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RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) bei der RWE Offshore Wind GmbH unterstützt du das Category Management bei Beschaffungsaktivitäten im Bereich Indirect Procurement für sämtliche Konzernunternehmen des RWE Konzerns. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Bestellanforderungen und Workflows in SAP</li>
<li>Analyse und Auswertung von Daten inklusive entsprechender Aufbereitung</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte</li>
<li>Mitwirkung im Lieferantenmanagement und in Warengruppen spezifischen Projekten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Grundverständnis von kaufmännischen Zusammenhängen</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und sehr gewissenhaft</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im Category Management des indirekten Einkaufs</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88415 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Tony Evans Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Indirect Procurement (d/w/m)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term As a working student (d/m/w) at RWE Offshore Wind GmbH, you will support Category Management with procurement activities in the area of Indirect Procurement for all RWE Group companies. About the role 
<ul>
<li>Support in the processing of purchase requisitions and workflows in SAP</li>
<li>Analysis and evaluation of data including corresponding preparation</li>
<li>Taking on ad-hoc requests to support ongoing projects</li>
<li>Participation in supplier management and in product group-specific projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Successfully studying economics or a comparable course of study</li>
<li>Basic understanding of commercial contexts</li>
<li>Your way of working is structured, independent and very conscientious</li>
<li>High level of customer orientation</li>
<li>Confident IT user skills and very good English skills</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Flexible organization of weekly working hours including the possibility of mobile working</li>
<li>Exciting tasks in category management of indirect purchasing</li>
<li>Collaboration in an international team</li>
<li>Insights into the internal processes at RWE</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88415 Any questions? Contact HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Indirect Procurement (d/f/m)

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Vertrieb (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Bestandskundenbetreuung &amp; Neukundenakquise insbesondere für das Portfolio Hamburg</li>
<li>Mitwirken in der Erstellung sowie dem Versand von Kundenschreiben, Verträgen usw.</li>
<li>Recherche, Pflege und Aufbereitung von Informationen für die Vertrags- &amp; Dokumentenablage</li>
<li>Anlage und Pflege von Kontakten, Verkaufschancen, Schriftwechsel, Verträgen u. ä. in unserem CRM-System Microsoft Dynamics 365</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstfahrten </li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 232523). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Vertrieb (w/m/d) 
    

RWE Power AG Start ab Mitte Januar, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv in den Themenfeldern des Talent Managements, der Weiterbildung und Unternehmens-Transformation mit, indem du unser Team bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und mit Recherchen und Auswertungen rund um das Talent Management unterstützt und Teile eigenverantwortlich vorantreibst.</li>
<li>Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt uns bei der Konzeption neuer Personalentwicklungs-Formate und betreust die bestehenden Instrumente (z.B. 360°-Feedback) und bist im Kontakt mit Schnittstellenpartnern aus verschiedenen Bereichen. Durch die Themenvielfalt und eine enge Betreuung entwickelst du dich kontinuierlich persönlich und fachlich weiter in Richtung Personalentwicklungs-Allrounder:in. </li>
<li>Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent wirkst du beispielsweise bei der Abwicklung von Weiterbildungsangeboten mit und unterstützt bei der Organisation von längerfristigen Entwicklungsprogrammen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit pädagogischem, psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt.</li>
<li>Du begeistert dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise.</li>
<li>Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise.</li>
<li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z.B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten).</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen.</li>
<li>Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei vom Talent Management bis hin zur fachübergreifenden Weiterbildung.</li>
<li>Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung - zudem steht dir während deiner Tätigkeit ein:e Mentor:in zur Seite.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88528, Bewerbungsfrist: 14.12.2024 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Michaela Ridder, +49 152 51507632 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Personalentwicklung & Talent Management im Bereich Transformation d/w/m

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) als<h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> Standorte: Wuppertaler Str. 14, 45134 Essen / Weseler Str. 48/50, 45478 Mülheim an der Ruhr</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Fatma Öztürk wenden. Sie hilft dir unter 0178-4499303 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> Essen Mülheim an der Ruhr

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als<h1> Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet </li> <li> komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement </li> <li> Erstellung von Rechnungen und Gutschriften </li> <li> Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem </li> <li> gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst </li> <li> Schnittstellenmanagement der Abteilungen Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik </li> <li> Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau </li> <li> Erfahrung im Verkaufsinnendienst </li> <li> hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li> Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte </li> <li> Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision) </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo) </li> <li> eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> interessante Mitarbeiterbenefits </li></ul> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! DAHLHOFF Feinkost GmbH Aufgrund der neuen DSGVO möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung per Post und via Mail abzusehen, da diese nicht berücksichtigt und zurückgeschickt werden. Klicken Sie bitte auf BEWERBEN und nutzen Sie nur unser Online Bewerbungs-Tool.

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

<h3> Die Serviscope AG als Arbeitgeber</h3> Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services! Du bringst fundierte Erfahrung in der Nachlassbearbeitung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du Verantwortung übernehmen kannst? Bei uns hast du die Möglichkeit, als Teamleiter*in im Bereich Nachlassbearbeitung deine Expertise weiter ausbauen und ein engagiertes Team zu führen und zu stärken.<h1> Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland </li> <li> 10.11.2024 </li></ul><h2> AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche Führung des 12-köpfigen Teams Nachlassbearbeitung und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können. </li> <li> Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse. </li> <li> Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise. </li> <li> Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden. </li></ul><h2> PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL</h2><ul> <li> Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln. </li></ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS:<ul> <li> Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung. </li> <li> Langjähriges Know-how in der Nachlassbearbeitung, idealerweise mit einem Hintergrund als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r. </li> <li> Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig. </li></ul><h2> UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS</h2><ul> <li> Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. </li> <li> Du bekommst 30Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. </li> <li> Nach der Einarbeitung sind 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Du kannst in Vollzeit (40Std./h) und in Teilzeit (ab 35Std./h) bei uns arbeiten. </li> <li> Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. </li> <li> Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. </li> <li> Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen– so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. </li> <li> Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. </li> <li> Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest. </li></ul> SERVISCOPE AG | Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung

<h1> Schlosser (m/w/d) Instandhaltung / Services / Projekte</h1><h3> TRIMET Aluminium SE</h3> Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen<h2> Schlosser (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung, Services und Projekte</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) o.ä. </li> <li> Fachkenntnisse in Wasserversorgungstechnik und WHG </li> <li> Fachkenntnisse in Klimaanlagen und Heizungstechnik </li> <li> Fachkenntnisse in Erdgasversorgungs- und Brennertechnik </li> <li> Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik </li> <li> Schweißlehrgang entsprechend der fachlichen Anforderungen </li> <li> Allgemeine PC-Grundlagen (SAP, Excel, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean / Kaizen wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Wasserversorgungs-, Klima-, Erdgas-, Pneumatik-, Hydraulik-, Druckluft- und Heizungsanlagen <ul> <li> Durchführung von Wartungen und Reparaturen </li> <li> Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten </li> <li> Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten </li> <li> Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß </li> </ul> </li> <li> Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen </li> <li> Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften </li> <li> Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt </li> <li> Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Jobrad </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Schleusenstraße 11 46562 Voerde +49 281 94210

Schlosser (m/w/d) Instandhaltung / Services / Projekte

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. </li> <li> Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung, Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externen Abfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten. </li> <li> Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-/ Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung des Forderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. </li> <li> Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. </li> <li> Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. </li> <li> Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. </li> <li> Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. </li> <li> Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. </li> <li> Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. </li> <li> Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hohe Dienstleistungsmentalität auf und haben stets die Kundenorientierung im Blick. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li> Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li> Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin: Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting Telefon: 02366 300-683 AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Selbstständiger Aufbau des Customer Relationship Management (CRM), inklusive Vertragsmanagement und Prozessgestaltung in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen und Vertragsabfragen im CRM</li>
<li>Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Weiterentwicklung des CRMs sowie Anbindung externer Anwendungen</li>
<li>Aufbau des CRM-Anforderungsmanagements mit Verantwortung des Qualitätsmanagements für das CRM und der zugrundeliegenden Vertragsdaten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklern, der IT, der juristischen Abteilung und weiteren relevanten Fachbereichen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Vertragsmanagement sowie der CRM-Entwicklung, idealerweise unterstützt durch einen Fachwirt</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Vertragswesen und Vertragsrecht, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld</li>
<li>Freude an der eigenverantwortlichen Mitgestaltung von Aufgaben</li>
<li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in CRM, MS Office (insb. Excel und PowerPoint), idealerweise SAP-Erfahrung</li>
<li>Exzellente Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und zukunftssicherer Perspektive</li>
<li>Kollegiales und vernetztes Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen in unser Ideenmanagement ein</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 229773).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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