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<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n<h1> WIRTSCHAFTSPRÜFER (M/W/D) NACHHALTIGKEIT im Bereich Corporate Finance in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li> Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li> Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Energiewende </li> <li> Konzeptionierung von Nachhaltigkeitsstrategien &amp; Implementierung von nachhaltigkeitsbezogenen Compliance Management Systemen </li> <li> Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Mandant*innen in allen aufkommenden betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik mit </li> <li> Sie haben Ihr Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich absolviert bzw. stehen kurz davor </li> <li> Sie haben ein fundiertes betriebswirtschaftliches Grundverständnis bezüglich unternehmerischer Prozesse </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung bzw. im Rechnungswesen und möchten sich in der betriebswirtschaftlichen und strategischen Beratung entwickeln </li> <li> Sie möchten sich in das Thema Nachhaltigkeit und auf die Energiewende bezogene Themen einarbeiten </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:<ul> <li> Attraktives Gehalts- und Bonussystem </li> <li> Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot(BBH-Akademie) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li> Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung </li></ul> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.<h4> Sina Paliwoda Referentin HR-Management</h4> +49(0)30 611 28 40-596 <a href="mailto:sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">sina.paliwoda@bbh-online.de</a> ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Nachhaltigkeit im Bereich Corporate Finance

Grafschafter Volksbank eG Bahnhofstraße 23 48529 Nordhorn<h2> Ihre Ansprechpartner</h2><ul> <li> Anke Hölter </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-187 </li> <li> Schreib uns! </li> <li> Jan Venhaus </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-186 </li> <li> Schreib uns! </li> <li> Marion Hagedorn </li> <li> Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li> 05921 172-399 </li> <li> Schreib uns! </li></ul> Luisa Hövels Ausbildung und Praktika 05921 172-197 Schreib uns! Stellenbeschreibung Grafschafter Volksbank eG<h1> Mitarbeiter:in Mediale Beratung (m/w/d)</h1> Deine Mission bei uns<ul> <li> Du berätst unsere Kunden per Video oder Telefon, bedarfsgerecht zu Finanzlösungen der Bank und unserer Verbundpartner </li> <li> Du erkennst und verwertest Vertriebschancen selbständig , ggfl. unter Einbindung von Spezialisten. </li> <li> Du baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf und stärkst den persönlich-digitalen Vertriebskanal. </li> <li> Du bringst Ideen zur aktiven Kundenbeziehung des Aufgabengebietes ein und unterstützt somit einen kontinuierlichen Ausbau des persönlich-digitalen Beratungsangebotes. </li> <li> Du kannst aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Bereichs Mediale Beratung mit </li></ul> Das bringst du mit<ul> <li> Du bist kommunikationsstark sowie flexibel und hast Freude am Kundenkontakt und der aktiven Kundenberatung. </li> <li> Du bringst eine hohe Markt- und Serviceorientierung mit. </li> <li> Du besitzt eine hohe technische Affinität und hast Spaß an der Umsetzung und Nutzung medialer Arbeitstechniken. </li> <li> Du arbeitest eigeninitiativ und selbstverantwortlich. </li> <li> Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. </li></ul> Das bieten wir dir<ul> <li> Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li> Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li> Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li> Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li> Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li> Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li> Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul> Das klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie! Bei Fragen wende dich gern an Ralf Heemann (Bereichsleitung Mediale Beratung <a href="mailto:r.heemann@gravo.de" target="_blank">r.heemann@gravo.de</a>, 05921 172-202), Alina Hoesmann (Teamleitung Mediale Beratung <a href="mailto:a.hoesmann@gravo.de" target="_blank">a.hoesmann@gravo.de</a>, 05921 172-130). Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 20.01.2025 entgegen. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter:in Mediale Beratung (m/w/d)

<h2> Weiter denken – weiter gehen...</h2> … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Buchhaltung suchen wir für unseren Standort in Rahden einen<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung des Leiters Finanzbuchhaltung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltungsaufgaben (Hauptbuch, Nebenbücher) </li> <li> Betreuung und Abwicklung indirekter Steuern </li> <li> Mitarbeit bei Erfolgsrechnungen, Liquiditätsplanungen, Kalkulationen sowie strategischen Planungen </li> <li> Professionelle Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen </li> <li> Überwachung von Intercompany- Geschäftsvorfällen und Klärung bei Problemstellungen </li> <li> Impulse für die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und des ERP-Systems </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Umfeld des externen Rechnungswesens </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Hohe Affinität hinsichtlich Prozessoptimierung, Automatisierung sowie Digitalisierung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Eine systematische Einarbeitungsphase mit anschließender Weiterbildung nach Bedarf </li> <li> Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur </li></ul><h2> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?</h2> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Tel. 05771 9180, wir freuen uns auf deinen Anruf. MeierGuss Sales &amp; Logistics GmbH &amp; Co. KG | Auf der Welle 5-7 | 32369 Rahden E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1> Das Kardinal-von-Galen-Haus ist eine Förderschule mit Internat und Erwachsenen-Wohnbereich. Als modernes, gemeinnütziges Unternehmen möchten wir unsere Schüler*innen und Bewohner*innen bei der Entwicklung zu möglichst selbstständigen, lebensfrohen und selbstbewussten Persönlichkeiten unterstützen. Kleine Schulklassen und Wohngruppen sowie engagierte, speziell ausgebildete Mitarbeiter schaffen im Kardinal-von-Galen-Haus eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Ihre Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Buchhaltung bei ordnungsgemäßen und periodengerechten Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Abrechnung von Leistungsbereichen </li> <li> Abwicklung und Abrechnung der therapeutischen Leistungen </li> <li> Erstellen von Zahlungsläufen </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Kassenabrechnungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss als Steuerfachangestellter*in, Bilanzbuchalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnis im Bereich Diamant Software </li> <li> gute Buchhaltungs- sowie HGB Kenntnisse </li> <li> Sorgfalt und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach AVR Caritas </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Diverse Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fahrrad-Leasing &amp; Firmenfitness über Hansefit </li></ul> Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Julia Stolte 04443-979-104 <a href="mailto:bewerbung@kvg-haus.de" target="_blank">bewerbung@kvg-haus.de</a> Kardinal-von-Galen-Haus gGmbH Schulstr. 7 49413 Dinklage Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Ökonom*in (w/m/d)
vorrangig für die Beschlusskammer 9 
„Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ 
am Standort 
 Bonn. 
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht die Beschlusskammer 9?
Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation. 
Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber. 
Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie prüfen - ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen - im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind 
Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit 
Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern 
Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung 
Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1237687 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Ökonom*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement
Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams 
Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche 
Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen 
Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien 
Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation 
Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber) 
Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting 
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements 
Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW) 
Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc.
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen 
Führungserfahrung 
Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen 
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise 
Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung 
Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge 
Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen 
Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität 
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Create the future 
- Grow with Arla
Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025 
Are you eager to influence the future direction of Arla Foods? And do you envision yourself as a future leader at Arla Foods? The F15 Graduate Programme offers a platform to develop and refine your skills through roles that come with significant responsibility, challenging assignments, global exposure, and the essential network to launch your career. 
The F15 Graduate Programme offers exposure to various business areas and locations, providing a thorough understanding of the company. You will work on high-profile projects, developing skills in project management, problem-solving, and stakeholder management. From the start, you will have responsibilities and impact people and projects. As an F15 Graduate, you are expected to influence the direction of our business and become a future leader at Arla. Your F15 Graduate journey begins on 1 September 2025.
About our F15 Graduate Programme® 
The F15 Graduate Programme is a fast-track leadership programme consisting of three distinct 8-month rotations. In each rotation, you will find yourself in a different business area and location, working on strategically prioritized projects while growing your development of your strategic, personal, and functional capabilities. 
“The F15 Graduate Programme represents an incredible journey of both professional and personal growth, spanning various departments within the organisation and locations worldwide. Similar to any journey, it includes twists and turns that require developing resilience and learning to adapt. The trust, responsibilities, and insights acquired throughout the programme are unmatched - it&#039;s the best foundation for my career in FMCG.” 
Chantal Babette van Driel, Head of Business Development and Strategy MENA, Former F15 Graduate
How you will make an impact as an F15 Graduate
As an F15 Graduate, you will rotate through various departments such as e.g. Marketing, Finance, Sales, HR, Sustainability, Business Development, and Supply Chain. We will match you to a suitable department based on business needs and your profile, offering you the chance to learn and make a difference. The rotations are structured as follows: 
First rotation (8 months - Denmark) : You will be assigned strategically important projects across the business, with less influence over your project in this initial phase.
Second rotation (8 months - Europe or international) : During this rotation, you will have an impact on your project, whilst continuing to grow in a meaningful and challenging way.
Third rotation (8 months - Europe or international) : In the final rotation, you will collaborate with the business to define significant projects and will have the greatest level of influence over your project.
As part of our F15 Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: 
Experience with real responsibilities from day one, enabling on-the-job learning 
Tailored leadership development camps, taking place in different markets 
One-to-one mentoring and coaching from senior leaders 
Supportive graduate community
What will make you a successful F15 Graduate?
To apply for the F15 Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: 
Candidates should either be in the process of completing, or have completed, a bachelor’s or master’s degree between September 2023 and September 2025. Alternatively, candidates who graduated a few years ago with 1-2 years of work experience are also encouraged to apply. We welcome diverse educational backgrounds but seek candidates with a strong drive towards a business-focused career 
International experience (minimum 4 months) gained from working, studying or volunteering abroad 
Preferably minimum one year of relevant work experience from student jobs or a minimum 6 months of internship 
Being globally mobile and wanting to go on one or two rotations abroad during the 2-year programme. As your first rotation is at the HQ in Denmark, you will have to relocate if you don’t already live in DK
In addition, we are looking for personal qualifications that include leadership aspirations and an ambitious &quot;conquer the world&quot; mindset, which combines strategic thinking with a passion for results. A global and curious mindset is essential, as is the ability to build positive relationships and strong influencing skills. The ideal candidate should be open to change, demonstrating resilience, while also being humble, self-aware, and open to feedback
Arla Futures - our global graduate universe
As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. 
 We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. 
Important information before application
The application period for the F15 Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone. 
 For additional information, read more about the F15 Graduate Programme on our website . Here, you can get inspiration from some of our previous and current F15s and learn more about the programme. You can also read more about what to expect from the recruitment process .
Please apply via this Link .
Equal opportunity 
 Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
Agency disclaimer 
 Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Graduate Leadership Programme F15 / Arla Futures Trainee Programme 2025

MICROSENS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glasfaser-Datenübertragungssystemen für Büro- und Industrieanwendungen sowie die Gebäudeautomatisierung. Bei MICROSENS finden Produktentwicklung und Produktion im eigenen Haus und in engem Kontakt mit den Kunden statt. Unsere innovativen Soft- und Hardware-Produkte »Made in Germany« sind auf der ganzen Welt im Einsatz. 
 Werde Teil unseres Netzwerks! 
 Wir suchen am Standort Hamm im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n engagierte/n Kollegen/in als 
Buchhalter (m/w/d) 
in Teilzeit 
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: 
 Durchführung der laufenden Buchhaltung und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung 
 Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB 
 Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquidität 
 Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Analysen und Statistiken 
Das zeichnet Sie aus: 
 Aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über einige Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. 
 Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere mit einem ERP-System, im Idealfall Microsoft Dynamicx Navision. 
 Ihr Herz schlägt für die klare Welt der Zahlen und Konten. Sie arbeiten genau und präzise, gleichzeitig legen Sie Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit. 
Unser Angebot: 
Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen, mit flachen Hierarchien und hoher Dynamik. 
Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Finanzbuchhaltung entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erleben und zu prägen. 
Uns ist es wichtig, Rahmenbedingungen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohl fühlen und gerne arbeiten. Profitieren Sie beispielsweise von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder genießen Sie die kollegiale Zusammenarbeit im Team. 
 Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie. 
 Wir arbeiten: Weltoffen. Gemeinsam. Hands-on. Lösungsorientiert. Unternehmerisch. 
 MICROSENS GmbH &amp; Co. KG 
 Frau Ulrike Risse 
 Küferstraße 16 
 59067 Hamm 
 Tel. +49 2381/9452-243 
<a href="mailto:urisse@microsens.de">urisse@microsens.de</a> 
<a href="https://career.microsens.com/de">https://career.microsens.com/de</a>
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Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Create the future 
- Grow with Arla
Finance Graduate Programme 2025 
Denmark, Sweden or Germany
Are you interested in shaping your career in finance within a global company? Join Arla Foods as a Finance Graduate in Denmark, Sweden, or Germany, where you will develop your skills, gain international experience, and drive business impact. As part of a dynamic Finance organisation, you will contribute to sustainability efforts and help shape the future of Finance using cutting-edge digital technologies and data. 
About our Finance Graduate Programme
The Finance Graduate Programme is a 2-year programme consisting of three rotations across our global Finance organisation. You will enhance your core finance skills and develop essential competencies in Business &amp; Performance, Data &amp; Digital, and Strategy &amp; Execution. Through the programme, you will be exposed to key finance disciplines while developing your strategic, personal, and professional skills to ensure you have the capabilities needed to succeed in the future of Finance. Your Finance Graduate journey begins on 1 September 2025. 
We are looking for graduates to join in Denmark, Sweden, and Germany, and as part of the programme, you will have one 6-month rotation abroad in one of our core markets. You will be hired on a permanent employment contract from day one and will continue your career within Finance in Arla Foods after finishing the 2-year Graduate Programme. 
How you will make an impact as a Finance Graduate 
As a Finance Graduate, you will be a part of a highly competent Finance organisation contributing to both daily operations and cross-functional projects to drive the business forward. You will get your own areas of responsibilities, enabling on-the-job learning and will get to explore the following areas within Finance: 
Business and Performance (12 months - primary location) : You will apply analytical skills to provide guidance for decision-makers and develop a strong understanding of financial performance through analysis and modeling, while enhancing your ability to influence others. 
Data and Digital (6 months - primary location or abroad) : You will leverage data to generate insights, grow advanced analytics and visualization skills, and apply digital technology to automate and optimize tasks for efficiency. 
Strategy and Execution (6 months - primary location or abroad) : You will build and communicate business cases for investments, engage in problem solving and stakeholder management, and use Finance to drive business growth and create value.
As part of our Finance Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: 
Continuous support from your rotation and Programme Manager 
Tailored development camps facilitated across different markets 
One-to-one mentoring from a senior leader in Arla Foods 
A large network of current and previous graduates, and colleagues across the entire organisation
What will make you a successful Finance Graduate? 
To apply for the Finance Graduate Programme, please ensure that you can tick off the following boxes: 
A bachelor&#039;s or master&#039;s degree from a university by September 2025 or graduated maximum 2 years ago and have gained 1-2 years of working experience. We are open to various educational backgrounds, so what truly matters is your interest in Finance and a curious mindset
Minimum 1 year of relevant experience from work and/or extracurricular activities 
Being professionally fluent in English 
Currently residing in, or willing to relocate to, either Denmark, Sweden or Germany, and being internationally mobile for 6 months as part of the programme 
In addition, we are looking for graduates who: 
Lead with confidence, makes independent decisions, and are results-oriented while valuing the journey to achieve those outcomes 
Build positive relationships with a collaborative mindset and are open to feedback 
Communicate complex information clearly and effectively 
Demonstrate curiosity and a willingness to learn and explore 
Use an analytical and structured approach to problem-solving with a proactive attitude 
Arla Futures - our global graduate universe
As a graduate in Arla Foods, you become a part of Arla Futures - our global network across all our graduate programmes in the organisation. Together, you will embark on an exciting journey towards an impactful career in Arla Foods. 
 We offer a comprehensive platform designed to kick-start your professional growth, featuring structured development camps, invaluable mentorship, and an extensive network of fellow graduates. You will play a significant role in shaping our future and guiding the organisation in the right direction. 
Important information before application
The application period for the Finance Graduate Programme runs from 18 November 2024 to 5 January 2025. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV, cover letter and transcript in English. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer. 
 For additional information, read more about the Finance Graduate Programme on our website . You can also read more about what to expect from the recruitment process . 
Please apply via this Link .
Equal opportunity 
 Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.
Agency disclaimer 
 Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors (“headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.
At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. We make special moments worth savouring and healthy, tasty breakfasts worth waking up to. With brands like Arla Buko®, Kærgarden®, Arla Skyr ® and Castello® we are a natural part of modern life in over 100 countries around the world and a favorite in many German households. There are over 2,000 German and 19,000 global employees at the heart of our business. Every single one of us plays an important role and together we build on our 10bn Euros turnover and establish our position as one of the largest dairy companies in the world. To find out what part you can play, visit arla.com/career
At Arla, we strive to unlock the highest potential in each other while working together to create the future of dairy. We push each other to keep our cooperative at the forefront of the dairy industry, so we can create Good Growth and bring health and inspiration to the world, naturally.

Finance Graduate Programme 2025 - Denmark, Sweden or Germany

Head of Group Accounting / Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d)
Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
BÖLLHOFF - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Böllhoff ist weltweit Partner für 360°-Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. 
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben - in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für das Group Accounting, das ESG Reporting (insb. EU-Taxonomie) und fachliche Führung der lokalen Buchhaltungen der Gruppe 
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in Bilanzierungsfragen nach HGB sowie für Wirtschaftsprüfer 
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Abschlüsse der Gruppe inklusive der Steuerung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen 
Steuerung der systematischen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von einheitlichen Rechnungslegungsrichtlinien und -prozessen 
Bilanzielle Integration von Akquisitionen und Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften oder Umstrukturierungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance 
Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams „Group Accounting“ 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finanzen und Steuern, alternativ eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen eines Konzerns oder einer größeren mittelständischen Unternehmensgruppe oder in der Wirtschaftsprüfung 
Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung, Konsolidierung und der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und idealerweise auch im Bereich Steuern und ESG 
Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie in der systematischen Optimierung und von Accountingprozessen 
Affinität für Digitalisierung und Automatisierung und bisherige Erfahrung in relevanten IT-Systemen (bspw. Lucanet, Infor M3) 
Ausgeprägte Schnittstellenkompetenzen und Überzeugungskraft 
Interkulturelle Offenheit kombiniert mit sehr guten Englischkenntnissen 
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten 
Homeoffice / mobiles Arbeiten 
Erfolgsbeteiligung 
Kinderbetreuung und Ferienprogramme 
Umfassendes Einarbeitungsprogramm 
Mitarbeiterrestaurant und JobRad 
Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten 
Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen 
Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter Tel. 0521 4482-01. 
Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG 
 Archimedesstraße 1-4, 33649 Bielefeld 
<a href="http://www.boellhoff.com">www.boellhoff.com</a>
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