field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung</li>
<li>Umsetzung aller pflegerischer Maßnahmen einschließlich Dokumentation</li>
<li>aktive Mitgestaltung in Dienstbesprechungen und Übergaben</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Kranken- und Gesundheitspflege oder eine 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz.</li>
<li>Du bringst Empathie für den betreuten Personenkreis wohnungsloser Männer mit.</li>
<li>Du bist zuverlässig, bringst eine eigenständige Arbeitsweise und einen starken Teamgeist mit.</li>
<li>Du hast ein sicheres Auftreten und bringst gute Kommunikationsfähigkeit mit.</li>
<li>Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen.</li>
</ul>

Pflegehilfskraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d) / Wohnheim Esternhovede (189/2024)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.
Within this area our team focuses on the following two platforms:
The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management. The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You take over the technical owner- and leaderships of our platform and related projects and guide implementing teams in understanding the solution design.</li>
<li>Translation of business requirements into solution designs, taking into consideration existing Enterprise architectural landscapes, standards, and processes.</li>
<li>Analyzation and optimization of solution architectures, provide implementation guidance, and steer technical decisions for our Groupwide Web Content Management Platform.</li>
<li>Responsibility for managing important platform KPIs in the areas of faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Regularly conduction market research to gather insights into industry trends, competitor analysis, and customer preferences as basis for technical decisions that align with market demands and the requirements of our business stakeholders.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Deep technical knowledge of Adobe Experience Manager or other leading WCMS like Magnolia or Contentful.</li>
<li>Familiar with web technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Angular or React and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Experience in designing and architecting web frontend solutions considering factors like scalability, performance, security, and maintainability (cloud native architecture, enterprise infrastructure and architecture design).</li>
<li>Strong awareness of the importance of quality and be able to integrate quality standards and guidelines into the design process.</li>
<li>Problem-solving skills to identify and address technical challenges and find optimal solutions.</li>
<li>Ecellent knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233493 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Engineering; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) 
    

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.04.2025 als Mitarbeiter Development &amp; Application Management (all genders) bei Inkasso Kodat. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen den operativen Einheiten des Unternehmens und der Development &amp; Application Abteilung in Bezug auf die Anforderungen aus den operativen Einheiten.</li>
<li>Du überprüfst die Umsetzbarkeit von Anforderungen und gruppeninterne Vorgaben.</li>
<li>Du setzt die Anforderungen, Kontrollen und Risikoanalysen sowie Updates der Kernsoftware IKAROS um.</li>
<li>Du unterstützt bei Reporting Tätigkeiten an die Geschäftsleitung und bei Projekten.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Kenntnisse in Java Skript und/oder C#</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in SQL (MS SQL)</li>
<li>Kenntnisse in IKAROS G4 / Customcode </li>
<li>Erfahrung in der Aufnahme von Anforderung und deren Umsetzung sowie Dokumentation</li>
<li>Kenntnisse im Forderungsmanagement </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Mitarbeiter Development & Application Management (all genders)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6+ months) The Corporate Affairs department is committed to the continuous growth and improvement of RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) as well as fostering sustainability and business excellence. That is why we are the central point of contact for project management, innovation, communication, sustainability and organisational stability. About the role As a working student you will support Corporate Affairs of RWEST; your tasks will include support in the area of Social Engagement, specifically: 
<ul>
<li>Support the development of a donation and sponsoring concept for the company.</li>
<li>Development and execution of donation and charity initiatives and campaigns across the RWEST locations in order to foster social engagement.</li>
<li>Maintenance of the Social Engagement at RWEST Sharepoint site as central information hub for employees.</li>
<li>Managing donation matching requests from employees ("Pound-for-Pound" scheme in the UK).</li>
<li>Administration support related to donations and sponsoring, including management of payment process or entry into relevant IT tools.</li>
<li>Research support to further develop social engagement, in line with RWE Group's CSR strategy.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced in a bachelor's or master's degree with very good grades.</li>
<li>Passionate interest in different concepts of modern work and future trends, working in a global team.</li>
<li>Structured and independent way of working.</li>
<li>Good Microsoft Office expertise.</li>
<li>High level of conscientiousness paired with a high level of commitment.</li>
<li>Enthusiasm and enjoyment of working in a team with an open feedback culture.</li>
<li>Fluent written and spoken German and English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Ideally previous experience from comparable activities (internships, working student activities, etc.).</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>Exciting, challenging and varied tasks await you.</li>
<li>Insights into company-wide social engagement and charity initiatives across the globe and the opportunity to actively help shape and implement them.</li>
<li>Experience a trusting cooperation in a very dynamic and communicative team that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88917 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student Social Engagement d/f/m

A Snapshot of Your Day You are checking the market intelligence tool to understand what the market indicators development in different parts of the world is. You continue to do market screening to identify new potential suppliers based on the requirements you formerly aligned with your partners from the spare parts department. You organize and moderate cross functional meetings and update your Commodity Strategy measures accordingly. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Defining and implementing the purchasing and supplier strategy for machined parts, utilizing bundling potential and other procurement levers</li>
<li>Management and control of purchasing activities for vendor management will be conducted in collaboration with partner functions and other procurement units</li>
<li>Price and contract negotiations will be carried out with the conclusion of the contract</li>
<li>Active design of purchasing processes at STG locations, with a particular focus on service locations and regions, and driving cost reduction measures</li>
<li>Performing complex evaluations and analyses of national and international procurement markets (demand, market, and supplier analyses).</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree and several years of experience in purchasing or supplier management</li>
<li>Longterm experience in conducting negotiations and cross-functional collaboration with adjacent functional areas (e.g. project management, production, quality management, etc.) and global procurement teams</li>
<li>Professional knowledge of contract law and purchasing-specific project management</li>
<li>Proficiency in the international market of machining suppliers and machining technologies, as well as awareness of new trends in this area</li>
<li>Fluent communication skills in German and English; Willingness to travel up to 20%</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AE2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Manager (f/m/d) Machined parts

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter Customer Contact (vorgerichtliche Bearbeitung) (all genders) bei Inkasso Kodat. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du übernimmst die telefonische Kontaktaufnahme mit unseren Kunden:innen im Outbound Bereich sowie das Annehmen eingehender Telefonanrufe im Inbound Bereich.</li>
<li>Du bearbeitest die komplette vorgerichtliche schriftliche Korrespondenz, auch im Hinblick auf die Sicherstellung der täglichen Posteingänge.</li>
<li>Du führst Vergleichsverhandlungen im Hinblick auf Ratenzahlungen und Einmalzahlungen sowohl in der Telefonie als auch im Schriftverkehr.</li>
<li>Du pflegst die elektronischen Daten im Inkasso-System "Ikaros" und achtest auf die Einhaltung der Termine.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>Zielgerichtete, selbstorganisierte sowie eigenverantwortliche Bearbeitung </li>
<li>Erfahrung, rhetorische Gewandtheit und Spaß an der Telefonie</li>
<li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick beim Umgang mit den Kunden:innen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und stark ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Abwicklung von notleidenden Forderungen wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter Customer Contact (vorgerichtliche Bearbeitung) (all genders)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Migration Lead Data Migration (f/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Migrationsprojekte. Du koordinierst alle Aktivitäten entlang des gesamten Projektlebenszyklus und sorgst dafür, dass interne Teams, externe Partner und Kunden optimal zusammenarbeiten, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten, mit Fokus auf Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für interne Teams, externe Partner und Kunden, um eine enge Zusammenarbeit und klare Ausrichtung sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen, einschließlich Ressourcenplanung und Risikomanagement, zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li>
<li>Funktionale Führung und Unterstützung interner sowie externer Teams, mit klarer Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten</li>
<li>Kommunikation mit Stakeholdern durch regelmäßige Updates zu Projektfortschritt, Herausforderungen und Lösungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices, Tools und Methoden im Bereich der Datenmigration, insbesondere im Rahmen der Migration Factory</li>
<li>Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Analyse abgeschlossener Projekte und Implementierung von Optimierungen in Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Abstimmung von funktionsübergreifenden Teams, inklusive interner und externer Partner</li>
<li>Fundiertes Wissen zu Datenmigrationstools und -methoden, wie z. B. ETL-Technologien oder Migration Factory Frameworks</li>
<li>Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um verschiedene Stakeholder einzubinden und Projekte auf Kurs zu halten</li>
<li>Proaktive Arbeitsweise mit einem starken Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg der Projekte</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu europaweiten Reisen zur Unterstützung der Projektumsetzung (ca. 1-2 Dienstreisen pro Monat)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233712 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Migration Lead - Data Migration (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role As a (Senior) Portfolio Analyst within RWE Supply and Trading GmbH (RWEST), you will play a pivotal role in our Global Portfolio &amp; Modelling department. This team is at the heart of RWEST's Commercial Asset and Portfolio Analysis group, delivering cutting-edge quantitative modelling for portfolio optimisation, risk analysis, pricing, and forecasting. Our focus spans a diverse array of energy technologies, including storage, renewables, conventional, and hybrid assets, covering markets in Europe, the Americas, and the Asia-Pacific (APAC) regions. Your primary responsibility will be to develop and ensure the consistent application of quantitative methods and tools across regions and technologies. Collaborating closely with stakeholders across various RWE Group companies (e.g., Offshore Wind, Renewables Europe &amp; Australia, Clean Energy, Generation) and RWEST-internal departments, you will distil complex data analyses into actionable recommendations. Senior analysts are also expected to communicate these insights effectively to senior stakeholders, driving data-informed decision-making at the highest levels. 
<ul>
<li>Deliver portfolio analysis to provide model-driven recommendations for strategic generation asset decisions, power purchase agreements (PPAs), and hedging strategies.</li>
<li>Drive and improve discussions on the RWE group portfolio, risk / return trade-offs, and market correlations with stakeholders from all RWE Group companies.</li>
<li>Ensure high standards of data quality and efficient data management, leveraging automation and streamlining potentials (e.g., using Lead-in-Data).</li>
<li>Communicate your analysis results effectively across various seniority levels and make data-backed recommendations on portfolio decisions.</li>
<li>Research new methodologies, explore additional applications for models, and identify improvement opportunities. </li>
<li>Provide ad-hoc modelling support and commercial expertise to internal functions (e.g., Commercial Analysis, Structured Origination, Optimisation).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Master's degree or Ph.D. in economics, engineering, mathematics or a related quantitative field.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills with acute attention to detail.</li>
<li>At least three years in a Commercial role within the energy sector or a related field, particularly in model development focused on portfolio management, quantitative finance, or data science.</li>
<li>Demonstrable experience in model development using Python, R, or similar programming languages, in a professional or academic setting.</li>
<li>Exceptional communication skills, including the ability to structure and present complex information to diverse stakeholders, including senior management (both written and spoken).</li>
<li>Willingness to travel occasionally to other regional locations.</li>
<li>Proficiency in English (written and spoken).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88816 Any questions: Contact HR: Lisa Beyer, +49 152 57902517 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Portfolio Analyst d/f/m

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team - dein Beitrag
Als SAP Integration Consultant (f/m/d) bist du die entscheidende Verbindung zwischen Kundenanforderungen und technischen Lösungen. Du gestaltest Integrationsprojekte mit Fokus auf die SAP Integration Suite (insbesondere SAP Cloud Integration) und bringst dabei nicht nur Beratungs- sondern auch Entwicklungskompetenz ein. Mit deinem Know-how sorgst du für reibungslose Prozesse und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Kunden bei.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen mit der SAP Integration Suite, insbesondere SAP Cloud Integration (CPI)</li>
<li>Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Integrationsarchitekturen</li>
<li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP- und Drittanbietersystemen (z. B. REST, SOAP, OData, IDoc)</li>
<li>Mitwirkung bei Workshops, um Kunden und Teams in Best Practices der Integration zu unterstützen</li>
<li>Verantwortung für die Qualitätssicherung, einschließlich Prozess- und Performance-Optimierung sowie Monitoring der Integrationslösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Standards und innovativer Lösungen im Bereich SAP-Integration</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Entwicklung von Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite, insbesondere SAP Cloud Integration (CPI)</li>
<li>Technische Kenntnisse in Protokollen und Standards wie XML, JSON, REST, SOAP, OData, IDoc und SFTP</li>
<li>Technisches Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP ERP, SAP S/4HANA und deren Integrationsanforderungen</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum) und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence</li>
<li>Teamplayer (w/m/d) mit starken analytischen Fähigkeiten und einer lösungsorientierten Denkweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu europaweiten Reisen (ca. 1-2 Dienstreisen pro Monat)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233737 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP Inhouse Integration Consultant (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term We are seeking a motivated HR intern or working student to join our People &amp; Organisational Development team. You will support the implementation of strategic HR initiatives that enhance our organisation's performance and culture. About the role Would you like to learn how modern HR projects and processes work in an international corporate group and actively support our Employee Experience team? Then this could be your future challenge: 
<ul>
<li>Assist in the implementation and continuous improvement of our onboarding strategy for joiners to ensure a smooth transition and integration into the company.</li>
<li>Support different tasks within the joiner, mover, and leaver processes to ensure efficiency throughout the employee lifecycle.</li>
<li>Aid in the preparation, analysis and communication of employee surveys and 360° Feedback.</li>
<li>Support the communication and improvement of our internal job rotation programme.</li>
<li>Help in the preparation of team workshops.</li>
<li>Support the roll-out and implementation of the new Succession Planning strategy.</li>
<li>Assist with data management and KPIs to ensure efficient operations and drive continuous improvement for our different topics.</li>
<li>Work in change management initiatives by helping to communicate changes to employees and gathering feedback on change effectiveness.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Current enrollment in a bachelor's or master's degree program in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills.</li>
<li>Basic project management skills.</li>
<li>A keen interest in organisational development and employee engagement.</li>
<li>You are reliable, organised and can work independently as well as in a team.</li>
<li>First hand experience in the Human Resources field or similar.</li>
<li>You have a creative and "hands on" approach to problem solving.</li>
<li>Fluency language skills in English required.</li>
<li>Proficient in Microsoft Office Suite.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiar with survey tools like Qualtrics.</li>
<li>Experiences with Jira project management tool.</li>
<li>Familiar with the use and design of SharePoint.</li>
<li>Affinity to innovative tools and platforms.</li>
<li>Fluency language skills in German is beneficial.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88918 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

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