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Ort:&nbsp;50933&nbsp;Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;886970&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Wir suchen Dich! Verstärke unser Team als&nbsp;<h1>Administrator HR (m/w/d)&nbsp;</h1>Am Standort Köln im Geschäftsbereich HLS Handel Lager und Service GmbH&nbsp;HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio. &nbsp;Was wir gemeinsam erreichen:  &nbsp;Du bist wichtiger Bestandteil des Bereiches Human Resources und unterstützt das Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten, sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting. &nbsp; &nbsp;Was zu Deinen Aufgaben zählt:  &nbsp;<ul><li>In dieser Position unterstützt Du den HR-Bereich vorrangig in der Administration.&nbsp;</li></ul><ul><li>Hierbei übernimmst Du unter anderem die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und erstellst sämtliche Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ebenfalls bist du verantwortlich für die Überprüfung der korrekten Umsetzung von Mitarbeiterveränderungen und der Vertragsablage in der Personalakte.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darüber hinaus unterstützt Du das Recruiting bei der Pflege von Bewerberdaten und in der Korrespondenz mit Bewerbern.&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR- Abrechnung und Außendienst) zusammen.&nbsp;</li></ul>Was uns von Dir überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise aus.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientierte und gewissenhaft. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst wünschenswerter Weise über erste Berufserfahrung im Bereich HR-Administration&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Dein Qualifikationsprofil ab &nbsp;</li></ul>Was wir Dir bieten: &nbsp; Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. &nbsp;</li></ul><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene. &nbsp;</li></ul><ul><li>Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. &nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. &nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen. &nbsp;</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe-group.com/" target="_blank">www.rewe-group.com/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Administrator HR (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben</li> 
 <li>Durchführung von Pflaster-, Kanten- und Bordsteinarbeiten sowie Zaunarbeiten und Entwässerung</li> 
 <li>Herstellen von Platz- und Spielflächen</li> 
 <li>Bau von Treppen- und Stufenanlagen</li> 
 <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> 
 <li>Berufserfahrung als Kolonnenführer (m/w/d) wünschenswert</li> 
 <li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft</li> 
</ul>

Landschaftsgärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <ul><li>Überwachung von Zahlungsein- und Ausgängen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs</li>
<li>Kundenkontakt – sowohl telefonisch als auch schriftlich, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten</li>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen rund um Rechnungen und Mahnungen, stets mit einem offenen Ohr</li>
<li>Prüfung von Reklamationen und proaktive Lösungsfindung, um die Zufriedenheit unserer Kunden stets zu gewährleisten</li>
</ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Industrie- oder Groß- und Außenhandel</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Erfahrung mit SAP und Excel (MUST HAVE)</li>
<li>Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung</li>
</ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung / Forderungsmanagement (m/w/d)

<ul>
<li>Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen 
der Bewohnerinnen und Bewohner an</li>
<li>Es wird nie langweilig - das Leben mit Demenz hat seinen 
eigenen Rhythmus und wir schwingen mit</li>
<li>Gemeinsam unterwegs - als Team unterstützen wir uns im 
Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern</li>
<li>Fachlich stark - zusammen mit unserem Kompetenzteam, 
den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum 
bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- 
und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner 
sehr gut.</li>
<li>Gut begleitet - Teamgespräche, Fallbesprechungen und 
Supervision gehören selbstverständlich dazu und unterstützen uns, 
wenn die Arbeit uns herausfordert.</li>
</ul>

Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d)

<ul><li>Bewertung von gemeldeten Schadensfällen auf privatem und öffentlichem Grund nach definierten Standards</li><li>Durchsprache der Maßnahmen der Schadensbeseitigung mit unseren Baupartnern</li><li>Anforderung und Koordination von Ersatzvornahmen und Durchsetzung von daraus resultierenden Forderungen bei unseren Baupartnern</li><li>Kommunikation und Abstimmung der Maßnahmen mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ursachen- und Schadensanalysen zur Steuerung der Baupartner und Weitergabe an das Qualitätsmanagement</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen für operative und strategische Prozessoptimierung</li><li>Durchführung und Leitung von Performancegesprächen&nbsp;sowie die Steuerung der Performance im Beschwerde Bereich</li></ul>

Complaint & Claims Manager (w/m/d)

<ul> 
 <li> Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> 
 <li> Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits </li> 
 <li> Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil </li> 
 <li> Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei </li> 
 <li> Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine </li> 
 <li> Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> 
 <li> Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt </li> 
 <li> Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken </li> 
 <li> Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen </li> 
 <li> Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Administration interner ITK Infrastrukturen</li> 
 <li>Sicherstellung der reibungslosen Funktion der ITK-Komponenten und Anforderungen</li> 
 <li>Wartung und Pflege der Arbeitsplatzsysteme</li> 
 <li>Verwalten des Firewall- und WLAN Systems und der VPN Zugänge</li> 
 <li>Umsetzung kundenspezifischer Projekte/Produktionen im Bereich ITK</li> 
 <li>Entwicklung zielgerechter Kunden- und Produktionslösungen</li> 
 <li>Unterstützung der ITK-Infrastruktur der Haus- und Produktionstechnik</li> 
 <li>Erfassung der ITK Abrechnungsdaten</li> 
 <li>Hauptansprechpartner für intere und externe Schnittstellen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in den Netzwerktechnologien (Firewall, Switching, Routing, TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, WLAN, VPN, Qos)</li> 
 <li>Ausbildung als IT-System-Elektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Gute Kenntnisse gängiger Hard- und Software</li> 
 <li>Erfahrung in der Administration Windows Betriebssysteme, MS Office Produkte, Exchange Server, Active Directory</li> 
 <li>Grundkenntnisse Unix-Systeme</li> 
 <li>Kenntnisse aus der Telekommuniktaions- und Informationstechnik (ISDN, Analog, Qsig, VoIP, UMS)</li> 
 <li>Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> 
 <li>Analytisches Denkvermögen</li> 
</ul>

ITK-Systemtechniker/in (m/w/d)

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Störungssuche, Reparatur, Instandhaltung und Instandsetzung von verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch angetriebenen Flurförderzeugen</li><li>Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge</li><li>Sie führen Fehleranalysen und Behebungen von Mängeln an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch</li><li>Ausführung von Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen</li></ul>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>Wartung / Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen
</li>
<li>Montage anlagentechnischer Brandschutzanlagen </li>
<li>Problemerfassung vor Ort</li>
<li>Angebotsvorbereitung</li>
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen</li> 
 <li>Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden</li> 
 <li>Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen</li> 
 <li>Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d)

<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit Charme eines Family Office</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- &amp; Obstflatrate</li>
<li>Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in&nbsp;dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Einen monatlichen „Pizza-Tag“</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Vermietungsmanagement (Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss sowie Übergaben/Abnahmen der Immobilien)</li>
<li>Gebäudemanagement (Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Verkäufern, Abrechnung der Betriebskosten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden u.ä.)</li>
<li>Technisches Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit Architekten, technischen Mitarbeitern und Hausmeistern (Planung und Durchführung von Wohnungssanierungen und laufende Instandhaltung)</li>
<li>Forderungsmanagement (Mahnwesen von außergerichtlichen bis zum gerichtlichen Mahnverfahren – in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik mit</li>
<li>MS-Office ist für Sie kein Fremdwort</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ein souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

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