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Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte
Vollzeit 
Remscheid 
Mit Berufserfahrung 
21.02.25
Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze! 
Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub - lassen Sie uns kennenlernen! 
Elektromeister/-techniker (m/w/d) 
Querverbundleitwarte 
So verstärken Sie unser Team:
Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) 
Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes 
als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen 
Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene 
Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten 
Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten 
Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen 
Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen 
Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik 
Pflege der Prozessdatenbank 
Aktualisierung von Systemdaten 
Administration des Netzleitstellensystems 
Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem
Was uns überzeugt:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker 
Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche 
Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen 
selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
analytisches Denkvermögen 
routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten 
Souveränität und Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten 
Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr">www.sr</a>‐karriere.de .
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
Online bewerben 
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Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

Seit 17 Jahren installieren wir erfolgreich Photovoltaikanlagen auf Gewerbeobjekten und Privathäusern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: 
 Elektroinstallateur (m/w/d) 
 Als Elektroinstallateur schließt Du unsere Photovoltaikanlagen an, installierst Speicher und Ladestationen bei unseren Kunden. Außerdem übernimmst Du Serviceeinsätze und dokumentierst Deine Einsätze in unserem System. 
 Was bringst Du mit? 
Abgeschlossene Berufsausbildung 
Führerschein Klasse B 
Lust auf ein gutes Team 
Eigenständiges Arbeiten 
 Was bekommst Du? 
Überdurchschnittliches Gehalt 
Unbefristete Anstellung 
Servicewagen mit hochwertigem Werkzeug 
Firmenevents 
Benefits wie Altersvorsorge und Bikeleasing 
Gute Einarbeitung 
 Sende Deine Bewerbung an Ralf Breuer ( <a href="mailto:rb@schuetz-solar.de">rb@schuetz-solar.de</a> ) 
 Schütz Solar GmbH 
 Borsigstr. 7 
 41541 Dormagen 
 <a href="http://www.schuetz-solar.de">www.schuetz-solar.de</a> 
<a href="mailto:rb@schuetz-solar.de">rb@schuetz-solar.de</a> 
 02133 - 5389 522

Elektroinstallateur (m/w/d)

Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? Are you eager to take your expertise in occupational health and safety to the next level? Then contribute to creating a safe, efficient, and sustainable work environment in this dynamic and future-oriented industry. In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committed 
HSE Manager (m/f/d) 
Your Responsibilities 
Leading HSE teams with responsibility for planning, implementing, and monitoring health, safety, and environmental measures in future market construction projects, such as data centers in Germany or potentially the neighboring European countries 
Developing and implementing customized safety policies, site specific safety plans and related procedures tailored to specific project requirements 
Ensuring a safe working environment in compliance with HSE regulations and international standards 
Analyzing safety risks and developing preventive measures together with the project team and implementation of these measures into the respective project 
Conducting occupational safety audits, inspections, and internal training sessions 
Collaborating with authorities and preparing the necessary documentation for permits and audits
Your Profile 
A degree in Safety Engineering, Engineering, or a related profession 
Certifications in HSE management or equivalent international standards 
Several years of experience in the HSE sector, preferably in the construction of data centers or other advanced technology facilities with high MEP content in an international project environment 
Solid knowledge of German and European HSE legislation, as well as familiarity with American OSHA standards 
Excellent German and English skills, both written and spoken. 
Strong communication skills, analytical thinking and a solution-oriented mindset
Your Benefits 
Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects 
Diverse training and development opportunities to advance your career 
Attractive salary and extensive social benefits. 
Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work 
Company car and exclusive employee benefits, including health management programs
Sounds interesting? 
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have. 
Sounds interesting? 
HOCHTIEF is one of the world&#039;s leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.
Apply

HSE Manager (m/f/d)

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Arbeitsschutz auf die nächste Stufe zu heben? Dann tragen Sie dazu bei, ein sicheres, effizientes und nachhaltiges Arbeitsumfeld in diesem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich zu schaffen. 
In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten
HSE Manager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Führung von HSE-Teams mit der Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmaßnahmen auf Projekten in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren in Deutschland oder ggf. dem angrenzenden europäischen Ausland 
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, angepasst an spezifische Projektanforderungen 
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes gemäß HSE-Vorschriften und internationalen Standards 
Analyse von Sicherheitsrisiken und Entwicklung präventiver Maßnahmen zusammen mit den Projektteams sowie Umsetzung dieser Maßnahmen und Trainings auf den Baustellen 
Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Inspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen 
Zusammenarbeit mit Behörden und Erstellung erforderlicher Dokumentationen für Genehmigungen und Audits
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 
Zertifizierungen im Bereich HSE-Management oder gleichwertigen internationalen Standards 
Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich, vorzugsweise beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) im internationalen Umfeld 
Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen HSE-Gesetzgebung sowie Kenntnisse des amerikanischen OSHA-Standards 
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ihre Vorteile 
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

HSE Manager (m/w/d)

Über IPW Ingenieurplanung GmbH &amp; CO. KG
Bist du bereit, die Zukunft der gebauten Umwelt mitzugestalten? Bei IPW bieten wir dir die Chance, in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Architekten und Stadtplanern innovative Projekte zu realisieren. Unsere Kernbereiche umfassen Straßenentwurf, Städtebau, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Freiraum- und Umweltplanung. Wir garantieren dabei stets Kostentransparenz und technische Präzision. 
 Wir legen besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst. Flexibilität und schnelle Reaktionen auf Planungsänderungen sind unser Alltag. Mit unserer Kundennähe und unserem Know-how sorgen wir dafür, dass jedes Projekt optimal umgesetzt wird. 
 Werde jetzt Teil unseres kompetenten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns. 
Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)
Was erwartet dich?
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien. Zudem treibst du die kontinuierliche Prozessoptimierung voran und arbeitest an der Weiterentwicklung der Abteilung 
Du führst ein kleines, spezialisiertes Team und gewährleistest die Erstellung von schalltechnischen Gutachten zu Gewerbe-, Freizeit-, Sport- und Verkehrslärm, insbesondere im Zusammenhang mit Bebauungsplänen und Genehmigungsplanungen gemäß TA Lärm 
Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung schalltechnischer Fachbeiträge bei Straßenbauprojekten zuständig, einschließlich der Planung und Umsetzung von aktivem Lärmschutz. Darüber hinaus bist du an der Erstellung und Überarbeitung von Lärmaktionsplänen und der Durchführung schadstofftechnischer Untersuchungen mittels RLuS beteiligt
Was solltest du mitbringen?
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Geografie oder vergleichbaren 
Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams und bringst eine hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit 
Du denkst strategisch, agierst interdisziplinär und besitzt erste Erfahrungen im Budget- und Ressourcenmanagement 
Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Normen, insbesondere der RLS-19, Schall03-2012, 16. BImSchV, DIN 18005 und der TA Lärm 
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und hast Erfahrung im Umgang mit SoundPLAN für den Modellaufbau und die Planung schalltechnischer Projekte. Kenntnisse in GIS sind von Vorteil 
Du bist geübt im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und kannst die Ergebnisse deiner Arbeit souverän in politischen Gremien und der Öffentlichkeit präsentieren 
Du hast Erfahrung in der Verteidigung schalltechnischer Gutachten im Rahmen von Genehmigungs- und Gerichtsverfahren, insbesondere bei der Bauleitplanung und Planfeststellung 
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau; ohne diese Voraussetzung können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden
Was bieten wir dir?
Attraktive Vergütung: Wir bieten ein angemessenes Jahresgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation, plus 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung 
Sozialleistungen: Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen zur Unterstützung deiner Lebensqualität 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein hoher Anteil unserer Mitarbeitenden (85%) nimmt an Programmen wie Sportkursen, Gesundheitschecks und Fachbeiträgen teil 
Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Stehtischen für deine Gesundheit und Effizienz 
Optimale Verkehrsanbindung: Der Standort ist gut erreichbar und bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung 
Sportangebot: Hansefit und vergünstigte Mitgliedschaft in einem nahegelegenen Sportstudio mit Saunalandschaft, um deinen Ausgleich zu fördern
Zur Bewerbung:
Unser Jobangebot Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://ipw-ingenieurplanung.workwise.io/s/67yb85m-technischer-abteilungsleiter-im-immissionsschutz-mwd">https://ipw-ingenieurplanung.workwise.io/s/67yb85m-technischer-abteilun…</a>
Jetzt Bewerben

Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referent/Referentin (m/w/d) im Referat &quot;Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)&quot; 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Aktivitäten der DGUV und der Unfallversicherungsträger im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). Hierbei koordinieren Sie die Vernetzung der GDA mit der Nationalen Präventionsstrategie als auch innerhalb der DGUV. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen. 
Sie vertreten die Interessen der DGUV in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen mitunter auch deren Leitung, insbesondere im Bereich der GDA. 
Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht 
Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil 
Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge 
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien 
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-01: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. 
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 17.03.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Strategie &amp; Transformation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. 
Mit deinem analytischen Verständnis und deinem Gespür für zukunftsweisende Strategien unterstützt du als Teil unseres Beratungsteams Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland bei den Themen Strategieentwicklung, Transformationsbegleitung und Prozessoptimierung. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere - jedes Projekt ist einzigartig und voller neuer Herausforderungen. Was über alle Projekte hinweg gleich bleibt, ist unsere Leidenschaft: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, treiben Veränderung voran und wachsen - nicht nur als Team, sondern auch persönlich. Gestalte mit uns die EnergieZukunft und lass uns gemeinsam Großes erreichen! 
Das erwartet dich
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden.
Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien) sowie bei der Integration in den operativen Alltag.
Unternehmensbewertung und Analyse: Du erstellst eigenständig Business Cases zur Bewertung von Unternehmen und führst Unternehmens- sowie Marktanalysen durch.
Methodische Beratung und Effizienzsteigerung: Du befähigst unsere Kunden, den Effizienzgrad ihrer Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Beraterteams in Projekten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium: Vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung: Als Senior Consultant bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft sowie damit einhergehend methodische Kenntnisse in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Transformationsprozessen mit.
Nice to have: Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Kontext - ein starkes Interesse an den Themen solltest du in jedem Fall mitbringen.
Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, flexible Arbeitsweise aus - sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote - und zeigst eine kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Maren Kammerer: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie & Transformation (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation 
(m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg
Hier zählt deine Energie
Unsere Abteilung &quot;Marktpartnermanagement&quot; befindet sich organisatorisch im Energiegeschäft der rhenag. Kernaufgabe unseres Teams ist dabei insbesondere die Marktkommunikation sowie die Steuerung des Ablesemanagements. 
Das erwartet dich
Bearbeitung der vertriebsseitigen Geschäftsprozesse in der Marktkommunikation, wie u.a. der Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und den Lieferantenwechseln im Gas (GeLi-Gas). 
Prüfung und Optimierung der Versorgungsklärungsprozesse in unserem Abrechnungssystem. 
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um einen effizienten Datenaustauschsicherzustellen. 
Bei Interesse Übernahme von fachlichen Beratungen anderer Versorgungsunternehmen im Rahmen unseres Dienstleitungsgeschäfts.
Das bringst du mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft, erworben durch eine entsprechende kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung. 
Du bringst langjährige Erfahrung in GPKE / GeLi-Gas mit und hast idealerweise bereits mit lima® gearbeitet oder bist motiviert, dich in dieses System einzuarbeiten. 
Deine Arbeitsweise beschreibst du als detail- und lösungsorientiert, wobei du immer fokussiert bleibst. 
Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Lena Deike: 0221-93731-145.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)

BERATUNGSGESELLSCHAFT 
 FÜR ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ BERLIN MBH
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)
im Außendienst für unseren Standort Großraum Bonn / Montabaur / Altenkirchen
Zeit für den Menschen - Zeit zum Leben.
Sie legen Wert auf ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? 
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für Sie wesentliche Ziele? 
Dann kommen Sie zu uns! 
Die BfGA Berlin mbH ist eine Tochtergesellschaft der BG BAU. Wir beraten und betreuen vor allem Unternehmen der Bauwirtschaft in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV Vorschrift 2.
Als Teil des sozialen Sicherungssystems wirken die BG BAU und die BfGA Berlin mbH daran mit, für gute Arbeit und soziale Sicherheit in Deutschland zu sorgen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein - für Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche!
Ihre Aufgaben bei der BfGA Berlin mbH:
Beratung der Unternehmen in Fragen des Arbeitsschutzes 
Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung 
Begehung von Baustellen, Objekten und Einrichtungen 
Unterstützung bei der Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 
Durchführung von Unternehmerschulungen 
Sonstige Aufgaben nach dem ASiG
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops 
Sonderaufgaben
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung und leistungsabhängige Zulage 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsbedingungen 
Eigenständigkeit und Verantwortung 
Individuelle Arbeitszeiteinteilung 
Kollegiales Team zur Unterstützung 
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Sie bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit:
Ingenieur (m/w/d) mit Fachhochschulabschluss oder sonstige Angestellte (z.B. Meister bzw. Techniker m/w/d) ), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur 
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Arbeitssicherheit 
Führerschein der Klasse B bzw. 3 
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit 
Baufachliche Erfahrung (vorteilhaft) 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
 Grundsätzlich ist die Stelle in Teilzeit geeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Sie haben Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des gewünschten Standortes in der Betreffzeile bis zum 14.03.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bfga.bgbau.de">bewerbung@bfga.bgbau.de</a>
Als Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Andreas Sailer unter der Telefonnummer +49 (0) 30 85781 701 sehr gerne zur Verfügung.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
 Grundsätzlich ist die Stelle in Teilzeit geeignet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. 
Hinweise zum Datenschutz 
Die BfGA Berlin mbH wird die vom Bewerber angegebenen personenbezogenen Daten (auch E-Mail-Adressen , Telefon- und Faxnummern) nur zum Zweck der Bewerbung und der dazu erforderlichen Tätigkeiten im Bereich der Bewerbungsabwicklung verarbeiten und nutzen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Außendienst

Sie sind bereit, die Zukunft der digitalen Schulung mitzugestalten? Sie möchten in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet? 
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft Tough Training und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Arbeitssicherheit in der Baubranche durch digitale Lernlösungen auf das nächste Level zu heben. Wir suchen Sie am Standort Essen oder Würzburg in unbefristeter Anstellung als
Safety Content Manager (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Für TOUGH Training, unsere Tochtergesellschaft, die interaktive und praxisnahe Lernlösungen zur Arbeitssicherheit im Baubereich entwickelt, suchen wir Verstärkung 
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
Entwicklung und Strukturierung praxisorientierter Schulungsprogramme, basierend auf relevanten Regelwerken und Sicherheitsvorgaben 
Sicherstellung der Übereinstimmung aller Schulungsinhalte mit aktuellen rechtlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards 
Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lerninhalte technisch und didaktisch korrekt umgesetzt werden 
Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Schulungsprogramme und deren kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Neuerungen 
Entwicklung von ergänzenden Lernmaterialien wie Handouts, Checklisten und Tests zur Unterstützung der Schulungsinhalte
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit , Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und fundiertes Wissen über relevante gesetzliche Regelwerke und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften)
Erfahrung in der Erstellung didaktischer Lerninhalte, idealerweise im digitalen Umfeld, von Vorteil. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln 
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile 
Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds 
Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten 
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld 
Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagemen t, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
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