gemäß SGB XI in einer Leitungsfunktion<br />
pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen<br />
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft<br />
Organisationstalent und Sozialkompetenz<br />
kooperativer, motivierender Führungsstil</p>
<p>Unser Angebot:</p>
<p>Unser Angebot:<br />
eine Aufgabe mit interessanten Herausforderungen, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Kreativität ermöglicht<br />
flexible und familienorientierte Arbeitszeiten<br />
eine dem Umfang und dem Inhalt Ihrer Tätigkeit entsprechende tarifliche Eingruppierung (TVöD-B)<br />
zeitgemäße Personalentwicklungsmaßnahmen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br />
 Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  bis zum 10.11.2024!</p>
<p>     Überzeugen Sie sich selbst.<br />
 Wir tun auch Ihnen gut.    </p>
<p>     forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<br />
        Jetzt bewerben!       </p>
<p>Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</p>
<p>       forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht<br />
         Jetzt bewerben!        </p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br />
 Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  bis zum 10.11.2024!</p>
<p>Gerne können Sie sich direkt über unser  Online-Portal  bewerben.</p>
<p>Landschaftsverband Westfalen-Lippe<br />
 Hörsterplatz 2<br />
 D-48133 Münster </p>
<p>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:<br />
 Frau Jutta  Skrobatsch<br />
 0251/591-4798</p>
<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:<br />
 Frau Christina Berghoff<br />
 Einrichtungsleiterin<br />
 Tel.: 02902/82-4000</p>
<p>        Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:<br />
karriere.lwl-psychiatrieverbund.de<br />
 und folgen Sie uns!</p>


Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Seit mehr als 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik.</p>

<p>Eine enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis, Kooperationen mit zahlreichen Partnerunternehmen und kleine Lerngruppen mit intensiver Betreuung durch die Professoren zeichnen das Studienkonzept aus. Dabei verfolgen wir eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die von Vertrauen und hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen geprägt ist.</p>

<p>Zum <strong>01.10.2025</strong> (ggf. früher) ist an der <strong>FHDW am Standort Mettmann oder Marburg</strong> <strong>eine Professur für den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre</strong> zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre in den Bereichen <strong>Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Finanzmarktregulierung</strong> an der Hochschule.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Versicherungen</li>
<li>Vermittlung von fundiertem und praxisorientiertem Wissen in den Bereichen Risikomanagement und Finanzdienstleistungsaufsicht (Versicherungsund Finanzdienstleistungsunternehmen)</li>
<li>Übernahme der Studiengangsleitung „Versicherungen und Finanzdienstleistungen“</li>
<li>Verantwortung für Durchführung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Studiengangs in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen</li>
<li>Teilnahme der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise belegt durch eine entsprechende angestellte oder selbständige Tätigkeit in den relevanten Bereichen</li>
<li>Lehrerfahrung als Hochschuldozent</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement der Versicherungswirtschaft oder in der Finanzdienstleistungsaufsicht</li>
<li>Detaillierte Spartenkenntnisse in der Personenund Sachversicherung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Altersvorsorge und im Management von Kapitalanlagen</li>
<li>Wissenschaftlich vertiefte Kenntnisse sowie qualitative und quantitative Methodik in mindestens zwei der o.g. Themenfelder</li>
<li>Erfüllung der Voraussetzungen des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><h3>Das bieten wir</h3><ul>
<li>Interessante, herausfordernde Aufgabengebiete mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung (W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen (Nach entsprechender Qualifikation ist eine Aufstufung möglich)</li>
<li>32 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Moderne Unterrichtsausstattung</li>
<li>Ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung <strong>bis zum 15.10.2024 ausschließlich über unser</strong> <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1707239#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.</p>

<p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p>

<p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>

<p>Herrn Prof. Dr. Andreas Brandt</p>

<p>02104 17756300 | <a href="mailto:andreas.brandt@fhdw.de?subject=JobNinja" target="_blank">andreas.brandt@fhdw.de</a></p>

<p>Standortleiter FHDW Mettmann / Marburg</p>

<p><em>Die FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.</em></p>

<p><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</em></p>

Professur Betriebswirtschaft Versicherungen und Finanzdienstleistungen

<p> Die Stadt Grebenstein sucht</p><h1> eine Leitung der offenen Kinder- und <br> Jugendarbeit (m/w/d)</h1><p> Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <br> <a href="https://www.grebenstein.de/jobs/index.php" target="_blank">https://www.grebenstein.de/jobs/index.php</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Frau Peckmann oder Frau Sutor unter <br> 05674 70526 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst</h1><p> Die Stadt Voerde (Niederrhein) – <br> ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h2> Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich 2 „Soziales“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ Bewerbungsfrist: 10.11.2024</h2><p> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.</p>

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Allgemeiner Sozialer Dienst

<p> Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen</p><h1> Sozialarbeiter bzw. <br> Sozialpädagogen (m/w/d)</h1><p> für folgende Aufgabenbereiche in der Abteilung „Jugend“ <br> Jugendhilfeplanung/Fachberatung Tagespflege <br> Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 12 TVöD-SuE <br> Allgemeiner Sozialer Dienst <br> Vollzeit (39 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE <br> Koordinierungsstelle „Netzwerk Kinderschutz“ <br> Teilzeit (19,5 Wochenstunden) // S 14 TVöD-SuE</p><p> Alle detaillierten Anforderungen und die <br> Aufgabenbereiche sowie weiterführende <br> Informationen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Sie haben Interesse an einer dieser Stellen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung   bis zum 10. November 2024  über unser Bewerbungsportal!</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><h3> Stadt Goch</h3><p> Der Bürgermeister – Fachbereich I / Innere Verwaltung und Finanzen <br> Markt 2, 47574 Goch, Telefon: (0 28 23) 320 - 114 oder 320 - 224</p>

232 Bildung und Soziales Vollzeit Jobs