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You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) you will be working in mission-critical areas and support E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams 
</li>
<li>
Supporting the delivery of alternating strategic rollout projects across the E.ON group across all rollout phases from conception to deployment 
</li>
<li>
Coordinating the rollout and hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to data harmonization, migration, testing, cutover and training &amp; change 
</li>
<li>
Engaging in the development of our Rollout Service offering at Expert Services supporting in build a knowledge repository, support in recruiting activities and opportunity origination
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Completed academic degree in Business, IT, or a related field 
</li>
<li>
Proven ability to coordindate and manage rollout tasks working in large IT projects (&gt; 1m €) with functional leadership responsibility 
</li>
<li>
Experienced in consulting environments with good problem-solving and effective communication skills
</li>
<li>
Technology knowledge and functional expertise in at least one of the following areas: SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce
</li>
<li>
Advanced knowledge of MS PowerPoint and MS Teamsl
</li>
<li>
Business fluency in German and English is absolutely mandatory
</li>
<li>
Ideally, you have knowledge of the energy sector and the grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233072 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie prüfen die angelieferten Bauteile und Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität, um dann mit der Montage der Ihnen zugeteilten Maschine zu beginnen oder fortzufahren. Im Shop Floor Meeting haben Sie Gelegenheit aktuelle Themen anzusprechen und sich mit Ihren Teamkollegen auszutauschen. Möglicherweise führen Sie noch eine Qualitätsprüfung in Beisein des Kunden aus oder übergeben die fertig gebaute Maschine zur Erprobung an das Prüffeld. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Aufbau komplexer Maschinen und Anlagen für Werksprobeläufe unter Beachtung entsprechender Vorgaben und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Bei der Durchführung von Probeläufen Maschine und Einstellparameter überwachen und relevante Messdaten erfassen</li>
<li>Sichten und prüfen von Auftragsunterlagen, z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Funktionsbeschreibungen</li>
<li>Funktionen prüfen, bei Bedarf Einstellungen vornehmen, Teile und Komponenten mit innerbetrieblichen Mitteln transportieren</li>
<li>Eventuell auftretende Qualitätsabweichungen erfassen und entsprechend Maßnahmen einleiten, dokumentieren</li>
<li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Prüffeldequipment inklusive Dokumentation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z.B. als Industriemechaniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Prüffeldbetrieb, Montagen auf Baustellen oder in der auftragsbezogenen Einzelfertigung von Anlagen und deren Komponenten</li>
<li>Befähigung und Erfahrung im Umgang mit Kränen, Staplern, Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office, SAP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Lernfähigkeit, Qualitä</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Prüffeldschlosser (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Die Arbeitsplanung bei der Fertigung von Turbinen, Generatoren und großen elektrischen Sondermaschinen umfasst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Im Siemens Energy Werk in Mülheim a. d. Ruhr werden diese Maschinen neu gefertigt oder für Servicearbeiten aufbereitet. Zentrale Werkzeuge hierfür sind die SAP-Module (MM, PP) und die Schnittstellen zum PLM-System, insbesondere Teamcenter. Die Softwareumgebung wird derzeit umfassend aktualisiert und verändert. Dazu werden die internen Prozesse analysiert, überarbeitet, zwischen den international verteilten Fertigungsstandorten abgestimmt und harmonisiert. Der Fokus liegt auf der Optimierung und Anpassung der Produktionsprozesse und ihrer Implementierung in einer neuen Softwareumgebung bestehend aus SAP, Siemens-PLM und einem MES-System. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Erarbeitung optimaler Lösungen für die Produktionsplanung im SAP- und im PLM-System unter Berücksichtigung der relevanten Schnittstellen</li>
<li>Mitarbeit in Projektteams zur Analyse, Harmonisierung und Anpassung der internen Prozesse; dabei vertreten der für die Fertigung relevanten Inhalte</li>
<li>Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von SAP- und PLM-Strategien im Bereich Produktionsplanung, einschließlich der Begleitung von Systemumstellungen und der Präsentation von Erkenntnissen</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Neufertigungs- und Reparaturaufträgen durch Entwicklung neuer Fertigungsprozesse für optimale Lösungen und schnelle Reaktionsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit in einem stark vernetzten Team aus den Bereichen IT, Fertigung und Konstruktion</li>
<li>Erarbeitung neuer Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Produktionsprozesse innerhalb des Teams sowie Softwaretechnische Umsetzung der Produktionsprozesse im SAP- und PLM-System</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium mit ergänzendem Wissen in den Bereichen Software, SAP oder PLM</li>
<li>Berufserfahrung im Maschinenbau und/oder fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung sowie im Umgang mit SAP</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und umfassende Kenntnisse in SAP</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein Team junger Mitarbeiter*Innen, die im Bereich großer Turbinen und Generatoren Maßstäbe im Bereich Fertigung und Service setzen. Komplexe und sehr vielfältige Aufgaben gepaart mit Schnelligkeit und höchsten Qualitätsanforderungen zeichnen uns aus. Diese Anforderungen erfordern ein hohes Maß an Zusammenhalt im Team und persönlicher Identifikation mit der eigenen und der übergeordneten Aufgabe. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Produktionsplaner (w/m/d) - SAP- und PLM-Integration

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Ehrenstraße suchen wir ab sofort als Aushilfen, studentische Aushilfen oder in Teilzeit (10 – 35 Stunden pro Woche) mehrere<h2> Köln Ehrenstraße | Sales Associate/Verkaufsberater TZ (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.<h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li> Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li> Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li> Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li> Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li> Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:<ul> <li> Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li> Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li> Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li> Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

<h1> Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen <ul> <li> Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung </li> <li> Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen </li> <li> Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) </li> <li> Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit </li> <li> Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01297<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.</li>
<li>Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.</li>
<li>Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.</li>
<li>Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.</li>
<li>Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.</li>
<li>Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.</li>
<li>Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.</li>
<li>Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.</li>
<li>Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.</li>
<li>Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.</li>
<li>Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.</li>
<li>Excellent communication and presentation skills, paired with high energy, drive, and enthusiasm.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232819 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer Zscaler (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.</li>
<li>Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.</li>
<li>Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.</li>
<li>Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.</li>
<li>Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.</li>
<li>Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.</li>
<li>Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.</li>
<li>Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.</li>
<li>Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.</li>
<li>Knowledge about zero trust based solutions like Zscaler is a plus</li>
<li>Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.</li>
<li>Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232818 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer Zscaler (f/m/d) 
    

TK Elevator GmbH&nbsp;—&nbsp;Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
The Company
With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.
What we expect
We are seeking a&nbsp;Lead Data Architect&nbsp;to advance our Data Platform, focusing on IoT data, analytics, and applications like machine learning and GenAI. Starting as an individual contributor, this role offers growth into team leadership. You will design and implement a governance-driven data platform using Azure technologies such as Data Factory, Power BI, ADLS, and Databricks, aligning with business goals in IoT data processing and analytics.
You will co-drive this journey with a dynamic and growing team that uses leading technology and works in a truly global setup to solve challenging problems, develop new business solutions and digital products:
<ul>
<li>Data Platform Development:&nbsp;Build a scalable Azure-based Data Platform using a lakehouse and medallion framework for IoT data.</li>
<li>Field Service Data Modeling:&nbsp;Develop data models and pipelines for field service businesses, integrating digital and data strategies.</li>
<li>Data Governance:&nbsp;Establish governance frameworks to ensure data quality, security, and scalability while promoting reusable artifacts.</li>
<li>Onboarding Data Sources:&nbsp;Integrate new data sources seamlessly into the platform.</li>
<li>Program and Project Management:&nbsp;Lead complex programs and projects, ensuring alignment with organizational objectives, efficient resource allocation, and timely delivery of results.</li>
<li>Collaboration:&nbsp;Work with IT, R&amp;D, Field, and Finance teams to address data needs.</li>
<li>Mentorship:&nbsp;Guide architects and engineers, with potential to lead a team.</li>
<li>Innovation:&nbsp;Incorporate advancements in Azure, machine learning, and GenAI.</li>
<li>Platform Thinking:&nbsp;Promote a data platform-first mindset across the organization.</li>
</ul>
Who we are looking for
<ul>
<li>Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field</li>
<li>Expertise in Azure technologies (Data Factory, Power BI, ADLS, Databricks) and medallion architecture.</li>
<li>Experience with IoT data processing and high-volume data workflows.</li>
<li>Proficiency in data modeling for field service management systems.</li>
<li>Strong SQL and Python skills with ETL experience.</li>
<li>Demonstrated ability to implement scalable data governance frameworks.</li>
<li>Proven program management skills, including managing large-scale, cross-functional projects.</li>
<li>Effective communicator across technical and business teams.</li>
<li>Experience with machine learning and GenAI is a plus.</li>
<li>Self-driven with a proven ability to manage priorities and deliver results.</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>Health and Safety&nbsp;–Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities</li>
<li>Flexibility&nbsp;–We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options</li>
<li>Compensation &amp; pension&nbsp;– Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes</li>
<li>Collaboration &amp; diversity&nbsp;–Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation</li>
<li>Development&nbsp;–Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally</li>
<li>Creative leeway&nbsp;–We offer an environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture</li>
<li>Sustainability&nbsp;–We act with responsibility and environmental awareness</li>
<li>Work environment&nbsp;–We have modern workplaces and IT equipment, subsidized lunchtime meals in the canteen, free parking and discounted public transport tickets</li>
</ul>
Additional information
At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.
Do you have a disability and would like to work with us? Then we look forward to your application!
As a signatory of the Charter of Diversity, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not completely barrier-free yet, we are working every day to improve ourselves. Let’s overcome barriers together and work on individual solutions that work for you.
Contact
Please apply&nbsp;online&nbsp;in English, including your&nbsp;notice period&nbsp;and&nbsp;salary expectation&nbsp;based on a regular&nbsp;40 hour work week.
Alexandra Dreger 
	Talent Acquisition
Job details
Posting date: 2024/12/06 
	Experience level: Management 
	Type of contract: Permanent,&nbsp;Full time 
	Work mode: Hybrid 
	Job field: Information Technology 
	Industry: Engineering &amp; urban mobility 
	Job number: DE_ET-EG01117
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Lead Data Architect - Data Platform (d/​f/​m)

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as (Senior) Energy Engineer - Asset Integration &amp; Operation (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Tasks
<ul>
<li>You are in charge of the technical integration and operation of distributed energy resources (DERs) into our virtual power plant platform, including large-scale BESS, biogas plants, CHPs, solar parks and wind farms.</li>
<li>You are involved in projects which develop, build, commission and operate industrial-sized DERs around Europe (focus DE, UK, NL)</li>
<li>You specify, implement, maintain and troubleshoot the technical interfaces between the DERs and our VPP using common industrial protocols (e.g. Modbus TCP/RTU, IEC 104, MQTT)</li>
<li>You act as level 1 support for our Short Term Trading team in case of asset, system or communi-cation outages and coordinate necessary resolution steps with internal and external partners</li>
<li>You establish a partner and supplier network which enables the international rollout and ensures reliable asset operation</li>
<li>You act as the technical business interface to the software development team</li>
<li>You ensure that the technical solution meets the requirements for the asset to be marketed on relevant energy and flexibility markets</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>You have a university degree in electrical engineering or comparable studies</li>
<li>You have gained at least two years of relevant professional experience in the technical integration and operation of (industrial) Decentral Energy Resources</li>
<li>Strong problem-solving skills, with proficiency in programming languages (Javascript, Node-RED, or Python) being an advantage</li>
<li>Experience with industrial automation protocols (Modbus, IEC 104, or MQTT), SCADA systems, and virtual power plants</li>
<li>Knowledge of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, DHCP), VPN and firewall configuration is a plus</li>
<li>You have a passion for supporting the green energy transition and take pride in developing smart solutions for our customers </li>
<li>Knowledge of networking fundamentals (TCP/IP, DNS, DHCP), with strong skills in configuring routers, troubleshooting connections and practical experience in working with test benches to configure routers and communication boxes.
<ul>
<li>Ability to interpret technical diagrams describing customer site setups and assess connectivity or operational requirements</li>
</ul>
</li>
<li>You enjoy working in a diverse team across the E.ON organization in Europe</li>
<li>You have excellent spoken and written communication skills in English, good command of another European language is seen as a plus</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 233409). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part time; Full time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen, München Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Energy Engineer - Asset Integration & Operation (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tagesablauf besteht aus der Durchführung und Dokumentation verschiedenster Säge-Aufträge. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Eigenständiges Sägen von Verdichter- und Servicebauteilen </li>
<li>Programmierung der Bearbeitungsmaschine / Säge </li>
<li>Kontrolle und Messung der Bauteile nach Vorgabe </li>
<li>Transport der Bauteile mit dem Kran / Stapler zum nächsten Arbeitsplatz </li>
<li>Zuordnung der entsprechenden BPZ-Nummer im System (SAP) und aktive Mitarbeit an der jährlichen Inventur</li>
<li>Stempeln der gesägten Bauteile nach Vorgabe </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) - Drehen / Fräsen </li>
<li>Fachkenntnisse in CNC-Programmierung </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Säge</li>
<li>Gültige Kran- und Staplerprüfung </li>
<li>Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mehrfach-Schicht- und Wochenendarbeit </li>
<li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Lernbereitschaft für neue Techniken </li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

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