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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Penetration Tester OT / IoT Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!
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Deine Aufgaben - sinnhaft und herausfordernd
<ul>
<li>Penetration Tests: Eigenständige Organisation und Durchführung von Penetrationstests hauptsächlich an OT-Komponenten, Embedded Systemen, SCADA, Steuergeräten oder industriellen Netzwerken</li>
<li>Security Assessments: Identifizierung von Angriffswegen und Bewertung des bestehenden technischen Sicherheitsniveaus bei unseren Gesellschaften </li>
<li>Threat Intelligence: Recherche und kontrolliertes Ausprobieren neuer Angriffsmethoden und -tools </li>
<li>Bug Bounty: Identifizierung neuer Schwachstellen in den eingesetzten OT / IoT Produkten und Kommunikation dieser an die jeweiligen Hersteller</li>
<li>Beratung: Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Gesellschaften als Expertin oder Experte in Fragen der Cybersicherheit für unsere Energieanlagen</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; ambitioniert
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse und Begeisterung für Schwachstellen und Angriffsmethoden, sowie der Umgehung von gängigen Sicherheitstechnologien und -maßnahmen mit Fokus auf OT, IoT oder Hardware</li>
<li>Expertise in der eigenständigen Durchführung von technischen Sicherheitsanalysen und Penetrationstests</li>
<li>Idealerweise fachspezifische Zertifizierungen (zum Beispiel OSCP, OSCE, GPEN, GICSP, GRID, GCIP, etc.)</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kreativität, Flexibilität und Teamorientierung sowie Willen zur kontinuierlichen Weiterbildung (z.B. durch eine Zertifizierung)</li>
<li>Proaktive, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Ein ausgeprägtes Ethik-Verständnis und Kenntnisse anwendbarerer Standards und Normen</li>
<li>Die Fähigkeit auch out-of-the-box zu denken und Problemstellungen unkonventionell aber jederzeit professionell anzugehen</li>
<li>Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotageschutz in der Wirtschaft</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits - vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU. </li>
<li>Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level.</li>
<li>Wir machen Dich mobil: von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit.</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Wiebke Schaper, <a href="mailto:wiebke.schaper@eon.com" target="_blank">wiebke.schaper@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231340 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: Cyber Security; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Penetration Tester OT /  IoT Security (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team im Bereich Planen/Bau Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Dortmund engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Planen/Bau Westfalen erwartet dich ein sehr interessantes und breites interdisziplinäres Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik). An den drei Standorten Arnsberg, Dortmund und Recklinghausen betreuen wir über 220 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Als Baustellenbetreuer Elektrotechnik übernimmst Du ein breitgefächertes Aufgabenspektrum in den Bauprojekten im Stromverteilnetz Nord der Westnetz GmbH. Du agierst in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie dem Anlagenverantwortlichen und du bist Ansprechpartner gegenüber Partnerfirmen und Baubeteiligten für die organisatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen auf unseren Baustellen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du koordinierst mehrere gleichzeitig tätige Partnerfirmen und legst besonderen Fokus auf die Einhaltung von Baustellenvorschriften, VDE, DGUV, behördliche Auflagen und Regelwerke zum Arbeits- u. Gesundheitsschutz.</li>
<li>Als Vertreter des Auftraggebers vor Ort arbeitest du eng mit dem Projektleiter zusammen. Dabei überwachst und dokumentierst du die Bauausführung, kontrollierst die Qualität der zu erbringenden Lieferungen und Leistungen inkl. Abnahme und Freigabe im Beschaffungssystem.</li>
<li>Du gestaltest die Baustellenorganisation, unterstützt die Projektleitung durch Nachverfolgen der vorgegebenen Terminpläne und triffst Entscheidungen zu kurzfristigen Lösungen basierend auf örtlichen Gegebenheiten.</li>
<li>Du unterstützt bei der Beschaffung, Datenpflege und Koordination des Materialflusses inklusive notwendiger Einweisung der Lieferanten vor Ort.</li>
<li>Baubegleitend legst du mit dem Anlagenverantwortlichen die Freischaltungen fest und beantragst diese eigenverantwortlich.</li>
<li>Du trägst dazu bei, dass die konzeptionellen Lösungen für komplexe Baustellen und die Aufstellung sowie Abwicklung von Freischalt- und Arbeitsprogrammen erfolgreich ins Ziel geführt werden.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung bzw. anstehenden Abschluss zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Betrieb von elektrischen Anlagen im Hoch-/Mittelspannungsbereich (110-10kV) und du bist sicher im Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. MS Office, SAP sowie Datenbanksystemen).</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.</li>
<li>Du bist verbindlich, mit hohem Engagement dabei und hälst Zusagen ein.</li>
<li>Du berücksichtigst vor Entscheidungen relevante Details und Optionen und positionierst Dich auch in schwierigen Situationen.</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist mobil und die Bereitschaft Dienstreisen vorzunehmen.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231098).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Patrick Nosthoff, +49 231 438-2008 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:p.nosthoff@westnetz.de" target="_blank">p.nosthoff@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Baubetreuung Projekte der Energiewende im Strombereich (m/w/d) 
    

Werden Sie Teil eines einzigartigen Werkstattkonzeptes und freuen Sie sich auf einen gesicherten Arbeitsplatz in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unter der Marke macOIL werden derzeit 17 erfolgreiche Ölwechselstationen in Deutschland betrieben und jährlich ca. 550.000 Ölwechsel durchgeführt. Für unsere Niederlassung in Essen suchen wir:<h1> Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungsarbeiten, insbesondere Ölwechseln, an Fahrzeugen verschiedener Hersteller </li> <li> professioneller Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie sind flink, technisch flexibel, möchten kundenorientiert im Team arbeiten </li></ul> Bewerbungen bitte mit Lebenslauf. Persönliche Vorstellung Montag - Freitag 10 bis 18 Uhr bei Herrn Kemper oder per E-Mail an: <a href="mailto:ows30@mrwash.de" target="_blank">ows30@mrwash.de</a> (Anhänge bitte nur als PDF) Informationen zum Verbleib Ihrer Daten entnehmen Sie bitte <a href="http://www.mac-oil.de/datenschutz" target="_blank">www.mac-oil.de/datenschutz</a> macOIL · Hans-Böckler-Straße 23 · 45127 Essen

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Die Stadtwerke Witten verstehen sich als Dienstleistungsunternehmen, welches die Bevölkerung im Versorgungsgebiet mit Energie und Wasser versorgt sowie die öffentlichen Bäder und eine Personenschifffahrt auf der Ruhr betreibt. Sicherheit, Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit sind u. a. Triebfedern des Unternehmens. Alle Beschäftigten der Stadtwerke sind Repräsentant:innen des Unternehmens. Und heute suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb, die auch das Mindset in den Köpfen bewegen kann und den:die Kund:in in den Fokus rückt in der Rolle als<h1> Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung</h1><h2> Fachliche Führung – Perspektive: Abteilungsleitung – Kommunales Stadtwerk</h2><h3> Darum dieses Stadtwerk:</h3> Modernes, kommunal geprägtes Stadtwerk mit familiärer Atmosphäre, Vergütung nach TV-V, Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Poolfahrzeuge, E-Ladesäulen, 31 Tage Urlaub und, und, und. Ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende.<h3> Ziel der Aufgabe:</h3> Sie bauen die Marktbearbeitung / den Vertrieb in eine viel stärkere, auf den:die Kund:in fokussierte Organisation um. Sie starten in der Rolle als Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in und werden perspektivisch neben der fachlichen dann auch – in absehbarer Zeit (je nach Qualifikation) – die disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich Marktbearbeitung / Vertrieb übernehmen, in die Sie hineinwachsen können. Es gilt, Schritt für Schritt zu verändern; eine Evolution und keine Revolution begleiten. Sie können hier anpacken, zupacken, die Zügel in die Hand nehmen, gestalten, Ihre Handschrift schreiben. Sie dürfen bewusst hinterfragen, anders vorgehen, Transformation miterleben und mitformen.<h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li> Marktbearbeitungsstrategien für die Individualkunden (Großkunden, WoWi, Gewerbe, individuelle Privatkunden) und Standard-Privatkunden entwickeln mit Blick auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und die Customer Journey. </li> <li> Die gewachsenen Strukturen mit Bedacht aufbrechen. </li> <li> Prozesse end-to-end, mit dem richtigen Händchen für die Mitarbeiter:innen, führen. </li> <li> Die Reorganisation der Stadtwerke Witten GmbH aktiv mit formen. </li> <li> Gemeinsam mit dem Team vertrieblich aktiver werden, um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende zu meistern. </li> <li> Definition von Produktanforderungen bottom-up aus der Sicht der Kund:innen. </li> <li> Kundengruppen bewerten; Vertriebssteuerung: Reporting von und Steuerung nach Kennzahlen. </li> <li> Die Einführung einer CRM-Lösung mit anschieben. </li> <li> Vertriebsaktionen wie Veranstaltungen durchführen, Präsentationen halten und auch Social-Media-Kampagnen führen. </li></ul><h3> Ihre Basis:</h3> Ihre Ausbildungsbasis ist gerne, aber nicht zwingend, die eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens. Vorzugsweise, weil der Einstieg leichter erfolgt, haben Sie energiewirtschaftliche Kenntnisse; vielleicht sind Sie heute in der Telekommunikation, bei einer Versicherung – also da, wo es Massenprozesse im Vertrieb zu steuern gilt. Sie haben auf alle Fälle einschlägige und längere Erfahrung in der aktiven Kundenansprache in einer Führungsrolle – keine Einzelgänger/Key-Account-Management-Funktion! Sie können Vertriebskanäle steuern und aufbauen, haben hohes, prozessstarkes (Kunden-)Verständnis und idealerweise SAP-Systemkenntnisse.<h3> Lernen wir uns kennen?</h3> Persönlichkeiten mit dem Vertriebsgen sind fix und greifen zum Hörer oder schreiben uns an: <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a>. Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Ein Dossier mit Informationen zur Rolle und den Stadtwerken Witten GmbH halten wir für Sie bereit. Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a>

Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Werkstudent Corporate Service (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
sinnhaft &amp; herausfordernd - Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt das Corporate DT Services Team bei der täglichen operativen Arbeit und in technischen Fragestellungen</li>
<li>Du übernimmst eigenständig kleinere PMO-Themenstellungen (z.B. Budget Controlling, Projekt Tracking) und unterstützt das Management Team</li>
<li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, auch auf Senior Management Ebene</li>
<li>Du supportest Dein Team bei ad hoc-Themen und bist auch für einzelne interne Projekte sowie Team Meetings und -events verantwortlich</li>
<li>Du treibst das Marketing unseres Teams in unserem Intranet („Connect“) voran </li>
<li>Zusätzlich befasst Du Dich auch mit Finance-Themenstellungen z.B. der Servicekosten-Planung</li>
</ul>
authentisch &amp; ambitioniert - Dein Profil
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil </li>
<li>Interesse und Affinität zu IT-Themen und gerne auch erste Kenntnisse mit SAP </li>
<li>Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Idealerweise zeichnest Du dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Du bist engagiert, hast eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationstalent</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
vielseitig &amp; durchdacht - Unsere Benefits
<ul>
<li>Wir geben Dir Flexibilität: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt, von Deiner Couch oder nutze einen unserer Bürostandorte von Hamburg bis München. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Unialltag und Job problemlos unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Wir schätzen Deinen Beitrag: Deine finanzielle Unabhängigkeit unterstützen wir mit einer marktgerechten Vergütung.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li>
<li>Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen und wollen, dass Du mit uns wächst. Wir bieten Dir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und viele Optionen für einen Einstieg nach Deinem Studium.</li>
<li>Das war noch lange nicht alles: Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231534 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Corporate Service (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in HR Controlling / Analytics (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung, Pflege und Analyse der wichtigsten HR-Leistungskennzahlen und KPIs mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Budgets und -Prognosen</li>
<li>Du supportest bei der Überwachung und Analyse personalbezogener Daten, Ermittlung von Trends und Bereitstellung von Erkenntnissen für die strategische Entscheidungsfindung</li>
<li>Du erstellst und pflegst Dashboards und Berichte für HR-Kennzahlen</li>
<li>Du unterstützt bei der Berichterstattung und bei monatlichen Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Du wirkst bei der Analyse von Kostenabweichungen mit</li>
</ul>
Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR</li>
<li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an dem Bereich HR-Controlling und -Projects</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, eine Vielzahl von Informationen in kurzer Zeit zu systematisieren und die relevanten Zusammenhänge herauszuarbeiten</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich HR oder Finanzen/Controlling gesammelt, sowie den Programmen PowerAutomate, Power Apps, MS Forms &amp; Sharepoint</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und bist ein Teamplayer mit dem Willen, neben den Linienaufgaben auch Veränderungsprozesse voranzutreiben</li>
<li>Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten ist für dich eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Du zeichnest dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung aus</li>
<li>Du bist in der Lage, mindestens zweimal pro Woche in unser Büro in Essen zu kommen </li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern die folgenden attraktiven Leistungen: 
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kultur des Vertrauens</li>
<li>kostenlose Parkplätze für E.ON-Mitarbeiter</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>betriebliche Sozialleistungen</li>
<li>Gesundheitsangebote (z.B. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeschutzimpfung, etc.) </li>
</ul>
Darüber hinaus bieten wir... 
<ul>
<li>die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON mitzugestalten</li>
<li>spannende Herausforderungen, die es zu lösen gilt</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und sich persönlich einzubringen</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 231701). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Controlling
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in HR Controlling / Analytics (w/m/d) 
    

<h1> Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> Über die Ausbildung</h2> Die duale Ausbildung basiert auf der aktuellen Ausbildungsverordnung und bietet eine fundierte Kombination aus Praxis und Theorie. Der Großteil der praktischen Ausbildung findet im Geschäftsgebäude der GWG in Sankt Augustin statt. Zusätzlich werden Außentermine gemeinsam mit den Kollegen wahrgenommen, um praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt an der privaten Berufsschule „EBZ Business School“ in Bochum, die als der europaweit größte Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Immobilienbranche gilt und einen ausgezeichneten Ruf genießt. Der Unterricht findet in Blockform statt, jeweils eine Woche pro Monat.<h2> Du überzeugst uns mit ...</h2><ul> <li> mindestens einem Realschulabschluss </li> <li> Interesse an Häusern, Wohnungen und Grundstücken </li> <li> Spaß an Bu¨roarbeit und an Kundenkontakt </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Pu¨nktlichkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Wer wir sind</h2> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.<h2> Das bieten wir Dir…</h2><ul> <li> eine monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) – gültig ab 02/2025 <ul> <li> Lehrjahr 1.170 € </li> <li> Lehrjahr 1.280 € </li> <li> Lehrjahr 1.390 € </li> </ul> </li> <li> eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld, </li> <li> praxisnahe Einblicke in die Bereiche der Immobilienwirtschaft, </li> <li> ein engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen, </li> <li> die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung. </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits</h2><ul> <li> 37 Std./Woche – Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub – Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Übernahme Deutschlandticket </li> <li> Wasser/Kaffee und täglich frisches Obst „for free“ </li></ul> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a><h2> Wenn Du also…</h2><ul> <li> lernen möchtest wie man Immobilienprojekte erfolgreich plant und umsetzt oder verwaltet, </li> <li> Teil eines dynamischen und erfahrenen Team sein möchtest, </li> <li> kommunikativ bist und Freude am Umgang mit Menschen hast, </li> <li> Büroarbeit nicht langweilig findest und Lust auf „mehr“ hast, </li></ul><h3> …dann</h3> schick uns Deine Bewerbungsunterlagen gerne einfach per E-Mail an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> oder über das entsprechende Onlineformular auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h3> Standort</h3> Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

<h1> Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I</h1><ul> <li> Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund </li> <li> Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Stellenart: Vollzeit </li> <li> Stellennummer: 3799 </li></ul> Kontakt: Herr Peter Jäger Pflegedirektor Telefon +49 231 1843 31111 Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Für unsere 44 Betten umfassende kardiologische Station der Klinik für Innere MedizinI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sicherstellen der Pflege- und Prozessqualität entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li> Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte </li> <li> Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen </li> <li> Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Verantwortungsvolle Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellen einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li> Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich </li> <li> Leitungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung „Leitung einer Station/eines Bereichs (DKG)“ oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialkommunikativer, personaler und fachlicher Kompetenz </li> <li> Lösungs-, ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Eine von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li> Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li> Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen, und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li> Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen<ul> <li> Flexible Dienstplangestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienservice </li> <li> Ferienfreizeit für Kinder </li> <li> Jobticket </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas </li></ul> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / eine Werkstudentin im Controlling der RWE Offshore Wind GmbH. Einsatzort ist Essen (Hybrid mit 1-2 Tagen im Office). Innerhalb des Teams "Cost Allocation" übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unterstützen die Abteilung beim Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung sowie der Verrechnung der Services auf unsere Projekte. Du hast dadurch die Chance, das Controlling besser kennenzulernen und ein Netzwerk im Konzern aufzubauen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei dem Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung</li>
<li>Verrechnung von Services auf unsere weltweiten Projekte unterstützen</li>
<li>Erstellung von steuerrelevanten Reports für verschiedene Fachbereiche sowie Plan/Ist-Vergleiche vorantreiben</li>
<li>Begleitung der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen bei bestehenden Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>Gute Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gutes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und so Unialltag und Beruf miteinander kombiniert werden</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld besteht die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Kleine Aufgabenpakete können eigenverantwortlich übernommen werden, wobei Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88171 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>) Kontakt Fachbereich: Christina Beyer Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Controlling Renewable Energies d/w/m

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe?
Dann bist du vielleicht unsere neue
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnung 
(unbefristet) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/ Woche an den Standorten Dortmund oder Hamburg
Du suchst nach einem Job mit Flexibilität und Eigenständigkeit? Das mobile Arbeiten erlaubt es dir bis zu 4 Tage pro Woche aus deinem Homeoffice heraus zu arbeiten. Einen Tag in der Woche verbringen wir im Team an den Standorten Dortmund und Hamburg.
Was erwartet dich?
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt deinen eigenen Kreis von Praxen in der Abrechnung nach der GOZ und erstellst Heil-, Kosten- und Therapiepläne </li>
<li>Du betreust und verwaltest die Praxen dabei eigenständig und stehst im ständigen Austausch mit unseren Kunden</li>
<li>Du navigierst digital durch die verschiedenen Praxis-Softwarelösungen und bist Experte für das Thema Abrechnung </li>
<li>Du prüfst uns dokumentierst die dokumentierten Leistungen auf Plausibilität </li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul type="disc">
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) und idealerweise Weiterbildungen zum Thema Abrechnung absolviert </li>
<li>Du bringst Fachwissen und Erfahrung in der Abrechnung nach der GOZ sowie der Erstellung von Heil-, Kosten- und Therapiepläne mit</li>
<li>Du kennst übliche Praxis-Softwarelösungen wie z.B. Dampsoft, charly oder CGM Z1 bereits aus deinem Alltag </li>
<li>Du hast ein Auge für Details und fühlst dich in der Abrechnung zuhause </li>
</ul>
Was wir mitbringen?
<ul type="disc">
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
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Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
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Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 274342&nbsp;

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