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<h1> Kunsttherapeut (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Kunsttherapeut (m/w/d), Hardtwaldklinik I </h2> <ul>  <li>   Teilzeit  </li>  <li>   Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   01.10.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum 01.11.2024 unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I im Bereich der psychiatrisch-psychotherapeutischen Rehabilitation in Teilzeit mit 32 Stunden/ Woche. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie leiten kunsttherapeutische Einzel- bzw. Gruppentherapien  </li>  <li>   Sie dokumentieren den Therapieprozess  </li>  <li>   Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit unseren Ärzt*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen und Pflegekräften zusammen  </li>  <li>   Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieangebots mit  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie sind Kunsttherapeut (m/w/d) und haben einen Bachelor- bzw. Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Kunsttherapie  </li>  <li>   idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im psychiatrisch-psychotherapeutischen oder psychosomatisch-psychotherapeutischen Bereich gesammelt  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C2)  </li>  <li>   Als Teamplayer sind Sie engagiert, emphatisch und anpassungsfähig  </li>  <li>   Sie möchten mitgestalten, kreativ sein und Ihre eigenen Ideen einbringen  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kindergarten-Kooperationen und   <br>   individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, kostenlose Schwimmbadnutzung,   <br>   Personalapotheke  </li>  <li>   umfassende Einarbeitung durch freundliche Mitarbeitende in ein interessantes und   <br>   abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Ortwin Pfeiffer für Sie da 05626 87-931 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Kunsttherapeut (m/w/d)

<p> Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.</p><p> Für unsere kardiologische Station mit kompletter Monitorausstattung und29 Planbetten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihr Aufgabenspektrum:</p><ul> <li>  Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen </li> <li>  Verantwortungsvolle Dokumentation des Pflegeprozesses </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit. Neben Ihrer Berufserfahrung besitzen Sie Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege im Stationsbetrieb eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig. </li> <li>  Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh</p>

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) kardiologische Station

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Stationen:Gerontopsychiatrie sowie für die Allgemeinpsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.01.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die Stationen Gerontopsychiatrie und Allgemeinpsychiatrie werden am Standort Dortmund neu eröffnet und in ca. 5 Jahren, im Rahmen der Erweiterung der LWL-Klinik Dortmund, nach Lünen umziehen. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Repräsentation der Station/ Klinik nach außen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in </li> <li>  abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement, oder vergleichbarem Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen </li> <li>  mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stationsmanager:in Pflege

<p> Grafschafter Volksbank eG <br> Bahnhofstraße 23 <br> 48529 Nordhorn</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Anke Hölter </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-187 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Jan Venhaus </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-186 </li> <li>  Schreib uns! </li></ul><p>  Luisa Hövels </p> <p>  Ausbildung und Praktika </p> <p>  05921 172-197 </p> Schreib uns!<h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Grafschafter Volksbank eG</p><h1> Nachhaltigkeitsberater:in (m/w/d)</h1><p> Deine Mission bei uns</p><ul> <li>  Akquise und langfristige Beratung von Firmenkunden </li> <li>  Erstellung von:  <br>  - Nachhaltigkeitsstrategien  <br>  - ambitionierten Klimastrategien mit konkreten Zwischenzielen  <br>  - Nachhaltigkeitsberichten für KMU </li> <li>  Durchführung von Workshops zur Nachhaltigkeitskommunikation der Firmenkunden </li> <li>  Laufende Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberatung </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit. </li> <li>  Du bringst Flexibilität und eine hohe Eigenmotivation mit. </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrungen  <br>  in der Individualkunden- oder Nachhaltigkeitsberatung mit. </li> <li>  Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Bezug Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Handlungsorientierung sowie strategisches,  <br>  komplexes und analytisches Denken zeichnen  <br>  dich aus. </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der GraVo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Guido Spieker (Bereichsleitung Firmenkunden und Agrar, <a href="mailto:g.spieker@gravo.de" target="_blank">g.spieker@gravo.de</a>, 05921 172-306).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 28. Oktober 2024 entgegen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Nachhaltigkeitsberater:in (m/w/d)

<p>VOLLZEIT, UNBEFRISTET         </p>
<p>          Düsseldorf         </p>
<p>        Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), Düsseldorfs größtem Krankenhaus sind verantwortlich für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs auf dem rund 46 Hektar großen Universitätsgelände. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär: Zu den Dienstleistungen gehören unter anderem die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, IT, Gebäudereinigung &amp; Hygiene, Sicherheitsdienst, Veranstaltungs- und Servicemanagement, Parkservice, Wäscherei, Medizintechnik, AEMP, Logistik, Archiv und vieles mehr.<br />
        Die         Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM)  möchte unsere Geschäftsführung nachhaltig verstärken und sucht         zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine*n       </p>
<p>        Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)<br />
der UKD-Tochtergesellschaften (GKD / UKM / GSD)<br />
          Was Sie von uns erwarten dürfen:<br />
Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz<br />
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team<br />
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung<br />
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc.<br />
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit umfangreicher Ausstattung an moderner Hard- und Software<br />
Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten<br />
Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung<br />
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterkantine, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.)</p>
<p>          Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ....<br />
Übernahme allgemeiner Assistenz- und Büromanagementaufgaben<br />
Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Aufgaben<br />
Terminplanung und -koordination mit dem Blick für die Priorisierung von Themen<br />
Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie den Aufsichtsratssitzungen der Tochtergesellschaften<br />
Erstellung von Protokollen und Reportings<br />
Enge Zusammenarbeit im Team mit weiteren Geschäftsführungsassistenzen</p>
<p>          und Sie Folgendes mitbringen ....<br />
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. duales BWL-Studium)<br />
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich ist von großem Vorteil<br />
Schnelle Auffassungsgabe mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten<br />
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit<br />
Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit<br />
Souveräner und routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen<br />
Verbindliches und freundliches Auftreten mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung<br />
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift</p>
<p>          .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!         </p>
<p>           Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br />
          Mit Freude erwarten wir Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise per E-Mail - an:<br />
<a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a><br />
 Betreff:           240924 Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</p>
<p>Bewerben</p>
<p>UK M</p>
<p>Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH<br />
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf<br />
 Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812<br />
 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf<br />
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p>
<p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information:  <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a></p>


Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für die Tochtergesellschaften (GKD / UKM / GSD)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n<br />
Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1</p>
<p>Kennziffer 99-2024 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E12<br />
Die Gründungsscouts sind dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Das Team der Gründungsförderung HRWStartUps unterstützt die HRW strategisch und operativ auf ihrem Weg zur Entrepreneurial University. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Begleitung aller Gründungs-interessierten der Hochschule in allen Phasen des Gründungsprozesses von der ersten Diskussion einer Geschäftsidee bis zum ersten Jahr nach erfolgter Gründung. Ziel ist es, pro-aktiv das Interesse von Studierenden sowie Angehörigen der Hochschule für das Thema Unternehmensgründung zu wecken, diese miteinander zu vernetzen und damit eine lebendige Gründungskultur an der HRW zu etablieren. Dafür stehen Sie im intensiven Austausch mit den startup-beauftragten Professor:innen in den Instituten Informatik und Energiesysteme/ Energiewirtschaft und arbeiten aktiv am Ausbau des Gründungsnetzwerkes mit externen Netzwerkpartner:innen.<br />
Ihre Aufgaben:</p>
<p>Coaching der Gründungsteams bei der Entwicklung und Validierung von Gründungsideen und Geschäftsmodellen<br />
Proaktive Formierung interdisziplinärer Gründungsteams (fachbereichsübergreifend)<br />
Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes zum Coaching von Gründungsteams und des HRWeigenen Inkubatorprogramms HRWIncubate<br />
Konzipierung sowie Umsetzung bedarfsgerechter, innovativer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit und Schaffung eines Bewusstseins zum Thema Gründung/ Entrepreneurship<br />
Konzipierung, Durchführung und Evaluierung von Workshops zur Entwicklung, Konkretisierung und Validierung von Geschäftsideen<br />
Konzipierung und Durchführung eines HRW-weiten Vernetzungsformat der HRW Gründer:innen-Community<br />
Proaktives Aufdecken und Erschliessen von Gründungspotentialen<br />
Förder- und Finanzierungsberatung von Gründungsteams</p>
<p>Ihr Profil:</p>
<p>Abgeschlossenes Hochschulstudium gerne mit Schwerpunkt Technologie- und Innovationsmanagement, Unternehmensgründung oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Entrepreneurial Mindset, Berufserfahrung in einem Startup oder eigene Gründungserfahrung<br />
Erfahrung in der Beratung / Coaching von Gründungsteams und in der Förder- und Finanzierungsberatung<br />
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Lehrformaten zur Entwicklung und Validierung von Gründungsideen<br />
Hohes Engagement und Selbstständigkeit<br />
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken</p>
<p>Bitte beachten Sie:</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2024 über unser Bewerbungsportal.<br />
Die Stelle ist befristet für ein Jahr / in Teilzeit (50%) zu besetzen.<br />
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.12.2024 terminiert.</p>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.<br />
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.<br />
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.<br />
Dafür steht das Versprechen der HRW:  Never stop growing!</p>
<p>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</p>
<p>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team<br />
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld<br />
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung<br />
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung<br />
Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub<br />
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)<br />
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital<br />
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</p>
<p>Egal wie Sie anreisen:</p>
<p>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)<br />
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür<br />
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</p>
<p>Bei fachlichen Fragen:</p>
<p>Meike Sturm<br />
 Leitung HRWStartUps<br />
 Telefon: 0208 882 54-236 </p>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</p>
<p>Eva Wehmeyer<br />
 Personalservice<br />
 Telefon: 0208 882 54-230 </p>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</p>
<p>Simone Krost<br />
 Zentrale Gleichstellung<br />
 Telefon: 0208 882 54-740 </p>
<p>Stelle weiterempfehlen:<br />
<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a><br />
Jetzt bewerben</p>


Mitarbeiter:in (w/m/d) Gründungsscout für den Fachbereich 1

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Gemeinsame Einrichtungen Allgemeines Operatives Zentrum, Bereich Pflege sucht ab sofort eine/einen</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Pflegefachperson (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität </li> <li>  Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Tagdienst Montag bis Freitag </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort-Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 462E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

<h1> Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes Planungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Für unsere Kunden und Auftraggeber aus dem privaten und öffentlichen Bereich erbringen wir vielfältige Planungs- und Beratungsleistungen im gesamten Bundesgebiet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kollegen/innen als</p><h3> Teamassisstenz (m/w/d)</h3><p> zur Mitarbeit an regional und überregional bedeutsamen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, nach kurzer Einarbeitung verantwortungsvoll Ihren Arbeitsbereich zu betreuen und zu gestalten. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Baubranche bzw. im Architekturbüro.</p><h2> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betreuung von eigenen Vergabeverfahren nach VgV </li> <li>  Administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden (VOB/A und VgV) </li> <li>  Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern </li> <li>  Pflege der Referenzen und Aufbau einer Datenbank </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Büroorganisation </li> <li>  Assistenz der Geschäftsleitung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Know-How und Berufserfahrung in einem Planungsbüro </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Gutes Allgemeinverständnis von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit konzeptioneller, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute kommunikative Eigenschaften und sicher in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Sonderurlaub für Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich </li> <li>  Festanstellung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Ein interessantes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen erwartet Sie.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a>.</p><h2> Kontakt:</h2><p> <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Lünen</p><p> UDING Projektmanagement GmbH <br> Spormeckerplatz 1a <br> 44532 Lünen <br> <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a></p>

Teamassisstenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h2><p> ISI Management Consulting GmbH hat sich auf die Energie- und Wasserwirtschaft sowie den Verkehr spezialisiert und ist seit der Gründung im Jahr 2005 kontinuierlich gewachsen. Mit über 130 Kunden aus der Energiewirtschaft gehört ISI in dieser Branche zu den führenden Management Consultants in Deutschland. Wir wirken aktiv daran mit, den Klimawandel zu stoppen durch die Umgestaltung der Gasnetze, den Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur, den Ausbau der Stromnetze sowie die Transformation des Verkehrssektors. <br> <br> Wir wachsen mit unseren Mitarbeiter:innen: Alle Projektmanager, Partner und Geschäftsführer haben ihren Weg bei ISI gemacht. Wir arbeiten je nach Aufgabenstellung und individuellen Anforderungen für unsere Kunden vor Ort, vom Homeoffice oder aus unserem Büro.</p><h2> Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für unser Team</h2><h1> Consultants/Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3> Es erwarten Sie spannende Projekte bei unseren Kunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul>  <li>   Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln  </li>  <li>   Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen  </li>  <li>   Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten  </li>  <li>   Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben  </li>  <li>   Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen  </li> </ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr </li> <li>  Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte </li> <li>  Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen </li> <li>  Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw. Physiotherapeut, Team-Events, Jobrad </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Guter Hochschulabschluss (vorzugsweise in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Aufgaben liegen Ihnen und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse ist Ihnen wichtig </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, gute Deutschkenntnisse sind daher erforderlich (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der persönlichen Zusammenarbeit </li> <li>  Lust, Unternehmen nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenzulernen </li></ul><h3> Sie sind motiviert und wollen direkt durchstarten?</h3><p> Sie wünschen sich gleichzeitig Orientierung und Unterstützung bei Ihrem Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten von Anfang an im Team in aktuellen Projekten mit und sind somit „sofort dabei“. Sie werden von uns fachlich und methodisch ausgebildet. Danach steht Ihnen der Karriereweg bei uns offen.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <br> <a href="mailto:karriere@isi-mc.de" target="_blank">karriere@isi-mc.de</a></p><p> ISI Management Consulting GmbH <br> Goltsteinstraße 30-31 <br> 40211 Düsseldorf <br> <a href="http://www.isi-mc.de" target="_blank">www.isi-mc.de</a></p><p> Do it the ISI-Way!</p><p> Member of ISI Consulting Group <br> <a href="http://www.isi-cg.com" target="_blank">www.isi-cg.com</a></p>

Consultant / Berater (w/m/d) in der Energiewirtschaft

<p> Der Verein Morian Stiftung e.V. bietet 127Bewohnern ein Zuhause mit behinderten- und seniorengerechter Ausstattung sowie qualifizierter Versorgung bei Pflegebedürftigkeit.</p><p> Trotz des städtischen Umfelds vermittelt unser schöner Park das Wohnen im Grünen.</p><p> Wir richten unsere Angebote auf die individuellen und sich verändernden Bedürfnisse unserer Bewohner aus. Für das Wohlergehen unserer Bewohner ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Gemeinden, Ärzten, Fachärzten, Therapeuten und Apotheken unerlässlich.</p><h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><p> Sie gestalten die Entwicklung Ihres Wohnbereichs und steuern verantwortlich die Maßnahmenplanung und Personaleinsatzplanung.</p><h2> Profil:</h2><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Staatsexamen und der Qualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie über fachliche und soziale Kompetenz mit Erfahrungen in der Team- und Mitarbeiterführung und der verantwortlichen Organisation von Arbeitsabläufen.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie eine den Anforderungen entsprechende persönliche Zulage </li> <li>  eine betriebliche Alterszusatzversorgung </li> <li>  ein interessantes Arbeitsumfeld in einer namhaften Pflegeeinrichtung </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hackbarth@morian-stiftung.de" target="_blank">hackbarth@morian-stiftung.de</a> oder kontaktieren Sie unere Pflegedienstleitung Frau Sarah Hackbarth unter Telefon +49 203 5442-122.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Morian-Stiftung e.V. <br> Sarah Hackbarth | Markgrafenstraße 127 | 47166 Duisburg <br> +49 203 5442-122 | <a href="mailto:hackbarth@morian-stiftung.de" target="_blank">hackbarth@morian-stiftung.de</a> | <a href="http://www.morian-stiftung.de" target="_blank">www.morian-stiftung.de</a></p>

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