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<p>STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG<br />
         Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung<br />
           Köln          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req63875          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Bei People &amp; Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing.<br />
Zu deinen Aufgaben gehören:<br />
 Unterstützung bei der Strategieumsetzung (mittels OKR)<br />
Design und Moderation von Großgruppenveranstaltungen<br />
Zusammenführung bzw. Restrukturierung von Organisationseinheiten<br />
Optimierung von Meetingstrukturen und -abläufen<br />
Unterstützung bei Konflikten<br />
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen<br />
Beratung bei Kulturentwicklungsprojekten<br />
Durchführung von Cultural Due Diligence Analysen im Rahmen von Pre-Merger Prozessen<br />
Begleitung von Post-Merger Prozessen</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management<br />
Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück<br />
Du konntest dir systemisches Wissen im Rahmen einer Ausbildung oder durch berufliche Erfahrungen aneignen<br />
Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken<br />
Dir ist bewusst, dass Du in dieser Rolle nur mit souveränem Auftreten, einem hohen Grad an Selbstführung und exzellenter Kommunikation erfolgreich sein kannst<br />
Du präsentierst und moderierst sehr gut und gerne - auch bei Veranstaltungen mit großen Gruppen<br />
Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zu einem gemeinsamen Vorhaben zu lenken<br />
Du freust dich, wenn sich aus Projekten die Möglichkeit oder Notwendigkeit ergibt, beruflich zu reisen<br />
Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</p>
<p>         Wir bieten<br />
         Neben einem spannenden Aufgabenspektrum bieten wir überdurchschnittlich viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.        </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/QFUTXnzIAR8">https://www.youtube.com/embed/QFUTXnzIAR8</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
Parkplatz<br />
kostenlose Getränke<br />
Sportangebote<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Tarifvertrag<br />
Job-Ticket<br />
Kantine<br />
Angebot an Sprachkursen<br />
Freitag (halber Arbeitstag)<br />
Home Office<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
gute Verkehrsanbindung<br />
Kantine/Essenszuschuss<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG<br />
 Simone Klett<br />
 Albstadtweg 10, 70567 Stuttgart<br />
 +49 151 58 400 242<br />
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a></p>


Change Manager:in (m/w/d) Organisationsentwicklung

<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Logopäden (m/w/d) für unser Geriatrisches Zentrum in Zülpich in Teilzeit.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><h1> Logopäde (m/w/d)</h1><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sprachtherapeut (m/w/d) </li> <li>  erste Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Dysphagie und Demenz sind wünschenswert </li> <li>  wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine Vergütung gemäß TVöD gem. an der Qualifikation bis zur 9a </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Ihre Aufgaben bestehen in der Diagnostik und der Therapie von Menschen aller Altersstufen jedoch liegt der Schwerpunkt auf den geriatrischen Patienten. Im speziellen behandeln Sie Dysphagien, Sprach- Sprech- und Stimmstörungen in Zusammenhang mit neurologischen Erkrankungen. Aber auch kognitive Dysphasien im postoperativem Umfeld und Demenzen im geriatrischen Bereich gehören zu Ihren Schwerpunkten.</p><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Fortbildungs- <br> möglichkeiten</p><p> Team-Events</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen <br> Einrichtungsleitung Frau Alexandra Tilgner <br> gerne unter Telefon: 02252/304 106</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Teilzeit

<p> Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Wir suchen ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere geriatrische Rehabilitation in Zülpich.</p><p> Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges.</p><p> Jeden Morgen trifft sich unser Team zur Vorstellung der Neuaufnahmen und Abstimmung der laufenden Therapien. Einmal wöchentlich findet die Rehabilitationsvisite statt, bei der wir die Therapieziele festlegen, überprüfen und den neuen Entwicklungen anpassen. Nach Möglichkeit beziehen wir Angehörige in die Entscheidungen mit ein, informieren sie über den Behandlungsstand und leiten sie zur Versorgung an.</p><h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten.</p><ul> <li>  Durchführung von ADL-Training </li> <li>  Einzel- und Gruppeninterventionen </li> <li>  Durchführen der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Sie führen standardisierte Assessments durch </li> <li>  Begleiten der Frühstücks- und Mittagsgruppen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:</p><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li>  wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> attraktiver Weihnachsbonus</p><p> exklusive Shopping Rabatte</p><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!</p><h3> Kontakt</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung <br> Frau Alexandra Tilgner unter: 02252/304 611</p><h3> Standort</h3><p> Zülpich</p><p> Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH <br> St.-Elisabeth-Str. 2-6 <br> 53894 Mechernich <br> <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Düren</p><p> Voll- oder Teilzeit <br> (ab sofort)</p><h1> Autismus-Therapeut (m/w/d)</h1><p> Das Therapiezentrum Düren-Nordeifel bietet spezialisierte Hilfen für autistische Menschen mit oder ohne Behinderung und deren soziales Umfeld. Die Betreuung erfolgt dabei ambulant sowohl in den aktuell expandierenden Räumlichkeiten des Therapiezentrums, in den kooperierenden Kindertagesstätten, Schulen etc. sowie im Lebensumfeld der Klient:innen durch unser multiprofessionelles Team.</p><p> Benefits</p><p> Jobrad Jahresprämie Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in starkem multiprofessionellen Team Handy &amp; Laptop Abwechslungsreiche Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Diplom, Bachelor oder Master in:  <br>  Heilpädagogik . Soziale Arbeit . Sozialpädagogik . Sonderpädagogik . Kindheitspädagogik . Ergotherapie . Logopädie . Kinder und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbarer Studiengang (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Autismus oder Bereitschaft zur Autismus-Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität, Empathie und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  sichere EDV-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B/3, eigener PKW </li></ul><h2> Während der Arbeit werden Sie:</h2><ul> <li>  Therapien von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismusspektrum durchführen </li> <li>  Angehörige autistischer Menschen beraten </li> <li>  mit verschiedenen anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie etc.) zusammenarbeiten </li></ul><h3> Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Marino <br> Tel.: 02421 491 1619 <br> <a href="mailto:bewerbung@tz-dn.de" target="_blank">bewerbung@tz-dn.de</a></p><p> Therapiezentrum Düren-Nordeifel gGmbH <br> Im GHT-Park <br> Glashüttenstr. 4 <br> 52349 Düren</p><p> Mehr Infos unter: <br> <a href="http://www.tz-dn.de" target="_blank">www.tz-dn.de</a></p>

Autismus-Therapeut (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse</h1><br><p> Franziskus Hospital</p><p> Vollzeit</p><p> Bielefeld</p><h3> Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</h3><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie pflegen unsere Patienten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei Gestaltung und Implementierung von leitliniengestützten multimodalen Schmerzkonzepten mit. </li> <li>  Ihnen obliegt die vollständige Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und administrativen Maßnahmen. </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzweiterbildung Pain Nurse vorweisen. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Erfahrungen im Schmerzmanagement sammeln. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Disziplinen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Nicole Beck <br> Pflegedienstleitung Standorte Herford und Bielefeld <br> Tel.: 05221 593-73010</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung Pain Nurse

<h1> Qualitätsmanager*in (m/w/d)</h1> <p>  Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. </p> <p>  Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: </p> <h2>  Qualitätsmanager*in in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) </h2> <h3>  Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul>  <li>   eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements  </li>  <li>   sichere Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. nach den Vorgaben der WTG-Behörde und dem MDK  </li>  <li>   ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise  </li>  <li>   eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungsorientiertes Denken  </li> </ul> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität  </li>  <li>   Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen  </li>  <li>   dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess  </li>  <li>   Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans  </li>  <li>   bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d)  </li>  <li>   Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitende durch  </li> </ul> <h3>  Freuen Sie sich auf: </h3> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum  </li>  <li>   ein motiviertes, freundliches Team  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR-DD mit betrieblicher Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-vlotho.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-vlotho.de</a>. </p> <p>  Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Schreiner, unter 05731 2523-76 zur Verfügung. </p> <a href="http://www.diakonie-vlotho.de" target="_blank">www.diakonie-vlotho.de</a>

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1> Wer sind wir? <p>  Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert. </p> <p>  Gehören auch Sie zu unserem Team als Ergotherapeut (w/m/d) </p> Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul>  <li>   Sicherstellung der bestmöglichen ergotherapeutischen Versorgung unserer Patient:innen  </li>  <li>   Teilnahme an Teambesprechungen  </li>  <li>   Dokumentation im Rahmen der Komplexbehandlungen  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Abstimmung über den Therapieverlauf im interdisziplinären Team und mit dem ärztlichen Dienst  </li> </ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung  </li>  <li>   Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur regelmäßigen Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikation  </li>  <li>   Kreative Ideen für den Aufbau eines therapeutischen Teams zur aktiven Mitgestaltung des Bereichs  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Begeisterung für Ihren Beruf und ausgeprägte Teamfähigkeit  </li> </ul> Was bieten wir? <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative  </li>  <li>   Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Eine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Regelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und Foren  </li>  <li>   Vergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive Altersvorsorge  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)  </li>  <li>   Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)  </li>  <li>   Interne Gesundheits- und Fitnessangebote  </li>  <li>   Ehrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)  </li>  <li>   Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus  </li>  <li>   Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben  </li>  <li>   Möglichkeit zur vorherigen Hospitation  </li> </ul> <p>  Wir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. </p> <p>  Für weitere Fragen steht Ihnen die Leitung der Physiotherapie, Frau Zoladek unter T (02 02) 2 90-2965 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br>  AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH  <br>  ServiceZentrum-Personal  <br>  Hainstraße 35  <br>  42109 Wuppertal </p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<h2> Gehen Sie gemeinsam mit uns auf innovativen Wegen in die Zukunft</h2><p> Die Loick AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Rohstoffe konzentriert. Wir setzen uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur ein und sind spezialisiert auf die Nutzung von Biomasse und Solarenergie zur Stromerzeugung. Zudem stellen wir innovative Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen her, darunter Farmfill als umweltfreundliches Verpackungsmaterial und PlayMais als nachhaltiges Spielzeug. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihren Verantwortungsbereich mit eigenen kreativen Ideen zu gestalten. Als Familienunternehmen mit 150 Mitarbeitenden folgen wir auch der ursprünglichen Vision des Gründers, indem wir nachwachsende Rohstoffe nutzen und verwerten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Potenzial entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Dorsten einen</p><h1> Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1><h2> Damit liefern Sie uns Energie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die effiziente Verwaltung von Kalendern, Dokumenten und Projekten unter Verwendung moderner, digitaler Tools und Systeme </li> <li>  Sie kommunizieren auf Executive Level proaktiv mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sie bereiten Informationen und Analysen zur Entscheidungsfindung auf und erstellen und pflegen Präsentationen, Berichte sowie strategische Dokumente </li> <li>  Sie verwalten sensible Informationen, Daten und Dokumente auch unter den Aspekten Datenintegrität und Datenverfügbarkeit </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand bei der Planung und Durchführung von Projekten und Vorstandsevents und übernehmen die Koordination von Meetings und Geschäftsreisen </li> <li>  Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Assistenz, z. B. durch Implementierung und Pflege eines digitalen Archivierungssystems </li> <li>  Sie stellen Vertraulichkeit und Integrität in allen geschäftlichen Angelegenheiten sicher </li></ul><h2> Das ist Ihre Power</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr starke MS Office-Kenntnisse, vor allem Word, Excel &amp; PowerPoint </li> <li>  Starkes digitales Know-how mit Erfahrung in der Nutzung und Implementierung moderner Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung </li> <li>  Ausgeprägte datenorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Offene Feedback-Kultur </li> <li>  Duz-Kultur sowie flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gehen Sie mit uns in die Zukunft und werden Teil unseres Teams.</p><p> Kontakt: Dorothea Roring-Hemeyer | Head of Human Resources</p><p> Datenschutz: Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten <br> im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Assistent Vorstand – Erneuerbare Energien (w/m/d)

<p>Neue Geschäftsfelder entdecken? Aktuelle Trends identifizieren? Strategien entwickeln? Komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am  Standort Essen , in  unbefristeter Anstellung , zum 01.12.2024 als</p>
<p>Manager (m/w/d) Strategy<br />
Dein Aufgaben<br />
Als Manager Strategy entwickelst du Unternehmensstrategien und stellst dessen Kommunikation sowie Umsetzung sicher.<br />
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends durch.<br />
Du erstellst Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese mit deinen Empfehlungen dem Top-Management der Unternehmensgruppe.<br />
Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und in potenzielle M&amp;A-Aktivitäten eingebunden zu sein gehört ebenso zu deinen Aufgaben.<br />
Du erstellst Business Pläne und<br />
bringst Ideen ein, die du verantwortungsvoll umsetzt.</p>
<p>Dein Profil<br />
Du hast ein Master-Studium BWL, VWL oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bringst<br />
mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit; einschlägige Berufserfahrung aus einem ähnlichen Arbeitsumfeld sind von Vorteil, z.B. Unternehmensberatung.<br />
Idealerweise hast du Finanzmodellierungskenntnisse.<br />
Du bist im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sicher, insbesondere in Excel und PowerPoint hast du fortgeschrittene Kenntnisse.<br />
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten hast du in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch. </p>
<p>Deine Vorteile<br />
Attraktives erfolgsorientiertes Vergütungssystem<br />
Flexible Arbeitszeiten und anteilig mobiles Arbeiten<br />
Corporate Benefits wie die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten), Partner von Jobrad<br />
Flache Hierarchien in einem innovativen und internationalen Umfeld</p>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br />
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Dir Eva Feldkämper (<a href="mailto:eva.feldkaemper@hochtief.de">eva.feldkaemper@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung.<br />
Wer wir sind<br />
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.</p>
<p>HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter  <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .</p>
<p>Bewerben</p>


Manager (m/w/d) Strategy

<p>Vom Suchenden<br />
 zum Gesuchten.</p>
<p>Wir suchen:</p>
<p>Business Development Manager (m/w/d)<br />
 IT-Produkte - DACH</p>
<p>Sie haben Freude daran, hochqualitative Datenspeichermedien für das Backup und die Archivierung von Daten aktiv in der DACH-Region zu vertreiben? Neben der telefonischen Generierung von Leads möchten Sie Marketingaktionen mit Ihrer Präsenz auf Messen und Events unterstützen und an der Entwicklung der Strategie für alle Produkte und Dienstleistungen der FUJIFILM Recording Media GmbH in der DACH-Region mitwirken? Für den weiteren Ausbau des Geschäfts soll die Position im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten FUJIFILM Recording Media GmbH am Standort Kleve mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.<br />
Unser Mandant, die FUJIFILM Recording Media GmbH, ist ein innovatives, zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen. Zugehörig zu dem weltweit agierenden japanischen Technologiekonzern FUJIFILM Corporation in Tokio, vertreibt unser Mandant von Deutschland aus hochqualitative Datenspeichermedien für das Backup und die Archivierung von Daten in den EMEA-Märkten. Das seit der Unternehmensgründung im Jahr 1987 am Standort Kleve ansässige Unternehmen steht für modernste Technologie und hervorragende Qualität. Seine Forschungs- und Entwicklungsarbeiten garantieren, dass auch in Zukunft neue, innovative Speicher- und Serviceprodukte verkauft werden, die wegweisend sind und den Marktbedürfnissen aller Kundengruppen in der IT-Branche vollauf gerecht werden können.<br />
Das dürfen Sie erwarten</p>
<p>Eine spannende und international geprägte vertriebliche Aufgabe in einem kollegialen Team<br />
Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima<br />
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Zukunft und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Ein faires Gehaltspaket (Urlaubsgeld, VWL, BAV und Bezuschussung von Kantine und privater Altersvorsorge)<br />
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und gesundheitsfördernde Maßnahmen</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Sie sind beteiligt an der Entwicklung und Verwaltung der Strategie für die DACH-Region für alle Produkte und Dienstleistungen der FUJIFILM Recording Media GmbH<br />
Vorqualifizierung potenzieller Kunden zu Produkten und Dienstleistungen inkl. telefonischer Generierung von Leads<br />
Sie wirken mit bei der Entwicklung und Verwaltung der Vertriebs- und Wiederverkäuferkanäle<br />
Sie unterstützen die Endbenutzer bei allen Produkten und Dienstleistungen von Recording Media<br />
Sie verwalten und unterstützen den Übergang von reinen Bandlösungen zu umfassenden Datenspeicherlösungen<br />
Übersetzung technischer Dokumente von der deutschen in die englische Sprache, respektive von der englischen in die deutsche Sprache im Rahmen der Dokumentenerstellung<br />
Teilnahme und Präsentation auf Messen, Events, Seminaren und Konferenzen<br />
Gelegentliche Durchführung persönlicher Kundenbesuche innerhalb der DACH-Region<br />
Berichterstattung über Verkaufsergebnisse und Projekte</p>
<p>Unsere Anforderungen</p>
<p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung<br />
Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Business Development oder in einem vergleichbaren Bereich mit<br />
Sie verfügen über besondere Kenntnisse bzw. großes Interesse, die speziellen IT-Produkte der FUJIFILM Recording Media GmbH, den dazugehörigen Markt und dessen Besonderheiten kennenzulernen<br />
Sie überzeugen durch Ihre Eloquenz, Ihr diplomatisches Geschick und Ihr professionelles Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden<br />
Sie haben ein hohes Maß an Geduld und Durchhaltevermögen, den Markt der DACH-Region gemeinsam mit FUJIFILM zu erobern<br />
Ihre Arbeitsweise ist durch Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative geprägt<br />
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich<br />
Sie bezeichnen sich als Kommunikationstalent in der deutschen und englischen Sprache<br />
Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, gelegentlich geschäftlich innerhalb der DACH-Region zu reisen<br />
Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office runden Ihr Profil ab</p>
<p>Randstad Talent Consulting bietet Ihnen</p>
<p>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten<br />
Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen<br />
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern<br />
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</p>
<p>Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Über Randstad</p>
<p>Neue Chancen - mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.<br />
Kontakt</p>
<p>Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG<br />
 Carolin Krull<br />
 senior consultant randstad talent consulting<br />
 Limbecker Straße 69, D-45127 Essen<br />
 Tel +49 (0)201 / 17766841<br />
 Mobil +49 (0) 1525 / 4507018<br />
<a href="mailto:carolin.krull@randstad.de">carolin.krull@randstad.de</a><br />
<a href="http://www.randstad.de">www.randstad.de</a></p>
<p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>


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