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<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Gesunde-Städte-Arbeit:</p><ul> <li>  Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung des Neun-Punkte-Plans des Gesunde-Städte-Netzwerkes. </li> <li>  Selbständige Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Nutzung bestehender Strukturen und zur Durchführung der Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Sicherstellung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration gesundheitsfördernder Maßnahmen in alle relevanten Politikbereiche und Fachämter. </li></ul><p> Gesundheitslotse im Quartier</p><ul> <li>  Selbständige Entwicklung von Mitwirkungs- und Beteiligungsmodellen für Bürgerinnen und Bürger zur Gestaltung ihrer Lebens- und Umweltbedingungen. </li> <li>  Entwicklung, Stärkung und Nutzung intersektoraler Kooperationsstrukturen. </li> <li>  Sicherstellung, dass gesundheitsfördernde Inhalte und Methoden bei allen öffentlichen Planungen und Entscheidungen eingebracht werden. </li> <li>  Mitgestaltung von Konzeptionierung zum Gesundheitslotsensystem. </li></ul><p> Berichtswesen</p><ul> <li>  Etablierung eines integrierten Berichtswesens sowie Erstellung eines regelmäßigen Erfahrungsberichts, der den zuständigen Gremien präsentiert wird. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozialwissenschaften oder </li> <li>  Sozialgeographie oder </li> <li>  Stadtplanung mit einem sozialen Schwerpunkt oder </li> <li>  einem verwandten Bereich. </li></ul><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich soziale und gesundheitsorientierte Stadtentwicklung oder Quartiersarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination intersektoraler Projekte und partizipativen Prozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie in der Durchführung von Projekten im kommunalen Kontext. </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Bürger) effektiv zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. </li> <li>  Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, um parallele Arbeitsprozesse zu steuern und umzusetzen. </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation. </li> <li>  Moderationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an überregionalen Netzwerktreffen. </li> <li>  Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Voraussetzung). </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsförderung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><p> Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich gewünscht. Hierfür steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Jungs, Telefon 02202 13 2194, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.02.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)

<p> pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als</p><br><h1> Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für einen unserer Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.</p><h3> Das willst du machen:</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen. </li> <li>  Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag. </li> <li>  Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher. </li> <li>  Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen. </li> <li>  Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich. </li> <li>  Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. </li> <li>  Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen. </li> <li>  Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft. </li> <li>  Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden. </li> <li>  Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li>  Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam </li> <li>  Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar. </li> <li>  Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen. </li></ul><h3> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3><p> Sina hilft dir weiter.</p><p> Sina Schnepf <br> Senior HR Managerin <br> Telefon: 0221-569778-113 <br> <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a></p><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.</p>

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

<h1> Diätassistent*in oder Zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d)</h1><p> Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung des Gesundheitsamtes ab sofort eine Stelle als Diätassistent*in oder zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d) der Deutschen Gesellschaft für Ernährung mit dem Schwerpunkt Schulungen als Multiplikator*in (m/w/d) für die verschiedenen Zielgruppen unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p> Die Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung umfasst die Bereiche der Suchtkoordination, der Psychiatriekoordination, die kommunale Gesundheitsberichterstattung, die Gesundheitsförderung von Kindern, Jugendlichen und Älteren sowie die Ernährungsberatung und die Geschäftsführung der kommunalen Gesundheitskonferenz Köln.</p><h4> Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich!</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  vermitteln Kenntnisse und beraten in allen Fragen der Ernährung und speziellen Diätetik, </li> <li>  geben als Multiplikator*in Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen:  <ul>   <li>    Säuglinge, Kinder und Jugendliche,   </li>   <li>    ältere Menschen,   </li>   <li>    Erwachsene in besonderen Lebenslagen, psychische und/oder Suchterkrankungen,   </li>  </ul> </li> <li>  initiieren Netzwerke und begleiten Arbeitsgruppen zu unterschiedlichen Themen, zum Beispiel „Arbeitsgruppe Essstörungen“ der Kommunalen Gesundheitskonferenz Köln, </li> <li>  agieren als Ansprechpartner*in für das multiprofessionelle Team im Gesundheitsamt, </li> <li>  arbeiten mit verschiedenen städtischen Ämtern zusammen, </li> <li>  sind für die Fachberatung und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Institutionen im Stadtgebiet zuständig, zum Beispiel Krankenkassen oder Deutsche Sporthochschule Köln, </li> <li>  sind im Austausch mit anderen Kommunen im Gesundheits- und Ernährungsbereich, </li> <li>  wirken im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Broschüren und Printmedien, </li> <li>  beteiligen sich an Ausstellungen und Aktionstagen und arbeiten mit Medien zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Diätassistent*in verfügen.</p><p> Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer anerkannten Hochschule (mindestens Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen Ökotrophologie, Diätetik oder Ernährungswissenschaften in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Zertifikatslehrgang als Ernährungsberater*in der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).</p><h4> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  zeigen Bereitschaft, sich zukünftig in diesem Bereich weiterzubilden, </li> <li>  bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einigen der oben genannten Aufgabengebieten mit, </li> <li>  sind motiviert und zeigen Leistungsbereitschaft, auch neue Bereiche kennenzulernen </li> <li>  arbeiten zielorientiert, </li> <li>  haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Veränderungsbereitschaft, </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich als eine service- und dienstleistungsorientierte Person aus </li> <li>  weisen eine hohe Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit auf </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz; insbesondere Kenntnisse in den gängigen Microsoft- Office-Programmen, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Dr. Eichberg, Telefon 0221 221-26591. <br> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0314/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 26.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> (0314/24-NiRe) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?ARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?ARAM…</a> <br> 1MDU2OEFEMzgzMUVERkIzODRFRjQyMUQxODAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Diätassistent*in oder Zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d)

<h1> Eventprofi (m/w/d)</h1><h2> DIE DEUTSCHE STIFTUNG DENKMALSCHUTZ</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Messen &amp; Veranstaltungen (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre - einen erfahrenen Eventprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und solider Hands-on-Mentalität.</p><h2> Eventprofi m/w/d (20 Wochenstunden)</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Abwicklung von Repräsentations-Auftritten der Stiftung auf Messen und mehr </li> <li>  Konzeption von Informationstafeln- und Beschilderungsmedien der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (z.B. Informationstafeln, Gebäudebeschilderungen, Wegeleitsysteme) </li> <li>  Erfolgskontrolle und Reporting der Veranstaltungen </li> <li>  Gestaltung und Redaktion von Veranstaltungs-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Grafikern und unter Berücksichtigung des Corporate Designs der Stiftung </li> <li>  Steuerung von / Zusammenarbeit mit Event- und Ausstellungs-Dienstleistern </li> <li>  Kommunikation an alle erforderlichen Schnittstellen intern wie extern </li> <li>  Einholen und Prüfen von kaufmännischen Dokumenten wie Angeboten, Rechnungen, Verträgen </li> <li>  Controlling und Reporting (KPIs, Statistiken) </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Mediadesign bzw. Veranstaltungsmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Ausstellungsbetreuung </li> <li>  sichere und werbliche Schreibe, sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche oder komplizierte Sachverhalte spannend und allgemeinverständlich darzustellen </li> <li>  Affinität zum Thema Kultur– und Denkmalschutz </li> <li>  Kenntnisse in Werbemittel- und Medienproduktion sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen des Veranstaltungswesens sind von Vorteil </li></ul><p> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Improvisationsfähigkeit </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenende/Abendstunden), Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Kontaktfreude, sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist und selbständige, kreative Arbeitsweise </li> <li>  ein hoher Grad an Service- und Kundenorientierung, sowie Empathie </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Grafik Anwendungen wird vorausgesetzt </li> <li>  AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a></p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Eventprofi (m/w/d)

<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>Du unterstützt uns in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;befristet auf 2 Jahre&nbsp;</li>
<li>Du interessierst dich für Nachrichten und bist bereit, bei breaking news am Geschehen zu bleiben</li>
<li>Du bist zuständig für Planung und Fertigstellung der täglichen Sendeablaufpläne von ntv für Deutschland, Schweiz und Österreich, sowie die Auswertung der Sendetage</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Gewerken im Bereich Operative Programmplanung zusammen, wie Werbekoordination und On Air Promotion, sowie darüber hinaus mit den Redaktionen und der Sendetechnik&nbsp;</li>
<li>Mit unseren Vermarktern stimmst du Werbeplatzierungen und die Umsetzung von Sonderwerbeformen ab</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Du hast Abitur und einen Universitätsabschluss oder eine abgeschlossene medienspezifische Ausbildung, bestenfalls bereits mit Berufserfahrung</li>
<li>Du hast eine hohe Affinität und Begeisterung für TV und Streaming</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Programmstruktur der Sender von RTL Deutschland</li>
<li>Du arbeitest dich schnell in IT-Systeme ein</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent</li>
<li>Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus</li>
<li>Eine hohe Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.</p>
<p>Bitte schick uns neben deinem Lebenslauf ein aussagekräftges Bewerbungsschreiben mit, damit wir uns ein noch besseres Bild von dir machen können.&nbsp;</p>
<p>Dein Team
</p><p>Du startest im Bereich operative Programmplanung, in dem wir mit 90 Kolleginnen und Kollegen die Planung von 8 linearen und 5 Pay-TV-Sendern sowie 8 Fast Channels von RTL Deutschland koordinieren.&nbsp;Dabei wirst du Teil des Teams Content Planning ntv, das nah am Nachrichtengeschehen schon so einiges erlebt. Von geplanten Sonderabläufen bis Breaking News kann uns nichts erschüttern. Gemeinsam sorgen&nbsp;wir dafür, dass die Programmplanung stets optimiert ist und jede Herausforderung mit Erfahrung und Teamgeist gemeistert wird.&nbsp;</p>
<p>Über uns
</p><p>Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.</p>
<p>Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;</p>
<p>Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.</p>
<p>Standort: Köln<br>Büroarbeitsplatz<br>Vertragsart: Befristet Zeitlich<br>Recruiter: Julia Knutas<br><br>Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<br><br>Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.</p>

Manager Content Planning (w/m/d)

<p>Aufgaben<br>
</p><ul>
<li>Innerhalb von 12 Monaten wirken Sie während     der Traineezeit in unterschiedlichen Teams mit und lernen die wesentlichen     Strukturen und Schnittstellen im Konzern kennen. Dabei verbringen Sie     circa 10 Monate in verschiedenen Abteilungen am Standort Köln und bis zu 2     Monate auf Baustellen und an anderen Standorten des STRABAG Konzerns.</li>
<li>Vom ersten Tag an sind Sie eingebunden in     die Prozesse und Arbeitsabläufe der verschiedenen kaufmännischen Bereiche     der deutschen Konzernverwaltung (u.a. Personalverwaltung).</li>
<li>Freuen Sie sich außerdem auf Projekte, z.B.     im Rahmen der Datenanalyse, Erarbeitung von Prozessverbesserungen oder der     Digitalisierung kaufmännischer Prozesse.</li>
<li>Unterstützt werden Sie dabei durch Ihre:n     Mentor:in (m/w/d), die/der Sie während Ihrer Traineezeit begleitet und     gemeinsam mit Ihnen die künftige Ausrichtung Ihrer Tätigkeit festlegt     sowie durch die jeweiligen fachlichen Führungskräfte und Kolleg:innen (m/w/d).</li>
<li>Neben der Einarbeitung in die Praxis     erwarten Sie Trainings aus unserem Weiterbildungsprogramm der internen     Konzernakademie.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss des     Traineeprogramms übernehmen Sie eine herausfordernde Tätigkeit in der Personalverwaltung     und entwickeln sich kontinuierlich in der Organisation weiter.</li>
</ul>
<ul>
<li>Dies beinhaltet folgende Tätigkeiten:</li>
<li>Entgeltabrechnung</li>
<li>Beratung der operativen      Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalverwaltung / EntgeltabrechnungVertragswesen</li>
<li>Ansprechperson      für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige      externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und      sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>→ Dies beinhaltet nicht: Recruiting und Personalentwicklung</li>
</ul>

<p>Qualifikationen<br>
</p><ul>
<li>Sie haben ein wirtschaftliches Masterstudium     (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration,     Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) erfolgreich     abgeschlossen bzw. befinden sich gerade in der     Abschlussphase.&nbsp;Idealerweise konnten Sie über Praktika,     Studententätigkeiten erste Praxiserfahrung sammeln.</li>
<li>Alternativ haben Sie an eine erfolgreich     abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ein Bachelor-Studium     angeschlossen, welches Sie gerade abgeschlossen haben bzw. abschließen.</li>
<li>Ihr Studium hatte den Schwerpunkt Personal     (-verwaltung).</li>
<li>Aufgrund Ihrer IT-Affinität und Begeisterung     für die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit dem Microsoft 365 Paket mit.</li>
<li>Sie verfügen über Empathie sowie ausgeprägte     analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit denen Sie komplexe     Zusammenhänge schnell durchdringen und die Sie gepaart mit Ihrer     Lösungsorientierung zielgerichtet einsetzen.</li>
<li>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen     Flexibilität und Teamfähigkeit sowie prozess- und     dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.</li>
</ul>

<p>Wir bieten<br>Freuen Sie sich auf einen fließenden Übergang ins Berufsleben und ein Traineeprogramm, das speziell auf die Personalverwaltung der deutschen Konzernverwaltung abgestimmt ist. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen des Bautarifes, wie z.B. 30 Tagen Urlaub. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.</p>

Trainee Personal / Payroll (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer 
Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. 
Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers 
und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität 
unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt 
wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und 
Personalarbeit.<br>
<br>
Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, 
ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere 
Beschäftigten.<br>
<br>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p><strong>Verkäufer/in Kasse (m/w/d) Vollzeit 40 Std</strong></p><h3>Aufgaben:</h3><ul>
<li>Verkaufs- und Kassiertätigkeiten</li>
<li>Kundenberatung</li>
<li>Eingabe von Kundenaufträgen</li>
<li>Kommissionieren für Abholkunden</li>
</ul><h3>Profil:</h3><ul>
<li>Vorzugsweise entsprechende Berufserfahrung / abgeschlossene 
kfm. Ausbildung</li>
<li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln und das Arbeiten im direkten 
Kundenkontakt</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Nachtarbeit</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Der Besitz eines Gesundheitszeugnisses </li>
<li>Service und Kundenorientiert</li>
<li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen, Vollzeitstelle</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen 
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite 
und engagierte Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li>
<li>10% Mitarbeiterrabatt auf nichtreduzierte Ware</li>
<li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte 
und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche 
Krankenversicherung und vieles mehr</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins 
bevorzugt per E-Mail an:<br>
<br>
<strong>
<a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a></strong><br>
<br>
<strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung<br>
Köln Schlachthof<br>
Liebigstr. 120<br>
50823 Köln </p>

Verkäufer/in Kasse (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer 
Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. 
Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers 
und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität 
unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt 
wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und 
Personalarbeit.<br>
<br>
Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, 
ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere 
Beschäftigten.<br>
<br>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p><strong>Mitarbeiter im Bereich Warenannahme / Lager (m/w/d)
ab sofort</strong></p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul>
<li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li>
<li>Leergutannahme und Vorbereitung</li>
<li>Auffüllen der Lagerbestände</li>
</ul><h3>Ihre Kompetenzen:</h3><ul>
<li>Staplerschein und Fahrpraxis mit Schubmaststapler</li>
<li>körperlich belastbar</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse </li>
<li>Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag - Freitag</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen 
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite 
und engagierte Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li>
<li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte 
und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie 
betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und 
vieles mehr</li>
<li>Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li>
<li>Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>selbstständiges Arbeiten </li>
<li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins 
bevorzugt per E-Mail an:<br>
<br>
<strong>
<a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a></strong><br>
<br>
<strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung<br>
Köln Schlachthof<br>
Liebigstr. 120<br>
50823 Köln </p>

Mitarbeiter im Bereich Warenannahme / Lager (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer 
Ziele auf solides Handwerk - aber eben auch auf innovative Technik. 
Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers 
und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität 
unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt 
wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und 
Personalarbeit. <br>
<br>
Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, 
ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere 
Beschäftigten.<br>
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p><strong>Lagerarbeiter/in mit Dispositionsaufgaben (m/w/d)</strong></p><h3>Aufgaben:</h3><ul>
<li>Arbeiten nach HACCP-Vorschrift</li>
<li>Verräumung von Ware nach dem First-in-First-out-Prinzip</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Waren im Lager mittels Stapler</li>
<li>Allgemeine Lagerarbeiten, wie z.B. Vorpacken bestellter Ware</li>
<li>Bestände kontrollieren und Bestellvorschläge erstellen</li>
<li>Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der Lagerbestände</li>
<li>Bearbeitung und Auslösung von Bestellungen bei Lieferanten</li>
<li>Koordination von Lieferungen und Wareneingängen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Einsatzwille und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sauberes und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Erfahrung im Lager- und Dispositionsbereich von Vorteil, aber 
nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen 
Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite 
und engagierte Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li>
<li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte 
und -events, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche 
Krankenversicherung und vieles mehr</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildung 
(z.B. Dispositionskenntnisse oder Lagertechnik)</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten; bei Bedarf flexiblen Arbeitszeiten</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins 
bevorzugt per E-Mail an:<br>
<br>
<strong>
<a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a></strong><br>
<br>
<strong>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Personalabteilung<br>
Köln Schlachthof<br>
Liebigstr. 120<br>
50823 Köln </p>

Lagerarbeiter/in mit Dispositionsaufgaben (m/w/d)

<p>Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886970&nbsp;</p><p>Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;</p><p>Wir suchen Dich! Verstärke unser Team als&nbsp;</p><h1>Administrator HR (m/w/d)&nbsp;</h1><p>Am Standort Köln im Geschäftsbereich HLS Handel Lager und Service GmbH&nbsp;</p><p>HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio. &nbsp;</p><p>Was wir gemeinsam erreichen:  &nbsp;</p><p>Du bist wichtiger Bestandteil des Bereiches Human Resources und unterstützt das Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten, sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting. &nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Was zu Deinen Aufgaben zählt:  &nbsp;</p><ul><li><p>In dieser Position unterstützt Du den HR-Bereich vorrangig in der Administration.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Hierbei übernimmst Du unter anderem die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und erstellst sämtliche Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ebenfalls bist du verantwortlich für die Überprüfung der korrekten Umsetzung von Mitarbeiterveränderungen und der Vertragsablage in der Personalakte.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Darüber hinaus unterstützt Du das Recruiting bei der Pflege von Bewerberdaten und in der Korrespondenz mit Bewerbern.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR- Abrechnung und Außendienst) zusammen.&nbsp;</p></li></ul><p>Was uns von Dir überzeugt:  &nbsp;</p><ul><li><p>Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist  &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise aus.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientierte und gewissenhaft. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst wünschenswerter Weise über erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Dein Qualifikationsprofil ab &nbsp;</p></li></ul><p>Was wir Dir bieten: &nbsp;<br>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: &nbsp;</p><ul><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene. &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen. &nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. &nbsp;</p></li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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