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<h3>Ihre berufliche Karriere bei uns</h3>Die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe&nbsp;in Mülheim an der Ruhr bietet die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit den Vertiefungen stationäre Akutpflege und Pädiatrie&nbsp;an. Alle unsere Ausbildungen sind&nbsp;praxisnah und staatlich anerkannt. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Evangelischen Krankenhäusern Mülheim oder Oberhausen bzw. in unseren Wohnstiften in Mülheim, der theoretische Teil in den modern eingerichteten Räumen der Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in unmittelbarer Nähe zum Mülheimer Krankenhaus oder in den neuen Räumen auf dem Gelände des Oberhausener Krankenhauses. In unserem engagierten Team sind erfahrene Pädagoginnen und Pädagogen, die selbst oft jahrelang in der Pflege gearbeitet haben.

Das Team der&nbsp;Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe&nbsp;sucht für den Bereich der generalistischen Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegepädagogen (m/w/d)&nbsp;oder 
Medizinpädagogen (m/w/d) als Lehrkraft für Pflegeberufe﻿ 
in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Zur Ategris&nbsp;gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.&nbsp;

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Übernahme von Kursleitungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis</li>
<li>Schwerpunkt im pädiatrischen Pflegeverständnis ist wünschenswert</li>
<li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Modernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung</li>
<li>Individuelles, schuleigenes Curriculum</li>
<li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Schulteam</li>
<li>Moderne EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros</li>
<li>Seit Jahren etabliertes Projekt „Azubis leiten eine Station“</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen&nbsp;und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Arne Zalkau 
Schulleitung 
Telefon 0208 309-2307

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Die Ategris GmbH&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Fachkraft für Pflegepädagogik und Unterricht (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für Gesundheitsberufe (m/w/d)

Lehrende Fachkraft für Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d) als Lehrkraft für Pflegeberufe

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als<h1> Dozent / Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Schweiß- und Fügetechnik</h1> interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks und der Industrie, und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich Fügetechnik nach den DVS und DVGW-Regelwerken.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li> Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist unbefristet, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li> Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:</h2><ul> <li> Durchführung von Unterricht in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie Weiterbildungs- und Auftragsmaßnahmen der Arbeitsverwaltung </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Lehrgängen der Aus- und Weiterbildung im Fachbereich der Schweiß- und Fügetechnik nach dem DVS-Regelwerk </li> <li> Abnahme von Schweißerprüfungen nach DIN ISO 9606 </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und -angeboten </li> <li> Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Sie verfügen über die Qualifikation DVS-Schweißfachmann und den Ausbilderschein nach der AEVO, idealerweise über einen Abschluss als DVS-Schweißwerkmeister*in oder vergleichbaren Abschluss mit gültigen Lehrberechtigungen in den vier Handschweißprozessen sowohl für Stahl wie auch für NE-Metalle </li> <li> Ausreichend Fachkenntnisse über einschlägige Normen und Richtlinien zur Schulung und Ausbildung </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen, Motivation und Teamfähigkeit und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. </li></ul> Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Handwerkskammer Dortmund Personalabteilung – Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126

Dozent / Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Schweiß- und Fügetechnik

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. Ihr Plus <ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> Raum für eigene Ideen in einem neuen Team </li> <li> Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen </li> <li> Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung </li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten </li> <li> Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern </li> <li> Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung </li> <li> Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li> Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss) </li> <li> Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt </li> <li> Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit </li> <li> Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Kita Weltentdecker Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de) Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rosalia Tarka stellvertretende Leitung Telefon: 0151 25815801

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)

Diätassistent (m/w/d) Klinik Martinusquelle 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. 
In der Klinik Martinusquelle in Bad Lippspringe finden Sie zwei Reha-Kliniken unter einem Dach: Die Fachklinik für Erkrankungen der Atmungsorgane und allergische Erkrankungen (Pneumologie), in der wir nahezu das gesamte Spektrum der Pneumologie inkl. lungentransplantierter Patienten behandeln und die Fachklinik für Herz- und Kreislauferkrankungen (Innere Medizin, Kardiologie).
Unsere Klinik Martinusquelle sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Diätassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen 
Gestalten verschiedener Aktivitäten zum Thema Gesundheitsförderung 
Durchführen von Patientenschulungen im Bereich der gesunden Ernährung 
Mitarbeit in der Küche
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistentin (m/w/d) 
Berufserfahrung als Diätassistent/-in wünschenswert 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufm. Leiter Klinik Martinusquelle und Cecilien-Klinik Matthias Bee unter der Telefonnummer 05252 95 2490 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Diätassistent (m/w/d) Klinik Martinusquelle

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)
 für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir suchen Sie als: 
 Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen, unseren Wohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in Remscheid 
Ihre Aufgaben:
Durchführen des Entlassmanagements 
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs 
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen 
Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern 
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Gruppen- und Freizeitangebote 
Teilnahme an Fachgremien 
Fahrten mit Patient*innen
Was wir suchen sind Sie...
mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung 
mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen 
möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst 
möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht 
mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen 
mit der Bereitschaft sich weiterzubilden 
mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team 
mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
mit guten PC-Kenntnissen
 Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. 
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Aus- und Weiterbildung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagoge m/w/d Soziale Arbeit (BA)

Bewerbungsfrist: 31.12.2024 
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d 
Für das 
Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII
der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit 
Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung.
Ihre Aufgaben 
u. a. 
Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum 
Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung 
Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit 
Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten
Wir erwarten 
Kenntnisse im SGB II und SGB XII
Empathie, Engagement und Flexibilität 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten 
Teamfähigkeit 
EDV -Kenntnisse
Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung 
Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes 
Wir bieten 
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team 
flexible Arbeitszeiten 
leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas
betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen 
zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) 
Weitere Angaben 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit mitbringen und Sie sich mit unserem Leitbild identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de">bewerbungen@skm-rek.de</a> . Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. 
Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter <a href="http://www.skm-rek.de">www.skm-rek.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Sozialarbeiter, Sozialpädagoge m/w/d

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Für unseren gemeinsamen Betriebsärztlichen Dienst des Universitätsklinikums und der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: 
Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Versorgung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn. Dazu gehören auch die über das DRK 
beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. 
Weiterhin werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften betreut, die 
mittlerweile am UKB entstanden sind, sowie das Personal von verschiedenen Fremdfirmen und 
die Studierenden der Medizin/Zahnmedizin und anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund der 
gesetzlichen Vorgaben erforderlich ist. 
Ihre Aufgaben: 
Mitwirkung bei der Gestaltung unserer arbeitsmedizinischen Software sowie der Vorsorgekartei für die Beschäftigten des Universitätsklinikums: Erfassung/Abgleich der Beschäftigtenstammdaten, Terminverwaltung u. Einbestellung 
Reorganisation der Stammdaten gem. Datenbankmodell Vorsorgekartei 
Pflege der Stammdaten und Datenclearing 
Plausibilitätsprüfung von Gefährdungspotentialen zwecks Zuordnung von 
arbeitsmedizinischen Vorsorgen 
Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen 
Umsetzung von Methoden der Arbeitsplanung und -kontrolle 
Erarbeitung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen 
Unterstützung/Vertretung des Sekretariats sowie des Geschäftszimmers 
Erstellung, Auswertung und Präsentation von Statistiken 
Selbständige schriftliche und telefonische Korrespondenz 
Ihr Profil: 
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation/vergleichbarer Abschluss 
Zuverlässigkeit, gute Teamfähigkeit, sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, 
Organisationstalent, hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität 
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Outlook, Internet, PowerPoint) 
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Wir bieten: 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team 
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L 
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen 
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge 
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes 
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung 
Start mit System: strukturierte Einarbeitung 
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung 
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-11054 an: 
Dr. med. Tanja Menting 
Betriebsärztlicher Dienst 
Universitätsklinikum Bonn 
Venusberg-Campus 1 
53127 Bonn 
E-Mail: <a href="mailto:betriebsaerztlicherdienst@ukbonn.de">betriebsaerztlicherdienst@ukbonn.de</a> 
Tel.: 0228 287 16176 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

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