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Medizinische Fachangestellte (MFA) für die Anmeldung im Fachbereich Onkologie (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Sie suchen nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit im medizinischen Bereich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in unseren medizinischen Versorgungszentren ambulante Versorgung auf höchstem Niveau zu leisten. Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d) für die Anmeldung im Fachbereich Onkologie in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das erwartet Sie: Individuelle Patientenbetreuung: In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patient*innen zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung. Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien: Sie werden Teil eines Teams, das durch enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation eine familiäre Arbeitsatmosphäre schafft. Dies ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine klare, transparente Aufgabenverteilung. Patientenaufnahme und -betreuung: Sie sind der erste Kontakt für unsere Patient*innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Patientenaufnahme. Dabei legen wir Wert auf eine freundliche und zuvorkommende Betreuung. Darauf können Sie sich freuen: Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste Freie Wochenenden und 30 Tage Urlaub Wir achten auf eine Work-Life-Balance Faire und leistungsgerechte Vergütung Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands mit moderne und ansprechende Räumlichkeiten Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Mentor als Ansprechpartner Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Team-Building durch Team-Events Onboarding-Tag zum Kennenlernen des MVZ Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App Corporate Benefits Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen Professionelles Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten Teamgeist und Verlässlichkeit Freundlichkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein &amp; Sorgfalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Kontakt Christian Metzinger <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Standort Köln Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Joseph-Stelzmann-Str. 24 50931 Köln <a href="https://mvz.uk-koeln.de/" target="_blank">https://mvz.uk-koeln.de/</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) für die Anmeldung im Fachbereich Onkologie (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftsmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20–40 Std./Woche) mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Management, Wirtschaftspädagogik oder verwandten Disziplinen, zur Erhebung, Analyse und praxisorientierten Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Themenfeld Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet (mit angestrebter Verlängerung). IHR AUFGABENBEREICH ALS WISSENSCHAFTSMANAGER (M/W/D): Sie unterstützen die wissenschaftliche Arbeit der WIFU-Stiftung mit besonderem Fokus auf die Themenfelder Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst die Erhebung, Analyse und inhaltliche Aufbereitung wissenschaftlicher Daten im Rahmen von Studien mit hohem Praxisbezug sowie die praxisorientierte Aufbereitung und Kommunikation bestehender wissenschaftlicher Erkenntnisse in diesem Bereich. Somit umfasst Ihre Aufgabenstellung eines der zentralen Tätigkeitsgebiete der Stiftung im Bereich der Wissensgewinnung und Wissenschaftskommunikation. Insbesondere obliegen Ihnen folgende Aufgaben: Konzeption und Planung praxisrelevanter Studien Datenerhebung, -aufbereitung, -auswertung und -interpretation Zielgruppenadäquate Verschriftlichung der Ergebnisse, insbesondere in Form von Praxisstudien Systematisierung und Aufbereitung bestehender Forschungsergebnisse (z. B. aus Masterarbeiten und Dissertationen) zur Stärkung des Theorie-Praxis-Transfers WAS SIE MITBRINGEN: (Fast) abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet Fundierte Erfahrung mit qualitativer und quantitativer Datenanalyse (Erste) Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Bereich der Datenanalyse Interesse an interdisziplinärer Forschung mit Fokus auf den Bereich Familienunternehmertum Fundierte Kenntnisse der Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien wären wünschenswert. Bei Nicht-Vorliegen: Bereitschaft, sich zügig in dieses Themenfeld einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit WAS WIR BIETEN: Eigenverantwortlichkeit in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld mit Entscheiderinnen und Entscheidern aus Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche (nach Vereinbarung) 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine Vollzeitstelle) Teamevents Eine langfristige Perspektive innerhalb unseres Teams HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihrer bevorzugten wöchentlichen Arbeitszeit und Ihres gewünschten Eintrittstermins: Kontakt Dr. Ruth Orenstrat Telefon: +49 2302 926-506 <a href="mailto:ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de" target="_blank">ruth.orenstrat@wifu-stiftung.de</a> Standort Witten WIFU-Stiftung Alfred-Herrhausen-Str. 48 58448 Witten <a href="http://www.wifu.de" target="_blank">www.wifu.de</a>

Wissenschaftsmanager (m/w/d)

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)   Ihr Arbeitsplatz   Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen.   Ihr künftiger Traumjob:   Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.   Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft      Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien      Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen:      Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima      Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie      Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits      Professionelles Teambuilding      Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung     Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben:   Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden.   Deutsche Fachpflege

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit. Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)<h3>Ihr Part in unserem Team:</h3><ul> <li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner</li> <li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit</li> </ul><h3>Ihr persönlicher Werkzeugkasten:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift </li> </ul><h3>Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring</li> <li>Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).</li> <li>faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zeit für Entspannung &amp; Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!</li> <li>Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser</li> <li>Für Körper &amp; Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad</li> <li>konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)</li> <li>Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen</li> </ul><h3>Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: Conmetall Meister GmbH z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@conmetallmeister.de" target="_blank">Bewerbungen@conmetallmeister.de</a> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein. Arbeitsort: In der Fleute 53, 42389 Wuppertal Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier <a href="https://www.conmetallmeister.de/index.php/de/karriere-bei-conmetall.html?file=files/Medien/Dokumente/Unternehmen/180530-Information%20fuer%20den%20Umgang%20mit%20Bewerberdaten_s.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>

Leiter für innovative Nachhaltigkeitslösungen (m/w/d)

Leiter für nachhaltige Innovationsprojekte (m/w/d)

Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst (w/m/d) WIR SUCHEN Kundenorientierte Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst – in Voll- und Teilzeit (w/m/d) IHRE AUFGABEN Wundversorgung und -Beurteilung: Mit der regelmäßige Wundvisite bei unseren Patienten vor Ort, beurteilen Sie den Wundverlauf, um eine lückenlose Versorgung zu gewähren Elektronische Dokumentation: Sie erstellen eine individuelle Wunddokumentation inkl. Therapievorschläge für alle Beteiligten in der Wundversorgung sowie zur Qualitätssicherung Therapieempfehlung und Beratung: Sie suchen das regelmäßige Gespräch mit den behandelnden Ärzten, informieren über den aktuellen Wundstatus, um Therapieempfehlungen auszusprechen Netzwerkaufbau und Akquisition: Sie bauen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv aus und akquirieren gezielt Neukunden (Kliniken, Pflegedienste und -einrichtungen sowie niedergelassene Ärzte) – gemäß dem Potenzial unserer Marktführerposition Schulung und Anleitung: Sie unterweisen Ihre Patienten, deren Angehörige und alle am Versorgungsprozess beteiligten in der Handhabung von Verbandsstoffen Rezeptmanagement: Sie verantworten das Rezeptmanagement Ihrer Patienten IHR PROFIL Qualifikation und Spezialisierung: Sie verfügen über eine staatlich examinierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen und sind im Umgang mit chronischen sowie schwer heilbaren Wunden erfahren; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Wundexperten ICW absolviert und bringen Homecare- oder Außendiensterfahrung mit Kommunikation und Beziehungsfähigkeit: Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zum Aufbau langfristiger Kundenbindungen Persönlichkeit und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre intrinsische Motivation und Ihren Geschäftssinn, dabei zeichnen Sie sich Ihrer patientenorientierten Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten aus Außendienst und Mobilität: Die mobile Patientenbetreuung und -beratung steht für Sie im Fokus, daher bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit UNSER ANGEBOT Flexibles und wohnortnahes Arbeiten: In Ihrem Gebiet koordinieren Sie Termine selbst Familienfreundliche Arbeitszeiten: Frei an Feiertagen und Wochenenden – kein Schichtdienst Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen Homeoffice-Paket Sie erhalten eine Internetpauschale sowie Tablet, Smartphone und Drucker Firmenfahrzeug: Steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen: z. B. Wundexperte ICW sowie Rezertifizierungskurse Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit Ihnen planen wir unsere gemeinsame Zukunft apraxon-PlusCard-Vorteilswelt: Vergünstigungen für Hotels, Sport, Familienfreizeit etc. Bei uns erwarten Sie täglich abwechslungsreiche Aufgaben in einer stetig wachsenden Unternehmen-Gruppe. Jeder Einzelne von uns ist wichtig – wir arbeiten zusammen, ergänzen uns gegenseitig und sind alle Teil eines motivierten Teams. JETZT BEWERBEN Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a>. apraxon GmbH Stefan Hauke Am Manggraben 10 36145 Hofbieber Tel.: 0160 5 42 34 59 Wir – über 220 Mitarbeiter der apraxon-Gruppe – setzen unser Know-how deutschlandweit gezielt für die Versorgung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden ein. Unser Angebot umfasst: ambulante Pflege-Therapie- Stützpunkte, Therapiezentren, Homecare sowie spezialisierte Pflege in der Wundversorgung. Mehr Informationen finden Sie unter apraxon.com

Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst (w/m/d)

© euroluftbild.de/Robert Grahn Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Reisekostenabrechnung Entgeltgruppe 9a TV-L, 50 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung und Beratung der Antragsteller*innen bei der Beantragung und Abrechnung von Dienst- und Fortbildungsreisen Abrechnung der Reisekosten nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einer/einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in absolviert wurde) Gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft Office, Excel) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 bzw. S/4HANA Eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Eine hohe Leistungsbereitschaft Eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TV-L Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Persönliche und fachliche Weiterbildung Eine intensive Einarbeitung in der Startphase Flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541 969-4613, E-Mail <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>). Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Reisekostenabrechnung

Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen. Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine Geschäftsführer/in (m/w/d) Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben. Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete: Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen Operative Ebene Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte Mitarbeiterebene Verantwortung für die Personalentwicklung Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen Finanzebene Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen Vertretung des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern Ihr Qualifikationsprofil: Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen Unsere Angebote: attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines Dienstwagens individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers De-Greiff-Straße 194 47803 Krefeld Stichwort: GFNachfolge Kontakt <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a> Einsatzort Krefeld Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH De-Greiff-Str. 194 47803 Krefeld <a href="http://www.seniorenheime-krefeld.de/" target="_blank">www.seniorenheime-krefeld.de/</a> <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefach*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert -Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19085. Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle dich sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folge uns auf Instagram:

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