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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Patienten*innen und Angehörige 
Führerschein Klasse B 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter <a href="mailto:daniela.orth@caritas-bonn.de">daniela.orth@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Daniela Orth 
 Einrichtungsleitung 
 Hermannstr. 31 
 53225 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Karl-Hansen-Klinik 
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d).
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit oder als Aushilfe.
 Ihre Aufgaben 
Betreuung und Pflege unserer uns anvertrauten Patienten 
Durchführung der medizinischen Behandlung 
Assistieren bei Untersuchungen und operativen Eingriffen 
Führung von Patientengesprächen 
Verwaltung von Patientenakten 
Übernahme von Organisations- und Verwaltungsarbeiten
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten 
Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiter Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Karl-Hansen-Klinik

Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für die Intensiv-Wohngemeinschaft 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe erweitert seinen ambulanten Intensiv-Pflegedienst &quot;Mehr Zeit Gemeinsam&quot;. Unsere Wohngemeinschaft bietet tracheotomierten und/oder beatmeten Menschen eine intensivpflegerische Versorgung in einem modernen und familiären Umfeld. 
Im Jahr 2020 ist unsere Wohngemeinschaft in die dafür errichteten Neubauräumlichkeiten eingezogen. Der Medizinischer Dienst (MD) fasste in seiner letzten Prüfung den Gesamteindruck der WG, den Mitarbeitern/innen und der Pflegedienstleitung mit den Worten »vorbildlich« zusammen. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d).
 Ihre Aufgaben 
Betreuungsschlüssel 1:3 (1 Fachkraft für 3 Bewohner) 
Durchführung der Beatmungspflege (keine Vorkenntnisse erforderlich) 
Parenterale Ernährung bei Personen, bei denen eine enterale Ernährung kontraindiziert ist 
Atem unterstützende Maßnahmen/Atemtraining zur Verhinderung pulmonaler Komplikationen und Verbesserung der Atemsituation 
Bei der Spontanatmung oder assistierender Beatmung wird der Patient gezielt angeleitet. 
Trachelkanülenpflege/-wechsel
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachkraft für außerklinische Beatmung, Praxisanleiter/-in) 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- 
und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiter Alberto Oliveira unter der Telefonnummer 05252 95-3601 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für die Intensiv-Wohngemeinschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Annenhofklinik 
Als Teil des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe verfügt unsere Annenhofklinik am Standort Steinheim über 50 Therapieplätze zur Rehabilitation von drogenabhängigen Frauen und Männern. Die Größe der Einrichtung ermöglicht damit eine individuelle und familiäre Betreuung. Eine wesentliche Säule in der Behandlung sind abgestimmte Therapien in einer naturnahen Umgebung, inklusive der Pflege der hofeigenen Tiere. Damit bietet der Annenhof ein therapeutisches Angebot, welches im gesamten Bundesgebiet selten zu finden ist.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Tag- und/oder Nachdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 Ihre Aufgaben 
Beratung, Unterstützung und Begleitung der Patienten 
Eigenverantwortliche Arbeit im multiprofessionellen Team 
Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen 
zeitgerechte Dokumentation im Klinikinformationssystem
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten 
Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Mones Arafa unter der Telefonnummer 05233 95960 gerne zur Verfügung. 
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Annenhofklinik

Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Seelische Gesundheit 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für seelische Gesundheit.
 Ihre Aufgaben 
Patientenbehandlung, incl. Visiten 
Teilnahme am Drei-Schicht-System 
Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
Fachweiterbildung bzw. Erfahrung in der psychiatrischen Pflege 
Freude an der Weitergabe von Wissen 
Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke 
Zuverlässigkeit und Kollegialität 
Flexibles, ziel- und lösungsorientiertes Denken
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin Dr. SI Becker unter der Telefonnummer 05252 95-2721 gerne zur Verfügung. 
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Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Seelische Gesundheit

Pflegefachkraft (m/w/d) Cecilien-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Cecilien-Klinik in Bad Lippspringe ist mit 175 Betten eine der führenden onkologischen Rehabilitationskliniken Deutschlands. Sie ist überregional bekannt und versorgt Patienten mit bösartigen Erkrankungen im Atemwegs-, Kopf-Hals-, gynäkologischen, urologischen und hämatologischen Bereich. 
Unser Team ist gewachsen, hochmotiviert, engagiert und dynamisch. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Teil- oder Vollzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachassistentin (m/w/d).
 Ihre Aufgaben 
Eigenständige Organisation des Stationsablaufs (nach gründlicher Einarbeitung) 
EDV- gestützte und handschriftliche patientenbezogene Dokumentation durchführen 
Motivierung und Unterstützung der Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung im Sinne einer Hilfe zur Selbsthilfe 
Beratung, Unterstützung und Begleitung in einer schwierigen Lebensphase 
Behandlungspflege 
Schulungsangebote im Umgang mit Stomata und dem Umgang mit Hilfsmitteln 
Durchführung der parenteralen Ernährung 
Führung von Schmerzprotokollen sowie von Schmerztagebüchern 
Umgang mit Stoma Versorgung und - Beratung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
Weiterbildung zur Fachkraft für Stoma (nicht zwingend notwendig) 
Weiterbildung zum Wundexperten (m/w/d) wünschenswert
 Unser Angebot 
Bereitschaft eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten 
Bereitschaft zur Kommunikation, schulen und motivieren der Patienten, Angehörige 
Teamfähigkeit 
Freude an kontinuierlicher Fort - und Weiterbildung 
Empathiefähigkeit, gute Wahrnehmung, Bereitschaft zur Reflexion 
Fähigkeit zur multidisziplinären Teamfähigkeit
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleitung Beate Walter unter der Telefonnummer 05252 95-1220 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) Cecilien-Klinik

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation 
Unsere Karl-Hansen-Klinik sucht für die neue hochmoderne 20-Betten Intensivstation Pflegefachpersonal.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Versorgung beatmungspflichtiger Patienten. Extracorporale Verfahren wie ECMO und Dialyse gehören zum täglichen Leistungsspektrum. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Ganzheitliche Pflege von Patienten mit hohem Krankheitsgrad gemäß dem Leitbild des MZG unter Berücksichtigung der vorhandenen Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie im Qualitätsmanagement implementierten Standards 
Führung der Patiententageskurven und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen 
Betreuung von Patienten mit invasiver oder nicht-invasiver Beatmung 
Psychische Betreuung von Patienten in ihrer Akutphase und fortlaufendem Weaningprozess 
Überwachung der Patienten mit Unterstützung der Monitoranlage und adäquate Einschätzung der erhobenen Werte 
Nutzung und Bedienung der Beatmungsgeräte nach Einweisung gemäß §3 MPBetreibV 
Teilnahme an den Visiten mit Ausarbeitung und Umsetzung der ärztlichen Anordnungen 
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen 
Teilnahme an den jährlichen Pflichtfortbildungen sowie den abteilungsspezifischen Fort- und Weiterbildungsangeboten 
Durchführung der Bestellung von Medical- und Apothekenprodukten sowie sonstigen Verbrauchs- und Materialgütern
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Optional: Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie 
Optional: Berufserfahrung auf einer Intensivstation 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten 
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten 
Kommunikationsstärke und Teamgeist
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiter Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Voll- oder Teilzeit, unbefristet 
 Dormagen 
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeitder Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie,um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! 
Für unseren ambulanten Dienst und unser Seniorenzentrum Markuskirche.
 Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht 
Pflegefachkraft (m/w/d) 
 IHRE VORTEILE 
Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team 
geregelte Arbeitszeiten 
Jahressonderzahlung 
JobRad 
kirchliche Zusatzversorgung 
regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen 
Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- &amp; Feiertags-/ Nachtzulagen) 
Zuschuss zum Jobticket 
30 Tage Urlaub 
 IHRE FÄHIGKEITEN 
Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft 
Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung 
Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen 
Sie sind tolerant und weltoffen 
 IHRE AUFGABEN 
Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess 
Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um 
Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, derenAngehörigen, Ärzten und Therapeuten 
Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
 Ambulant und stationäre Einrichtung Dormagen 
 Weilerstr. 18 
 41540 Dormagen 
Bewerben
 Kontakt 
 Georgina Joiko 
 (Bewerbermanagement) 
<a href="http://www.diakonie-rkn.de">www.diakonie-rkn.de</a> 
 Telefon: 02131 â 56 68 22

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!
Entgeltgruppe: EG 4 bzw. N TVöD-V / Vollzeit / befristet bzw. unbefristet 
WER WIR SIND
Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Bevölkerungsschutz setzt sich zusammen aus den Organisationseinheiten Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale mit integrierter Leitstelle, Rettungsdienst und Brandschutzdienstelle sowie der Unteren Katastrophenschutzbehörde mit ca. 140 Mitarbeitenden. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache, der neun Außenwachen angegliedert sind.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Krankentransport leisten Sie fachgerechte Hilfe und betreuen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten. In der Notfallrettung führen Sie lebenserhaltende bzw. erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen am Notfallort durch, stellen die Transportfähigkeit der Erkrankten/ Verletzten her und assistieren bei der notärztlichen Akutversorgung.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bzw. über eine Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in. 
Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung nach Maßgabe des § 4 RettG NW. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins minds. der Klasse C 1 (bis 7,5t; alte Klasse 3).
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als moderner und innovativer Arbeitgeber hat sich der Kreis Paderborn dazu entschieden, jährlich ein internes Auswahlverfahren für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter zur Vergabe von mehreren Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter durchzuführen.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein junger Fuhrpark und moderne Technik (z.B. Elektro-hydraulische Fahrtragen) zur Verfügung. Außerdem handeln wir im Rahmen der umfassenden und definierten Handlungskompetenzen nach SAA/BPR sowie einem gemeinsamen Qualitätsmanagementsystem von Rettungsdienst und Leitstelle.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Gurgel, Tel. 05251/308-1133 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3402.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

49 Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Teilzeit Jobs