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Fahrlehrer (m/w/d)
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid, Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
04.10.24
&quot;Vorfahrt für Menschenkenner (m/w/d), die mehr bewegen wollen!&quot; 
Unser Ziel ist es, Remscheid noch mobiler zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die Menschen bewegen wollen und von unserer Stärke als Verbundunternehmen profitieren möchten. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, können klar kommunizieren und Ihre Souveränität ist unschlagbar? Dann nehmen Sie Fahrt auf und lassen uns schnell kennenlernen! 
Fahrlehrer (m/w/d) 
So verstärken Sie unser Team: 
Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D 
Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE 
Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 
Organisation und Durchführung von Fahrer- und Tarifschulungen sowie von Fahrerlaubniskontrollen 
Organisation von Fahrsicherheitstrainings 
Durchführung von Nachschulungen 
Entwicklung und Einführung digitaler Fahrschul-, Tarif- und Linienausbildungstechniken 
Betreuung des Fahrpersonals 
Organisation der Führerscheinverlängerungen 
Unterstützung bei der Auswahl neuen Fahrpersonals 
Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen 
Fahrpersonalkontrollen im Liniengebiet 
Statistikerstellung
Was uns überzeugt: 
Fahrlehrerschein gem. FahrlG und FahrlAusbV 
Fahrlehrererlaubnisklasse mind. B, CE +D 
Erlaubnis zur Aus- und Weiterbildung gem. BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 
aktuelle Fahrlehrer- und Dozentenweiterbildung 
Erfahrung im ÖPNV wünschenswert 
fundierte Kenntnisse in MS-Office 
ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit 
Weiterbildungsbereitschaft
Wer sind wir? 
Wir von den Verkehrsbetrieben der Stadtwerke Remscheid GmbH, kurz »SR«, machen Remscheid und die Region mobil. Seit über 120 Jahren sind wir Mobilitätsdienstleister, sorgen für Verbindungen, vernetzen die Region mithilfe von 27 Nahverkehrslinien und schaffen, zusammen mit unseren Partnerunternehmen des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR), Anschluss in das Umland. 
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Sie möchten mehr bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de">www.stadtwerke-remscheid.de</a>
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Fahrlehrer (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</h1> Neuenhofer Straße 53 42657 Solingen Tel. 0212 - 81 89 75 Fax 0212 - 87 96 52 E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. in Solingen</h2> Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:<h2> "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)</h2> Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren </li> <li> Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li> Lust auf intensive Teamarbeit </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul> Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> oder per Post an: Kindertagesstätte Lindenhof e.V., Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

LOCATION
Münster, DE
COMPANY
BASF Coatings GmbH
JOB FIELD
Production, Maintenance &amp; Technical Services
JOB CONDITIONS
Permanent
JOB ID
JOIN THE TEAM
In the Coatings Division, we are focused on the development, production and marketing of a variety of coating solutions - from applied surface technologies to automotive paints. Working in global teams, we promote innovation, design and new applications in order to meet our partners&#039; needs. This portfolio is complemented by &quot;Beyond Paint Solutions&quot;, which enables new applications with innovative surfaces.
RESPONSIBILITIES 
Our unit is developing and creating process solutions as well as their documentation for Automotive Refinish. For the EMEA region we are the technical channel to the market, deploying training in various forms and skill development to ensure the &quot;One Voice Policy&quot;. 
As Regional Trainer for Commercial Vehicle EMEA, you are responsible for conducting technical training and ensuring the implementation of the One Voice Policy. 
In your role, you work closely with the regional CV managers in EMEA and train the responsible trainers (CV trainers and technicians) in the EMEA region. 
Furthermore, you monitor the capability development and initiate measures for further training. 
You support new developments through application technology validation of product and process solutions, benchmark studies as well as the introduction within the operations of pilot customers. 
In addition, you support the Truck &amp; Bus business with technical on-site support for customers in EMEA. 
To ensure that you can share your knowledge with others, you continuously develop your own knowledge of markets, products and technologies as well as your communication, argumentation and negotiation skills.
QUALIFICATIONS
certified master painter with focus on commercial vehicles 
at least 5-10 years of professional experience in body shops for commercial vehicles or as an application technician for commercial vehicles 
proficient user of MS Office, digital solutions (Spectro; Refinity) and open for using as well as advocating new IT solutions 
strong communication skills in German and English as well as the willingness for regular business trips 
team player, strongly customer-oriented, open-minded and agile with the ability to share knowledge and experience
BENEFITS
We offer an attractive pay scale salary (Chemical tariff NRW) with vacation and Christmas bonuses as well as lucrative individual benefits such as performance-related bonuses, the option of converting an additional payment into time off or a job bike and an employee share program. 
We offer comprehensive protection with a company pension scheme that can be individually tailored, supplementary long-term care insurance in line with collective agreements and a value account. 
We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development. 
At our location in Münster, we have our own fitness studio «Freizeit» with a physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant «Auszeit» including a café bar, a bilingual company daycare center «LackiKids» and a vacation program «LackiKids on Tour». 
We have 30 vacation days/year (full-time), additional time off options and a 37.5-hour week. 
As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity - we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.
ABOUT US
Do you have any questions about the application process or the position? Please reach out to: Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139
First information about our application process can be found here: <a href="http://on.basf.com/applicationprocess">http://on.basf.com/applicationprocess</a>.
Learn more about BASF Coatings GmbH at <a href="https://www.basf-coatings.com/global/en.html">https://www.basf-coatings.com/global/en.html</a>
At BASF, the chemistry is right.
Because we are counting on innovative solutions, on sustainable actions, and on connected thinking. And on you. Become a part of our formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Apply now »

Regional Trainer EMEA (m/f/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen<h1> Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d) in Vollzeit </h1><h2> Ihr Job:</h2><ul> <li> Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen </li> <li> Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter </li> <li> Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe </li> <li> Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li> Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li></ul><h2> Ihre Skills:</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li> Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit </li> <li> Sie sind zuverlässig und motiviert </li> <li> Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li> Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li> Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.<h3> Wir suchen Sie!</h3><h4> Neugierig?</h4> Hier erfahren Sie mehr über uns: wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne<h3> Über uns:</h3> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h3> Berufskolleg Bochum</h3> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.<h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li> Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li> Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li> Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li> Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li> Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li> Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li> Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li> Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li> Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li> Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li> Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit Flache Hierarchien: in einem kleinen Team Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen<h3> Gehalt:</h3> Tarif TV-L (West) Gruppe 15<h3> Kontakt:</h3> Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544 <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement 0521 801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33615 Bielefeld

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><h2> ASB - Wir helfen hier und jetzt.</h2> Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unsere 1 gruppige „Kita Krabbe“ in Pulheim-Brauweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2> Einrichtungsleitung (m,w,d) in Vollzeit (39 Stunden)</h2><h2> Wie wir arbeiten:</h2> Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter. An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse. Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem:<ul> <li> Kleingruppen- und Projektarbeit </li> <li> Bewegung, Musik, Sprachförderung </li> <li> gruppenübergreifendes Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation </li> <li> gesunde Ernährung </li></ul> Unser Ziel ist es eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Die verantwortliche, pädagogische, pflegerische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung gemäß des Kinder- und Jugendhilfegesetztes (KJHG), des Kinderbildungsgesetztes KiBiz und seiner ergänzenden Regelungen, den Ausführungen des Landesjugendamtes, den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht und der Elternrechte. </li> <li> Planung und Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß KiBiz und der Bildungsvereinbarung NRW, mit allen sozialpädagogischen/ pädagogischen Mitarbeitern*innen im Gruppendienst </li> <li> Personalführung </li> <li> Betriebsführung </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Elterngremien </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen </li> <li> Hausverwaltende Tätigkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und den Einrichtungen des ASB </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li> die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> eine wertschätzende Führungskultur </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. Systemische Beratung </li> <li> Fall- und Teamsupervision </li> <li> Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge </li> <li> Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt </li> <li> Leasing-Räder – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2> Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht.<h2> Sie passen zu uns, wenn Sie:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher haben, oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium oder einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW haben </li> <li> Zusätzlich eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung / stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung besitzen </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" haben </li> <li> fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung haben </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Gruppendienst haben </li> <li> Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten </li> <li> gerne im Team arbeiten und mit anderen kommunizieren </li> <li> bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen </li> <li> sich gerne regelmäßig fortbilden möchten </li></ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Arbeiter-Samariter-Bund RV Rhein- Erft/Düren e.V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a> <a href="http://www.asb-erft.de" target="_blank">www.asb-erft.de</a> Wir freuen uns auf Sie!<h3> Kontakt</h3> <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.de" target="_blank">personalbuero@asb-erft.de</a><h3> Einsatzort</h3> Pulheim-Brauweiler Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Werde Teil des Erdmännchenteams! 
 Wir suchen einen 
 Staatlich anerkannten Erzieher oder einen Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik
 Wir bieten Dir 
Gute Größe: 
 Ein Träger. Eine Kita. Vier Gruppen. 74 Kinder und 22 MitarbeiterInnen. 
Gute Lage: 
 Im coolen »Triotop« in Köln-Vogelsang - hochwertige Architektur in einer grünen Oase und zugleich sehr gut angeschlossen an die Kölner City, an die Autobahn und die S-Bahn. Der Bus hält zum Beispiel direkt vor unserer Tür. 
Gute Pädagogik: 
 Die individuelle Begleitung und Förderung unserer Kinder haben für uns oberste Priorität. Darum arbeiten wir situationsorientiert und ergänzen unsere Arbeit durch diverse feste Angebote - wie z.B. durch Tanzen, Yoga, Turnen u.a. nach Hengstenberg und Pickler sowie einer externen Musikschule. 
Gutes Team: 
 Wir kommen jeden Tag gerne zur Arbeit, weil wir uns aufeinander verlassen können und offen und ehrlich miteinander umgehen. Wir reden miteinander und nicht übereinander. Ein harmonisches Miteinander ist uns sehr wichtig. Dafür kriegen wir auch einiges geboten: Regelmäßige Teamsupervision, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillpartys u.v.m. 
Gute Bedingungen: 
 Arbeite in einem hellen, großzügigen Neubau mit viel Licht und einem riesigen Garten - ein wunderbarer Ort für Dich und die Kinder. 
 Verwirkliche Deine Ideen - denn unsere Teams arbeiten nicht mit Gruppenleitungen, sondern gemeinsam. 
 Überstunden finden wir doof - und tun alles dafür, Dir eine gute Work/Life-Balance zu bieten. 
 Entwickele Dich bei uns aktiv weiter - mit individueller Weiterbildung, regelmäßiger Supervision und Mediation. 
 Faire Bezahlung ist uns wichtig - mit an TVöD orientiertem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket/-Rad und monatlichen Sachzuwendungen 
 Passt Du zu uns? 
 Du hast Deine Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m,w,d) oder einen Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialarbeit oder ähnlich? 
 Du willst Dein Können endlich in die Praxis umsetzen oder suchst nach einer neuen Herausforderung? 
 Du bist mit Herzblut dabei und verstehst es individuell auf die Kinder und deren jeweiligen Entwicklungsstand einzugehen? Du willst Deine Ideen und Werte in Deine tägliche Arbeit einbringen? 
 Du willst mit Flexibilität und Spaß selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten? Und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer? 
 Ja? Dann bewirb Dich jetzt! 
<a href="mailto:vorstand@erdmaennchen-ev.de">vorstand@erdmaennchen-ev.de</a> 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt 
 Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? 
EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. 
 Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden , sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen 
Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein 
Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft 
Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren 
IHR PROFIL 
Sie besitzen erste Führungserfahrung 
Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln 
Sie interessieren sich für den Fitnessmarkt und sind vom EMS-Ansatz überzeugt 
Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität 
Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern 
Sie haben die Bereitschaft ca. 10.000 EUR Eigenkapital zu investieren 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios 
fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach 
Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor 
Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* 
Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein 
Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt 
 Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 
Hier Informationen anfordern 
*Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe Fachbereich Medizinische Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik suchen wir ab sofort einen/eine<h1> Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeiten:</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vom Unterricht </li> <li> Sie unterrichten fachübergreifend </li> <li> Sie übernehmen die schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Klassenleitung </li> <li> Sie beteiligen sich an der Organisation der staatlichen Abschlussprüfungen </li> <li> Sie wirken bei der Curricula-Arbeit mit und erarbeiten Lernaufgaben zum Theorie-Praxis-Transfer </li> <li> Sie entwickeln und aktualisieren den Ausbildungsplan und das Curriculum für die MT-F Ausbildung </li> <li> Sie besuchen unsere Auszubildenden am Einsatzort der praktischen Ausbildung </li> <li> Sie bauen bestehende interne und externe Kooperationen weiter aus </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Berufsabschluss als Medizinisch-technische/r Assistent/in für Funktionsdiagnostik (MT-F) </li> <li> Abgeschlossenes oder begonnenes Studium auf Bachelorniveau (Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Abschluss) oder Bereitschaft das Studium zeitnah zu absolvieren </li> <li> Unterrichtserfahrung erwünscht </li> <li> Qualifikation als Praxisanleiter*in erwünscht </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Kindertagesstätte </li> <li> Personalunterkünfte </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 9b-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 392E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrer*in für die MT-Ausbildung im Fachbereich Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Wir suchen einen /eine: 
 Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen m/w/d 
Die Care Center Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit orthopädie- oder rehatechnischen Hilfsmitteln. 
 Sanitätshäuser in Bochum, Witten und Hagen, vervollständigen das Angebot der Care Center Deutschland GmbH. 
Art der Stelle: Vollzeit | Beginn: sofort | Vergütung: nach Vereinbarung 
 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Stichwort &quot;jobware&quot; an.
 Ihre Aufgaben 
Gesamte kaufmännische Abwicklung von hochwertigen Versorgungen mit medizinischen Hilfsmitteln 
Einholen von Angeboten bei Herstellern und Fertigen von Kostenvoranschlägen 
Bearbeitung der Dokumentationsberichte unseres technischen Außendienstes 
Erstellen von Rechnungen und aller abrechnungsrelevanten Belege 
Pflege des Datenbestandes, Wiedervorlagenverwaltung 
Arbeiten mit eKV, ZHP, Mip 
Ihr Profil 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen 
Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung von medizinischen Hilfsmitteln wünschenswert 
Vertragskenntnisse, Produktkenntnisse von orthopädischen und rehatechnischen Hilfsmitteln von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Das erwartet Sie bei uns 
Sicherheit eines erfolgreichen und weiterwachsenden Unternehmens 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
Flexible Arbeitszeiten 
Schulungsangebot im relevanten Arbeitsbereich 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung 
Finanzielle Unterstützung zu vermögenswirksamen Leistungen 
Finanzielle Unterstützung zu betrieblicher Rentenversicherung 
Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen im Unternehmen 
Guter Team-Zusammenhalt durch Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeiern oder Grillfeste
 Grundvoraussetzungen und Bewerbung 
 Grundvoraussetzungen und Bewerbung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit setzen wir voraus. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute! 
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - gern per Email - an: 
 Care Center Deutschland GmbH 
 Personalabteilung 
 Sinterstraße 8a | 44795 Bochum 
<a href="mailto:bewerbung@care-center.de">bewerbung@care-center.de</a>
 Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung per Email ausschließlich als pdf-Datei berücksichtigen können. Sonstige Dateiformate werden von uns ungelesen gelöscht.
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