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RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / eine Werkstudentin im Controlling der RWE Offshore Wind GmbH. Einsatzort ist Essen (Hybrid mit 1-2 Tagen im Office). Innerhalb des Teams "Cost Allocation" übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unterstützen die Abteilung beim Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung sowie der Verrechnung der Services auf unsere Projekte. Du hast dadurch die Chance, das Controlling besser kennenzulernen und ein Netzwerk im Konzern aufzubauen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei dem Aufsatz und dem operativen Betrieb der Zeitkontierung</li>
<li>Verrechnung von Services auf unsere weltweiten Projekte unterstützen</li>
<li>Erstellung von steuerrelevanten Reports für verschiedene Fachbereiche sowie Plan/Ist-Vergleiche vorantreiben</li>
<li>Begleitung der Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen bei bestehenden Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften (oder artverwandte Studiengänge)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team mit der Möglichkeit der eigenverantwortlichen Tätigkeit</li>
<li>Gute Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gutes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns können Arbeitszeiten flexibel gestaltet und so Unialltag und Beruf miteinander kombiniert werden</li>
<li>Durch unser internationales und dynamisches Umfeld besteht die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Kleine Aufgabenpakete können eigenverantwortlich übernommen werden, wobei Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Zentraler Standort mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88171 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>) Kontakt Fachbereich: Christina Beyer Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Controlling Renewable Energies d/w/m

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe?
Dann bist du vielleicht unsere neue
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnung 
(unbefristet) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/ Woche an den Standorten Dortmund oder Hamburg
Du suchst nach einem Job mit Flexibilität und Eigenständigkeit? Das mobile Arbeiten erlaubt es dir bis zu 4 Tage pro Woche aus deinem Homeoffice heraus zu arbeiten. Einen Tag in der Woche verbringen wir im Team an den Standorten Dortmund und Hamburg.
Was erwartet dich?
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt deinen eigenen Kreis von Praxen in der Abrechnung nach der GOZ und erstellst Heil-, Kosten- und Therapiepläne </li>
<li>Du betreust und verwaltest die Praxen dabei eigenständig und stehst im ständigen Austausch mit unseren Kunden</li>
<li>Du navigierst digital durch die verschiedenen Praxis-Softwarelösungen und bist Experte für das Thema Abrechnung </li>
<li>Du prüfst uns dokumentierst die dokumentierten Leistungen auf Plausibilität </li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul type="disc">
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (w/m/d) und idealerweise Weiterbildungen zum Thema Abrechnung absolviert </li>
<li>Du bringst Fachwissen und Erfahrung in der Abrechnung nach der GOZ sowie der Erstellung von Heil-, Kosten- und Therapiepläne mit</li>
<li>Du kennst übliche Praxis-Softwarelösungen wie z.B. Dampsoft, charly oder CGM Z1 bereits aus deinem Alltag </li>
<li>Du hast ein Auge für Details und fühlst dich in der Abrechnung zuhause </li>
</ul>
Was wir mitbringen?
<ul type="disc">
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 274342&nbsp;

Zahnmedizinische Fachangestellte Abrechnung (m/w/d)

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe?
Wir suchen einen
UI/UX Designer&nbsp;(m/w/d)
(unbefristet) in Vollzeit zu 20% am Standort Dortmund und 80% im mobilen Arbeiten
Was erwartet dich?
<ul>
<li>
Du erschaffst überzeugende Interaktionen und einzigartige User-Experiences durch Design,&nbsp;Prototyping sowie Storytelling
</li>
<li>Du entwickelst und präsentierst UX-Konzepte in Form von Scribbles, Wireframes und Flowcharts, und designst Webseiten, Landingpages und Mobile Applications</li>
<li>Du legst den Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Intuitivät unserer Features&nbsp;</li>
<li>Du realisierst&nbsp;digitale&nbsp;Workshops im Form von UX driven Design Thinking Prozessen</li>
</ul>
Was bringst du mit?
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Design Studium oder bist Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Wireframes, User und Prozess Flows, Mockups, MVPs interaktiven Prototypen mit Programmen wie z.B. Adobe XD, Sketch, Invision, FramerX oder Figma, UXPressia, matomo oder Lookback</li>
<li>Außerdem bringst Du Erfahrungen im UX Design und/oder Visual Design sowie im Design von Apps und (Mobile)Web mit</li>
<li>Du bist mit dem UX driven Design Thinking Prozess vertraut (Double Diamond) und führst am liebsten die Umsetzung user-zentrierter Produkt- &amp; Serviceinnovationen </li>
<li>Du hast ebenfalls Lust, in Kreativworkshops unter Verwendung agiler Methoden (u. a.: Design Thinking, Lean Start-up, Canvas) mitzuarbeiten.</li>
</ul>
Was wir mitbringen?&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: &nbsp;Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Das klingt nach Deinem Traumjob?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit&nbsp;Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;frühestmöglichem&nbsp;Eintrittsdatum.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Möchtest Du mehr über uns erfahren?&nbsp;Bitte besuche unsere Homepage&nbsp;<a href="https://www.meinebfs.de/" target="_blank">www.meinebfs.de</a>
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 270750&nbsp;

UI/UX Designer (m/w/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne<h3> Über uns:</h3> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h3> Berufskolleg Bochum</h3> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.<h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li> Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li> Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li> Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li> Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li> Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li> Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li> Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li> Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li> Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li> Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li> Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit Flache Hierarchien: in einem kleinen Team Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen<h3> Gehalt:</h3> Tarif TV-L (West) Gruppe 15<h3> Kontakt:</h3> Sabine Hirte, Geschäftsführung Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2544 <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement 0521 801-2244 <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33615 Bielefeld

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<h1> Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li> Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss </li> <li> Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen </li> <li> Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine </li> <li> Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister </li> <li> Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt </li> <li> Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li> Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Senior Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? #JetztbistduamZug - In unserem hochmodernen Service-Depot am Standort Dortmund-Eving halten wir die unterschiedlichsten Schienenfahrzeuge instand. Für die Instandhaltung der Fahrzeuge des Rhein-Ruhr-Express (RRX) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d). • Sie sorgen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung dafür, dass unter dem Vertrag bestehende Ansprüche (Claims), Nachtragsmöglichkeiten und sonstige Gelegenheiten, zusätzliches Geschäft mit dem Kunden zu generieren (Opportunities), realisiert und unberechtigte Gegenansprüche abgewehrt werden. • Sie leiten aus Ihrer eigenverantwortlichen Analyse der vertraglichen Rahmenbedingungen und Projektabläufe eine projektübergreifende Strategie zur bestmöglichen Realisierung bestehender Claims und Opportunities ab und entwickeln diese Strategie fortlaufend weiter. • Sie sind in das Projektteam vor Ort eingebunden. Sie kümmern sich um die Einrichtung und Verbesserung von Prozessen, die eine rechtzeitige Identifikation, technische Aufbereitung und Dokumentation von Claims und Opportunities gewährleisten. • Sie sind für die technische Bewertung von Claims und Opportunities verantwortlich. Zudem treiben Sie deren außergerichtliche Durchsetzung in technischen Fachdiskussionen mit unseren Vertragspartnern voran. Dazu nehmen Sie z.B. an technischen Durchsprachen mit den Vertragspartnern teil und führen die schriftliche Claim-Korrespondenz. Durch projektinterne Schulungen oder andere Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass das gesamte Projektteam die Ziele und Abläufe des Claims-und Opportunity-Managements verinnerlicht und umsetzt. • Sie nehmen gemeinsam mit der Projektleitung an Projektdurchsprachen auf den verschiedenen Management-Ebenen der Siemens Mobility GmbH teil. • Sie arbeiten in Ihrer Rolle eng mit der Projektleitung, allen Projektfunkionen sowie unserer Rechtsabteilung (Contract Manager und Legal Counsel) zusammen. Was bringen Sie mit? • Sie verfügen über eine Bachelor-Ausbildung (Wirtschaftsing.) oder eine Berufsausbildung mit einer zweijährigen Fachausbildung (Fachwirt, Techniker). • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und interessieren sich für den Einstieg in ein technisch herausforderndes Großprojekt in einem internationalen Konzern. • Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Offenheit, Lernbereitschaft und ein Interesse für rechtliche und technische Zusammenhänge aus. • Sie sind beharrlich, durchsetzungsfähig, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank"> hier </a> . Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. +49 (9131) 17 52430 wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna. <a href="http://www.siemens.de/karriere" target="_blank"> www.siemens.de/karriere </a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank"> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung </a> .

Technical Claims and Opportunity Manager (w/m/d) im RRX-Team

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
<ul>
<li>
Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
</li>
<li>
Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
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<li>
Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
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Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
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Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
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Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
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A Convincing Background
<ul>
<li>
A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
</li>
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A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
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A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
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Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
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Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
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A strong professional network within the energy sector.
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Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
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A Motivating Workplace
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A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
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A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
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Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
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A modern work environment offering flexibility &amp; remote working options to promote a healthy work-life balance.
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Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
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Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
</li>
<li>
Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
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Be part of our journey. We look forward to welcoming you to the team!
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Location: Essen Function area: Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategic Intelligence (f/m/d) 
    

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäuser</li> 
 <li>Installation von E-Ladesäulen und AC-Installation der PV-Anlagen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Instandsetzung und Entstörung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Installation von Wärmepumpen / Photovoltaikanlagen sowie Wallboxen für Ladesäulen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> 
 <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> 
 <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> 
 <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> 
 <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> 
 <li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> 
 <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Verfahrenstechnische Planung &amp; Auslegung von Prozessanlagen (Basic-/ Detail-Engineering) </li> 
 <li>Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen </li> 
 <li>Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten </li> 
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Prozesssimulationen komplexer Petrochemischer Anlagen </li> 
 <li>Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen/ HAZOP </li> 
 <li>Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit und Brand- und Explosionsschutz zum Behördenengineering </li> 
 <li>Auswertung technischer Projektanfragen zur Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase </li> 
 <li>Führung und Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Projekte von frühen Basic-Phasen bis zum Detail-Engineering </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> 
 <li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement von Investitionsprojekten im Bereich (Petro-)chemieanlagen, Kraftwerk oder einer ähnlichen Branche </li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Richtlinien </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings (ChemCad, Aspen Suite, Conval, etc.) </li> 
 <li>Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> 
</ul>

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