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Diese Stelle in unserem Intensiv Betreuten Wohnen Alsenstraße in&nbsp;Oberhausen wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung&nbsp;(mit bis zu&nbsp;1 bis 2 Nächte pro Woche) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d) als Schlafbereitschaft &nbsp;Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Flexible Anstellung auf Geringfügigkeitsbasis oder als Werkstudent, ideal neben einer hauptberuflichen Tätigkeit oder Deinem Studium</li><li>Erholungsurlaub: Genieße 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Dich wirklich zu erhole</li><li>Einarbeitung und Unterstützung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und der Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalte Rabatte bei Reisen, Veranstaltungen und Mode</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Schlafbereitschaft, die unsere erwachsenen Menschen mit erworbener Hirnschädigung oder komplexer Behinderung unterstützt:<ul><li>Schlafbereitschaft: Du unterstützt uns an 1 bis 2 Tagen pro Woche in der Schlafbereitschaft</li><li>Morgendliche Unterstützung: Hilf den Klienten beim morgendlichen Ablauf des Frühdienstes bis 07:30 Uhr</li><li>Hilfestellung in Pflege- und Krisensituationen: Biete einfache Unterstützung, wenn es darauf ankommt</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung: Ideal, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch über Bewerbungen ohne Vorkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit: Flexibilität ist gefragt</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Christina Huy (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 18460447.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31018 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

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Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegehilfskraft als Schlafbereitschaft (m/w/d) | IBW Alsenstraße | Oberhausen

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Dorstener Zeitung gesucht. Auch in Raesfeld PKW von Vorteil. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

Lust auf eine abwechslungsreiche Anstellung in der grünen Branche? Wir suchen einen <h2>GÄRTNER (m/w/d)</h2> Als international arbeitender Gartenbaubetrieb in der Saatgut- und Zierpflanzenbranche sind wir spezialisiert auf die Züchtung und Vermehrung von Primeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Primula-Züchtung, Saatgut und JungpflanzenBorkener Straße 2946359 Heiden02867/266<a href="mailto:ebbing-lohaus@t-online.de" target="_blank">ebbing-lohaus@t-online.de</a><a href="http://www.ebbing-lohaus.de" target="_blank">www.ebbing-lohaus.de</a>

GÄRTNER (m/w/d)

Kindergarten
Herz- Jesu Deuten

Kindergarten Herz- Jesu Deuten, Kirchweg 9, 46286 Dorsten

____________________________________________________________________________________________________

Die katholische Kirchengemeinde St. Matthäus Wulfen sucht für ihre zweigruppige
Kindertagesstätte Herz-Jesu Deuten ab sofort eine

Fachkraft(m/w/d/) als Krankheitsvertretung
(befristet bis voraussichtlich 31.01.2025)

Gem.§2 Abs 2 Ziffer 1-3 Pers VO zum Kibiz
(Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung)

Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 Stunden

Ihre Aufgaben:
ï· Begleitung und Unterstützung unserer Kinder im täglichen Kita-Alltag
ï· Unterstützung der päd. Fachkräfte im Tagesablauf
ï· ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien

Das zeichnet Sie aus:
ï· eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und

Vorgesetzten
ï· Interesse an der Umsetzung der religionspädagogischen Arbeit
ï· Teamfähigkeit
ï· Sie lieben die Arbeit mit Kindern

Wir bieten:
ï· eine Vergütung der KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) und die im kirchlichen

Dienst üblichen Sozialleistungen
ï· eine interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit
ï· ein Team aus engagierten Mitarbeiter/-innen
ï· einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
ï· regelgerechter Urlaubsanspruch.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit einem erweiterten Führungszeugnis (kann nachgereicht
werden), schnellstmöglich per Post oder Mail an:
Kath. Kindergarten Herz Jesu Deuten
z.H. Yvonne Horstig
Kirchweg 9
46286 Dorsten
Oder per Email an: <a href="mailto:kita.herzjesu-dorsten@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.herzjesu-dorsten@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Fachkraft(m/w/d/)

Die katholische Pfarrei St. Paulus in Dorsten-Hervest ist entstanden durch die Fusion von drei
Pfarrgemeinden. Sie ist Trägerin von drei Tageseinrichtungen für Kinder, von denen eine ein
Familienzentrum ist. Gemäß dem Leitbild ist die Grundlage allen Handelns der christliche Glaube.

Wir suchen zum 01. August 2025 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Familienzentrum St. Josef
39,0 Std./Woche | unbefristet

Wir bieten Ihnen: Wir wünschen uns:

o einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

o ein professionelles, engagiertes motiviertes Team

o eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der
 Verbundleitung

o eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und
 Vergütungsordnung KAVO, angelehnt an den TVöD

o eine attraktive betriebliche Altersvorsorge KZVK

o Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungen

o Dienstradleasing (Job-Rad)

o eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
 Erzieher*in und mehrjährige Berufserfahrung

o theoretische und umfassende fachliche Erfahrung
 als Leitung

o Organisationskompetenz und Führungsstärke

o fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen
 EDV-Programmen

o Kenntnisse für die Umsetzung von Qualitäts-
 management

o Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungs-
 prozessen gemeinsam mit der Verbundleitung

o Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern

o Fähigkeit zur Teamarbeit und Motivation

o Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern

o eine überzeugend gelebte christliche Haltung

o Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes

 Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31. Januar 2025 an die Pfarrgemeinde
St. Paulus, Burgsdorffstraße 154, 46284 Dorsten oder per Mail an Pfarrer August Hüsing,

<a href="mailto:huesing-a@bistum-muenster.de" target="_blank">huesing-a@bistum-muenster.de</a>

Für Fragen zur Bewerbung stehen wir gerne zur Verfügung. Tel.: (02362) 71177

Einrichtungsleitung (m/w/d) 

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 80 - Markt und Integration - eine bis zum 31.12.2025 befristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung Richtlinien und Vordrucke Markt und Integration (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 11 Stunden zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die Nachverfolgung aller Änderungen von Rechtsgrundlagen und Weisungen zuständig, um das Vordruckwesens des Jobcenters Kreis Recklinghausen stets rechtssicher und aktuell zu halten</li><li>Sie sorgen für die Umsetzung der erarbeiteten Richtlinien in das Vordruckwesen</li><li>Sie stellen die Gerichtsfestigkeit der Bescheide sicher</li><li>Sie bieten Hilfestellungen für die Sachbearbeitungen bei der Benutzung von Vordrucken</li><li>Sie pflegen das Intranet des Jobcenters Kreis Recklinghausen</li><li>Sie sorgen für die Übernahme und Prüfung von Änderungen der fachlichen Hinweise der Bundesagentur, die Erfassung der Änderungen in Vordrucken, Merkblättern in das Intranet und in die Fachanwendung Open PROSOZ</li><li>Sie verfolgen unmittelbar die aktuelle Rechtsprechung und Fachliteratur</li><li>Sie entwickeln Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für eine einheitliche Rechtsanwendung bei der Ausübung der Aufgaben des Jobcenters Kreis Recklinghausen und der Bezirksstellen der zehn kreisangehörigen Städte sowie des Fachbereiches J</li><li>Sie bearbeiten Einzelanfragen zu rechtlichen Problemen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Soziales nachweisen können.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Nottenkämper,Tel.: 02361/ 53 2133,E-Mail: <a href="mailto:M.Nottenkaemper@kreis-re.de" target="_blank">M.Nottenkaemper@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Taschner,Tel.: 02361/ 3067 - 301,E-Mail: <a href="mailto:Carsten.Taschner@vestische-arbeit.de" target="_blank">Carsten.Taschner@vestische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:04.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Richtlinien und Vordrucke Markt und Integration (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Straßenverkehr eine unbefristete Stelle als<h1>Mitarbeiter*in Telefonzentrale (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Als sechsgrößte Zulassungsstelle in Deutschland „kümmern“ wir uns mit derzeit fast 60 Mitarbeiter*innen um einen Fahrzeugbestand von über 460.000 angemeldeten Fahrzeugen im Vestischen Kreis.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Es wird die möglichst abschließende und verlässliche Beantwortung aller telefonischen Anfragen rund um das Aufgabengebiet „KfZ-Zulassung“ und ggf. „Überwachung der Halterpflichten“ erwartet.</li><li>Sie vergeben telefonisch Termine.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement – Fachrichtung Kommunalverwaltung nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte nachweisen können.</li></ul>Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie sich aktuell im Verwaltungslehrgang I befinden und diesen bis Ende Februar 2025 abschließen.Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie sind bereit, sich in die für die Zulassung relevanten umfassenden Rechtsvorschriften aktiv einzuarbeiten.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich im Rahmen der eingeschränkten gleitenden Arbeitszeit, die sich nach den zurzeit geltenden Öffnungszeiten richtet, den dienstlichen Erfordernissen anzupassen.</li><li>Sie haben Freude an der täglichen Arbeit im Bürgerkontakt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Straßenverkehrsamt in Marl</li></ul>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Kfz-Zulassungsstelle. Eine generelle Beschäftigung nur an bestimmten Wochentagen oder zu bestimmten Tageszeiten ist aufgrund der besonderen Organisation auch für Teilzeitbeschäftigte nicht möglich. Im Hin-blick auf jahreszeitliche Schwankungen im Zulassungsbereich ist darüber hinaus eine zeitliche Flexibilität dahingehend erforderlich, dass bei Bedarf zu bestimmten Zeiten auch ein Einsatz von Teilzeitkräften im Umfang bis zu einer Vollzeitbeschäftigung erfolgen kann. Die über den Stellenanteil hinaus geleisteten Stunden werden im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells zu anderen Zeiten abgebaut.Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Fiehe,Tel.: 02361/ 53 4080, E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Kleffmann,Tel. 02361/ 53 7125E-Mail: <a href="mailto:o.kleffmann@kreis-re.de" target="_blank">o.kleffmann@kreis-re.de</a>Herr Wäsche,Tel.: 02361/ 53 7045,E-Mail: <a href="mailto:m.waesche@kreis-re.de" target="_blank">m.waesche@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:11.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in Telefonzentrale  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Umwelt - Ressort Untere Wasserbehörde - ein*n<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</h1><h2>Die Eingruppierung erfolgt bis zu EG 10 TVöD</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Die Aufgaben der Sachbearbeitung umfassen vorsorgenden Gewässerschutz, insbesondere Grundwasserschutz und die Umsetzung der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) von Heizölverbraucheranlagen in-, und außerhalb von Wasserschutzgebieten. Oberflächennahe Geothermie.Konkret umfasst das Aufgabenspektrum u.a.<ul><li>wasserrechtliche Erlaubnisse für Wärmepumpen, Entnahmen von Grund-, und Oberflächenwasser in Gewerbebetrieben und privaten Haushalten und deren Überwachung</li><li>Überwachung von laufenden und abgelaufenen Wasserrechten</li><li>Feststellung von Missständen innerhalb der Überwachung oder nach Meldung durch Dritte</li><li>Feststellen des Zustands und der Tauglichkeit von Behältern und erforderlicher Sicherheitseinrichtungen</li><li>Anlagenüberwachung vor Ort</li><li>Stellungnahmen und zu Maßnahmen Dritter.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die über ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Organisationvermögen verfügt. Darüber hinaus werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren vorausgesetzt:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung technischer Umweltschutz, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Wasserbau oder eines Studienganges mit gleichwertigen Inhalten und Kenntnissen</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik/Entsorgungstechnik auf der Ebene einesr staatl. Geprüften Technikersin oder Meisters*in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereiche</li></ul>sowie<ul><li>fundierte Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten</li><li>eine überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung, sicheres und fachkompetentes Auftreten</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der abwechselnd zu leistenden Rufbereitschaft</li></ul>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten und eingespielten Team</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel. 02361/53 3102 <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Fleckes, Teamleitung GrundwasserTel.: 02361/53 6023; <a href="mailto:m.fleckes@kreis-re.de" target="_blank">m.fleckes@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:10.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Wasserentnahmen, Lagerung und Umgang mit wassergefährdenden Stoffen

<h2>Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von&nbsp;Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Im Unternehmensverbund erscheinen elf Zeitungstitel mit digitalen Nachrichtenportalen. Die Redaktionsteams arbeiten digital first und die Kolleginnen und Kollegen an dem von dir bevorzugten Standort wartet nur darauf, dass du mit ihnen gemeinsam die Zukunft des digitalen Lokaljournalismus rockst.&nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen im regionalen und lokalen Sport an dem von dir bevorzugten Standort.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf.&nbsp;</li><li>Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei.&nbsp;</li><li>Du bist nah dran am sportlichen Geschehen in deiner Stadt und hast auch für Sport in unteren Ligen eine Leidenschaft.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus.&nbsp;</li><li>Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung.&nbsp;</li><li>Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine Freiheit: Als freiberuflicher Mitarbeiter bist du nicht fest in die redaktionellen Abläufe eingebunden. Themen und Einsätze kannst du nach deinen Vorstellungen anbieten.&nbsp;</li><li>Dein Sprungbrett: Aus einer freien Mitarbeit kann sich mehr entwickeln, zum Beispiel ein journalistisches Volontariat.&nbsp;</li><li>Deine Entwicklung: Als freier Mitarbeiter bekommst du Unterstützung bei der Vorbereitung deiner Berichterstattung und Feedback zu deinen Beiträgen.&nbsp;</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Rumble GmbH & Co. KG

Freelancer / Freier Mitarbeiter im regionalen Sportjournalismus (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10 - Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Zentrale Scanstelle (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen.Die Zentrale Scanstelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehört zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und ist dem Fachdienst 10 zugeordnet. Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie leisten einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung bei der Kreisverwaltung Recklinghausen, indem Sie<ul><li>Unterlagen für den Scanvorgang vorbereiten und diese unter festgelegten Qualitätsanforderungen digitalisieren,</li><li>den Scanvorgang überwachen und die Ergebnisse auf Vollständigkeit, Gleichheit und Lesbarkeit überprüfen sowie</li><li>die projektspezifischen Metadaten der gescannten Dokumente erfassen.</li></ul>Darüber hinaus<ul><li>betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo) und</li><li>unterstützen bei Bedarf die Kolleg*innen der Poststelle, indem Sie die Eingangspost bearbeiten und Fahrdienste zu den Außenstellen übernehmen.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) erfolgreich abgeschlossen haben</li></ul>oder<ul><li>über eine für die Verwaltung förderliche, abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Justizfachangestellte*r) verfügen.</li></ul>Vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Digitalisierung.<h2>Worauf es uns ankommt:</h2><ul><li>Technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und freundliches Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von schweren Lasten bis 20 Kilo)</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und die Bereitschaft, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Orth, Ressortleitung 10.2Tel.: (02361) 53 3093E-Mail:Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22Tel.: (02361) 53 3081E-Mail:Bewerbungsfrist:11.12.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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