field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet für eine Elternzeitvertretung einen<h1> Physiotherapeuten (m/w/d)</h1> Das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum ein führendes Zentrum für Herz-, Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen. Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten. Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.<h3> Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h3><ul> <li> Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt </li> <li> Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.) </li> <li> Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä- und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz </li> <li> Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen) </li> <li> Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung </li> <li> Durchführung und Überwachung von standardisierten, physiotherapeutischen Assessments </li> <li> Durchführung eines auf trainingsphysiologischen Aspekten basierten Ergometer-Trainings </li> <li> Präoperative Aufklärung in der Gruppe oder als Einzelbehandlung, Elternberatung, Patientenberatung und Schulung </li> <li> Anleitung von Schülern und Praktikanten </li> <li> Anwendung und Entwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten </li> <li> Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li> Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, das Studium zu absolvieren </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten sowie Übungsleiterlizenzen für Herz- und Lungengruppen </li> <li> Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Psychologisches Einfühlungsvermögen </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Befristeter Arbeitsvertrag – gemäß §14 Abs. 1 TzBfG. </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage, eine Leistungsprämie und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li> Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Physiotherapie besteht aus qualifizierten Experten die sich gegenseitig unterstützen und ergänzen. </li> <li> Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li> Betriebssport - als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li> Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li> Zusätzliche Benefits - Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li> Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Fragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter der Tel.: +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1> View job here <h2> Physiotherapeut (m/w/d), Sonnenberg-Klinik </h2> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hardtstraße 13, 37242 Bad Sooden-Allendorf, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 25.10.24 </li> </ul> <h2> Wir sind #teamwicker </h2> Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Sonnenberg-Klinik. <h2> Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul> <li> Sie führen eigenständig Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Sie verhelfen unseren Patienten durch medizinische Trainingstherapien zu mehr Beweglichkeit </li> <li> Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Teamsitzungen teil </li> <li> Sie erstellen Abschlussberichte </li> </ul> <h2> Ihre Stärken </h2> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut oder ein Studium im Bereich Physiotherapie </li> <li> Sie bringen bestenfalls erste Neurologische Kenntnisse mit </li> <li> als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um </li> </ul> <h2> Unsere Benefits </h2> Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... <ul> <li> attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche </li> <li> Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse </li> <li> interdisziplinäre Teamarbeit, z. B. durch sozialmedizinische Rehabilitationskonferenzen </li> <li> betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing </li> <li> Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits </li> </ul> <h2> Wir freuen uns auf Sie! </h2> Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Volker Schuchhardt für Sie da 05652 54 904 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir - die WestVerkehr GmbH - übernehmen Verantwortung für einen modernen öffentlichen Nahverkehr im Kreis Heinsberg und bieten mit attraktiven Dienstleistungen wie unseren Schnell-, Stadt- und Regionalbussen einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit gezielten und kundenorientierten Maßnahmen wie dem E-Bus, dem Car-Sharing u.v.m. festigen wir unsere Position als zukunftsorientiertes öffentliches Verkehrsunternehmen. 
 Wir suchen... 
 für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d) 
 in Vollzeit. 
 Das ist Ihre Leidenschaft... 
 Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen 
 Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc. 
 Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten 
 Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung) 
 Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen) 
 Umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten 
 Sozialwesen (Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Demografie) 
 Sie bringen mit... 
 (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen 
 Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer 
 Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil 
 Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit 
 Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise 
 Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams) 
 Wir bieten Ihnen... 
 Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem partnerschaftlich orientierten Betriebsklima 
 Vergütung nach TV-N NW (Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW) 
 Zusätzliche betriebliche Altersversorgung 
 Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst eines kommunalen Unternehmens 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
 Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten (Laptop und Smartphone) 
 Vielseitige Sozialleistungen innerhalb des Unternehmens sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. eine Bezuschussung der Mitgliedschaft bei »Urban Sports Club« 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024 an:
 WestVerkehr GmbH 
 Geilenkirchener Kreisbahn 1 
 52511 Geilenkirchen 
 vorrangig per Mail an: 
<a href="mailto:Udo.Winkens@west-verkehr.de">Udo.Winkens@west-verkehr.de</a>
 Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt. 
 Ansprechpartner ist die Geschäftsführung - Herr Winkens, Tel. 02431/88-6800 
<a href="http://www.west-verkehr.de">www.west-verkehr.de</a> 
Jetzt bewerben

Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)

Wir suchen ab soforteinen<h1> EINKAUFSASSISTENTEN (m/w/d)</h1> in Vollzeit für die Produktentwicklung Herren in unserer Firmenzentrale in Hüllhorst. Mit einem essenziellen Gespür für Mode und Trends sind Sie im Rahmen der Beschaffung für die Auftragsabwicklung und Musterbeurteilung zuständig. Selbstständig und gewissenhaft übernehmen Sie die Kontrolle der Prototypen und sind in ständiger Kommunikation mit den Lieferanten.<h3> Wer wir sind:</h3> JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch über 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.<h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li> ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen </li> <li> respektvolles und offenes Miteinander in einem motivierten Team </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit für Fahrradleasing </li> <li> großzügige Personal- und Familienrabatte </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte bei externen Partnerfirmen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Leidenschaft und Begeisterung für Mode </li> <li> eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Bekleidungstechniker (m/w/d) oder Bekleidungsingenieur (m/w/d) </li> <li> mehrjährige Erfahrungen im Einkauf eines Bekleidungsunternehmens </li> <li> fundierte Kenntnisse der Waren- und der Produktionsprozesse </li> <li> sichere PC- und Warenwirtschaftskenntnisse </li> <li> Zahlenverständnis und Analysevermögen </li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung </li> <li> Kommunikationstalent und Teamplayer-Fähigkeiten </li> <li> Motivation und Engagement </li> <li> Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten </li></ul><h3> Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied!</h3> Bewerben Sie sich am besten noch heute online. Ansprechpartnerin: Dagmar Thumel Einkaufsleitung Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH Tengerner Str. 143 • 32609 Hüllhorst • Deutschland

Einkaufsassistent (m/w/d)

Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. 
Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen
Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 49/50 
Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) 
Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (3895 EUR - 5433 EUR) 
Besoldung: A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3511 EUR - 4620 EUR) 
Befristung: unbefristet 
Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sportamt der Stadt Neuss und freuen uns, wenn wir Sie für eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabengebiet begeistern können. 
Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung des Betriebes und die Unterstützung der Amtsleitung sowie der unter der Verantwortung des Sportamtes liegenden 12 Bezirkssportanlagen, 5 Sporthallen, 3 verpachteten Sportanlagen, mehr als 100 Tennisplätzen und des Sporthafens, Südparks und Sandhofsees, mit insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt, Rheinstr. 18, 41460 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. 
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. 
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
 Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen 
 Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen 
 Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen 
 Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben 
 Koordination und Überwachung des Winterdienstes 
 Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle 
 Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen 
 Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen 
Das bringen Sie mit:
 Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) 
oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. 
Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.
 Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. 
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative. 
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Talke, Tel.: 02131 90 5200 , gerne zur Verfügung.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten - Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
HIER BEWERBEN 
Fragen zum Verfahren: 
Lennart Amme 
Sachbearbeiter A-Team 
+49 (0) 2131 90 2603 
Fr. Appenroth 
Sachbearbeiterin 
+49 (0) 2131 90 2639
Unter <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur »Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss« bereit.
STADT NEUSS 
 Personal- und Organisationsamt 
 Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Neuss 41460 Rheinstraße 18
51.2013735 6.691513499999999

Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h2> Gestalte Deine Zukunft: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht</h2><h2> Voll- / Teilzeit</h2> Arbeiten, wie es Dir passt: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit individuellen Arbeitszeitmodellen – Du entscheidest! Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Bist Du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Raum für individuelle Lebensgestaltung lässt? Wir öffnen die Türen für eine neue Pflegegeneration. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam einen passenden Platz in einer unserer Kliniken für Dich finden! Wir überzeugen durch:<ul> <li> Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit bedeutet. Genieße die Freiheit, Deine Arbeitszeiten im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung flexibel und frei zu gestalten. </li> <li> Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. </li> <li> Moderne apparative Ausstattung: Arbeite mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Du Dich in beiden Bereichen entfalten kannst. </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima: Erlebe ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von zahlreichen Angeboten, die Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness &amp; Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten. </li> <li> Vorteilsangebote für Mitarbeitende: Nutze exklusive Vorteile über corporatebenefits® und gestalte Deinen Alltag noch angenehmer. </li> <li> Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. </li></ul> Deine Aufgaben:<ul> <li> Patientenorientierte Pflege: Übernimm die ganzheitliche Pflege unserer Patient*innen. </li> <li> Betreuung und Überwachung: Sorge für das Wohlbefinden unserer Patient*innen durch kontinuierliche Betreuung und Überwachung. </li> <li> Selbstständige Pflegeprozessgestaltung: Plane, gestalte und führe den Pflegeprozess eigenverantwortlich durch. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit anderen Stationen und Funktionsbereichen im Krankenhaus zusammen. </li> <li> Freundlicher Umgang: Pflege einen freundlichen und entgegenkommenden Umgang mit den Patienten*innen und Kolleg*innen. </li> <li> Rufbereitschaftsdienst: Nimm am Rufbereitschaftsdienst teil, um eine kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen. </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. </li> <li> Organisations- und Kommunikationsgeschick: Überzeuge durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine gute Kommunikation. </li> <li> Empathie: Zeige einen sicheren Umgang mit Patienten*innen und deren Angehörigen durch Empathie. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit: Bring Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit. </li></ul> Du findest Dich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter <a href="mailto:heike.luetfring@evkln.de" target="_blank">heike.luetfring@evkln.de</a> oder per WhatsApp unter 0171 3092562. Dein Kontakt: Heike Lütfring Pflegedirektion +49 (0)203 508 - 1340

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1> Standort: Wuppertal Arbeitsumfang: Vollzeit Bereich: Pflege Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei! Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs<h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li> Hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen. </li> <li> Tourenvielfalt mit Struktur: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen </li> <li> Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li> Als Pflegeexperte entwickelst du mit unserer Pflegedienstleitung kreative und innovative Konzepte für unseren Ambulanten Dienst ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li> Als Stellvertretung vertrittst du unsere PDL in Abwesenheit, verbreitest gute Laune im Team und sorgst für eine sehr gute Pflegequalität. </li> <li> Als Netzwerker knüpfst du wertvolle Kontakte mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken. </li> <li> Als Frohnatur machst du gemeinsam mit eurem Team aus jedem gewöhnlichen Tag ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li> Du drehst ACDC auf, lackierst unseren Kunden die Fingernägel, oder startest eine spontane Polonäse – als Herzensmensch schaffst du unvergessliche Momente für den Alltag unserer Kunden. </li> <li> Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h5> DEIN KONTAKT</h5> SCHÖNES LEBEN Gruppe Besarta Kremers Koordinatorin Ambulante Pflege Haesstraße 1 50374 Erftstadt Telefon: +49 151 67254316 Bist du bereit, unseren ambulanten Dienst mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!<h3> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.«</h3><h5> Job Highlights</h5> Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten WIR Gefühl<h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (mensch)

<ul>
	<li>Sie übernehmen die&nbsp;fachliche und diszipli­narische Leitung unserer maschinen­technischen Instand­haltung. Auch die Förderung und Entwicklung Ihres Teams fällt in Ihr Aufgabengebiet.</li>
	<li>Dazu gehört die&nbsp;Personalplanung, die Fest­legung im Hinblick auf Eigen­leistung und Fremd­vergabe anfallender Arbeiten sowie die Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungs­maßnahmen.</li>
	<li>Zur Verbesserung von Verfügbar­keit, Anlagen­sicherheit und der Reduktion von Betriebs­kosten wissen Sie Analysen, Auswertungen und die Doku­men­tation von Betriebs­störungen richtig einzuordnen.</li>
	<li>Auch die Auswahl, Betreuung, Bewertung und Koordination von Fremd­firmen für die Durch­führung von mechanischen Instand­haltungs­arbeiten liegt in Ihren Händen.</li>
	<li>Ein wichtiger Aspekt ist zudem die&nbsp;Teilnahme an der Rufbereit­schaft und die Vertretung des Leiters der Revisions­planung und -abwicklung bei seiner Abwesenheit.</li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik

Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team der Intensivstation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation</h1> in Voll- oder Teilzeit Berufs- und Wiedereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Die Teilnahme an der Fachweiterbildung wird bei Interesse gerne ermöglicht.<h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li> ein kompetentes und hoch motiviertes, sehr freundliches Team </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Entlohnung </li> <li> eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> gerne bieten wir Ihnen die Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin bei Interesse an </li> <li> ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, u.a. E-Learning über CNE </li> <li> Job-Ticket </li> <li> finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> attraktive Zulagen </li> <li> Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> weitere Sozialleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> hohes Einfühlungsvermögen, Sicherheit, Ruhe und Freude an der Arbeit </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit in der multiprofessionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li> Einsatz und Überwachung des Monitorings </li> <li> Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li> Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam </li></ul> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten. Wenn Sie sich mit den Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Simski (Pflegedirektorin) telefonisch unter 0228/ 508-1504 oder per E-Mail <a href="mailto:unters.simski@gk-bonn.de" target="_blank">unters.simski@gk-bonn.de</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Pflegedirektorin Frau Simski Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 508-1504 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation

Unternehmen
Die Dr. Wolff Group blickt auf eine mehr als 115-jährige Geschichte zurück. Das mittelständische Familienunternehmen wird in vierter Generation geführt und zählt zu den Marktführern im deutschen Pharma- und Kosmetikmarkt. Die Gruppe besteht aus einer medizinischen und einer kosmetischen Sparte. Der kosmetische Unternehmensbereich Dr. Kurt Wolff entwickelt und produziert u. a. Haarpflege- und Styling-Produkte, Haarfärbemittel, pflegende und dekorative Kosmetik sowie Zahnpflege-Produkte unter den Marken Alcina, Alpecin, Bioniq®, Karex und Plantur. Der medizinische Unternehmensbereich Dr. August Wolff stellt dermatologische und gynäkologische Arzneimittel sowie Medizin- und Kosmetikprodukte für die Marken Vagisan und Linola her. Die mittlerweile mehr als 70 Mitarbeitende umfassende Digital- &amp; Spezialisten-Einheit eWolff unterstützt mit Kompetenzen in Bereichen wie Creative, Media, Website / Shop, CRM sowie Data &amp; Analytics.
Die Dr. Wolff Group erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz in Höhe von 391,5 Mio. Euro und beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeitende. Die Gruppe ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Rund 40 Prozent der Mitarbeitenden - insbesondere im Bereich Digital &amp; Data - sind neu an Bord gekommen. Die Dr. Wolff Group ist nachhaltig profitabel und außerordentlich solide finanziert, sie ist mit drei großen Hauptstandorten in Bielefeld vertreten und betreibt eigene Tochtergesellschaften u. a. in Großbritannien, Singapur, China, Südkorea, USA, Niederlande, Spanien und der Schweiz. 
Unternehmenskultur
Die Dr. Wolff Group positioniert sich bewusst anders als FMCG- oder Pharma-Konzerne. Dies zeigt sich im sehr unternehmerischen Mindset und in den flachen Hierarchien. Schnelligkeit und Flexibilität sind strategische Wettbewerbsvorteile. In der Dr. Wolff-Kultur gilt daher der Grundsatz: &quot;Geht nicht, ist eine Chance etwas neu zu machen.&quot; Nicht zuletzt aufgrund dieser »Can Do«-Haltung hat die Dr. Wolff Group zu Beginn der Corona-Pandemie innerhalb von fünf Tagen Hand-Desinfektionsmittel produziert und diesen ihren Kunden und Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können. 
Standort
Die Dr. Wolff Group hat ihren Hauptsitz in Bielefeld. Eine Anwesenheit vor Ort wird als erfolgskritischer Faktor gesehen. Aufgrund der guten Anbindung und der Nähe zum Teutoburger Wald bietet die Region eine hohe Lebensqualität. 
Anlass für die Suche
Die Dr. Wolff Group ist an einem Scheidepunkt zu einem globalen, hochprofessionellen Unternehmen. Die Etablierung und erste Umsetzung der Unternehmensstrategie hat wichtige Veränderungen initiiert, die es auszubauen gilt. 
Der Bereich Inhouse Consulting ist neu und soll dem stark wachsenden Geschäft, der stetigen Internationalisierung sowie der daraus resultierenden Komplexität und Skalierbarkeit der Dr. Wolff Group Rechnung tragen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als 
Manager Strategy &amp; Inhouse Consulting (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der zukünftige Stelleninhaber wird eine zentrale Rolle bei Projekten und internen Consulting-Aufgaben übernehmen, als Sparringspartner der Geschäftsführung agieren und so ein nachhaltiges und effizientes Wachstum der Dr. Wolff sicherstellen. Ziel ist es, bestehende Aktivitäten, Prozesse und Strukturen an die sich ändernden Markt- und Kundendynamiken anzupassen und eine Vorreiterrolle der Transformation zu übernehmen. 
Die Rolle berichtet an den VP Corporate Development, Strategy &amp; Consulting und wird mit folgenden Kernaufgaben und Herausforderungen betraut sein: 
Beratung der Geschäftsführung, von Fachbereichen sowie internen Kunden in interdisziplinarischen Teams zu vielfältigen, strategisch relevanten Themenbereichen. 
Direkte Zusammenarbeit mit Experten aus allen Fachbereichen der Dr. Wolff Group. 
Identifikation und Umsetzung von Lösungen für zentrale Unternehmensherausforderungen und -chancen zur nachhaltigen Leistungsverbesserung. 
Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. 
Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung der entwickelten Lösungen. 
Erfassung und Analyse von Informationen, Erstellung und Überprüfung von Hypothesen sowie Entwicklung von Empfehlungen für das Management. 
Präsentation der Ergebnisse vor dem Management und Umsetzung der Empfehlungen zusammen mit den Teammitgliedern. 
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management. 
Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Anpassung an neue Strukturen und Prozesse. 
Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen Stakeholdern. 
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Unternehmens.
Ihre Qualifikationen:
Hochschulabschluss mit Promotion, MBA 
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in führender, strategischer Unternehmensberatung oder Private Equity
Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken, Datenverständnis und Hands-on-Mentalität 
Erfahrung in internationalen Projekten und Unternehmen mit Fokus Digitalisierung, Technologie und Transformation 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären, auch internationalen Teams. 
Kommunikationsstärke, Stärke in der Strukturierung komplexer Sachverhalte und Präsentationsfähigkeiten. 
Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Führung von Teams 
Veränderungsbereit, unternehmerisch und zielorientiert
Was wir Ihnen bieten:
Spannende Aufgaben am Puls der Zeit 
Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel 
Remote Work: 25 % im Monat
Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung 
Tarifvergütung und Zusatzzahlungen 
Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung 
JobTicket bei MoBiel und JobRad 
Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) 
Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung 
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze 
Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung 
Vergünstigte Shopping-Konditionen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. Kurt Wolff GmbH &amp; Co. KG 
Verena Bauer 
Johanneswerkstraße 34-36 
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN! 
<a href="http://www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff">www.drwolffgroup.com/arbeiten-bei-dr-wolff</a>
DR. KURT WOLFF GMBH &amp; CO. KG <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="http://www.dr-kurt-wolff.de">http://www.dr-kurt-wolff.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_g…</a>
2025-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-21 
Bielefeld 33611 Sudbrackstraße 56
52.0395029 8.5338992

375 Führungskräfte Jobs