field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung</li> 
 <li>eine gründliche, individuelle Einarbeitung zur fachlichen individuellen Entfaltung</li> 
 <li>Mögliche fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. in Bereichen der Jugendhilfe oder in unseren interdisziplinären Therapiepraxen zur Versorgung von Heilmittelverordnungen</li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber</li> 
 <li>Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)</li> 
 <li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> 
 <li>Bereitstellung von PKWs zur Durchführung mobiler Fördereinheiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung ambulanter und mobiler Fördereinheiten</li> 
 <li>Erstellung des individuellen Förder- und Behandlungsplan für den Bereich der Ergotherapie nach ICF</li> 
 <li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Heilpädagog*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen, sowie den Therapeut*innen der Heilmittelpraxen</li> 
 <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen/ engagierten Fachteams zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten durch eigenständiges Terminieren</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in</li> 
 <li>Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation</li> 
 <li>Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> 
</ul>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)

<p>  Experte für Kälte- und Klimaanlagenbau </p> <h1>  Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik </h1> <p>  in Vollzeit für unsere Firma in Grafschaft gesucht </p> jetzt beruflich durchstarten<p> Deine Leidenschaft: Kältetechnik, Innovation und Kundenkontakt? <br> Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!</p><h2> Diese Vorteile bieten wir sowieso:</h2><ul> <li>  Firmenhandy </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Hochwertige Werkzeuge </li> <li>  Betriebsveranstaltungen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Eigene Parkplätze </li> <li>  Einkaufsvergünstigungen </li></ul><p> Aber zu uns kommst Du, weil die Arbeit hier Spaß macht und Du Teil von einem geilen Team werden möchtest.</p><h2> Deine Aufgaben – Deine Leidenschaft</h2><p> Wir montieren / installieren, reparieren und warten Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen – von kleinen Privat- bis hin zu großen Gewerbeprojekten. <br> Deinen speziellen Einsatzbereich suchen wir mit Dir zusammen in einem dieser Aufgabengebiete. <br> Du entscheidest, wo Du Dich am wohlsten fühlst.</p><ul> <li>  In der Montage führst Du Installations- und Umbauarbeiten aus und gewährleistest die Inbetriebnahme der Kälte-, Klima- oder Lüftungsanlage. </li> <li>  In der Reparatur (Kundendienst) übernimmst Du die Fehlerdiagnose und beseitigst Störungen im Handumdrehen – dabei bist Du unser Problemlöser vor Ort. </li> <li>  In der Wartung bist Du für die Inspektion und Wartung kundenspezifischer Anlagen verantwortlich, um deren Instandhaltung zu garantieren. </li> <li>  Du berätst unsere Kunden fachkundig und sorgst dafür, dass ihre Anlagen effizient und sicher laufen. </li> <li>  Erstellen von präzisen Service- und Arbeitsberichten gehört ebenfalls zu Deinem Alltag – damit bei uns alles rund läuft. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz ist ausschließlich in unserer Region – Reisetätigkeit gibt es nicht. </li></ul> <h2>  Das bringst du mit – Dein Werkzeugkoffer für den Job </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation – Du weißt, was Du tust!  </li>  <li>   Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu meistern.  </li>  <li>   Du bist zuverlässig und hast ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden.  </li>  <li>   Führerschein Klasse B? Check! Du bist mobil und flexibel unterwegs.  </li> </ul> BEWIRB DICH JETZT<h2> WARUM DIE <br> BERNDT-GRUPPE</h2><p> Die BERNDT-GRUPPE vereint handwerkliches Können, präzise energetische Planung und beste technische Komponenten. Dieses Potenzial verschafft uns einen Marktüberblick, mit dem wir hoch effiziente, umweltfreundliche und wirtschaftliche Lösungen schaffen.</p><p> Unsere Kunden profitieren von hochwertigsten Komponenten, weil wir als Importeure die technischen Qualitäten sehr genau kennen.</p><p> In eigenen Werkstätten fertigen wir Schaltanlagen und Systeme, die exakt auf den Bedarf unserer Kunden ausgerichtet sind. Mit jahrzehntelanger handwerklicher Praxis in der Montage und in täglichen Serviceleistungen haben wir uns diese Entwicklungskompetenz erarbeitet.</p><h2>  PASSEN WIR ZUSAMMEN?  <br>  DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS! </h2> <p>  Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, einfach nur ein nettes Gespräch! </p> jetzt beruflich durchstarten<p> BERNDT Kältetechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Otto-Hahn-Straße 6 <br> 53501 Grafschaft</p><p> Telefon: +49 2225 91329-0 <br> Fax: +49 2225 9132-39 <br> <a href="mailto:info@berndt-verwaltung.de" target="_blank">info@berndt-verwaltung.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden befristet bis 31.12.2026 eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Liegenschaftsverwaltung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 348-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.:</p><ul> <li>  Sie koordinieren die Reinigung für den Bereich Bonn inkl. Bearbeitung von Mängelanzeigen. </li> <li>  Sie prüfen die Betriebskostenabrechnungen der BImA und unterstützen bei der Mängelbearbeitung der Liegenschaften. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Pfortendienst. </li> <li>  Sie bearbeiten die Rechnungen für verschiedene Bereiche der Hausverwaltung. </li> <li>  Sie verwalten die Diensträume, erstellen Belegungspläne und unterstützen bei der Koordination von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit gängiger Microsoft-Office-Software und mit einem CAFM-System. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ein sicheres und gewandtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts (u. a. Unterschwellenvergabeordnung, Bundeshaushaltsordnung) </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

<h4> Tradition bewahren <br> seit 1907.</h4><p> Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.</p><h3> Herzlich willkommen</h3><p> Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an.</p><h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bonn einen</h2><h1> Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Kontrolle der Bereiche Werkstatt und Fuhrpark inkl. Personalverantwortung </li> <li>  Flottenmanagement von ca. 90 Einheiten (LKW/PKW/Flurfördergeräte bis 50 Tonnen) </li> <li>  Betreuung unseres Telematiksystems </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Fristen </li> <li>  Koordination von Reparatur- und Prüfterminen </li> <li>  Schadensbearbeitung </li> <li>  Betreuung technischer Einrichtungen (Werkstatt, Betriebstankstelle, Waschhalle etc.) </li> <li>  Ersatzteilbeschaffung inkl. Bearbeitung und Kontrolle von Eingangsrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Interesse an verwaltungsorientieren Aufgabenstellungen </li> <li>  Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handel </li> <li>  Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement und gute Auffassungsgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbürokratische Entscheidungswege </li> <li>  Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  u.v.m. (s. Homepage) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.</p><p> Den Job will ich!</p><p> AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH <br> International Logistic Services</p><p> Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <br> <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a></p>

Leiter Fuhrpark und Werkstatt (Mensch)

<h4> Tradition bewahren <br> seit 1907.</h4><p> Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.</p><h3> Herzlich willkommen</h3><p> Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an.</p><h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bornheim einen</h2><h1> Mitarbeiter für die Montage von Werbeträgern (Mensch)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Montage von digitalen Werbeträgern </li> <li>  Einbau verschiedener Komponenten (Elektrobox, Lüfter, LED Module, Kabel und Leitungen) </li> <li>  Fertigstellung vom Rohzustand bis zur Auslieferung an Aufstellorte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Spaß an feinmotorischen Arbeiten </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  unbürokratische Entscheidungswege </li> <li>  gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice Ausstattung </li> <li>  u.v.m. (s. Homepage) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.</p><p> Den Job will ich!</p><p> AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH <br> International Logistic Services</p><p> Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <br> <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a></p>

Mitarbeiter für die Montage von Werbeträgern (Mensch)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In Kinderwunschzentrum Venuskind am Universitätsklinikum Bonn ist zum 01.12.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:</p><h1> Ambulanzsekretär*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Terminvergabe und -management für ambulante Patient*innen und für Konsiliaranforderungen </li> <li>  Patientenempfang, Patientenempfang und -erfassung im PC (Orbis) </li> <li>  Anlegen, Schreiben und Versandorganisation von Arztbriefen </li> <li>  Administrative Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter*innen </li> <li>  Bestellungen von Büromaterial </li> <li>  Ggf. Planung und Organisation von Fortbildungs- und Lehrveranstaltungen </li> <li>  Ggf. Urlaubsvertretung des Direktionssekretariates </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Assistenzberuf </li> <li>  Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden sozialen Situationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, anwendbar auf Programme der digitalen Patienten- und Klinikverwaltung </li> <li>  Hohe Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Team-, Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche und professionelle Haltung im Umgang mit Patient*innen und allen Berufsgruppen der Klinik </li> <li>  Erwünscht, aber nicht Bedingung ist einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im medizinischen Bereich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13038 an:</p> Claudia Lotz <br> Klinik für Gyn. Endokrinologie und Reproduktionsmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1/Gebäude 42 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.lotz@ukbonn.de" target="_blank">claudia.lotz@ukbonn.de</a> <br> Mobil: 015158233152 <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Ambulanzsekretär*in (m/w/d) im Kinderwunschzentrum Venuskind

<p> Bonner Energie Agentur</p><p> Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p> Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p> Wir suchen konkret mindestens drei Personen für die</p><h1> Energieberatung (m/w/d)</h1><h2> mit technischem Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende</h2><p> Der Einsatz erfolgt entweder in unserer Agentur in der Bonner Innenstadt oder in einem der in Kürze neu entstehenden Quartierbüros. Die Aufgaben und Rollen sind vielfältig. Zuallererst zählt die Beratung der Menschen aus unseren Zielgruppen dazu (persönlich, auf Messen, telefonisch oder per Video, ggf. auch vor Ort bei den Sanierungsprojekten). Wichtig ist auch die Bearbeitung fachlicher Texte für unsere Öffentlichkeitsarbeit sowie die Planung und Durchführung von Vorträgen für die Bürger*innen. Vor Ort sind die neuen Kolleg*innen die fachliche Ansprechperson für die Quartieranwohner*innen, sie beraten und begleiten Themenabende und Rundgänge. <br> Ein weiteres spannendes Aufgabenpaket besteht in der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots in Richtung Begleitung des gesamten Sanierungsprozesses.</p><p> Klingt das spannend?</p><p> Unser Team</p><p> Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p> Lust dabei zu sein?</p><p> Wir suchen folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Baugewerbe (bspw. aus den Bereichen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung) in Form eines Hochschul- oder Fachhochschulstudiums oder in Form einer abgeschlossenen Handwerksausbildung mit Meistertitel </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich energetische Gebäudesanierung (Beratung, Planung oder Ausführung z.B. Dämmung oder Heizung) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Von Vorteil sind eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Gebäudeenergieberater*in sowie analytisch-konzeptionelle Kompetenzen </li></ul><p> Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n versierte*n Energieberater*in mit einem umfassenden Blick für die Gebäudehülle und moderne Haustechnik. Zu den wichtigsten Kompetenzen dieser Stelle zählt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Beratung, Wissensvermittlung und Kommunikation. Dabei schätzen wir die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Ratsuchenden hineinzuversetzen und ihnen passende Lösungen vorzuschlagen. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unseres Beratungs- und Servicebedarfs (zeitlich und örtlich) und auch, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten. Passt das?</p><p> Die Stellen sind unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (19,5 – 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt im Stadtgebiet Bonn.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p> Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-EB und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 2.12.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters</p><p> ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.</p><p> Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Beratungsangebote Tina Enderer ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung.</p><p> Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Energieberatung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Wiesbaden<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1464-5-14/24-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong>
</p><p>Im Mittelpunkt Ihres künftigen Aufgabenbereiches stehen dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus circa 17 engagierten, kooperativen und hilfsbereiten Personen stehen Ihnen hierbei zur Seite. An einem hellen und attraktiven Arbeitsplatz stehen moderne IT-Komponenten zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Mitglied der Flächenbetreuung. Wir haben eine Stelle in Bonn (bzw. Bad Neuenahr-Ahrweiler) sowie eine Stelle in Wiesbaden zu besetzen.</p>
<p>Folgende spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie:</p>
<ul>
<li>Gemeinsam im Team administrieren Sie die Arbeitsumgebungen der Anwender/-innen und übernehmen die technische Verwaltung.</li>
<li>Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail fort.</li>
<li>Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration und den Betrieb von Clients. Im Hardwarebereich unterstützen Sie darüber hinaus bei der Überwachung, Erweiterung und Dokumentation von Konfigurationen sowie bei der Erstellung benötigter Konzepte.</li>
<li>Im Zuge von Rollout-Maßnahmen sowie bei der Mitarbeit in Projekten können Sie Ihr Organisation- und Planungsgeschick anwenden.</li>
</ul>
<p>     <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows Betriebssystemen und Standardsoftware).</li>
<li>Kenntnisse in Clientmanagement-Werkzeugen sowie idealerweise im Bereich der Netzwerktechnik und operativer Informationssicherheit.</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Systematisch-methodisches planen und vorgehen ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln bringen Sie mit.</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Charaktereigenschaften.</li>
</ul>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft (wird extra vergütet, vorab planbar).<br><br>Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen.<br><br>Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.</p>
<p>         <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>
</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p>
<p><br>
</p><p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach<strong> BesGr. A9g/ A11 BBesO</strong> bewertet.</p>
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen.</strong>
</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im <strong>Home-Office</strong> zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung</strong> stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung</strong> unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>
</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Administration (w/m/d) <strong>bis zum 02.12.2024</strong> über unser Online-Bewerbungs­system. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e" target="_blank"><strong>http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e</strong></a></p>
<p>Das digitale Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 2</strong> statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Herrn Schulirsch </strong>(Tel. 022899/680-9340).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an<strong>Frau Kowalski</strong> (022899/680-5473) oder <strong>Herrn Ehmke </strong>(Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</strong>
</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <strong><a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> </strong>sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>
<p>  <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFA6D2AAE8FB894DC6/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
</p>

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

<p>Unser Unternehmensverbund&nbsp;ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen. Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte.</p><p><strong>Always the right powder for you!</strong></p><p>Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können. Werte prägen unser tägliches Leben, Unternehmenswerte unser tägliches Handeln.&nbsp;</p> <ul><li><p>Verantwortung für den&nbsp;Einkaufsbereich und die Materialbeschaffung im täglichen Betrieb</p></li><li><p>Sicherstellung und Organisation einer termingerechten Beschaffung von Produktions- und Anlagenmaterialien sowie Dienstleistungen</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Lieferantenportfolios sowie deren Bewertung und Dokumentation</p></li><li><p>Vertragsverhandlungen bis Rechnungsprüfung</p></li><li><p>Verhandlungen zu Preisen, Zahlungsbedingungen und Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern</p></li><li><p>Reklamationsabwicklung in Zusammenarbeit mit den Lieferanten</p></li></ul> <ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf eines produzierenden Unternehmens, gerne mit Ausrichtung Sondermaschinenbau</p></li><li><p>Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen und aktiv zu gestalten</p></li><li><p>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Sichere Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise proAlpha</p></li></ul>

Einkäufer mit Verantwortung für das Team (m/w/d)

<p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte und fast 75 Jahren Erfahrung im Umgang mit dem Energieträger Gas, speziell Flüssiggas, ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Strom, Flüssiggas, Erdgas oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.</p><p> Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.</p><p> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl</p><h1> Senior Marketing Specialist (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Markenmanagement  <ul>   <li>    Weiterentwicklung und Pflege einer starken Markenpräsenz in einem Mehrmarkenunternehmen   </li>   <li>    Weiterentwicklung des Corporate Designs   </li>  </ul> </li> <li>  Kampagnenmanagement  <ul>   <li>    Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer und zielgerichteter Marketingkampagnen im Print- und Onlinebereich   </li>  </ul> </li> <li>  Vertriebsunterstützende Kommunikation  <ul>   <li>    Entwicklung von überzeugenden und pointierten Kommunikationsmaterialien als Vertriebsunterstützung   </li>  </ul> </li> <li>  Digital Marketing  <ul>   <li>    Analyse und Weiterentwicklung des Webauftritts (TYPO3) in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen   </li>   <li>    Konzeption und Erstellung von Content für das Intranet, Social Media und die Website   </li>  </ul> </li> <li>  Marketingplanung  <ul>   <li>    Inhaltliche Mitgestaltung der Budget- und Mehrjahresplanung   </li>  </ul> </li> <li>  Weiteres  <ul>   <li>    Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen   </li>   <li>    Leitung marketingstrategischer Projekte (u.a. Kundensegmentierung, Entwicklung Personas)   </li>   <li>    Steuerung von externen Dienstleistern sowie offener Austausch mit den zuständigen Fachabteilungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Marketing-Position, idealerweise im b2b-Umfeld </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit InDesign und/oder Photoshop sowie mit CMS-Systemen (bevorzugt TYPO3) </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Leitung von Marketing-Projekten </li> <li>  Eine enge Abstimmung mit allen relevanten internen Schnittstellen und ein erfolgreiches, wertschätzendes Beziehungsmanagement sind dir wichtig </li> <li>  Du zeigst Interesse an Themen der Energiewende und Bereitschaft, dich in Branche, Markt und Zielgruppen einzuarbeiten </li> <li>  Du bist ein kreativer Teamplayer mit ausgeprägter Organisationsstärke, Offenheit, Leidenschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

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