field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Vermittlung und finanzieller Unterstützung von Betreuungsplätzen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen und Teamevents</li>
<li>Bike-Leasing über JobRad</li>
<li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits</li>
</ul>
Bewerben Sie sich als Anästhesiepfleger/in oder Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) in der ATOS Orthoparc Klinik in Köln. Erleben Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. <ul>
<li>Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten</li>
<li>Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung</li>
<li>Sachgerechte Dokumentation der relevanten Daten</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unter Einhaltung gesetzlicher, medizinischer und wirtschaftlicher Vorgaben</li>
<li>Intraoperative Überwachung der Narkose und medikamentösen Versorgung</li>
<li>Assistenz bei der Anlage von venösen, arteriellen und oralen Zugängen sowie der Intubation</li>
<li>Sensible, empathische Betreuung der Patienten</li>
<li>Umfassende Tätigkeiten in der Anästhesiepflege</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege, Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Freude an der Betreuung von Patienten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kollegialität und Teamfähigkeit, die in unserem kleinen Team großgeschrieben werden</li>
</ul>

Anästhesiepfleger*in / Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) (w/m/d)

<ul>
<li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz</li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines JobRads</li>
<li>Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision</li>
</ul> <ul>
<li>Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung</li>
<li>Personenzentrierte Assistenz</li>
<li>Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung</li>
<li>Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x)</li>
<li>Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert</li>
<li>Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren</li>
<li>Reflektionsfähigkeit und Empathie</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation</li>
<li>PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in (m/w/d/x) Heilpädagogik Erwachsene

<h1> Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) (2454-nwMA-D4)</h1><h3> Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement sind in der Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Schwimmzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 38 Stunden und 30 Minuten unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeiten werden grundsätzlich im Schichtdienst wahrgenommen, daher wird die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenende, Feiertage sowie Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen) vorausgesetzt.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Überwachung, Wartung und zumutbare Reparaturen der technischen Anlagen </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li> Meldung von Mängeln in der Technik und der Organisation des Badbetriebs an die Badleitung </li> <li> Meldung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Mängeln an die Badleitung </li> <li> Überwachung der Wasserqualität </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Wasserqualität gemäß DIN 19643 </li> <li> Umgang mit gängigen Chemikalien zum Betrieb des Schwimmzentrums </li> <li> Ansprechpartner*in für Nutzende, Gäste und Lieferanten </li> <li> Im Bedarfsfall Übernahme der Badeaufsicht, Pfortendienst, Erste-Hilfe-Maßnahmen und Wasserrettung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Haus- und Badeordnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Erforderlich sind<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Partner*innen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit EDV Standardsoftware, insbesondere mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) </li></ul> Erwünscht sind<ul> <li> aktuelle Erste Hilfe Ausbildung </li> <li> Rettungsschein in Silber </li> <li> Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Fremdsprachen </li> <li> Kenntnisse in der Bädertechnik </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (plus Zusatzurlaub im Schichtdienst) </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Bäderbranche </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem gesamten Hochschulgelände </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li> Aktive Mittagspause im Wasser möglich oder an Land bei einem Spaziergang um den Adenauer Weiher </li> <li> Hauseigener Kraftraum vor Dienstbeginn / nach Dienstende / in Pausen / an freien Tagen nutzbar (kostenfrei) </li></ul> Das Schwimmzentrum ist als ein reiner Schul- und Vereinsbetrieb zu verstehen mit wiederkehrenden Besucher*innen. Die Arbeit wird unter folgenden Rahmenbedingungen verrichtet:<ul> <li> Ganzjährig fortlaufender Dienstplan (im 8 Wochen Rhythmus) </li> <li> Gemäß Dienstplan 5 von 8 Wochenenden frei </li> <li> Gemäß Dienstplan 20 Tage frei innerhalb des 8 Wochen Rhythmus </li> <li> Grundsätzlich maximal 5 Arbeitstage pro Woche </li> <li> Einschichtbetrieb (Tagesdienst) an Wochenenden (Sa + So) und an Feiertagen </li> <li> Grundsätzlich kein Beckendienst (nur temporär in Ausnahmefällen) </li> <li> Keine Durchführung von Kursangeboten </li> <li> Sommerschließzeit mit Revisionsarbeiten von mind. 7 Wochen </li> <li> Karenzzeit von 10 min vor regulärem Dienstbeginn </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Schicht- und Feiertagszulagen sowie Nachtzuschläge. Die Deutsche Sporthochschule Köln zahlt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen ein marktübliches Entgelt. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h2> Interessiert?</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2454-nwMA-D4 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Krieg unter Tel. 0221 4982-3680. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Haas Tel. 0221 4982-7531 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a> Teilen

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (w/m/d) (2454-nwMA-D4)

<ul>
<li>Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben mitten in Münster</li>
<li>Für Ihre Leitungsaufgaben erhalten Sie eine großzügige Freistellung</li>
<li>Die 40 wöchentlichen Stunden verteilen sich regelmäßig auf 5 Arbeitstage</li>
<li>Unbefristete Festanstellung und übertarifliche Vergütung mit 12,7 Monatsgehältern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem breiten Leistungsspektrum und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Regelmäßige interne, führungsrelevante Schulungen (z.B. Kommunikation, KI, Changemanagement)</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen und vergünstigte Parkplätze im Parkhaus</li>
<li>Wertschätzung für Ihre Arbeit</li>
<li>Teamarbeit in einem multiprofessionellen und kooperativen Team</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz)</li>
<li>Eine eigene Schwerbehinderten- und Gleichgestelltenvertretung sowie ein Betriebsrat&nbsp;</li>
</ul>
Sollte für Sie ein Wohnortwechsel anstehen, können wir Ihnen zu Beginn eine 2-Zimmer-Wohnung zur Verfügung stellen. Die Suche nach dem perfekten Leitungsjob in der Pflege ist oft wie ein Zungenbrecher – kompliziert und herausfordernd. Aber keine Sorge: Sie haben den Zungenbrecher fast gemeistert und können sich bei uns neuen Aufgaben stellen:
<ul>
<li>Sie sind zuständig für: den Wohnbereich Patrius mit 26 Bewohnerinnen und Bewohner unserer DKV-Residenz</li>
<li>Sie koordinieren und optimieren die Abläufe auf dem Wohnbereich entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen unserer Residenz</li>
<li>Sie steuern aktiv den bedarfs-und bedürfnisgerechten Pflegeprozess für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Zusammen mit der Pflegedienstleitung sorgen Sie für ein optimales Belegungsmanagement</li>
<li>Sie stellen eine bedarfsgerechte Pflegegraduierung sicher</li>
<li>Sie sorgen für eine bedarfsorientierte und verlässliche Personaleinsatzplanung</li>
<li>Von der Stellenausschreibung an wirken Sie maßgeblich am professionellen Onboarding neuer Teammitglieder mit</li>
<li>Sie organisieren und moderieren regelmäßig Teamsitzungen und Fallbesprechungen</li>
<li>Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung erstellen Sie einen Fortbildungsplan und führen jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche durch</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unserem internen QM sorgen Sie für die Qualitätsentwicklung und -sicherung für ihren Wohnbereich</li>
<li>Sie verantworten die Erfassung der Versorgungsergebnisse/ Indikatorenermittlung und begleiten interne und externe Audits</li>
<li>Sie beteiligen sich proaktiv an unseren laufenden und zukünftigen Projekten (z.B. AMTS, PfleMeO)</li>
<li>Sie nehmen an Leitungsmeetings, Qualitätszirkeln und dem Hygienekreis teil</li>
<li>Sie sind ein kommunikativer und lösungsorientierter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Bewohnerinnen sowie&nbsp;Angehörige</li>
</ul> Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Wünschenswert ist eine Qualifizierung als Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung (Weiterbildungskosten werden bei Interesse übernommen)</li>
<li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Erste einschlägige Erfahrungen in der Führung eines Pflegeteams</li>
</ul>
In Ihrer Funktion als Führungskraft sehen Sie sich als entscheidungsstarkes Vorbild mit Kooperationsbereitschaft und sehr gutem Einfühlungsvermögen.
Ihre eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie zeigen großes Interesse an kontinuierlicher Fortbildung.&nbsp;
Sie erhalten ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und sind bei uns fest im gesamten Leitungsteam integriert.
Gleichzeitig möchten wir Ihre individuellen Stärken hervorheben und unterstützen Ihre beruflichen Ziele durch Weiterbildungsangebote (mit zeitlicher Freistellung).

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten
</li><li>Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Apotheker (m/w/d)</h1> Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Zentral-Apotheke, Werner Wicker Klinik. <ul> <li> Wir versorgen alle Standorte der Wicker-Gruppe </li> <li> Wir sind Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie, Arzneimittelinformation </li> <li> Wir sind durch den TÜV Nord nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert </li> </ul> Ihr Arbeitsalltag <ul> <li> Sie beraten und informieren über Arzneimittel unter pharmazeutischen, medizinischen und ökonomischen Aspekten </li> <li> Sie beteiligen sich im Bereich Arzneimittellogistik </li> <li> Sie führen Arzneimittelanamnese und Stationsbegehung nach ApBetrO durch </li> <li> Sie arbeiten im Bereich Analytik und Galenik inkl. aseptischer Herstellung mit </li> <li> Sie unterrichten an unserem Wicker-Bildungszentrum vor Ort </li> <li> Sie setzen apothekenspezifische Prozesse im QM-System um und entwickeln diese weiter </li> <li> Sie nehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen an geregelten Rufbereitschaftsdiensten teil </li> </ul> Ihre Stärken <ul> <li> Sie besitzen die Approbation als Apotheker </li> <li> Sie begeistern sich für die Krankenhauspharmazie und interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll </li> <li> als Teamplayer sind Sie kommunikativ und freuen sich über fachlichen Austausch </li> <li> Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office-Programmen aus </li> </ul> Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... <ul> <li> attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation </li> <li> Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl </li> <li> Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere leitende Apothekerin Andrea Grohme für Sie da 05621-803462

Apotheker (m/w/d)

<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li>
<li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li>
<li>Verschiedene Dienstplanmodelle Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren. </li>
<li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li>
<li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li>
<li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li>
<li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
<li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li>
<li>Universitätsklinik Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten.</li>
<li>Parkplätze An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.</li>
</ul>
 <ul>
<li>Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik</li>
<li>Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams</li>
<li>Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten</li>
<li>Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen</li>
</ul>
DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. <ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station)</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem</li>
<li>Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege</li>
<li>Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit</li>
<li>Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
<ul>
<li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li>
<li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li>
<li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li>
</ul>

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für den Bereich der Allgemeinpsychiatrie

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und verfügt über 62 Betten. Das Leistungsspektrum von der Diagnostik bis hin zur Therapie und weiterführender Beratung ist vielfältig. Je nach Krankheitsbild und individueller Situation stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Diplom-Sportlehrer (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit. Hier erfahren Sie mehr über die Brabenderklinik .<h1> Diplom-Sportlehrer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2> Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich in einem Zeitrahmen zwischen 8 und 17 Uhr<ul> <li> medizinische Trainingstherapie </li> <li> ggf. Gruppen- oder Einzeltherapie </li> <li> Erstellen von Therapieplänen </li> <li> Therapie überwachen und durchführen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:<ul> <li> eine Vergütung gemäß TVöD </li> <li> eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li> Dienstrad </li> <li> Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> gute Work-Life-Balance </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Sportlehrer (m/w/d) oder Sportpädagoge (m/w/d) </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!<h3> Kontakt</h3> Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Alexandra Tilgner gerne unter: 02252/304 611<h3> Standort</h3> Zülpich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich <a href="http://www.kkhm.de" target="_blank">www.kkhm.de</a>

18 Gesundheits- und Krankenpflege Vollzeit Jobs