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<p>Sparkasse Düren</p>
<p>Leiter:in Kreditbearbeitung Privatkunden</p>
<p>Sparkasse Düren</p>
<p>Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in der Gruppe Kreditbearbeitung Privatkunden.<br />
Ihre Aufgaben:<br />
Als Leiter:in der Gruppe Kreditbearbeitung Privatkunden führen und steuern Sie ein Team von aktuell 9 Kolleg:innen.<br />
Sie führen die formelle Kreditkontrolle im Rahmen der übertragenen Kompetenzen durch.<br />
Sie sind Ansprechpartner:in zu allen Themen des privaten Kreditgeschäfts und initiieren die ständige Ablauf- und Prozessoptimierung im Kreditbereich.</p>
<p>Ihr Profil:<br />
Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung/ Studium abgeschlossen.<br />
Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.<br />
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams sammeln.<br />
Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse ein.</p>
<p>Wir bieten:<br />
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.<br />
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.<br />
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.<br />
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.<br />
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen unsere Abteilungsleiterin der Personalbetreuung, Frau Ute Jaeger, unter Tel. 02421/127-473010<br />
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a></p>
<p>JETZT BEWERBEN!</p>


Leiter:in Kreditbearbeitung Privatkunden

<p>3C - Career Consulting Company<br />
        3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.                 </p>
<p>Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales &amp; Marketing Director (m/w/d). Das Unternehmen ist mit ca. 7000 Mitarbeitenden, 600 Niederlassungen und einem Umsatz von &gt; 1.2 Mrd. Euro einer der europaweit führenden Anbieter für Gerätevermietung an Firmenkunden.<br />
    Sales &amp; Marketing Director (m/w/d) - Gerätevermietung<br />
Direct Sales    </p>
<p>   Ihre Aufgaben als Sales &amp; Marketing Director (m/w/d):<br />
      Weiterentwicklung der nationalen Vertriebs- und Marketingstrategie<br />
   Deutschlandweite Leitung des Sales-Team &amp; Steuerung von deren Vertriebsaktivitäten<br />
   Weiterentwicklung bestehender Vertriebsstrukturen<br />
   Betreuung der Key-Accounts &amp; Ausbau des Kundenstamms<br />
   Erschließung neuer Geschäftsfelder &amp; Marktsegmente<br />
   Erstellung von Markt- und Umsatzanalysen sowie Erarbeitung von kunden- und produktspezifischen Aktionsplänen  </p>
<p> Ihr Profil<br />
      Studium im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften / Marketing o.Ä.<br />
   Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld, idealerweise im Bereich Bau/Construction, in einem produzierenden Unternehmen oder in der Vermietungsbranche (Geräte-/Materialvermietung o.Ä.)<br />
   Führungserfahrung<br />
   Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, Kundenorientierung<br />
   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)<br />
  Deutschlandweite Reisebereitschaft  </p>
<p>  Was unser Mandant Ihnen bietet:<br />
  Freude am Beruf durch eine interessante Aufgabe in einem wachsenden und europaweit sehr erfolgreichen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, die deutschlandweite Sales &amp; Marketing-Strategie unseres Mandanten effektiv mitzugestalten und so das Unternehmen und seine Mitarbeiter nachhaltig zu prägen.<br />
    In diesem Zusammenhang erhalten Sie selbstverständlich ein attraktives Gehalt inklusive Dienstwagen.                     </p>
<p>  Fragen und Auskünfte:<br />
  Annika Nöldeke<br />
  Talent Acquisition Consultant<br />
  E-Mail:  <a href="mailto:anoeldeke@3c-career.com">anoeldeke@3c-career.com</a><br />
  Tel.: 01590 6803989<br />
Jetzt bewerben</p>
<p>3C - Career Consulting Company          Nibelungenstrasse 84<br />
         80639 München              </p>
<p> +49 (0)89 17 95 36-0          <a href="mailto:info@3c-career.com">info@3c-career.com</a></p>


Sales & Marketing Director (m/w/d) - Gerätevermietung

<h1>Head of HR (m/w/d)</h1><h3>Über uns:</h3><p>Die Education partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Weiterbildungsanbieter mit den Schwerpunkten Soziales, Pädagogik, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse.</p><p>Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit einer klaren Buy-and-Build-Strategie suchen wir einen engagierten Head of HR (m/w/d), der die dynamische Entwicklung unserer Gruppe aktiv mitgestaltet, die HR-Prozesse systematisch professionalisiert und die Integration neuer Unternehmenseinheiten vorantreibt</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie zur Unterstützung unseres organischen und akquisitorischen Wachstums.</li><li>Integration: Planung und Umsetzung der HR-Integration der bestehenden und neuer Unternehmenseinheiten. Etablierung von gruppenweiten HR-Standards und -Leitlinien. Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Sicherstellung effizienter Rekrutierungsprozesse und erfolgreicher Integration neuer Mitarbeiter.</li><li>Personalentwicklung: Einführung zielgerichteter Schulungs- und Entwicklungsprogramme für bestehende und neue Mitarbeiter.</li><li>Prozessoptimierung: Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie fachliche Begleitung der Einführung eines neuen Personalmanagement-Systems.</li><li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Bereitstellung von KPI-Analysen zur Entscheidungsunterstützung.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Hohes Maß an Motivation und Gestaltungswille</li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Expertise in der Integration dezentraler Einheiten, in der Etablierung einheitlicher HR-Standards und Prozesse und in der Einführung und dem Betrieb von HR-Systemen.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.</li><li>Reisebereitschaft zur Betreuung unserer dezentralen Standorte</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Verantwortung in einer strategischen Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.</li></ul><p>Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Jetzt bewerben.</p><p>Education partners GmbH, Bremer Straße 12, 59557 Lippstadt</p><p>Standort: Idealerweise am Hauptsitz in Lippstadt, unter sonst optimalen Umständen auch Berlin oder München möglich</p><p>Beschäftigungsart: Vollzeit</p>

Head of HR (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Anästhesietechnische/r Assistenten/in (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung</h1><p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e.V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team. <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / ATA (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung</h2><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. <br> Bei Interesse wird die Teilnahme an der Fachweiterbildung auch kurzfristig ermöglicht.</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in freundlichen, aufgeschlossenen Teams </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Attraktive Zulagen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere kostenlose Fort- und Weiterbildungsplattform </li> <li>  Job-Ticket, JobRad (steuerbegünstigtes "Dienstrad") </li> <li>  Vollständig umgesetzte elektronische Patientenakte </li> <li>  Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weitere soziale Leistungen (u.a. Urban Sports Club und Corporate Benefits – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen </li> <li>  Postoperative Überwachung von Patient*innen im Aufwachraum </li> <li>  Organisation und Durchführung von Notfallmaßnahmen </li> <li>  Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam </li></ul><p> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. <br> Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.</p><p> Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail unter <a href="mailto:s.simski@gk-bonn.de" target="_blank">s.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Pflegedirektorin Frau Simski <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228 / 508-1504</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Anästhesietechnische/r Assistenten/in (m/w/d) für unsere Anästhesieabteilung

<p> ID: 6100_000154 <br> Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine überregional bekannte Fachklinik mit 160 Planbetten und 5 OP-Sälen. Als Fachkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik ein komplettes Angebot der operativen und konservativen Therapie und Diagnostik einschließlich CT und MRT. Spezialgebiete der Orthopädie, Traumatologie, Schmerztherapie und Rheumatologie garantieren höchsten Wissens- und Leistungsstand. Unsere Klinik wurde mit der Fachabteilung und Tagesklinik für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren um ein Schmerzzentrum erweitert. Unser MVZ ergänzt unser Angebot. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Unversität Marburg.</p><h1> Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)</h1><p> Kassel | 6100_000154</p><h3> Aufgaben</h3><p> Willkommen in unserem Leitungsteam!</p><p> Wir möchten die Leitung unserer orthopädischen Station A neu besetzen.</p><ul> <li>  Unser modernes neues Bettenhaus verfügt im Bereich Orthopädie über 3 Normalstationen und 1 Privatstation. </li> <li>  Deine Station umfasst 35 Betten und 16,5 Stellen bzw. 21 KollegInnen </li> <li>  geringe Fluktuation, gute Bewerberlage, keine Zeitarbeit </li> <li>  überwiegend Patienten der Wirbelsäulenorthopädie sowie Notfälle </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Steuerung des Personaleinsatzes </li> <li>  Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses </li> <li>  Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Führungskräfteteam </li> <li>  Die patientenorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist uns wichtig. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Pflegefachkraft mit Führungserfahrung, gerne mit Studium </li> <li>  Abschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Positive Einstellung, Eigeninitiative und Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen </li> <li>  Lust Neues zu lernen, Wissen zu teilen und Mitarbeiter-/innen mitzunehmen </li> <li>  ausgeprägtes Organisationsgeschick und prozessorientiertes Denken und Handeln runden Dein Profil ab </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus), Dienstplansystem (z.B. SPX) und gängigen IT-Anwendungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Miteinander: Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. </li> <li>  Arbeitsplatz: Neues Bettenhaus / kein fachübergreifendes Einspringen / Verlässliche Dienstplanung nehmen wir ernst / überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen </li> <li>  Qualifizierung: strukturierte Einarbeitung / Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsbedingungen: Attraktive Vergütung / betriebliche Altersversorgung / Teilzeit möglich / Vitos Card (Gutscheinkarte) </li> <li>  Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket / Bikeleasing </li> <li>  Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement „Fit bei Vitos“ </li> <li>  Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Bewirb Dich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de) <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084 280</p><p> Karriereseite</p>

Stationsleitung Orthopädie (m/w/d)

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in / Prozessmanager*in in Vollzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen in den Einrichtungen sowie Zertifizierungsverfahren im Unternehmen. </li> <li>  Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Durchführung von internen Audits sowie der statistischen Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten. </li> <li>  Begleitung der Weiterentwicklung unseres QM-Systems sowie Schulung und Sensibilisierung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, Prozessoptimierungen, Datenschutz und Compliance-Richtlinien. </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Auswertung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und den lokalen Leitungsfunktionen sowie Teilnahme an internen Qualitätszirkeln. </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen. </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und einem Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement bzw. einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Du besitzt aktuelles pflegefachliches Wissen sowie Kenntnisse in den Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR) ambulant, teilstationär und stationär. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege gesammelt. </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Abschluss als interner Auditor oder du hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren. </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindet und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2024 oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d)

<p> Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. <br> <br> Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. <br> <br> In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V.</p><h2> Gestalten Sie Qualität mit!</h2><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d) </h1> <br> In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) <br> befristet auf vorerst 2 Jahre</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Beratung von Gutachterinnen und Gutachtern sowie Versicherungsunternehmen in allen Fragestellungen zu den Themen Hilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität der Pflegegutachten durch regelmäßige Überprüfung von Gutachten auf Basis fester Kriterien und Ableitung von evtl. Schulungsbedarf </li> <li>  Referententätigkeit bei Schulungen von Gutachterinnen und Gutachter </li> <li>  Interdisziplinäre themenspezifische Teamarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Physio- bzw. Ergotherapie und/oder Studium im Gesundheitswesen mit beruflicher Erfahrung in der Pflege bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung </li> <li>  Ziel-, qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation – gerne auch vor Publikum </li> <li>  Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit etablierten Prozessen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause oder aus dem Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a>.</p>

Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen für die Station 11 A Ost (Onkologie) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Onkologie</h1><p> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 9424 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Wir haben in unserem stationären Bereich der Station 11 A Ost Platz für 21 Patientinnen und Patienten und gehören der Medizinischen Klinik A an. Die Medizinische Klinik A hat ihren Schwerpunkt in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit gut- und bösartigen Erkrankungen aus dem Bereich der Hämatologie und Onkologie sowie der Pneumologie. Bei vielen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und Therapien wird ein oder mehrere Male ein stationärer Aufenthalt notwendig. Die hämatologische und onkologische Pflege basiert auf einer ganzheitlichen, personenzentrierten und fachlich fundierten Versorgung. Wir sind uns über die besonderen Belastungen für die Patientinnen und Patienten, deren Familien und das gesamte Umfeld bewusst. Entsprechend versuchen wir, stationäre Aufenthalte auf das notwendige Minimum zu reduzieren und während dieser unvermeidbaren Aufenthalte den Patientinnen und Patienten nicht nur eine optimale Betreuung anzubieten. Entsprechend komplex zeigt sich auch das pflegerische Handlungsfeld.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellen Sie die Organisation der Patientenversorgung auf der Station sicher. Darüber hinaus sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich. Sie berücksichtigen dabei immer neben den qualitativen auch die wirtschaftlichen Aspekte.</p><h3> Wir freuen uns auf:</h3><p> Ein pflegebezogenes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder werden dieses zeitnah aufnehmen. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position gesammelt. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Onkologie beziehungsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Onkologie.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage </li> <li>  Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie durch eine interne Leitungshospitation </li> <li>  Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz </li> <li>  Kindertagestätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  Sportangebote, Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anna-Lena Reuter, T 0251 83-56807.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.11.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Onkologie (m/w/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Geldsenkirchen brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Gelsenkirchen</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams der Sanitätsstation in der von uns betriebenen Einrichtung in Bochum suchen wir ab dem 01.12,2024 medizinisches Fachpersonal (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.</p><h1> Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in Bochum gesucht!</h1><p> Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung </li> <li>  Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf </li> <li>  Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde </li> <li>  Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung </li> <li>  Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes </li> <li>  Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans </li> <li>  Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in, Notfallsanitäter/in, medizinische(r) Fachangestellte(r) oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Bereich </li> <li>  Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

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