field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;</li>
<li>Neueröffnung ab April 2024</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eigenes Serviceteam&nbsp;</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urlaubsbonusheft</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Unterstützung der individuellen Karriereplanung</li>
<li>gesunde Mitarbeiterverpflegung</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards</li>
<li>Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner</li>
<li>Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien</li>
<li>Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt</li>
<li>Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>Teamgeist und Motivation in einem neuen Team durchzustarten</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz 

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitswünschen</li>
<li>Viel Zeit für die Patienten aufgrund kleiner Stationsgröße</li>
<li>Nur elektive Eingriffe</li>
<li>Entspannte, familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und finanzieller Unterstützung für Ferienprogramme</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings, Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning</li>
<li>Anspruchsvolle, spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Professionelle Pflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li>
<li>Durchführung der individuellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie prä- und postoperative Versorgung</li>
<li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li>
<li>Beratung von Patienten und Angehörigen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Staatlich anerkannt als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li>
<li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li>
<li>Hohe Motivation und Freude am Beruf</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft, in 3 Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten</li>
</ul>

Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) 

<h1> Apotheker (m/w/d)</h1> Für einen Mandanten suchen wir einen Apotheker (m/w/d) für eine Apotheke, die am Lindengraben in der Plettenberger Innenstadt neu entstehen wird, um eine möglichst ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachliche Beratung und Betreuung von Kunden zu Medikamenten und Gesundheitsfragen </li> <li> Abgabe und Kontrolle von verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Arzneimitteln </li> <li> Herstellung individueller Rezepturen und Durchführung von Qualitätskontrollen </li> <li> Organisation des Apothekenbetriebs </li> <li> Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung und Bestandsmanagement </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie Schulung von Mitarbeitern </li> <li> Durchführung von Laborarbeiten und Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker (m/w/d) </li> <li> Gern Zusatzqualifikationen bzw. Interesse an Weiterbildungen </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Offenheit und Freundlichkeit </li> <li> Leidenschaft für den Beruf und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Flexible und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Übertarifliche Vergütung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@prange-gesundheit.de" target="_blank">bewerbung@prange-gesundheit.de</a> zu Händen Herrn Mario Blazek. Möchten Sie einen Rückruf von uns? Dann teilen Sie uns bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@prange-gesundheit.de" target="_blank">bewerbung@prange-gesundheit.de</a> Ihre Kontaktdaten sowie die Zeiten mit, in denen wir Sie gut erreichen können.

Apotheker (m/w/d)

<ul><li>Sicherstellen der Pflege- und Prozess­qualität entsprechend aktueller pflege­wissen­schaft­licher Erkenntnisse</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungs­abläufen unter Beachtung der Qualitäts­anforderungen und ökonomischer Gesichts­punkte</li><li>Schnittstellen­koordination mit allen prozess­beteiligten Fach­disziplinen und Berufs­gruppen</li><li>Förderung der inter­professio­nellen Zusammen­arbeit</li><li>Verantwortungsvolle Personal­führung und Mitarbei­tenden­entwicklung im Stil der trans­formationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellen einer effizienten und bedarfs­orientierten Personal­einsatz- und Urlaubs­planung</li><li>Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten</li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I

<ul> 
 <li> einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger</li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7 Anfangsgehalt ab 4.317 € brutto inkl. Fachkraftzulage, Schichtzulage und Vertretungszulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: </li> 
 <ul> 
 <li> Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li> eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li> lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind)</li> 
 <li> anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 </ul> 
 <li> Bis Ende des Jahres 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 200 € monatlich (brutto=netto)</li> 
 <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen</li> 
 <li> 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit</li> 
 <li> Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste</li> 
 <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber</li> 
 <li> Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen</li> 
 <li> Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!</li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li> Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> 
 <li> Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Kontrollen und Prüfungen, z.B. durch WtG Behörde, MD oder Gesundheitsamt</li> 
 <li> Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z.B. Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc. </li> 
 <li> Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen</li> 
 <li> Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen</li> 
 <li> Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> 
 <li> Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li> Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li> Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei</li> 
 <li> Sie lachen gerne – denn das tun wir auch</li> 
</ul>

Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rations­tag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Alters­versorgung (VBLU) und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienst­plangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmos­phäre der Fürsorge und Sicher­heit. Du übernimmst die Risiko­bewertung und Maßnahmen­planung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die Versorgung und gewähr­leistest eine individuelle Pflegequalität. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohl­befinden und die Lebensqualität unserer Gemein­schaft! Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher.&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und&nbsp;verantwortungs­bewusste Arbeits­weise&nbsp;macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orien­tierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rationstag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung, soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unsere AWO-Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiter­entwicklung des Pflege­konzepts bei, was wiederum die Lebens­qualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erst­klassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem profes­sionellen Geschick. Gleich­zeitig unterstützt du die Anleitung und Ein­arbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt. Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle!&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflege und deine Weiter­bildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen.</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.&nbsp;</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das CBT-Altenheim
 Franziskus-Heim in
 Wipperfürth hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
 86 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
 
 
 Die CBT 
 Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH 
 ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und 
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. 
 Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
 
 Wir suchen Menschen mit Herz,
 die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
 den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
 
 
 <a href="https://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/CBTGmbH/" target="_blank"></a>
 <a href="https://www.youtube.com/CBTmbH" target="_blank"></a>
 
 
 
 <h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
 <ul>
<li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li>
<li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li>
<li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li>
<li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li>
</ul>
 
 <h4 id="ueberschrift2">Ihr Profil:</h4>
 <ul>
<li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li>
<li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.
Die Klinik gliedert sich in vier Stationen, auf denen qualifizierte Entzugsbehandlungen von Alkohol, Medikamenten und illegalen Drogen durchgeführt werden. Zudem besteht ein gesondertes Behandlungsangebot für Patienten mit anderen psychischen Krankheiten, wie z.B. Depressionen, Angststörungen. Persönlichkeitsstörungen oder Psychosen. <ul>
<li>Planung des Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung</li>
<li>Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen</li>
<li>Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen</li>
<li>Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen</li>
<li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li>
</ul> <ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium wünschenswert</li>
<li>mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im stationären Bereich der Psychiatrie</li>
<li>mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten und einer prozessorientierten und innovativen Denkweise</li>
<li>mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen</li>
<li>mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>mit guten EDV-Kenntnissen</li>
</ul>

31 Gesundheits- und Krankenpflege Jobs in Deutschland