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Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
 Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. 
Deine Aufgaben:
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams 
Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) 
Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten 
Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur 
Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften 
Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen 
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Wir bieten: 
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
 Modernes Büro 
Unbefristeter Festvertrag 
Weiterbildungen 
 Work-Life-Balance 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Kölner Straße, 41539 Dormagen (GPS: 6.839, 51.09) Vollzeit Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Kostenlose Getränke 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Weiterbildungen 
Work-Life-Balance 
Jobrad Sonstige Teilzeit Mittlere Reife Techn. Entwicklung, Konstruktion Nordrhein-Westfalen Abitur Dormagen, Köln-Fühlingen Maschinen- und Anlagenbau Fachkraft &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebliche Altersvorsorge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fitnessangebote &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeitmodelle &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gleitzeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Homeoffice &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kostenlose Getränke &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterrabatte &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unbefristeter Festvertrag &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Weiterbildungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Work-Life-Balance &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Jobrad &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Entwicklung - Elektrotechnik Universitätsstudium Deutschland Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
Telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
Dein Recruiting-Team 
Griesemann Gruppe 
Industriestr. 73 
50389 Wesseling Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung 
Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen 
Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge 
Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Homeoffice Option Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Ingenieurwesen Konstruktion, CAD Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. ingenieur, techniker, meister, E-MSR, Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätskontrolle, Fertigung, Automatisierung, CAD, Wartung, Instandhaltung, Produktsicherheit, Maschinenbau, Elektronik, CAD-Design, Prozessoptimierung, Teamführung, Innovation, Zulassung, Materialwissenschaft, Steuerungstechnik, Produktionsplanung, Nachhaltigkeit, technische Dokumentation Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (&gt; 7 J.) Ingenieur / Techniker / Meister E-MSR (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Berufe Deutsch technische Ausbildung &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Robert-Bosch-Straße 41, 50769 Köln (GPS: 6.917, 51.03) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer 
Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus 
Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mehrjährige (3-7 J.)

Ingenieur / Techniker / Meister E-MSR (m/w/d)

Vollzeit Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Kostenlose Getränke 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Unbefristeter Festvertrag 
Weiterbildungen 
Work-Life-Balance 
Jobrad Sonstige Mittlere Reife Techn. Entwicklung, Konstruktion Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Abitur Maschinen- und Anlagenbau Fachkraft &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebliche Altersvorsorge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fitnessangebote &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeitmodelle &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gleitzeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Homeoffice &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kostenlose Getränke &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterevents &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeiterrabatte &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unbefristeter Festvertrag &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Weiterbildungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Work-Life-Balance &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Jobrad &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieur MSR, Techniker MSR, MSR-Ingenieur, MSR-Techniker, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, MSR-Technik, Mess- und Regelungstechniker, Automatisierungstechnik, Automatisierungsingenieur, Prozessleittechnik, SPS-Programmierung, Messgeräte, Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Sensorik, Aktorik, Feldbus-Systeme, Antriebstechnik, Elektrotechnik, Industrie 4.0, Anlagenbau, Inbetriebnahme, Wartung, Kalibrierung, Programmierung Entwicklung - Elektrotechnik Universitätsstudium Deutschland Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
Telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
Dein Recruiting-Team 
Griesemann Gruppe 
Industriestr. 73 
50389 Wesseling Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung 
Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen 
Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme 
Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge 
Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Fachhochschulstudium Homeoffice Option Angestellter o. Leitungsfunktion Industriestraße 73, 50389 Wesseling (GPS: 6.945, 50.83) Ingenieurwesen Konstruktion, CAD Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Köln, Wesseling Techniker/Meister Technische Berufe, Ingenieurwesen Langjährige (&gt; 7 J.) Ingenieurwesen und technische Berufe Deutsch technische Ausbildung &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieur/Techniker Elektrotechnik Robert-Bosch-Straße 41, 50769 Köln (GPS: 6.917, 51.03) Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer 
Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange 
Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus 
Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Mehrjährige (3-7 J.)

Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

<h1> Sustainability Consultant Environmental Management m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Ihrem Wissen zur Weiterentwicklung des Umweltreportings von ERGO und damit der Umsetzung unserer Klimaziele beitragen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann werden Sie Teil des Teams als Umweltmanager bei ERGO Sustainability am Standort Düsseldorf.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihre Erfahrung aus dem Umweltmanagement in die Praxis einbringen <ul> <li> Erstellung und Qualitätssicherung des Carbon Footprint der ERGO Group in enger Zusammenarbeit mit Konzernmutter Munich Re </li> <li> Steuerung des Umweltreportings, Beratung und Onboarding der berichtenden internationalen Gruppengesellschaften </li> <li> Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Umweltkennzahlen und der zugehörigen Prozesse und Datenqualität </li> <li> Monitoring relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere zum CSRD-Reporting </li> <li> Mitwirkung bei der internen und externen Umweltberichterstattung, Ratings und Umfragen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Strategischer und technischer Umweltmanager <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches </li> <li> Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement </li> <li> Kenntnisse im Datenmanagement sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li> Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Bringen Sie Ihr Know-how für eine bessere Zukunft ein Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01252<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sustainability Consultant Environmental Management (m/w/d)

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:<h1> Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)</h1> In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.<h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li> Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran. </li> <li> Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie gestalten das Trainings- und Schulungsangebot und legen dabei einen besonderen Fokus auf unsere Vertriebsorganisation. </li> <li> Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen. </li> <li> HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung. </li> <li> Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient. </li> <li> Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. </li> <li> Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung. </li> <li> Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li> Hohe Eigeninitiative und ein pragmatischer „Hands-on“-Ansatz. </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung </li> <li> Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Qualifiziertes und individuelles Onboarding </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms </li> <li> Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul> Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen und sich in einer zentralen Rolle entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:<h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3> Frau Ulrike Schmatz<h3> Kontakt:</h3> Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <a href="https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html" target="_blank">https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html</a>

Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)

Für unser Team in Schwelm, NRW, suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich Design &amp; Engineering einen qualifizierten 
Statiker (m/w/d) 
Ihre Aufgaben - technisch anspruchsvoll: 
Ermittlung der Belastbarkeit von Sondermaschinen aus dem Bereich Flüssigkeitsverladung 
Bestimmung der wesentlichen Merkmale des Tragwerks wie das statische System, Bauwerksabmessungen, Belastungen, Bodenlasten und Windbelastungen 
Beratung bei der Wahl der entsprechenden Werkstoffe 
Vergleich und Beurteilung verschiedener Lösungsmöglichkeiten nach den Kriterien Stabilität, Verformung und Standsicherheit, insbesondere in Bezug auf Beulung der Tragkonstruktion 
Durchführung von statischen Berechnungen zur Ermittlung von Schnittkräften und zur Bemessung von Bauteilen 
Erstellung von Stabilitäts-, Spannungs- und Standsicherheitsnachweisen unter Einhaltung der entsprechenden Normen 
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Statik oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung als Statiker (m/w/d) insbesondere im Bereich des Stahl- und Sondermaschinenbaus 
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Statik- und Konstruktionsprogrammen sowie MS Office (Verwendung von RFEM und RSTAB ist von Vorteil) 
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen 
Wir bieten: 
Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt 
Spannende Projekte auf globaler Ebene 
Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW 
Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits 
Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 
Großzügige Fortbildungsangebote und Wissenserweiterung 
Arbeiten in einem modernen und international ausgerichteten Umfeld 
Über uns: 
 Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, ein sogenannter Hidden Champion, mit internationaler Ausrichtung und einem Exportanteil von über 80 % sind wir weltweit für die sichere und effiziente Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen bekannt und gehören damit zu den Weltmarktführern. Unsere spezialisierte Technologie befindet sich auf der Schnittstelle von Stahlbau, Werkstofftechnik, Hydraulik, Steuerungstechnik, Dichtungs- und Prozesstechnik. 
 Mit unseren Verladeanlagen befinden wir uns auf einem Wachstumsmarkt, an dem wir überproportional partizipieren werden. Unsere Erfolgsfaktoren sind das über Jahrzehnte gewachsene technische Know-how, unsere Innovationskraft sowie starke Kundenbeziehungen. Die weltweite Ausrichtung unseres Unternehmens macht uns zu einem attraktiven und krisensicheren Arbeitgeber. 
 Möchten Sie zu unserem Team gehören und uns auf unserem Weg begleiten? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: 
SVT GmbH 
 Frau Heike Lange 
 Eisenwerkstr. 21-27 
 58332 Schwelm 
<a href="mailto:bewerbung@svt-gmbh.com">bewerbung@svt-gmbh.com</a> 
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Statiker (m/w/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. 
Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie wesentliche Voraussetzungen für den weltweiten Erfolg unserer Produkte. 
Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen 
Software-Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen
IHRE NEUE STELLE:
Entwickeln von Software zur intelligenten Steuerung und Regelung unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender Software-Systemlösungen 
Projektieren und Ausarbeiten von Steuerungs- und Automatisierungsfunktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und entsprechenden Fachabteilungen 
Eigenständige Programmierung sowie Inbetriebnahme und Test von Maschinensoftware von der Prototypenphase bis zur Serie
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung von Steuergeräten in C, IEC 61131-3 (CoDeSys), idealerweise praktische Erfahrung mit modellbasiertem Design Matlab/Simulink/ Stateflow 
Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung sowie Testautomatisierungskonzepten 
Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch- physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen 
Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
Sicherheit : Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum : Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung
Vielfalt : Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung : Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur : Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen : Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere : Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - 
ausschließlich online über unsere Homepage
- inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH 
 Personalabteilung · Frau Carolin Gruber 
 Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Software-Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen 
Online-Bewerbung: 
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Software-Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen

Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Betriebsingenieur (m/w/d)‎‎
‎‎(Pa-Nr.: 46/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Planung, Entwicklung und Modernisierung von verfahrenstechnischen Anlagen sowie die Unterstützung der Prozesse ‎im Labor, insbesondere an den Versuchs- und Auslagerungsständen 
Unterstützung beim operativen Betrieb des Labors an den Versuchs- und Auslagerungsständen durch das Durchführen ‎von Versuchen und dem Ein- ‎und Ausbau von Testträgern ‎ 
Verantwortung für die Pflege, Wartung und Modernisierung der Massenspektrometer im ‎Labor ‎ 
Schnittstellen - und Koordinationsfunktion in Bezug auf andere Fachbereiche und externe Firmen ‎ 
Unterstützung bei der Dokumentation des Labors (Fließbilder, Arbeitsanweisungen, etc.)‎ 
Mitarbeit in teamübergreifenden R&amp;D-Projekten, internen und externen Kundenprojekten und selbständige Bearbeitung ‎von Arbeitspaketen ‎ 
Beteiligung an der Rufbereitschaft und Unterstützung von Arbeiten an den Anreicherungsstandorten
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche Qualifikationen 
Einschlägige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge 
Kenntnisse im Bereich Mess- und Vakuumtechnik wünschenswert 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent 
Hohe Eigenständigkeit, Koordinationsvermögen und Flexibilität 
Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrener Umgang mit MS Office- Tools 
Flexibilität und Bereitschaft gelegentlich an andere ETC Standorte zu reisen
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Officer 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Betriebsingenieur (m/w/d)‎‎

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel gesucht. <h1> Berater (d/m/w) Klimaanpassung</h1> Vollzeit (40 Std./Woche) | Standort Berlin oder Düsseldorf | ab sofort Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern.Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung &amp; Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch. Hier bewegen Sie etwas. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zum Kernthema der Klimawandelfolgen und der Klimaanpassung. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen:<ul> <li> Bearbeitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung. </li> <li> Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden. </li> <li> Bearbeitung von Aufgaben in der Entwicklung und Konzipierung von Anpassungsprojekten. </li> <li> Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung. </li> <li> Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel". </li></ul> Hiermit begeistern Sie.<ul> <li> Sie haben einen Master- oder Diplom-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, ökonomischen, politikwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang und erste Berufserfahrungen in den Bereichen Klimawandelauswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels, idealerweise im unternehmerischen Kontext und sind in der Lage, klimaangepasste Stadt- und Regionalentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li> Sie beherrschen die Methoden des Assessments von klimawandelbedingten Schäden in verschiedenen Sektoren und können diese Ergebnisse in Ihre Arbeit einfließen lassen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit, können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik und Programmierung sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Apps. Erste Erfahrungen in VBA, R, Python, Tableau oder ähnlichen Softwares sind ebenso vorteilhaft. </li> <li> Sie sind engagiert, besitzen die Fähigkeit kunden-, ziel- und teamorientiert zu arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. </li></ul> Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:<ul> <li> Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit </li> <li> IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können </li> <li> Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li> Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung </li> <li> Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt </li> <li> BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche </li> <li> Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li> Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li> Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) </li> <li> Altersvorsorge und Versicherungen </li> <li> Vertragspartner des pme Familienservices </li> <li> Teamaktivitäten und Unternehmensevents </li> <li> Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li> Weitere Ideen? Gern! </li></ul> Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-63 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung. Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a> <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a>

Berater (d/m/w) Klimaanpassung

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.<h1> ITSCM Specialist (m/w/d) SAP</h1> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert. Ihre Rolle: In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic. </li> <li> Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab. </li> <li> Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf. </li> <li> Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um. </li> <li> Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil. </li> <li> Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren. </li> <li> Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li> <h3> Bis zu 39 Tage Urlaub </h3> Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li> <h3> 38-Stunden-Woche </h3> Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> <h3> Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit </h3> Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li> <h3> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </h3> Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li> <h3> Corporate Benefits </h3> Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li> <h3> Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung </h3> Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li> <h3> Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter </h3> Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li> <h3> Teilzeitmöglichkeit </h3> Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li> <h3> Lebensarbeitszeitkonto </h3> Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li> <h3> Sabbatical </h3> Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> <h3> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </h3> Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li> <h3> Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung </h3> Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li> <h3> Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk </h3> Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a><ul> <li> ID: J000002315 </li> <li> Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich </li> <li> Bundesweit, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Wuppertal </li> <li> kurzfristig, Unbefristet </li></ul> barmer.de/karriere<h4> Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Recruiting Team: 0800333 00 499 5222* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

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