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<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Leiter Buchhaltung (w/m/d)</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht eine/n Leiter Buchhaltung (w/m/d) am Standort in Langenfeld (hybrides Arbeitsmodell)</p><h3>Ihre Aufgabe:</h3><ul><li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die buchhalterischen Aktivitäten für die deutsche Gesellschaft</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Haupt- und Nebenbuchhaltung, überwachen die Richtigkeit der Buchungen und stellen diese sicher</li><li>Sie kümmern sich in Zusammenarbeit mit dem FP&amp;A-Team um die Vorbereitung, Koordination und Kontrolle des monatlichen Financial Reportings</li><li>Sie erstellen die Jahresabschlüsse</li><li>Sie unterstützen und koordinieren interne sowie externe Audits</li><li>Sie berechnen Steuerrückstellungen, unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und führen den Tax Analyst</li><li>Sie arbeiten eng mit diversen internen Stakeholdern, dem Headquarter in Barcelona und anderen Abteilungen zusammen</li><li>Sie arbeiten an diversen Sonderprojekten mit und kümmern sich um Ad-hoc-Analysen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><p>Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten (w/m/d), der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Accounting / Finanzen oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse nach HGB sowie Grundkenntnisse in IFRS</li><li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO und Excel</li><li>Sie sind kommunikationssicher in der englischen sowie deutschen Sprache</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten und Ihre analytische Denkweise aus</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerben</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br>Elisabeth-Selbert-Straße, 23<br>40764 Langenfeld<br>Jetzt bewerben</p>

Leiter Buchhaltung (w/m/d)

<h3>Eine Welt ohne Krankheiten – das ist unser Ziel!</h3><p>Seegene, mit Hauptsitz in Seoul, Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Medizinprodukten zur Analyse von Infektionen. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter.</p>

<p>Wenn du deinen Teil dazu beitragen möchtest, dann bewirb dich als &nbsp;</p>

<p><strong>Referent Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)<br>
in Vollzeit am Standort Düsseldorf</strong></p>

<p>Wir suchen einen Teamplayer mit Expertise.</p><h3>Das sind deine konkreten Aufgaben:</h3><ul>
<li>Recherche und Verarbeitung von Daten und Informationen, u.a. Verkaufsdaten, Informationen zur Preispolitik, gesetzliche Regelungen, Vertriebskanäle, Marktdurchdringung</li>
<li>Aufbau und Pflege von Datenbanken</li>
<li>Marktbeobachtung gemäß IVDR</li>
<li>Erhebung von statistischen Daten sowie Analyse von Markttendenzen und potenziellen Zielgruppen</li>
<li>Beobachtung von Aktivitäten und Strategien innerhalb des IVD-Marktes</li>
<li>Bereitstellung von Daten und Informationen für eine strategische Planung zur Steuerung der Projekte und Entwicklungen</li>
<li>Aufbereitung von Analyseergebnissen in Form von Standardberichten und Präsentationen</li>
<li>Zusammenfassung von wissenschaftlichen Daten</li>
<li>Prüfung von Werbematerialien, Kundeninformationen und Produktmappen im Hinblick auf medizinisch-wissenschaftliche Korrektheit, v.a. im Rahmen des Heilmittelwerbegesetzes, der Medizinprodukte-Durchführungsverordnung und der Verordnung EU 2017/746</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten</li>
</ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Du hast ein Studium in einer Naturwissenschaft, in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. abgeschlossen und kannst mindestens einen Abschluss als Bachelor of Science, MBA oder Gesundheitsökonom vorweisen.</li>
<li>Du hast bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medizinprodukte, Gesundheitswesen, Market Intelligence oder Market Research, idealerweise in der IVDR-Industrie.</li>
<li>Deine guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten befähigen dich, komplexe Themenfelder schnell zu erfassen.</li>
<li>Du kannst dich auf deine Methoden- und Toolkompetenz in der Datenanalyse und -modellierung verlassen.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement.</li>
<li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, beides in Wort und Schrift.</li>
<li>Das MS-Office-Paket sowie Datenbanken wie Pubmed, MS Visio, MS Projects System kannst du sicher anwenden und du hast schon Erfahrungen mit ERP-, CRM- und BI-Systemen gesammelt.</li>
<li>Computergestützte Methoden zur geschäftlichen Datenanalyse (Data, Text, Internetrecherche) sind dir vertraut.</li>
<li>Du verstehst es, deine interdisziplinäre Arbeit in einer Matrixstruktur zu erfüllen.</li>
<li>Du verfügst über Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li>
<li>Du bist in der Lage, analytische, kaufmännische und kreative Denkweisen miteinander zu verknüpfen.</li>
<li>Hands-On-Mentalität und Organisationsfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter.</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul>
<li>Vollzeitvertrag 40 Stunden/Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Sylvester jeweils einen halben Tag frei</li>
<li>Rosenmontag hast du frei – das ist in Düsseldorf Tradition</li>
<li>Wasser, Kaffee, Tee und Snacks stehen jederzeit bereit</li>
<li>Kostenloser Stellplatz und ÖPNV-Station vor dem Haus</li>
<li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem internationalen Team</li>
<li>Internationales Umfeld</li>
<li>Bezahlte Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge (u.a. Grippeschutzimpfung, Reiseimpfschutzberatung)</li>
<li>Moderne ergonomische Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Möbeln</li>
<li>Großzügige Kaffeelounge für zwangloses Brainstorming</li>
<li>Elternzeit-Modelle möglich</li>
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunschs und dem frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.</p>

Referent für Geschäftsanalyse (m/w/d)

Referent für Geschäftsfeldstrategie (m/w/d)

Referent für Marktentwicklung (m/w/d)

Referent Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)

<h3>So bringst Du dich ein</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche kaufmännische Auftragsabwicklung von Baumaßnahmen einschließlich der Abrechnung und Rechnungsstellung</li>
<li>Verantwortung für Vertragsmanagement, Baustellencontrolling, Rechnungsprüfung und Materialwirtschaft</li>
<li>Überwachung von vertraglichen Auswirkungen, z.B. Gewährleistung oder Haftung&nbsp;</li>
<li>Kostenverfolgung und -prognose in Abstimmung mit der Projektleitung</li>
<li>Durchführung von Soll-/Ist Vergleichen sowie Analysen bei Abweichungen</li>
<li>Mitwirkung bei Berichterstattungen</li>
<li>Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung und monatliche, vierteljährliche sowie jährliche Berichtserstattung</li>
<li>Fachliche Führung der Kaufmännischen Mitarbeiter (Mensch)</li>
<li>Unterstützung der Kaufmännischen Leitung in der Abwicklung des Tagesgeschäfts</li>
</ul>

Kaufmännischer Teamleiter (Mensch)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 04.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Aufnahme und Screening von Patient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) </li> <li>  Begleitung und Beratung von Angehörigen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Onboarding  <br>  Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Aufnahme

<p> Immobilien sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann sind Sie bei uns richtig...</p><p> Der Name SAPIENTIS steht für jahrzehntelange Erfahrung und gute Betreuung von Eigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Teamassistenz Immobilien (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter/innen am Herzen. Unsere Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter/innen gerne arbeiten und sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen achten wir auf ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen dem Verwaltungsbestand und der Anzahl der Mitarbeiter/innen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung der Objektbetreuer im Büroalltag und bei der Kundenbetreuung </li> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen und Versicherungen </li> <li>  Vergabe von Kleinaufträgen und Erledigung nachhalten </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li>  Vorgangsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung – Freude am Kontakt zum Kunden </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office und Umgang mit PDF-Dokumenten </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Arbeitsabläufen </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitanstellung </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation </li> <li>  Gut ausgestatteter und digitalisierter Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser) und WLAN </li> <li>  Entspanntes Arbeiten durch feste Telefonzeiten und Kundenportal </li> <li>  Gute Einarbeitung auch in digitale Arbeitsabläufe </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211 280742 21.</p><p> SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung <br> Steinhof 29 <br> 40699 Erkrath</p><p> Telefon 0211-280742-0 <br> Telefax 0211-280742-22 <a href="https://sapientis.de" target="_blank">https://sapientis.de</a></p>

Teamassistenz Immobilien (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in Nachtdienst (m/w/d/x)</h1> <p>  Werden Sie Teil unseres TEAMS! </p> <p>  Sie haben Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? </p> <p>  Sie sind Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), oder pädagogische Fachkraft (w/m/d/x)? Perfekt! </p> <p>  Wir, das Team der KiTa Weltentdecker, suchen genau Sie! Starten Sie bei uns in unserer neu errichteten Kindertageseinrichtung. </p> Ihr Plus <ul>  <li>   Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge  </li>  <li>   Verlässliche Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Möglichkeit zur finanzierten, fachbezogenen Fortbildung zur ausgebildeten Kneipp-Fachkraft sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz  </li>  <li>   Raum für eigene Ideen in einem neuen Team  </li>  <li>   Gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept mit einer modernen digitalen Ausstattung und sicheren, gesund erhaltenden Arbeitsplätzen  </li>  <li>   Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm  </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Angeboten gemäß KiBiz und den Bildungsgrundsätzen NRW auf Grundlage eines an den Kinderrechten orientieren Bild vom Kind  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung-Weiterentwicklung sowie der Qualitätsentwicklung  </li>  <li>   Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder durch die Umsetzung der Konzeption: Offenes Arbeiten  </li>  <li>   Vertrauensvolle und offene, kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern  </li>  <li>   Förderung der Kinder bei der Selbstständigkeit, eigenständigen Meinungsbildung und –-äußerung, Konfliktfähigkeit und Werteerziehung  </li>  <li>   Beobachtung des einzelnen Kindes im Hinblick auf die individuelle Situation und den Entwicklungsstand sowie gezielte Förderung  </li>  <li>   Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern  </li>  <li>   Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Staatlich anerkannte:r Erzieher:in (w/m/d/x), Heilpädagog:in (w/m/d/x), Heilerziehungspfleger:in (w/m/d/x), Kindheitspädagog:in (w/m/d/x), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d/x), Absolvent:in (w/m/d/x) mit einem Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss Erziehungswissenschaften , Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit , Kindheitspädagogik , Sozialpädagogik , Lehramt Grundschule (1. Staatsprüfung/Masterabschluss)  </li>  <li>   Persönlichkeit mit freundlicher und positiver Ausstrahlung, der zuverlässiges, teamorientiertes, wertschätzendes und verantwortungsbewusstes Arbeiten am Herzen liegt  </li>  <li>   Liebevoller, achtsamer, partizipatorischer Umgang und Begleitung von Kindern mit und ohne (drohender) Behinderung bis zum Schuleintritt und ihren Familien sowie ein ganzheitlicher und ressourcenorientierten Blick auf ihre Persönlichkeit  </li>  <li>   Positives Mittragen und Fördern der Religionspädagogik  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Mittragen des diakonischen Auftrages und des Selbstverständnisses der Graf Recke Stiftung  </li> </ul> <p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p> Kita Weltentdecker <p>  Die neue moderne Kita Weltentdecker in Krefeld Benrad, ist ein helles und freundliches Haus mit sechs Gruppen für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, einer Vielzahl an kindgerechten Funktionsräumen und einem großzügigen Außengelände. Die Umsetzung der "offenen Arbeit" mit pädagogischen, altersentsprechenden Materialien, die Veränderbarkeit der Raumgestaltung und ein wertschätzender und liebevoller Umgang der pädagogischen Fachkräfte, ermöglicht Kindern ihre individuellen Bedürfnisse zu entdecken, zu erleben und zu erfahren. Die fünf Elemente der kneippschen Lehre sind in der Raumgestaltung der Einrichtung und des Außengeländes wiederzufinden. </p> <p>  Hier finden Sie aktuelle Informationen zur Kita Weltentdecker  <br>  Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker in Krefeld (graf-recke-stiftung.de)  <br>  Karriereportal der Graf Recke Stiftung | Kita Weltentdecker Jobs (graf-recke-karriere.de) </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Rosalia Tarka  <br>  stellvertretende Leitung  <br>  Telefon: 0151 25815801 </p>

41 Führungskräfte Jobs in Hilden, Deutschland