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Neue Geschäftsfelder entdecken? Aktuelle Trends identifizieren? Strategien entwickeln? Komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Essen , in unbefristeter Anstellung , zum 01.12.2024 als
Manager (m/w/d) Strategy 
Dein Aufgaben 
Als Manager Strategy entwickelst du Unternehmensstrategien und stellst dessen Kommunikation sowie Umsetzung sicher. 
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends durch. 
Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese mit deinen Empfehlungen dem Top-Management der Unternehmensgruppe. 
Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und in potenzielle M&amp;A-Aktivitäten eingebunden zu sein gehört ebenso zu deinen Aufgaben. 
Du erstellst Business Pläne und 
bringst Ideen ein, die du verantwortungsvoll umsetzt.
Dein Profil 
Du hast ein Master-Studium BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst 
mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit; einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld sind von Vorteil, z.B. Unternehmensberatung. 
Idealerweise hast du Finanzmodellierungskenntnisse. 
Du bist im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sicher, insbesondere in Excel und PowerPoint hast du fortgeschrittene Kenntnisse. 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten hast du in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch. 
Deine Vorteile 
Attraktives erfolgsorientiertes Vergütungssystem 
Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten 
Corporate Benefits wie die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten), Partner von Jobrad 
Flache Hierarchien in einem innovativen und internationalen Umfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Eva Feldkämper (<a href="mailto:eva.feldkaemper@hochtief.de">eva.feldkaemper@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .
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Manager (m/w/d) Strategy

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Business Development Manager (m/w/d) 
 IT-Produkte - DACH
Sie haben Freude daran, hochqualitative Datenspeichermedien für das Backup und die Archivierung von Daten aktiv in der DACH-Region zu vertreiben? Neben der telefonischen Generierung von Leads möchten Sie Marketingaktionen mit Ihrer Präsenz auf Messen und Events unterstützen und an der Entwicklung der Strategie für alle Produkte und Dienstleistungen der FUJIFILM Recording Media GmbH in der DACH-Region mitwirken? Für den weiteren Ausbau des Geschäfts soll die Position im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten FUJIFILM Recording Media GmbH am Standort Kleve mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. 
Unser Mandant, die FUJIFILM Recording Media GmbH, ist ein innovatives, zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen. Zugehörig zu dem weltweit agierenden japanischen Technologiekonzern FUJIFILM Corporation in Tokio, vertreibt unser Mandant von Deutschland aus hochqualitative Datenspeichermedien für das Backup und die Archivierung von Daten in den EMEA-Märkten. Das seit der Unternehmensgründung im Jahr 1987 am Standort Kleve ansässige Unternehmen steht für modernste Technologie und hervorragende Qualität. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten garantieren, dass auch in Zukunft neue, innovative Speicher- und Serviceprodukte verkauft werden, die wegweisend sind und den Marktbedürfnissen aller Kundengruppen in der IT-Branche vollauf gerecht werden können. 
Das dürfen Sie erwarten
Eine spannende und international geprägte vertriebliche Aufgabe in einem kollegialen Team 
Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Zukunft und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein faires Gehaltspaket (Urlaubsgeld, VWL, BAV und Bezuschussung von Kantine und privater Altersvorsorge) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ihre Aufgaben
Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Verwaltung der Strategie für die DACH-Region für alle Produkte und Dienstleistungen der FUJIFILM Recording Media GmbH 
Vorqualifizierung potenzieller Kunden zu Produkten und Dienstleistungen inkl. telefonischer Generierung von Leads 
Sie wirken mit bei der Entwicklung und Verwaltung der Vertriebs- und Wiederverkäuferkanäle 
Sie unterstützen die Endbenutzer bei allen Produkten und Dienstleistungen von Recording Media 
Sie verwalten und unterstützen den Übergang von reinen Bandlösungen zu umfassenden Datenspeicherlösungen 
Übersetzung technischer Dokumente von der deutschen in die englische Sprache, respektive von der englischen in die deutsche Sprache im Rahmen der Dokumentenerstellung 
Teilnahme und Präsentation auf Messen, Events, Seminaren und Konferenzen 
Gelegentliche Durchführung persönlicher Kundenbesuche innerhalb der DACH-Region 
Berichterstattung über Verkaufsergebnisse und Projekte
Unsere Anforderungen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Business Development oder in einem vergleichbaren Bereich mit 
Sie verfügen über besondere Kenntnisse bzw. großes Interesse, die speziellen IT-Produkte der FUJIFILM Recording Media GmbH, den dazugehörigen Markt und dessen Besonderheiten kennenzulernen 
Sie überzeugen durch Ihre Eloquenz, Ihr diplomatisches Geschick und Ihr professionelles Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden 
Sie haben ein hohes Maß an Geduld und Durchhaltevermögen, den Markt der DACH-Region gemeinsam mit FUJIFILM zu erobern 
Ihre Arbeitsweise ist durch Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative geprägt 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich 
Sie bezeichnen sich als Kommunikationstalent in der deutschen und englischen Sprache 
Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, gelegentlich geschäftlich innerhalb der DACH-Region zu reisen 
Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office runden Ihr Profil ab
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten 
Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen 
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern 
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Über Randstad
Neue Chancen - mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. 
Kontakt
Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG 
 Carolin Krull 
 senior consultant randstad talent consulting 
 Limbecker Straße 69, D-45127 Essen 
 Tel +49 (0)201 / 17766841 
 Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 
<a href="mailto:carolin.krull@randstad.de">carolin.krull@randstad.de</a> 
<a href="http://www.randstad.de">www.randstad.de</a>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Business Development Manager (m/w/d) IT-Produkte - DACH

Facettenreiche Gestaltungsrolle bei international führendem Unternehmen. 
Unser Mandant ist ein namhaftes international führendes Dienstleistungsunternehmen. Über 600 Mitarbeitende sind für den global aufgestellten Mittelständler tätig, dessen Sitz in einer attraktiven Metropole des Rheinlandes liegt. Die verschiedenen Geschäftsfelder sind ertragsstark und hervorragend in ihren Märkten positioniert. Die globale Aufstellung ermöglicht den wirtschaftlichen Erfolg; persönliche Nähe zu den Kunden gewährleistet Beziehungsqualität und macht am Ende den Unterschied. Fortschreitende Digitalisierung und Marktdynamiken stellen das Unternehmen immer wieder vor strategische Herausforderungen und Fragen der Unternehmensentwicklung. Mit direktem Berichtsweg an den CEO und als Teil der Geschäftsleitung suchen wir mit dieser Ausschreibung die
Bereichsleitung Unternehmensentwicklung
Aufgabenschwerpunkte. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die Entwicklung und Festigung neuer Geschäftsfelder und moderner, innovativer Produkte und Dienstleistungsformate. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen initiieren, entwickeln und treiben Sie strategische Schlüsselprojekte an, um das (internationale) Wachstum weiter voranzubringen. Ihr Ziel ist, Marktanteile zu sichern und auszubauen, das Geschäft weiter zukunftsfähig zu halten und das Unternehmen auch prozessual auf Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Dazu gehört ausdrücklich auch das Umsetzen von organisatorischen und strukturellen Maßnahmen. Mit einem guten Gespür für Trends und Marktveränderungen setzen Sie Impulse und sind gesuchte Orientierungsgröße. Ihre Ideen und Konzepte vertreten Sie überzeugend in der gesamten Unternehmensgruppe und vor Aufsichtsgremien.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen Sie über international geprägte, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung, bevorzugt erworben in einer Dienstleistungsbranche wie zum Beispiel dem Messewesen. Wünschenswert sind stark ausgeprägte strategisch-analytische Kompetenzen mit Umsetzungsstärke. Wir suchen das Gespräch mit kommunikationsstarken, leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die nach innen und außen souverän und gewinnend auftreten und es verstehen, andere für ihre Vorhaben zu begeistern. Verhandlungssicheres Englisch ist wegen der vielen internationalen Kontakte unbedingt erforderlich.
Ansprechpartner:innen 
 Sabine Brouër 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 42 
<a href="mailto:sabine.brouer@ifp-online.de">sabine.brouer@ifp-online.de</a>
Dr. Maik Lehmann 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 52
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.099-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Unternehmensentwicklung

Digital Transformation Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung. 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten. 
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten. 
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen. 
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft 
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern. 
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps. 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen. 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01075
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Referent Services (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Referenten Services (m/w/d)
 für die Abteilung Services in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Als Teil des Teams sind Sie insbesondere für die Bewertung, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachanforderungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie verantwortlich 
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verfahren und implementieren neue Prozesse 
Sie definieren Anforderungen und Testfälle im Testmanagementsystem für erfolgte (Weiter)-Entwicklungen 
Die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung fachlicher Projekte inkl. enger Abstimmung &amp; Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie liegt in Ihren Händen 
Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung inklusive der notwendigen (Prozess-) Dokumentationen 
Sie leiten fachliche Schulungen für unsere Mitarbeitenden der Abteilung Services und sind für die selbstständige Ausarbeitung der servicebezogenen Informationen (für Kunden/Geschäftspartner) verantwortlich 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement 
Erfahrung in der Nutzung von Confluence und Jira 
Sie bringen eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich der (Unternehmens)-kommunikation 
Praxiserfahrungen im Bankensektor ist wünschenswert 
Ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hoher Anspruch an Professionalität runden Ihr Profil ab 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Katharina Möbus 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Referent Services (m/w/d)

Die Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH (DOGEWO21) wurde 1918 gegründet und ist heute das größte Wohnungsunternehmen Dortmunds. Sie bietet mehr als 40.000 Menschen ein bezahlbares, attraktives Zuhause. Entlang des Leitspruchs »Hier bleib ich!« bedient sie vielfältige Lebenssituationen und breite Bevölkerungsschichten. Rund 140 Mitarbeitende engagieren sich für lebendige Nachbarschaften, in denen die ca. 16.000 Wohnungen des Unternehmens angesiedelt sind. DOGEWO21 vereint ökologisches Bewusstsein, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg. Damit leistet man auch einen entscheidenden Beitrag zur Infrastruktur des Technologiestandorts Dortmund. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Mitte 2025 eine engagierte, kontaktstarke Führungspersönlichkeit.
Sprecher:in der Geschäftsführung - COO
Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung. Sie sind insbesondere für das operative Geschäft inkl. kaufmännischem wie technischem Bestandsmanagement, Neubau, Modernisierung und Quartiers-/Stadtentwicklung zuständig. Dabei tragen Sie für das Erreichen der Klimaziele ebenso Sorge wie für ein aktives Quartiers- und Sozialmanagement. Auch das Portfolio steuern Sie strategisch unter ESG-Gesichtspunkten und kooperieren partnerschaftlich mit den Unternehmen im Stadtkonzern wie Dritten. Ihr Team führen Sie motivierend und arbeiten mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Nicht zuletzt haben Sie auch die Unternehmenskommunikation in Ihren Ressorts. Sie repräsentieren DOGEWO21 in der Öffentlichkeit und Politik, pflegen ein lebendiges Netzwerk, engagieren sich in der Verbandsarbeit und verstehen sich als Teil eines schlagkräftigen Teams in der Geschäftsführung.
Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in operativen Bereichen der Immobilienwirtschaft gesammelt, sind mit strategischer Unternehmenssteuerung, dem Bestandsmanagement und technischen Fragestellungen vertraut. Darüber hinaus kennen Sie die Besonderheiten kommunaler Strukturen. Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch Gestaltungskraft, Zukunftsorientierung und Kreativität aus. Den Herausforderungen der Wohnungswirtschaft begegnen Sie vorausschauend, begeisterungsfähig und entscheidungsstark. Mit dem kommunalen Umfeld können Sie sich in hohem Maße identifizieren. Ein teamorientierter Führungsstil, Verbindlichkeit und Souveränität runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:in 
 Maria Panten 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 93 
<a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de">maria.panten@ifp-online.de</a>
Frederic Stein 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 38
Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.308-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Sprecher:in der Geschäftsführung - COO

Die Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH (DOGEWO21) wurde 1918 gegründet und ist heute das größte Wohnungsunternehmen Dortmunds. Sie bietet mehr als 40.000 Menschen ein bezahlbares, attraktives Zuhause. Entlang des Leitspruchs »Hier bleib ich!« bedient sie vielfältige Lebenssituationen und breite Bevölkerungsschichten. Rund 140 Mitarbeitende engagieren sich für lebendige Nachbarschaften, in denen die ca. 16.000 Wohnungen des Unternehmens angesiedelt sind. DOGEWO21 vereint ökologisches Bewusstsein, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg. Damit leistet man auch einen entscheidenden Beitrag zur Infrastruktur des Technologiestandorts Dortmund. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Mitte 2025 eine engagierte, prozessstarke Führungspersönlichkeit.
Geschäftsführer:in - CFO
Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit dem:der Sprecher:in der Geschäftsführung - COO tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung. Sie sind für die Zentralfunktionen Betriebswirtschaft inkl. Finanz- und Rechnungswesen, Mieten und Betriebskosten sowie IT und Organisation zuständig. Weiterhin verantworten Sie Personal, interne Dienste und die Unternehmenssteuerung. In diesem Sinne haben Sie die Arbeitgeberattraktivität ebenso im Blick wie Klimaziele und Ihre soziale Verantwortung. Mit den Unternehmen im Stadtkonzern wie Dritten kooperieren Sie partnerschaftlich. Ihr Team führen Sie motivierend und arbeiten mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe zusammen. Nicht zuletzt repräsentieren Sie DOGEWO21 auch in der Öffentlichkeit und Politik, pflegen Netzwerke und verstehen sich als Teil eines schlagkräftigen Teams in der Geschäftsführung.
Qualifikationen. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischen Zentralfunktionen gesammelt, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, und beherrschen die Instrumente der betriebswirtschaftlichen Steuerung sicher. Mit Finanzierung, Controlling und Rechnungswesen sind Sie daher ebenso vertraut wie mit Fragestellungen der Prozessoptimierung und Digitalisierung. Darüber hinaus kennen Sie die Besonderheiten kommunaler Strukturen. Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch hohe Zahlenaffinität, einen strukturierten Arbeitsstil sowie Entscheidungsstärke aus. Den Herausforderungen der Wohnungs- wirtschaft begegnen Sie begeisterungsfähig wie souverän und können sich in hohem Maße mit dem kommunalen Umfeld identifizieren. Ein teamorientierter Führungsstil, Verbindlichkeit und Integrität runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:in 
 Maria Panten 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 93 
<a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de">maria.panten@ifp-online.de</a>
Frederic Stein 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 38
Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.309-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in - CFO

Effizient, intelligent, sicher - unter dieser Prämisse entwickelt die votegroup GmbH, als führendes Softwarehaus in Deutschland für sichere Wahlsoftware, Anwendungen für öffentliche Verwaltungen, Wahlbehörden, Parteien und Wähler:innen. Als integraler Bestandteil des demokratischen Systems trägt man mit den Produkten und Leistungen zu einem Maximum an Transparenz der Abläufe von Wahlen in Kommunen, Bund und Ländern bei. An den Standorten Aachen, Berlin und Gütersloh sind 22 Mitarbeitende tätig. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine gestandene, gleichermaßen kaufmännisch wie auch technisch versierte
Geschäftsführung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie Verantwortung für die langfristige Unternehmensstrategie und die Sicherstellung der weiterhin erfolgreichen Geschäftsentwicklung. Es gilt, die sehr gute Marktpositionierung weiter gezielt auszubauen und heute noch nicht gehobene Potentiale zu erkennen und auszuschöpfen. Innerhalb der zweiköpfigen Geschäftsführung sind Sie für Bestandskunden-, Projekt- und Produktmanagement sowie die kaufmännische Verwaltung und Personal mit in Summe 10 Mitarbeitenden verantwortlich; das Ressort Ihres Kollegen umfasst die Bereiche Softwareentwicklung und Vertrieb. Die strategische Entwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, das Treiben von Innovationen und der Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerkes sind Kernaufgaben. Sie repräsentieren die votegroup GmbH bei relevanten Stakeholdern auf kommunaler, Landes- und Bundesebene und sind Ansprechpartner:in für den Gesellschafterkreis, Kunden und Partner. Um eine optimale Produkt- und Servicequalität zu gewährleisten, überprüfen Sie regelmäßig die internen Prozesse und Strukturen und fördern die Entwicklung von Potentialen und Talenten. Neben der kaufmännischen Steuerung liegen auch wichtige Kundenprojekte in Ihrer Zuständigkeit.
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie belastbare Erfahrung in einer unternehmerischen Verantwortung sowie in der Leitung von komplexen IT-Projekten erwerben. Die Kombination aus wirtschaftlichem und technischem Sachverstand ist grundlegend, Erfahrung im kommunalen Sektor ist wünschenswert. In jedem Fall überzeugen Sie durch Gespür für die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Kunden und verstehen, die von Ihnen geführte Organisation optimal auf diese einzustellen. Durch unternehmerisches Handeln, Gestaltungswille, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude geben Sie Impulse im Unternehmen und sind eine gesuchte Vertrauensperson auf Kundenseite. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, guten Argumenten und Ihrem gestandenen Auftreten überzeugen Sie interne und externe Ansprechpartner:innen gleichermaßen. Führungsstärke bedeutet für Sie Führung durch Vorbild, den Mitarbeitenden Orientierung zu geben, Verantwortungen zu teilen und für eine zielgerichtete Personalentwicklung zu sorgen. Eine regelmäßige Präsenz in Gütersloh wird erwartet.
Ansprechpartner 
 Thomas Geck 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 8 
<a href="mailto:thomas.geck@ifp-online.de">thomas.geck@ifp-online.de</a>
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.311 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführung

Für unseren Technologiebereich Additive Manufacturing // SLM der DMG MORI Additive GmbH am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) 
Aufgabenbeschreibung 
Eigenverantwortliche Analyse von Marktstudien, Trends und Kundenanforderungen 
Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und potenziellen Kunden im Bereich Additive Manufacturing 
Erstellen und Umsetzen von Strategien für den zielgruppenspezifischen Marktzugang 
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement für die Definition von Anforderungen an neue Produkte und Lösungen 
Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen 
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management 
Bewerberprofil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang 
Vorzugsweise Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Additive Manufacturing 
Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
Reisebereitschaft 
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) 
Analytisches und logisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Unser Angebot 
Ein hoch motiviertes Team und ein flexibles / modernes Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
E-Ladestationen für Auto und Fahrrad sowie Lease a Bike Option 
Zuschuss für Sport- und Wellnessflatrate über Sportnavi 
 DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran. In der »Global One Company« setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten - mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert. 
BEWERBEN SIE SICH JETZT 
DMG MORI Additive GmbH 
 z.Hd. Herrn Tim Lemmen 
 Gildemeisterstr. 60, 33689 Bielefeld 
 Tel.: +49 (0) 5205 74 3289 
Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori-career.com">www.dmgmori-career.com</a>

Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben im Team
Du entwickelst und setzt unsere Unternehmens-/Wachstumsstrategien zur Erreichung der langfristigen Ziele um 
Du analysierst das Wettbewerbsumfeld, aktuelle Markttrends und erstellst Umsatzprognosen sowie Budgets 
Du erstellst Geschäftspläne, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management 
Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Geschäftsprozessen 
Du überwachst und bewertest die Wirksamkeit von Strategien und Maßnahmen 
Du unterstützt bei strategischen Entscheidungen und der operativen Realisierung der Ideen 
Du übernimmst die Sicherstellung der Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben 
Du erarbeitest konzeptionelle und managementgerechte Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und Präsentation dieser im Managementboard
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Unternehmensstrategie, Managementberatung oder in verwandten Bereichen 
Du verfügst über kommunikatives Geschick sowie Teamfähigkeit und kannst dich leicht auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen 
Du arbeitest ergebnisorientiert und besitzt unternehmerisches Denken 
Du konntest deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken bereits durch vergleichbare Tätigkeiten unter Beweis stellen 
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken
Freue dich auf folgende Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell 
Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice 
Fachkarriere 
Fort- und Weiterbildung 
VL und bAV 
Corporate Benefits 
JobRad 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 
Wohlfühlfaktor 
Betriebsrestaurant 
Moderner Neubau 
Ergonomische Arbeitsplätze
Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite !
Schleupen - wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance. 
So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! 
Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem - schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung 
Umfang: Vollzeit 
Standort: Moers 
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß 
Telefon: +49 2841 912-0 
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