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Digital Transformation Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung. 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten. 
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten. 
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen. 
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft 
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern. 
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps. 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen. 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01075
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Regionalleiter West (all genders)
Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit - davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken »star« und »Orlen« die Mobilität und Energie - heute und in Zukunft. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter West (all genders) in Vollzeit.
Welche Aufgaben Dich erwarten:
Überwachung der Einhaltung der Pläne und Budgets der ihm unterstellten Mitarbeiter 
Vorschlag/Begleitung von Investitionen und strukturellen Maßnahmen in Absprache mit den zuständigen Mitarbeitern aus der Zentrale 
Unterstützung der Tankstellenpartner bei der Optimierung des operativen Betriebes 
Verantwortung für den Absatz und das Ergebnis der Region 
Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerqualität / Mitarbeiterqualität 
Abwicklung von Partnerwechseln 
Auswahl neuer Partner und Mitarbeiter 
Mitarbeiterführung 
Sicherstellung der Umsetzung/Einhaltung von Service- und Betreibungsstandards 
Umsetzung von Werbe- und Marketingmaßnahmen 
Umsetzung von Pricingstrategien in der Region 
Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Regionen und der Zentrale
Was Dich auszeichnet:
Führungs- und Außendiensterfahrung 
Kenntnisse Franchise und/ oder Systemgeschäft/Filialisten oder Lebensmitteleinzelhandel, präferiert natürlich Tankstellenerfahrung 
Wohnort in der Region (Nordrhein-Westfalen) 
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick 
Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse 
Englischkenntnisse von Vorteil 
Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Was uns auszeichnet:
Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven 
Leistungsabhängige Bonuszahlung 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. 
Bezuschussung des Mittagessens 
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen 
Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude 
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns 
Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!
Deine Ansprechpartner:
Steve Zellmer 
Team Lead Recruiting 
+49412147502512 
Swantje-Venice Michalak 
Recruiting Admin 
+49412147502509
<a href="mailto:recruiting@orlen-deutschland.de">recruiting@orlen-deutschland.de</a>
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Regionalleiter West (all genders)

Referent Services (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Referenten Services (m/w/d)
 für die Abteilung Services in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Als Teil des Teams sind Sie insbesondere für die Bewertung, Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachanforderungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie verantwortlich 
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verfahren und implementieren neue Prozesse 
Sie definieren Anforderungen und Testfälle im Testmanagementsystem für erfolgte (Weiter)-Entwicklungen 
Die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung fachlicher Projekte inkl. enger Abstimmung &amp; Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie liegt in Ihren Händen 
Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung inklusive der notwendigen (Prozess-) Dokumentationen 
Sie leiten fachliche Schulungen für unsere Mitarbeitenden der Abteilung Services und sind für die selbstständige Ausarbeitung der servicebezogenen Informationen (für Kunden/Geschäftspartner) verantwortlich 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement 
Erfahrung in der Nutzung von Confluence und Jira 
Sie bringen eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich der (Unternehmens)-kommunikation 
Praxiserfahrungen im Bankensektor ist wünschenswert 
Ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hoher Anspruch an Professionalität runden Ihr Profil ab 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Katharina Möbus 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Referent Services (m/w/d)

Die GHH Group entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Group liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als:<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Führen unterschiedlichster Korrespondenz (Brief, E-Mail, Fax u.a.) z.B. nach Diktat, Vorlage, Stichwort, mündlicher Vorgabe </li> <li> Dokumentation und (elektronische) Archivierung der Korrespondenz und der Vorgänge für Geschäftsführung nach vorgegebenem Schema </li> <li> Sichtung und Zuordnung der Eingangspost </li> <li> Annahme und Weitergabe aller Telefonate, die bei der Zentrale auflaufen </li> <li> Annahme und Selektion der für die Geschäftsführung eingehenden Telefonate und entsprechende Vermittlung der ausgehenden Telefonate </li> <li> Koordination und Vorbereitung der Termine für die Geschäftsführung </li> <li> Planen und Vorbereiten von Reisen für Geschäftsführung und alle Mitarbeiter (z.B. Hotel, Flugverbindung, Mietwagen suchen und buchen) </li> <li> Vorschüsse und Abrechnungsbeträge aus der Handkasse bezahlen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> 3-4 Jahre Berufserfahrung / Erfahrung im Bereich Geschäftsführungssekretariat wünschenswert </li> <li> Zeit- und Organisationsmanagement sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus </li> <li> Ein Hohes Maß an Loyalität und Diskretion zeichnet Sie aus </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Leistungsprämie </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Tarif IG Metall </li> <li> JOBrad </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. GHH Fahrzeuge GmbH Sonja Ambrosius-Holbeck - Personalabteilung Emscherstr. 53 45891 Gelsenkirchen <a href="mailto:personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de</a> Telefon: +49 209 38907 261 <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER / PROJEKTASSISTENZ (M/W/D)</h1> Duisburg, Deutschland in Teilzeit oder Vollzeit Wir suchen Menschen, die Menschen begeistern. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Unsere Standorte in Duisburg und Linz/Wien formen die digitale Schaltzentrale des Unternehmens. Werde Teil unseres 50-köpfigen Digital Solutions Teams, das ausgezeichnete Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind.<h3> STELLENBESCHREIBUNG</h3><ul> <li> Kaufmännische Begleitung unserer Projekte sowohl debitoren- als auch kreditorenseitig </li> <li> Vorbereitung und Sicherstellung der Projektabrechnung in unserem Warenwirtschaftssystem </li> <li> Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Stammdatenpflege in den Warenwirtschafts- und CRM-Systemen </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern </li> <li> Allgemeine Administrationsaufgaben (Betreuung der Telefonzentrale und des Posteingangs, Termin- und Reisekoordination) </li></ul><h3> QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li> Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Projektbegleitung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Interesse für Digital Retail und technische Lösungen von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten, ohne den Blick für pragmatische Lösungsansätze zu verlieren </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN</h3> Freue Dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch. Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Deine Ansprechpartnerin: Melissa Zahlmann, 07263 401 150. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote Work </li> <li> Frisches Obst zur freien Entnahme </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze </li> <li> Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Umfangreiches Onboarding </li></ul> umdasch Digital Retail Germany GmbH Mülheimer Straße 72-74, 47057 Duisburg, Germany <a href="http://www.umdasch.com" target="_blank">www.umdasch.com</a> A company of Umdasch Group linkedin.com/company/storemakers facebook.com/umdaschTheStoreMakers

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Projektassistenz (m/w/d)

<ul><li>Umfassende Beratung unserer Kunden zum hauttypengerechten Sonnen</li><li>Fachgerechte Einweisung in unsere Bodyforming-Anwendungen</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten sowie Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Spaß an Beauty und Wellness</li><li>Beratung und Verkauf von Solarkosmetik und WELLMAXX Pflegeprodukten sowie weiterer Dienstleistungen</li><li>Gewährleistung unserer Hygienestandards</li><li>Durchführung von Kassiertätigkeiten</li><li>Zusätzliche Aufgaben einer Studioleitung m/w/d:Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Werbemaßnahmen nach Vorgabe</li><li>Check-up des Außen- und Innenbereichs in Anlehnung an das Qualitätsmanagement der SUNPOINT Beauty- &amp; Tanning-Studios</li><li>Fachliche Führung und Ausbildung des Studiopersonals</li><li>Personal-Einsatzplanung und Urlaubsplanung</li><li>Einstellung, Einarbeitung, Schulung und Motivation von Studiopersonal</li><li>Warendisposition der Kosmetik-, Hygiene- und Studiobedarfsartikel</li></ul>

Filialleitung / Studioleitung (m/w/d)

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement&nbsp;bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. <ul>
<li>Überwachung, technische und wirtschaftliche Prüfung von komplexen Vergabeverfahren, Mitwirkung bei der Erstellung von Vergabevorgängen und Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften von Vergabeverfahren/Förderbestimmungen</li>
<li>Steuerung im Projektmanagement, d. h. Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Formvorschriften, Überwachung und Steuerung von externen Projektbeteiligten, eine projektbegleitende Betreuung und Kommunikation der Baugruppen/Bauherrinnen bzw. Bauherren</li>
<li>Koordination aller Abläufe im Förderprojekt, d. h. Qualitätssicherung, Überwachung hinsichtlich Kosten, Termine, Überprüfung und Steuerung der Einhaltung einschlägiger Bauvorschriften, Vergaberechtsvorschriften und Bauherrenstandards, Mitwirkung bei der Festlegung von Steuerungszielen und Entscheidungsfindung im Sinne der/des Bauherrinnen/Bauherren, Überwachung der ordnungsgemäßen Erstellung von Verwendungsnachweisen bei öffentlich geförderten Bauprojekten, Planung des Mittelabflusses aufgrund der Kostenpläne und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Verhandlungen und Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten, Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement</li>
<li>Sie verfügen bestenfalls bereits über eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektkoordination von Multiprojekten als Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie bringen umfassende Kenntnisse im Vergaberecht VOB, VgV, UVgO, GWB mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht, BGB, HOAI, AHO</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Anwendererfahrungen in California (Pro) und SAP gesammelt</li>
</ul>

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) in der Projektsteuerung Immobilien / Hochbau

Wir suchen zum 01.11.2024, zunächst für 2 Jahre befristet, einen<h1> Heilerziehungspfleger/Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (75 %)</h1><h3> Ihr Job:</h3><ul> <li> Sie sind für die ganzheitliche Betreuung einschließlich der Freizeitgestaltung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in unserer Wohneinrichtung Haus Reherlen in 44581 Castrop-Rauxel zuständig </li> <li> Sie erstellen und dokumentieren individuelle Förder- und Entwicklungspläne, einschließlich des Berichtswesens </li> <li> Sie arbeiten mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen </li> <li> Sie nehmen an Teambesprechung teil und arbeiten interdisziplinär mit der WfbM, Ärzten und Therapeuten zusammen </li> <li> Sie führen administrative, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten aus </li></ul><h3> Ihre Skills:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderungen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikations-, kritik- und konfliktfähig </li> <li> Sie sind im hohen Maß einsatzbereit und zuverlässig </li> <li> Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen EDV-Anwendungen </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li> Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li> Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.<h4> Wir suchen Sie!</h4><h5> Neugierig?</h5> Hier erfahren Sie mehr über uns: wewole BETREUUNG gGmbH, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Residenz Ambiente Bonn als<h1> stellvertretende Pflegedirektion</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegedirektion bei der Organisation und Leitung des Pflegebereichs </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung </li> <li> Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse und -standards </li> <li> Vertretung der Pflegedirektion in deren Abwesenheit </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li> idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li> Begabung in der Personaleinsatzplanung </li> <li> Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> IHRE BENEFITS: </h2><ul> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li> Laptop &amp; iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Bonn Kollegienweg 43 · 53121 Bonn · Telefon +49 228 52008 0 <a href="mailto:bewerbung@residenz-ambiente.de" target="_blank">bewerbung@residenz-ambiente.de</a> <a href="http://www.residenz-ambiente.de" target="_blank">www.residenz-ambiente.de</a>

Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

<h1> Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)</h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in befristeter Anstellung.<h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h3> Deine Aufgaben:</h3> Es handelt sich hierbei um eine Elternzeitvertretung und daher ist die offene Stelle auf mindestens 2 Jahre befristet.<ul> <li> Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Koordination von Terminen, Organisation von Besprechungen </li> <li> Erledigung interner und externer Korrespondenz in Deutsch und idealerweise auch in Englisch </li> <li> Verantwortliche Erledigung der Büroorganisation </li> <li> Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Pflege von Vertriebs-, Kunden- und Auftragsdaten </li> <li> Monatliche Kosten- und Stundenverfolgung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung als Assistent/in mit vergleichbaren Aufgaben wünschenswert </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Systemen, Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit und treten souverän und bodenständig auf </li> <li> Zudem sind Sie ein Teamplayer mit Kommunikations- und Organisationsgeschick, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul> Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitstage Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobrad<h4> Dein Recruiting-Team</h4> Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

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