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Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit   Integra e.V., mit Sitz in Wetter (Ruhr), sucht ab dem 01.05.2025 oder früher   ein*e Lohnbuchhalter*in (m, w, d)   mit einem Stellenumfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche.   Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter*in/Steuerfachangestellte*r (o.Ä.)? Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Lohnbuchhaltung sind wünschenswert. Profunde Kenntnisse in der Lohnbuchhaltungssoftware Datev-Lodas sowie Anwendungswissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr fachliches Profil ab. Bei Interesse schicken Sie uns eine Bewerbung. Bei Fragen rund um das Tätigkeitsfeld, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf (s.u.).   Ihre Aufgaben sind u.a.:      selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen      Datentransfer in die Finanzbuchhaltung      Meldewesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Kommunaler Versorgungskasse und Behörden      Stammdatenerfassung      Mitarbeit im internen Abrechnungswesen     Die Tätigkeit findet werktags in der Geschäftsstelle in Wetter statt.   Sie bringen Spaß an der eigenständigen und strukturierten Arbeit mit möchten Teil des Verwaltungsteams von Integra e.V. werden? Sie können sich mit Zielen eines Sozialunternehmens identifizieren oder haben bereits in der Sozialwirtschaft oder dem Gesundheitssektor gearbeitet?   Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge. Außerdem können Sie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen und profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung. Des Weiteren bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein eigenes Büro mit einer sehr guten Ausstattung. Eine systematische Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien runden die Arbeit in der Geschäftsstelle ab.   Bei Fragen zu diesem Stellenangebot können sie sich gerne in der Geschäftsstelle unter 02335/6848363 melden. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.   Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:   <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a>   Integra e.V.   ist Mitglied im Paritätischen und ein gemeinnütziges Sozialunternehmen mit Geschäftssitz in Wetter an der Ruhr.   Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage oder in den sozialen Medien:   Homepage   Facebook   Instagram   Integra e.V.   Osterfeldstraße 1   58300 Wetter   Tel.: 0 23 35 68 48 36 3   Fax: 0 23 35 68 48 36 9

Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter*in / HR-Generalist (m/w/d)   Continental Candy Industries (CCI) ist ein europaweit führender Süßwarenproduzent, der vorwiegend den Food-Einzelhandel bedient. Das breit gefächerte Sortiment umfasst unter anderem Frucht-, Weingummis, Dragees, Jelly Beans, Lakritzdrops und Lakritzstangen; Hartcandys. Überwiegend sind die Produkte sowohl zuckerhaltig als auch in gesunden zuckerfreien Alternativen erhältlich. Produziert wird an vier Standorten in den Niederlanden und Deutschland. Die Firma Sulá GmbH ist ein Teil der CCI-Gruppe.   Gemacht, um zu lächeln, zu teilen und zu pflegen!   Jeden Tag genießen und teilen Menschen in ganz Europa unsere Süßigkeiten. Wir sind Marktführer in der Herstellung von zuckerarmen und zuckerfreien Süßigkeiten und arbeiten an einem Produktportfolio, das vollständig vegan, koscher und halal zertifiziert und frei von 14 Allergenen ist. Das Ergebnis: Wir machen Süßes für alle! Als Hersteller von Süßwaren für führende Handelsmarken bieten wir ein breites Portfolio an Süßwarenprodukten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Personalsachbearbeiter*in / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Metelen | Vollzeit 40 Stunden   Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:      Rechtzeitige und korrekte Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einer externen Abrechnungsstelle      Verwaltung der Personaladministration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Vertragserstellung bis zum Austritt      Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und den Betriebsrat zu allen personalbezogenen Themen am Standort      Rekruting, On- und Offboarding von Mitarbeitern sowie Unterstützung bei den Trainings- und Entwicklungsprogrammen      Erstellung von Standardberichten sowie die Begleitung von Prüfungen und Audits (z.B. Lohnsteuerprüfungen, Zertifizierungsverfahren etc.)      Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Personalfragen und -gesprächen      Umsetzung der Personalpolitik des Unternehmens und aktives Mitdenken bei Verbesserungen      Koordinierung und Optimierung von HR-Projekten und -Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmensteam     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position      Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht      Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details      Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (Niederländisch ist ein Plus)      Proaktive und praxisorientierte Arbeitsweise, genau und belastbar      Affinität zu IT-Systemen und sehr gute Beherrschung von Microsoft Office      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement     Darauf können Sie sich freuen:      Eigenständig verantwortlich für die Umsetzung aller HR-Aufgaben am Standort in Metelen         Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in den Niederlanden      Sie berichten direkt an den Corporate HR-Manager und arbeiten eng mit dem Werksleiter zusammen      Vertragsart: befristeter Vertrag mit der Option auf eine unbefristete Anstellung      Zukunftsorientierter Arbeitsplatz      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Leistungsgerechte Vergütung     Wir sind gerne Partner!   Wenn Sie sich von dieser anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular .   Sulá GmbH - part of CCI   Marion Frieler   Industriestraße 23   48629 Metelen   <a href="mailto:m.frieler@ccicandy.de" target="_blank">m.frieler@ccicandy.de</a>   Telefon: 02556 / 9394-18   <a href="http://www.ccicandy.nl" target="_blank">www.ccicandy.nl</a>

Personalsachbearbeiter*in / HR-Generalist (m/w/d)

Sicherheit &amp; Stabilität: Unsere Energie, um gemeinsam weiterzukommen!   Gestalten Sie mit uns Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft.   Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen?      Personalbetreuer (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt      eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP)      Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl      übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA)      Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4      Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)     Was uns überzeugt:      eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau      mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion      fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht      ausgeprägte IT-Affinität      hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit      selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Personalbetreuer (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.   Wir suchen ab sofort eine/n:   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.).   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Ihr Aufgabenbereich:      Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen           Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf der eAU's)            Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen             Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten      Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung      Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen      Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung      Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung      Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten     Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:      einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung      sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift      guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert)      der Lust auf Teamarbeit      der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme      Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke      Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif BAT-KF      unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei      betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung      gute Einarbeitung in einem starken Team      regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!   Kontakt   Herr Sundermann   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)

Wir sind Welser Profile ...   ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit.   Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.   Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede:r Mitarbeitende ihre:seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.   Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen.   Unterstütze uns am Standort Bönen als   Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung &amp; Personaladministration   Aufgaben, die wir dir anvertrauen:      Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM)      Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft      Ansprechpartner:in (*all genders) für alle entgelt-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern      Personaladministration &amp; -betreuung über den gesamten Lebenszyklus bei Welser als HR-Business-Partner:in      Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden      Begleitung/Durchführung von Betriebsprüfungen      Durchführung von Systemtests bei Software-Aktualisierungen, Implementierungen und Optimierungen (SAP HCM)     Dein Profil:      Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise von ERA Metall/Elektro NRW      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (SAP HCM, Success Factors)      Freude an der Arbeit in einem motivierten Team sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise und großes Engagement      Hohe Serviceorientierung      Teamfähigkeit, Empathie sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil     Auf dich warten:      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Eine attraktive Vergütung nach Tarif Metall- u. Elektroindustrie NRW      Leasing Rad      Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen      Corporate-Benefits-Programm      Werkseigenes Fitnessstudio und Gesundheitskurse      Firmenevents      Ein maßgeschneidertes Onboarding      Eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten      Eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur     Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile   Hört sich gut an und du willst mehr wissen?   DEINE Bewerbung reiche bitte über unser Welser Profile Karriereportal ein.   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können!   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter!   Noch Fragen?   Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort!   Welser Profile Deutschland GmbH   Edisonstr. 23 | 59199 Bönen   <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a>

Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration

Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.   Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.   Zur Verstärkung unseres Teams „Human Resources / Payroll“ am Standort in Langenfeld (NRW) suchen wir Sie zur Unterstützung als   Payroll Specialist / SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)   Ihre künftigen Aufgaben:      Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines definierten Abrechnungskreis in SAP und die dazugehörige Stammdatenpflege      Laufende Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung      Austausch und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister      Unterstützung des internationalen Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt      Personaladministration inklusive Führung und Pflege der Personalakten      Vorbereitung aller Unterlagen für die monatlichen SOX-Prüfungen und weiterer Qualitätssicherungsmaßnahmen      Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externen Stellen (wie z. B. Krankenkassen und Behörden)      Bescheinigungswesen und Auswertung von Statistiken/Reports mit SAP      Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten      Optimierung Ihrer eigenen Arbeitsabläufe und Unterstützung des HR-Teams im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses      Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA)     Qualifikationen – die uns überzeugen:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar      QuereinsteigerInnen &amp; RückkehrerInnen nach Elternzeit o. ä. sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen      Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem internationalen Konzern-Umfeld      Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP R3/HR oder S4 Hana)      Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen (z. B. Metall / Elektroindustrie) und Betriebsvereinbarungen      Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, PowerPoint)      Kenntnisse im Umgang mit dem Zeitwirtschaftssystem PZW wären wünschenswert      Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut priorisieren      Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise      Gute Englisch-/Deutschkenntnisse     Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!   Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.   Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne &amp; externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.   Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!   Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:personal.halfen.de@leviat.com" target="_blank">personal.halfen.de@leviat.com</a>.   Leviat GmbH   Personalabteilung   Liebigstr. 14   40764 Langenfeld   <a href="http://www.leviat.com" target="_blank">www.leviat.com</a>

Payroll Specialist /SachbearbeiterIn Entgeltabrechnung (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal   Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt.   Ihre Aufgaben:      Gemeinsam mit einem kleinen Team übernehmen Sie Verantwortung für die Buchhaltung und das Personalwesen      Sie bereiten Abschlüsse vor, erstellen diese mit dem Steuerberater und wickeln den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen sowie die Liquiditätsplanung eigenständig ab      In der Lohnbuchhaltung sorgen Sie für die fristgerechte Abrechnung – auch für gewerbliche Mitarbeitende und nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA)      Sie setzen Maßnahmen zur Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung um      Sie erstellen Reportings für die Geschäftsführung und sind Ansprechpartner für externe Partner wie Banken, Steuerberater und Recruiting-Dienstleister     Ihre Qualifikation:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen oder Personalwesen      Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung      Erfahrung in der Kostenstellenabrechnung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Inventurtätigkeiten      Mit den gängigen ERP- und Personalsystemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert      Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an     In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.   Standort   Landkreis Osnabrück   Beschäftigungsart   Vollzeit   Eintrittstermin   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Highlight   Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch   Interesse?   Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.   <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a>   T +49 441 / 77919 – 11   Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG   Unter den Eichen 26   26122 Oldenburg

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

Steuerfachangestellte(r) / Bilanzbuchhalter(in) / Mitarbeiter(in) (w/m/d)   Werden Sie Teil unseres Teams in Köln-Rath!   Unsere moderne und dynamische Steuerkanzlei in Köln-Rath sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.   Wir suchen Sie als:   Steuerfachangestellte(r) (w/m/d)   Bilanzbuchhalter(in) (w/m/d)   Mitarbeiter(in) (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation   zur Anstellung in Vollzeit. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich auch möglich.   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen      Idealerweise die Bearbeitung von Jahresabschlüssen      Kompetente Betreuung unserer Mandanten      Teamfähigkeit und fairer Umgang      Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Steuerrecht      Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Fristen, insbesondere Fristen zu Umsatzsteuervoranmeldungen     Was wir Ihnen bieten:      Ein attraktives Einstiegsgehalt und ein 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Ihr eigenes, modernes Büro      Einen vielfältigen Mandantenkreis aus unterschiedlichen Branchen      Angenehmes Arbeiten in klimatisierten Büroräumen mit Pausenterrasse      Optimale Anbindung an den ÖPNV (Straßenbahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe)      Zusätzlicher monatlicher Tankgutschein oder Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV      Flache Hierarchien und ein kollegiales Team      Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (Präsenz- und Online-Seminare)      Zwei zusätzliche freie Tage: Rosenmontag und Internationaler Frauentag      Möglichkeit zum Homeoffice bei Bedarf, z.B. bei Erkrankung des Kindes (DATEVasp)      Moderne Kanzleiküche mit kostenlosen Heißgetränken und Wasser     Ihr Profil:      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Finanz- und Lohnbuchhaltung      Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (wünschenswert)      Sicherer Umgang mit DATEV Buchhaltungssoftware (Kanzlei-REWE und LODAS)      Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise      Freundliches und kompetentes Auftreten      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder postalisch oder per E-Mail an <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a>   Kontakt   Tel.: 0221-986620   Fax.: 0221-9866222   <a href="mailto:info@eschbach-koeln.de" target="_blank">info@eschbach-koeln.de</a>   web: <a href="http://www.eschbach-koeln.de" target="_blank">www.eschbach-koeln.de</a>   Einsatzort   Köln-Rath   Leander R. Eschbach   Steuerberatungsgesellschaft   Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG   Rösrather Straße 544, 51107 Köln

Steuerfachangestellte(r) / Bilanzbuchhalter(in) / Mitarbeiter(in) (w/m/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne Lösungsanbieterin des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.   Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 1.850 Auszubildende, im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement.   In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung   Vollzeit/Teilzeit   Dortmund   Ihre Aufgaben      Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten) inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht      Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung      Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner      Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen      Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat     Unsere Erwartungen an Sie      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld      Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen      Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen      Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung      Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten     Was wir bieten      Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund      Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit      Leistungsgerechte Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung      Kollegiales und unterstützendes Team      Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems      Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm      Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch u. a. sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende      Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet      Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement      E-Bike-Leasing      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen     Interessiert?   Für weitere Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 jederzeit gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihre Erwartungen sowie beruflichen Wünsche und Ziele gemeinsam zu besprechen.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Solution GmbH   In der Schornau 23-25   44892 Bochum     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<ul><li>eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Personalstamms mit DATEV/Lodas und fortlaufende Pflege der Personalstammdaten einschließlich Lohnabrechnung</li><li>Korrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Behörden und dgl.</li><li>Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.</li><li>Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich</li></ul>

31 Gehaltsbuchhaltung, Lohnbuchhaltung Jobs