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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche ~ 100%) zu besetzen:<h1> Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie</h1> Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Telefonische und persönliche Terminvergabe für die gesamte Poliklinik der Orthopädie und Unfallchirurgie (im Team) </li> <li> Bearbeitung von Patientenanfragen per E-Mail und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten und dem Pflegepersonal in schriftlicher und mündlicher Form </li> <li> Erstellung der Einarbeitungsmappen für die neuen Ärzte </li> <li> Erstellung, Korrektur und Verteilung des Dienstplans der Ärzte </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich des Gesundheitswesens (MFA) </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li> Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS/ORBIS-MED und IBM/Outlook/MS Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 05.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12036 an: Prof. Dr. med. D.C. Wirtz Direktor der Klinik Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228 287 14370 E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz Hochschulambulanz (m/w/d) - Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <ul> <li> Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li> Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li> Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li> Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li> Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01211<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h1> Senior HR Tech Consultant (m/w/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2> Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten:<ul> <li> Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht, mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. </li> <li> Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li> Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. </li> <li> Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. </li></ul> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!<h2> Deine Aufgaben:</h2> Du bringst Begeisterung für innovative Technologien mit, hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Tech-Welt zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gründen ein neues Unternehmen im Bereich HR Tech Consulting und suchen dafür einen erfahrenen Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit den Erfolgsgeschichten von kernpunkt und taod bereits bewiesen haben, dass sie innovative Konzepte in erfolgreiche Unternehmen verwandeln können.<ul> <li> Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Tech Consulting. </li> <li> Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen und gibst wertvolle Empfehlungen zu Best Practices. </li> <li> Projektmanagement &amp; Kundenmanagement: Du leitest eigenständig unsere Projekte und baust unsere neuen Kundenbeziehungen weiter aus. </li> <li> Technologische Innovation: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im HR Tech Bereich und setzt diese gezielt in unserer Beratung ein. </li> <li> Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Marktchancen, baust Netzwerke auf und stärkst so unsere Präsenz in der Branche. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise im HR-Bereich </li> <li> Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und die Motivation, am Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzuwirken </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li> Bereitschaft, unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten </li> <li> Ein starkes Netzwerk in der HR Tech Branche ist von Vorteil </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:<ul> <li> Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li> Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li> Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li> Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li> Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li> Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li> Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li> Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li> Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li> Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.<h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:<ul> <li> Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li> Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li> Deine Gehaltsvorstellung, </li> <li> Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior HR Tech Consultant (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die Klinik für Urologie und Kinderurologie im Bereich der Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Dich! einen<h1> Examinierte Pflegekraft (gn*) als Teamleitung (gn*) Urologische Ambulanz</h1> In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 9953 – *gn=geschlechtsneutral Du hast Lust, dich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und den Klinikalltag in strukturierten Arbeitsprozessen mitzugestalten? Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie eine professionelle und empathische Arbeitsweise zeichnen dich aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die urologische Ambulanz bietet ihren Patienten die gesamte Bandbreite an Diagnoseverfahren, Behandlungen und Operationen im Bereich der urologischen Behandlung an. Fachübergreifende Zentren und zahlreiche Spezialsprechstunden ergänzen das Leistungsspektrum.<h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Organisation der Patientenversorgung in der Ambulanz </li> <li> Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken im interdisziplinären Team </li> <li> Vor-, Nachbereitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li> Stetige operative Personalführung und -entwicklung </li> <li> Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li> Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li> Teamgeist </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> eine professionelle und empathische Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li> Eine attraktive Altersversorgung (VBL) </li> <li> Ein aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der IBF und im Trainings-/Simulationszentrum </li> <li> Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Eine Kindertagesstätte und kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in Notfällen </li></ul><h3> So erreichst du uns:</h3> Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Tim Soller,T 0251 83- 48024. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 03.12.2024! Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Examinierte Pflegekraft (gn) als Teamleitung (gn) Urologische Ambulanz

KARRIERE IM 
 GESUNDHEITSMARKT ALS
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im pharmazeutischen Großhandel
IN Essen
UNSER ANGEBOT
Engagieren Sie sich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche. 
Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. 
Beginnen Sie mit einem individuell auf Ihre Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA. 
Gestalten Sie Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiraum. 
Profitieren Sie u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. der NOWEDA Pensionskasse oder vermögenswirksamer Leistungen. 
Weitere Benefits: vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Sie unterstützen die NOWEDA-Gruppe bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen und der Umsetzung nachhaltiger Geschäftspraktiken. Dabei liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit auf der Beratung zur Einhaltung der sich dynamisch entwickelnden ESG-Regulatoriken. 
Sie stellen die Einhaltung von ESG-Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften sicher. 
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, der EU-Taxonomie und der Dokumentationen. Dazu koordinieren Sie die beteiligten Fachbereiche. 
Gegenüber Behörden und weiteren externen Stakeholdern vertreten Sie NOWEDA in Nachhaltigkeits- und ESG-Fragen. 
In Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern sichern Sie die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele in allen Unternehmensbereichen. 
IHR PROFIL
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. 
Ihr Interesse gilt nachhaltigkeitsbezogenen Themen und wissenschaftlichen Zusammenhängen. 
Sie können fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und ESG (Environmental, Social, Governance) vorweisen. 
Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien in Unternehmen gewinnen können. 
Aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke agieren Sie effektiv auf allen Ebenen und werden der von hoher Interdisziplinarität geprägten Tätigkeit gerecht. 
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im pharmazeutischen Großhandel
IN Essen
ÜBER NOWEDA
 Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. 
 NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. 
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
 NOWEDA eG 
Linda Peuckmann 
Heinrich-Strunk-Str. 77 
45143 Essen 
D: 02018021539 
<a href="mailto:linda.peuckmann@noweda.de">linda.peuckmann@noweda.de</a> 
 NOWEDA 
 Apothekergenossenschaft eG 
 Weitere Informationen auf 
<a href="http://www.noweda.de">www.noweda.de</a> und 
<a href="http://karriere.noweda.de/Jobs">http://karriere.noweda.de/Jobs</a> 
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ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im pharmazeutischen Großhandel

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung 
Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 
Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen 
Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand 
Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen 
Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen
Ihr Profil:
Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie 
Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT 
Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01211 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Spieleverlage in Europa. Die breite Produktpalette umfasst Spielkarten, Brettspiele, Gesellschaftsspiele und Puzzles für alle Altersklassen. Das deutsche Vertriebs- und Serviceteam leistet seit vielen Jahren einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des traditionsreichen und wirtschaftlich überaus erfolgreichen Familienunternehmens.
Vertriebsleiter Deutschland / Country Manager w/m/d
Top-Herausforderung für spielebegeisterte Vertriebsprofis
IHRE AUFGABENSTELLUNG
Sie leiten die deutsche Niederlassung und führen ein erfahrenes und motiviertes Team von 9 Personen sowie 4 Handelsvertretern.
Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännischen, vertrieblichen und logistischen Abläufe in der Niederlassung. 
Sie betreuen und beraten Ihre Key Accounts hinsichtlich der Produktpalette und der Neuerscheinungen. 
Sie analysieren regelmäßig aktuelle Trends im Präsenz- und Onlinehandel und bauen gezielt die Geschäftsbeziehungen des Unternehmens aus. 
Sie führen die Konditions- und Jahresgespräche mit den wichtigsten Kunden. 
Sie planen und organisieren Messeauftritte und koordinieren die externen Dienstleister.
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder kaufmännischer Ausbildungshintergrund 
Erfolgreiche und eigenverantwortliche Vertriebstätigkeit, idealerweise auf der Ebene von Groß-Distributoren und Key-Accounts 
Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter, gerne im Bereich Spiele, Spielwaren, Freizeit- und Entertainmentartikel 
Gerne Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung einer kleinen, als Proficenter geführten Unternehmenseinheit 
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent 
Unternehmerisches Denken gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
IHRE VORTEILE
Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten 
Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten, gut eingespielten Team 
Budget- und Umsatzverantwortung 
Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Boni und PKW auch zur privaten Nutzung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer KS 465 direkt über unsere Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de">www.schlagheck-radtke.de</a> .
Klaus Schlagheck 
steht Ihnen unter 0170 / 7613635 gerne für Fragen zur Verfügung.
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH <a href="https://www.schlagheck-radtke.de/">https://www.schlagheck-radtke.de/</a> <a href="https://www.schlagheck-radtke.de/">https://www.schlagheck-radtke.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10528/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10528/logo_googl…</a>
2024-12-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-11-06 
Deutschland 
51.165691 10.451526
Großraum Düsseldorf 40210
51.2277411 6.7734556

Vertriebsleiter Deutschland / Country Manager w/m/d

Traditionsreicher Hersteller von kalt- und warmgeformten Stahlprodukten - südliches Ruhrgebiet
Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen, südliches Ruhrgebiet
Über unseren Auftraggeber:
Traditionsreicher Hersteller von kalt- und warmgeformten Stahlprodukten - südliches Ruhrgebiet 
Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von anspruchsvollen Stahlprodukten für spezifische schwingungstechnische Anwendungen und Zulieferer etwa für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften im Jahr einen mittleren zweistelligen Millionenumsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Zuge einer Altersnachfolge einen Gesamtvertriebsleiter (m/w/d). 
Verantwortungsbereich:
Leitung des Gesamtvertriebs mit einer Verantwortung eines mittleren zweistelligen Mio. Euro Umsatzes im Bereich Kalt- und Warmformung mit insgesamt 8 Mitarbeitenden 
Aufbau und Pflege persönlicher Kundenbindungen, insbesondere im Bahngeschäft (Warmformung) und in der Industrie (Kaltformung) 
Aktive Gestaltung des Vertriebsgeschehens inklusive Teilnahme an Messen und Marketingaktivitäten 
Sicherstellung eines profitablen Auftragseingangs und einer anforderungsgemäßen Abwicklung der Aufträge 
Ausweitung des Vertriebes und Erschließung neuer Märkte und Industriesektoren 
Steuerung des gesamten Produktportfolios unter Berücksichtigung des Deckungsbeitrags und Umsetzung einer kundenorientierten Vertriebsstrategie 
Risikominimierendes Vertragsmanagement 
Anforderungen:
Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Stahlkomponenten für industrielle Anwendungen 
Betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, gerne auf der Basis einer akademischen Ausbildung 
Rationales, strukturiertes und systematisches Arbeiten 
Fähigkeit zur Steuerung eines internationalen Handelsvertreter-Netzwerks 
Reisebereitschaft 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Starke Kundenorientierung, Fähigkeit zur Schaffung von Kundennutzen und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Kontakt:
Wollen Sie bei der Fortschreibung der Erfolgsgeschichte unseres Klienten maßgeblich mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: <a href="http://www.heimeier.de/3524422I01">www.heimeier.de/3524422I01</a> oder unter der Kennziffer 3524422I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Philipp Harrenga gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Gesamtvertriebsleiter (m/w/d)

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein<h1> Vorstandsmitglied Verwaltung</h1> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a> Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Verwaltung (m/w/d)

menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein<h1> Sozialfachliches Vorstandsmitglied</h1> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. Sie tragen die operative Ressortverantwortung für die Geschäftsfelder „Senioren und Pflege“, „Soziale Dienste“ und „Dienstleistungsbetriebe“, fördern die Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und unterstützen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in den Einrichtungen. In Ihrer Funktion optimieren Sie personelle und materielle Ressourcen, analysieren verbandsinterne Abläufe, Prozesse und Strukturen hinsichtlich der Effizienz und Produktivität und vertreten den Verband aktiv nach außen. Ein kooperatives und partizipatives Führungsverständnis ist für Sie zentral. Qualifikationen. Für diese Vorstandsposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen im karitativen oder sozialen Umfeld. Auf Basis eines sozial- oder wirtschaftsnahen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie fundierte Erfahrungen in karitativen, pflegerischen und sozialrechtlichen Themen mit. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, politisches Gespür sowie Verhandlungsgeschick. Mit Ihrem offenen und kommunikativen Führungsstil motivieren Sie Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich langfristig im Raum Dortmund gesellschaftlich und kirchlich zu engagieren. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a> Christian Schüssler +49 (0) 221 / 20 50 69 93 Wenn Sie sich von dieser sozialorientierten unternehmerischen Position angesprochen fühlen und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.394-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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