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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unserer&nbsp;Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2330Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;&nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.&nbsp;Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrungen auf einer Intensivstation</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Michaela Dannenberg-Mroz kommissarische Leitung Funktionsdienste Telefon: 0208 309-4951Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

Die European Homecare GmbH über­nimmt als soziales Dienst­leistungs­unternehmen, im Auftrag der öffent­lichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrich­tungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Auf­gaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.
In unserer Hauptverwaltung in Essen-Bergerhausen wird die Teilnahme an öffent­lichen Ver­gabe­ver­fahren kalkuliert und koor­diniert. Für die Übernahme dieser verant­wortungs­vollen Aufgabe suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Ver­triebs­mitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung von öffentlichen Aus­schreibungen und führen die Kalkula­tionen vollumfänglich durch. Ent­spre­chende Auswer­tungen und Nach­kalkulationen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Kalkulatorische Analyse und Bewertung von öffentlich ausgeschriebenen Projekten</li>
<li>Kalkulation der Wirtschaftlich­keit von öffentlich ausgeschrie­benen Projekten inkl. Abstimmung mit den weiteren beteiligten Fachabteilungen</li>
<li>Kalkulation des jeweils optimalen Angebots­preises unter Berück­sichtigung relevanter Vorgaben und Rahmenbedingungen</li>
<li>Erfassung vertriebsinterner Kenn­zahlen sowie deren vollumfängliche Aufbereitung, Auswertung, Analyse und Interpretation</li>
<li>Effektive Kommunikation mit internen Ansprech­partnern sowie mit öffent­lichen Auftraggebern und externen Dienstleistern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Entscheidungs­vorlagen für die Vertriebsleitung</li>
</ul>
<h3>Unsere Anforderungen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Hochschul­studium (Uni/FH)</li>
<li>Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erste Kenntnisse im Vergabe­recht und Erfahrungen aus dem Bereich der Sozialen Arbeit sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Excel)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Nutzung von Controlling-Tools (bspw. LucaNet) sind von Vorteil</li>
<li>Unternehmerisches Denkver­mögen, analytisches Vorgehen, sowie eine hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Ein hohes Maß an Organisa­tions­geschick, Kommunikations­fähigkeit sowie eine ausge­prägte Dienst­leistungs­bereitschaft</li>
<li>Eine proaktive, präzise und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an kollegialer Zusammen­arbeit in einem hoch motivierten Team</li>
</ul>
<h3>Was wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren und system­relevanten Arbeitsplatz mit gesellschaftlich sinnvoller Aufgabe</li>
<li>Ein attraktives und leistungs­gerechtes Gehaltspaket inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Gleit­zeitmodell sowie, nach Einarbeitung, Möglichkeit zu zeitweisem Home-Office</li>
<li>Vergünstigungen, Rabatte und weitere Vorteile über EHC-Corporate-Benefits</li>
<li>Vertiefung von Spezialwissen im Bereich öffentlicher Auftrags­vergaben im sozialen Sektor</li>
<li>Ein teamorientiertes Arbeits­klima mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li>
<li>Coachings und Feedback­gespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li>
</ul>
Bei uns erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeits­umfeld. Sie haben die Möglich­keit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompeten­zen einzubringen.
<h3>Kontakt</h3>
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Vertriebsmitarbeiter/in Kalkulationen (m/w/d) in Essen gesucht!

<h3>Unser Unternehmen</h3>Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungs­dienst­leister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jähr­lich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bun­des­weit. Durch die inhaltliche Speziali­sierung über unsere Tochter­unter­neh­men inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den viel­fältigen Herausforderungen der Aus- und Wei­ter­bildungsbranche mit Exper­tenwissen und passgenauen Ange­bo­ten.
Verstärken Sie unsere Teams in den Geschäftsbereichen Nord (Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein) und West (Nordrhein-Westfalen).
Zum Ausbau unserer Vertriebsstruktur, mit der wir unsere Kompetenz als Lösungsgeber für die passgenaue Weiterentwicklung von Fachkräften noch stärker positionieren wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Kundenberater / Vertriebsbeauftragte (m/w/d). In unbefristeter Festeinstellung (40 Std./Wo.) betreuen Sie, je nach regionaler Präferenz, den Norden vom Standort Hamburg oder den Westen vom Standort in Gelsenkirchen aus.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul>
<li>Auf Basis regionaler Marktbeobachtung und -analyse akquirieren und informieren Sie Kunden in unseren Zielmärkten.</li>
<li>Sie übernehmen die persönliche Kundenansprache, ermitteln Bedarfe von Unternehmen, Institutionen, Förderern und sonstigen Koopera­tionspartnern und bieten passende Lösungen an.</li>
<li>In engem Austausch mit den Führungskräften vor Ort führen Sie Ver­handlungen verantwortlich durch und wirken an der Vertrags­erstellung mit.</li>
<li>Flankierend übernehmen Sie Aufgaben in Marketing/Werbung, bauen Netzwerke auf, beteiligen sich an regionalen Veranstaltungen und präsentieren die Bildungsstätten und ihre Angebote.</li>
<li>Sie bringen Ihre Marktexpertise in die Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und (digitalen) Bildungskonzepten ein.</li>
<li>Die Sicherstellung der in- und externen Kommunikationsflüsse und des Qualitätsmanagements sowie das regelmäßige Reporting runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li>
</ul><h3>Ihr Qualifikationsprofil</h3><ul>
<li>Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Bera­tung und Vertrieb.</li>
<li>Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Bera­tungsprodukte mit.</li>
<li>Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und inno­vative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.</li>
<li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommu­nikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kunden­orientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile bei uns</h3><ul>
<li>Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für un­sere Vision einsetzt</li>
<li>Wir sind Chancengeber und schaf­fen damit neue Perspektiven</li>
<li>Abwechslungsreiche und sinn­stif­tende Aufgaben mit großem Ge­staltungsspielraum</li>
<li>Unbefristeter&nbsp;Vertrag und leis­tungs­bezogene Vergütung in einem eta­blierten Unternehmen inklusive Firmenwagen</li>
<li>20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgelt­umwandlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Zusätzlicher freier „Tag für mich“</li>
<li>Training und Entwicklung: Unter­stützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr</li>
</ul>
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73187/apply" target="_blank">Online-Formular</a>.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser <a href="mailto:bewerbermanagement@bfw.de?subject=Meine%20Frage%20zum%20Stellenangebot&amp;body=Hallo%2C%20%0A%0Aich%20habe%20eine%20Frage%20zu%20folgender%20Stelle%3A%20%5BBitte%20ausf%C3%BCllen%5D%0ADie%20Stelle%20soll%20in%20%5BBitte%20ausf%C3%BCllen%5D%20besetzt%20werden.%20%0A%0AMeine%20Frage%20lautet%3A%0A" target="_blank">Bewerbermanagement</a>&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 644-5124-1112.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Kundenberater/Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
We are looking for a Technical Product Owner (f/m/d) to lead the development and operation of a company-wide data model and related products like the Asset Register. In this role, you will bridge business needs with technical solutions, create a digital roadmap, and oversee its implementation with a DevOps team.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Translate the business needs of EIS (Energy Infrastructure Solutions) into technical requirements</li>
<li>Identify and prioritize non-functional requirements based on business value</li>
<li>Collaborate with the business stakeholders to develop and implement a digital roadmap and rollout plan for scaling across the EIS units</li>
<li>Oversee the end-to-end delivery and operations of the EIS data model and adjacent products such as the Asset Register, ensuring adherence to E.ON's architecture and security guidelines</li>
<li>Drive the implementation by a DevOps team based on continuous integration and development. Provide mentorship and onboarding to the team</li>
<li>Define governance standards and monitor the EIS digital product to ensure stable performance, including the recharging model from a DT perspective</li>
<li>Manage service levels of the respective Digital product and for third party vendors involved (if any)</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Strong ability to work both independently and within a team, paired with excellent communication skills</li>
<li>Knowledge of agile methodologies, product management frameworks, and experience with Scrum or Kanban</li>
<li>Strong technical background in power and heat generation and distribution with a detailed understanding of the underlying physical and thermodynamical processes</li>
<li>Extensive experience of analysis, simulation, and optimization of thermodynamic processes</li>
<li>Solid understanding of information security, data protection, and enterprise architecture principles</li>
<li>A business-focused mindset with strong problem-solving skills to build and deliver digital solutions / products</li>
<li>Proficiency in written and verbal communication in English, with familiarity in DevOps culture and practices as an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233626 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Product Owner - Data Model (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231481 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Workplace Platforms (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
</ul>
<ul>
<li>
Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape
</li>
<li>
Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams
</li>
<li>
Follow and assess new trends and technologies in ​​observability
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability
</li>
<li>
Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects
</li>
<li>
Excellent interpersonal and presentation skills
</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>
Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey 
</li>
<li>
You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies
</li>
<li>
Fluent in English and very good German skills
</li>
<li>
Willingness to travel
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231756 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
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        Head of Domain Observability (f/m/d) 
    

<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><h2> freiberuflich im Außendienst/Freelancer für die Regionen Viersen, Mönchengladbach, Solingen, Wuppertal und Düsseldorf gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li> Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li> Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li> <li> Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li> Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li> Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li> Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li> freie Zeiteinteilung </li> <li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li> wohnortnaher Einsatz </li> <li> attraktives Vergütungsmodell </li></ul> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.<h3> # TAKEYOURCHANCE</h3> Senden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> PHS group Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Tel. 06341 6818-286 <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst/ Freelancer

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Freelancer im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER/FREELANCER IM AUSSENDIENST (m/w/d)</h2> für die Regionen Duisburg, Essen, Kleve, Wesel und Kevelaer.<h3> # ABOUT US:</h3><ul> <li> jahrzehntelange Erfahrung &amp; Marktführerschaft </li> <li> flexible Zeiteinteilung </li> <li> Work-Life-Balance &amp; wohnortnaher Einsatz </li> <li> Aus- &amp; Weiterbildungsseminare </li></ul><h3> # ABOUT YOU:</h3><ul> <li> selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li> kommunikativ &amp; offen </li> <li> ehrgeizig &amp; motiviert </li> <li> Leidenschaft am Verkauf </li> <li> Einsteiger oder Branchenprofi </li></ul><h3> # YOUR WORK:</h3><ul> <li> Neukunden besuchen &amp; begeistern </li> <li> Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden </li> <li> gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen </li> <li> Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li></ul><h3> # TAKE YOUR CHANCE</h3> PHS group Hermann-Staudinger-Str. 4 · 76829 Landau z. Hd. Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou Telefon: 06341 6818286 <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> · <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

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