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<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!</p><h1>  Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum 15.1.2025 (oder nach individueller Absprache) eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit als Altersnachfolge für das AWO-Altenzentrum Melsungen.</p><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.</p><p> Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.</p><p> Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.</p><p> Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  · Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes. </li> <li>  · Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch. </li> <li>  · Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. </li> <li>  · Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen. </li> <li>  · Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  · Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege. </li> <li>  · Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung. </li> <li>  · Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen. </li> <li>  · Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln. </li> <li>  · Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Die Einrichtung</p><p> Das AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus verfügt über 94 Einzel- und 25 Doppelzimmer, die aufgrund der hohen Nachfrage sehr begehrt sind. Alle Zimmer bieten einen eigenen Balkon sowie ein Badezimmer mit Dusche und WC. In jedem Wohnbereich stehen geschmackvoll und hochwertig eingerichtete Gemeinschaftsräume zur Verfügung, die für vielfältige Aktivitäten genutzt werden können, wie beispielsweise Kinoabende oder Wellnesstage. Auf jeder Etage gibt es ein liebevoll gestaltetes Wohlfühlbad.</p><p> Die Einrichtung bietet zudem eine idyllisch eingebettete Grünanlage. Es werden vollstationäre Pflege sowie ein Bereich nach dem Konzept der betreuten Hausgemeinschaften angeboten. Ergänzend dazu gibt es einen integrierten Tagespflegebereich.</p><p> Das AWO-Altenzentrum zeichnet sich durch eine sehr gute Personalsituation aus. Ein eingespieltes, interkulturelles Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet, sorgt für eine professionelle und herzliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.</p><p> Der Standort</p><p> Melsungen ist eine gemütliche Fachwerkstadt im Schwalm-Eder-Kreis mit einer reichen Geschichte und einer lebendigen Gemeinde. Rund 25 km südlich von Kassel ist Melsungen über die Autobahn A7 sowie über drei Bundesstraßen oder mit dem Zug leicht zu erreichen. Unser AWO-Altenzentrum Dr. Horst-Schmidt-Haus befindet sich in zentraler Lage, gut angebunden an den ÖPNV – in ca. 20 Minuten sind Sie mit der Regiobahn in Kassel. Die Einrichtung ist in das AWO-Netzwerk Schwalm-Eder-Kreis eingebunden, wo die AWO Nordhessen insgesamt fünf Pflegeeinrichtungen und eine eigene Pflegeschule in dem Netzwerk betreibt.</p><p> Die AWO Nordhessen</p><p> Die AWO in Nordhessen ist eine für die Region bedeutsame Organisation als wirtschaftlich erfolgreicher Dienstleister und als gesellschaftlich verankerter Mitgliederverband. Die Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität verkörpern unsere Geschichte und unser sozialethisches Fundament.</p><p> Unsere soziale Arbeit und unser sozialpolitisches Engagement gestalten und verbessern die Region Nordhessen. Wir sind ein unabhängiger und eigenständiger Wohlfahrts- und Mitgliederverband: Mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen setzt sich die Arbeiterwohlfahrt für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Der Bezirksverband der Arbeiterwohlfahrt in Nordhessen zählt zu den sechs führenden Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland.</p><p> Im Bereich der Altenhilfe betreibt die AWO Nordhessen über 30 stationäre und mobile Pflegeeinrichtungen sowie fünf eigene Pflegeschulen und ein eigenes Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW Kassel).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Ihrer persönlichen Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.11.2024 , oder senden Sie diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und <br> Dienste in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32a <br> 34117 Kassel</p>

Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)

<h1> Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) für unsere Wohngruppe mit sieben Kindern</h1><p> Das multiprofessionelle Team der Wohngruppe Bären sucht Sie!</p><p> Wir sind ein Team aus Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, einer systemischen Therapeutin und einer Hauswirtschaftskraft und wünschen uns eine Verstärkung.</p><p> In der Gruppe leben sieben Kinder im Aufnahmealter von 8 bis 12 Jahren. Konzeptionell arbeitet das Team an dem Ziel, mit intensiver Elternarbeit das Kind nach spätestens zwei Jahren in das Herkunftssystem zurückzuführen.</p><p> Die Wohngruppe befindet sich in Langenfeld und ist gut vernetzt. Das Team ist eingebettet in die Abteilung Aktivierende Hilfen und Teil von insgesamt neun Wohngruppen.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Norbert Münst <br> Diakonie Düsseldorf <br> Platz der Diakonie 3 <br> 40233 Düsseldorf <br> T 0211 75 67 59 51</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge </li> <li>  Zeit für die Phase Ihrer Einarbeitung sowie eine Patin / einen Paten an Ihrer Seite </li> <li>  Wir sichern Sie mit einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Hintergrund ab. </li> <li>  Mehr als 6 Wochen Urlaub </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> </li> <li>  Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/sy…</a> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften. </li> <li>  Sie bauen eine tragfähige, verlässliche Beziehung zu den Kindern auf. </li> <li>  Coaching der Eltern, um das Ziel der Rückführung zu erreichen </li> <li>  Krisen selbstbewusst und spontan managen </li> <li>  Freizeitangebote für die Kinder </li> <li>  Dokumentationen und das Berichtswesen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einfühlungsvermögen, Humor und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung </li> <li>  Kenntnisse im systemischen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in systemischer Beratung </li> <li>  Bereitschaft im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sind gut strukturiert und in der Lage, Ihre Arbeit selbständig zu organisieren. </li> <li>  Sie sind gegen Masern geimpft. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen <br> 3148 <br> Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) für unsere Wohngruppe mit sieben Kindern

<p>Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen dein Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir dir viele Möglichkeiten, damit du selbst weiter wachsen können.</p>
<p>Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen<br />
(Junior) Auditor / Interner Revisor (gn*) </p>
<p>Voll - oder Teilzeit<br />
 Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L<br />
 Kennziffer: 9817 - *gn=geschlechtsneutral</p>
<p>Werde Teil unseres wachsenden und interdisziplinären Teams, nutze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und übernimm verantwortungsvolle Aufgaben in der Internen Revision.</p>
<p>Dein Aufgabenbereich:</p>
<p>Als Teil des Internal Audit Teams wirkst du bei der Durchführung risikoorientierter Prüfungs- und Beratungsaufträge verschiedenster Bereiche des Universitätsklinikums mit und erhältst vielseitige Einblicke in die Abläufe und Strukturen eines Universitätsklinikums.<br />
Du identifizierst Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale in den unterschiedlichsten Prozessen des UKM und beurteilst Geschäftsprozesse und Strukturen im Hinblick auf deren Angemessenheit und Wirksamkeit.<br />
Du erarbeitest ggf. erforderliche Handlungsempfehlungen und wirkst bei der Erstellung der Prüfberichte mit.<br />
Du entwickelst eigenständig Prüfkonzepte bzw. entwickelst bestehende Prüfkonzepte weiter.<br />
Im Rahmen der Jahresrevisionsplanung unterstützt du bei der Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen.<br />
Du unterstützt aktiv die Revisionsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Internen Revision.</p>
<p>Dein Profil:</p>
<p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbar.<br />
Du verfügst über Erfahrungen in einer Revisionsabteilung, bei einer Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung.<br />
Du arbeitest routiniert mit MS-Office-Anwendungen (u. a.  Power Point, Excel und Access) und bringst idealerweise auch SAP-Kenntnisse mit.<br />
Du hast fundierte IT-Kenntnisse sowie analytische Kompetenzen und Interesse an Digitalisierung und Datenanalysen.<br />
Du bringst ein gutes Kommunikationsvermögen  sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.<br />
Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant darstellen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst Flexibilität und unternehmerisches Denken mit.<br />
Du bist »Certified Internal Auditor« (»CIA«) oder hast Interesse, diese Zertifizierung zu erwerben.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit<br />
Einen intensiven Einblick in alle Unternehmensbereiche des UKM<br />
Eigenverantwortliches Arbeiten<br />
Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
30 Tage Urlaub pro Jahr und eine Tätigkeit nach unserem Gleitzeitmodell<br />
Homeoffice anteilig möglich, sehr wenige Reisetätigkeiten</p>
<p>Bei Rückfragen wende dich gerne an Dr. Gloria Steymann, T 0251 83-55896.<br />
Wir freuen uns auf deine  Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum  12.11.2024 .</p>
<p>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p>
<p>Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br />
Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen dein Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir dir viele Möglichkeiten, damit du selbst weiter wachsen können.</p>
<p>Universitätsklinikum Münster<br />
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .  <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a></p>


(Junior) Auditor / Interner Revisor (gn*)

<h2> Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V. <br> „Eulenspiegel“</h2><p> Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten, werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.</p><p> Wir suchen für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim:</p><h1> Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld </li> <li>  Interne und externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, + ereignisbezogene Prämien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Sonstiges: Möglichkeit eines Jobrads, Vergünstigung bei der KFZ-Versicherung, weitere Mitarbeiter-Rabatte </li></ul><h3> Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:</h3><ul> <li>  die päd. Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanaloger Gruppendienst </li> <li>  intensive Teamarbeit </li> <li>  Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten </li> <li>  Arbeit mit Herkunftsfamilien </li> <li>  Beteiligung an der Hilfeplanung </li> <li>  Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung / Studium </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich </li> <li>  Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität </li> <li>  Besitz eines Führerscheines Klasse B </li></ul><p>  Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter </p> <a href="mailto:verwaltung@eulenspiegel-ev.de" target="_blank">verwaltung@eulenspiegel-ev.de</a> <h4>  Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: </h4> <p>  Eulenspiegel e.V.  <br>  An der Schmiede 61  <br>  48432 Rheine </p> <p>  Tel: 05975/ 93191 </p>

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (m/w/d)</h1><p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie uns zum 01.01.2025   befristet auf 2 Jahre  mit Übernahmeoption als:</p><h2> Gruppenleitung im Heilpädagogischen Arbeitsbereich <br> für unseren Standort in Huchem-Stammeln (W2) <br> (Vollzeit)</h2><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Erstellung individueller Teilhabe-, Pflege- und Bildungsplanung </li> <li>  Anleitung von Beschäftigten bei den Arbeitsprozessen </li> <li>  Auftragsorganisation innerhalb der Gruppe </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen u. gesetzl. Betreuern </li> <li>  Unterstützung unserer pädagogischen und pflegerischen Fachkräften innerhalb der Gruppe </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-HpAW2-02 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

Gruppenleiter im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (m/w/d)

<p> Im Luise-Maaßen-Haus der Karl Immanuel Küpper-Stiftung werden psychisch beeinträchtige Menschen individuell und qualifiziert durch verschiedene Angebote in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur unterstützt. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung sucht für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens in der Erwachsenenhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens</h1><p> Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit</p><p> Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung: Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher* in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation</p><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der individuellen Förderung </li> <li>  selbstständiges, flexibles Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen in ihrem Alltag </li> <li>  Mitwirkung an einer individuellen Teilhabe- und Förderplanung </li> <li>  gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe </li> <li>  Krisenprävention und -intervention </li> <li>  Dokumentation und Aktenführung </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Dienstplan </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports oder E-Tanken </li> <li>  Systematische Einarbeitung </li> <li>  Supervision und Fortbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur </li></ul><p> Über die Stiftung können Sie sich unter folgender Webadresse informieren: <a href="http://www.kuepperstiftung.de" target="_blank">www.kuepperstiftung.de</a>.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (zusammengestellt in einem PDF-Dokument) an .</p><p> Für Fragen können Sie gern Frau Chrobok unter Telefon: 0221 976517-40 ansprechen.</p><p> Karl Immanuel Küpper-Stiftung · Hittorfstr. 12 · 50735 Köln <br> Tel: 0221 70211300 · Fax: 0221 702113 29 · <a href="http://www.kuepper-stiftung.de" target="_blank">www.kuepper-stiftung.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich des gemeinschaftlichen Wohnens

<h1> Trainer*in (m/w/d) Führung &amp; Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen</h1><p> Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n</p><h2> TRAINER*IN – Führung &amp; Kommunikation <br></h2><p> Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien).</p><p> In zumeist zweitägigen Inhouse-Trainings bearbeiten wir die für erfolgreiches Management wichtigen Themen: Führung, Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilung, Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Agiles Management, Change-Management, Prozessoptimierung u.v.a.m.</p><p> Die Teilnehmer*innen unserer Trainings sind alle Mitarbeiter*innen, insbesondere aber die Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management.</p><p> In unseren Trainings arbeiten wir mit hohem Praxisbezug an der Entwicklung von Einstellungen, Kompetenzen und Persönlichkeit. Wir gestalten die Trainings mit einem breiten Mix an Methoden, um in einer wertschätzenden Atmosphäre eine nachhaltige berufliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung zu unterstützen.</p><p> Als neue*n Trainer*in suchen wir eine*n Diplom oder Master Psychologen*in, Geistes-, Sozial- bzw. Kommunikationswissenschaftler*in mit organisationspsychologischer Ausrichtung, optimal mit Promotion. <br> Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung von Trainings zu verschiedenen der o.g. Themen.</p><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die am positiven Umgang mit Menschen interessiert ist und die Teilnehmer*innen aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, persönlichen Ausstrahlung und methodischen Variabilität für die weitere Entwicklung motivieren kann. Praktische Trainingserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Verhaltenstrainings ist notwendig, eigene Führungserfahrung hilfreich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Trainerteam, in dem wir uns regelmäßig über die inhaltliche und methodische Arbeit austauschen und für die weitere Entwicklung Unterstützung geben.</p><p> <br> Wir bieten die Möglichkeit, dass 80 oder mehr Trainertage pro Jahr wahrgenommen werden können.</p><p> Wichtig ist auch der Hinweis, dass wegen der bundesweiten Aktivität in den von uns betreuten Zielgruppen die Trainertätigkeit mit umfassender und regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden ist.</p><h2>  institut  <br>  dr. müller köln </h2> Anna-Schneider-Steig 10 <br> 50678 Köln <br> 0221 292 490 60 <br> <a href="mailto:institut@udmk.de" target="_blank">institut@udmk.de</a> <br> <a href="http://www.udmk.de" target="_blank">www.udmk.de</a>

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