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E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Als Werkstudent*in unterstützt du die E.ON Group Innovation GmbH Aktivitäten der Abteilung Networked Mobility und treibst Entwicklung innovativer eMobility Lösungen voran. Sammle Erfahrungen aus erster Hand und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit. Im Fokus stehen dabei Themen rund um das bidirektionale Laden.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent eMobility / bidirectional charging (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Aufgaben, die dich begeistern
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich bidirektionales Laden • Mitgestaltung von Produkten für das bidirektionale Laden • Analysen von Use Cases und Erstellung von Business Cases • Auswertung von Ergebnissen der Pilotprojekte • Unterstützung und Scouting weiterer Innovationsprojekten im Bereich eMobility • Eigenständiges Erstellen von PowerPoint-Präsentationen und Auswertungen für interne und externe Zielgruppen
Ein Background, der uns überzeugt
• Immatrikulation an einer deutschen Universität • Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate als Werkstudent*in (20h/Woche) oder in Semesterferien (Vollzeit) • Erste praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in der Elektromobilität • Hohe Affinität zu digitalen Themen (Geschäftsmodelle, Strategien, Technologien) • Fähigkeit Recherchen und Analysen in strukturierter Weise durchzuführen • Starke Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten • Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und Word • Echter Teamplayer • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
• Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstiegmiteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten • Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen • Du kannst eigenverantwortlich Aufgabenpakete übernehmen, wobei dir deine Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen • Unser zentrale Standort bietet dir eine Kantine mit einer großen Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten an -- gerne auch vegetarisch oder vegan, ein Bistro-Meeting Point, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
 Hast du noch Fragen? Bei Fragen zur Position kontaktiere bitte: Lioudmila Simon, <a href="mailto:lioudmila.simon@eon.com" target="_blank">lioudmila.simon@eon.com</a>, Für weitere Informationen wende dich bitte an: Maja Moritz, <a href="mailto:maja.moritz@eon.com" target="_blank">maja.moritz@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH Funktionsbereich: Forschung &amp; Entwicklung; Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent eMobility / bidirectional charging (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben, Standort Essen, Neuss oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als innovative, verantwortungsbewusste und engagierte Verstärkung in unserem Team „Assetnahe Aufgaben“ in der Netzplanung. Als Fachkraft Liegenschaften für Umspannanlagen bist Du für die Grundstücks-Projektentwicklung (inkl. der Flächenakquise) und rechtliche Betreuung der vorhandenen und neuen Umspannanlagen verantwortlich. Du bekleidest eine neu geschaffene Schlüsselposition zur Koordination und Kommunikation zwischen den Bereichen Asset, Betrieb, Immobilien, Planen/Bau und Regionaltechnik. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über die Regionalzentren Neuss, Recklinghausen und Ruhr. Es erwartet Dich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Bringe Deine Erfahrung und Expertise in unser freundliches und engagiertes Team ein. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Grundstücks-Projektentwicklung und rechtliche Betreuung der vorhandenen sowie neuen Standorte für Umspannanlagen
</li>
<li>
Du verhandelst selbstständig mit Grundstückseigentümern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange und nimmst die betrieblichen Interessen im Rahmen kommunaler Bauleitplanungen wahr
</li>
<li>
Du verhandelst, erwirbst sowie verkaufst Grundstücksflächen und schließt Erbbaurechtsverträge für netznotwendige Anlagen ab
</li>
<li>
Du bearbeitest die Anfragen von Dritten zu Grundstücksangelegenheiten 
</li>
<li>
Du triffst eigenverantwortlich Regelungen zur Inanspruchnahme von privaten und öffentlichen Grundstücks- und Verkehrsflächen
</li>
<li>
Du sicherst unsere Netzanlagen und Leitungen durch Einholung von Rechten und Vereinbarungen
</li>
<li>
Du begleitest und koordinierst Partnerfirmen und Ingenieurbüros bei Dienstleistungsaufträgen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/-in, Techniker/-in, Fachwirt/-in oder Betriebswirt/-in (VWA)
</li>
<li>
Du hast langjährige Erfahrung in der Grundstücks-Projektentwicklung einschl. der Flächenakquise sowie einen Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Bereich Plan-, Bau- und Kaufvertragsrecht 
</li>
<li>
Du bist in gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs und besitzt die Fähigkeit zur verständlichen und rechtssicheren schriftlichen Formulierung
</li>
<li>
Du zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben, erkennst das Wesentliche und bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit
</li>
<li>
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung, ein 13. Gehalt, Sonderzuwendungen, 30 Tage Urlaub sowie viele weitere Zusatzleistungen, z.B.: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Du bekommst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einzubringen
</li>
<li>
Du erhältst die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaﬀen
</li>
<li>
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231486).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Franziska Maria Saul, +49 172 8901936 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:franziskamaria.saul@westnetz.de" target="_blank">franziskamaria.saul@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Fachwirt Liegenschaften Umspannanlagen (m/w/d) 
    

<h1> Product Manager Sandwich Panels (m/w/d)</h1> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unsere zur ROCKWOOL Group gehörende und international agierende Business Unit ROCKWOOL Core Solutions, welche mit ihren Partnern aus der industriellen Fertigung kundenspezifische Wärme-, Schall- und Brandschutzprodukte entwickelt und vermarktet, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Sales-Teams am Standort Gladbeck oder Mailand. Was Sie tun werden: <ul> <li> Verantwortung für das Produktsortiment während seines gesamten Lebenszyklus, einschließlich der Planung und Einführung neuer Produkte </li> <li> Verwaltung Produktportfolios für Sandwich Panels innerhalb der europäischen Geschäftssegmente </li> <li> Verstehen der Bedürfnisse der europäischen Kunden, um die Strategie für das Produktsegment festzulegen und zu unterstützen </li> <li> Sicherstellung des Engagements relevanter interner und externer Interessensgruppen für die verschiedenen Projekte </li> <li> Übersetzen von Kundenwünschen in Produktspezifikationen unter Berücksichtigung der Kosten und Produktoptimierungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen bei der Festlegung einer Strategie für Design, Technologie und Produktentwicklung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften / Masterabschluss in Bauphysik mit Schwerpunkt Produktmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Bauwesen oder Industrie </li> <li> Fachwissen im Bereich Sandwich Panels, einschließlich Produktion und technischem Wissen </li> <li> Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse bei der IT und im Projektmanagement </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strategisch denkende Persönlichkeit mit einer proaktiven Denkweise und der Fähigkeit, andere einzubinden und Netzwerke aufzubauen </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li></ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung in englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstlleung. Referenznummer: R0028901 Frau Nadine Alt <a href="mailto:nadine.alt@rockwool.com" target="_blank">nadine.alt@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung in englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstlleung. Referenznummer: R0028901

Product Manager Sandwich Panels (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer Rolle als Spezialist für zerstörungsfreie Prüfungen im Außendienst arbeiten Sie mit internationalen Teams des Field Service, zumeist vor Ort bei unseren Kunden in Kraftwerken, jedoch auch an Kundenbauteilen in unserem Werk in Mülheim an der Ruhr sowie in unseren weltweiten Servicewerkstätten. Hierbei setzen Sie nicht nur die ZfP-Basisanwendungen ein, sondern inspizieren die Kraftwerkskomponenten auch mit selbst entwickelten Prüftechniken, um in den hochbeanspruchten Bauteilen Werkstofffehler aufzufinden, die Auswirkungen auf die Lebensdauer der Bauteile oder auch die Bauteilsicherheit haben können. Sie dokumentieren die Prüfergebnisse und stimmen sich mit den Kollegen (w/m/d) der Fachabteilung / des Engineerings über die Bewertung ab. Für unsere Kunden sind Sie vor Ort der Experte (w/m/d), der ihnen die Technik und das Vorgehen erklärt und mögliche Maßnahmen mitteilt. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für die Durchführung von konventionellen UT / ET / MT / PT / VT Prüfungen</li>
<li>Weitere Qualifikationen z.B in den Verfahren UT Phased Array / TOFD / ET Array sowie im Umgang mit mechanisierten mobilen Prüfsystemen von Vorteil</li>
<li>Koordination und Steuerung sowohl des internen als auch externen ZfP-Personals auf der Baustelle zur termingerechten Abwicklung der Turbosatzrevision</li>
<li>Erstellung von Dokumentationen der durchgeführten Arbeiten sowie von Befunden zur weiteren Beurteilung durch das Engineering</li>
<li>Kommunikation mit dem Backoffice und dem Service Engineering zur Festlegung weiterer Maßnahmen / ZfP-Prüfungen</li>
<li>Einsatz der Felderfahrung zur Initiierung von Weiterentwicklungen und Sicherung technologischer Wettbewerbsvorteile</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Ausbildung in Elektrotechnik/Metall und mehrjährige Erfahrung in zerstörungsfreien Prüfverfahren (MT/PT/UT/ET), inklusive ISO 9712 Level 2 Zertifizierung und Expertise in automatisierter Prüfung sowie UT Phased Array und ET Array Technik</li>
<li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Werkstofftechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Werkstofftechnik/Werkstoffprüfung</li>
<li>Erfahrung in Kraftswerk- oder Anlagenservice</li>
<li>Reisebereitschaft und uneingeschränkte Reisetauglichkeit</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit modernen IT- und Prüfsystemen</li>
<li>Persönliche Kompetenzen wie Initiative, Veränderungsfähigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, Fleiß, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein nach DIN EN ISO 17025 akkreditiertes Labor für zerstörungsfreie Prüfungen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Unser Team hochqualifizierter Spezialisten ist Teil des Siemens-Energy Service für Kraftwerksturbosätze. Wir verknüpfen Prüfeinsätze bei unseren Kunden vor Ort mit der Arbeit im Labor. Neu- und Weiterentwicklung von Prüftechniken hat einen hohen Stellenwert. Unterwegs sind wir etwa 150-200+ Tage pro Jahr. Die meisten Einsätze dauern 2-3 Wochen. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Werkstoffprüfer / Prüfingenieur (w/m/d) für zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) im Außendienst

Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktionsunternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werkstoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Firmenstandort in Mülheim eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n<h1> Extrusionsanlagenfahrer / -maschinenfahrer (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten?</h3><ul> <li> Bestücken der Anlagen mit den passenden Rohstoffen und Programmierung der Dosieranlagen nach vorgegebenen Parametern </li> <li> Produktaufbau zu Beginn des Fertigungsprozesses </li> <li> Optimierung der Parameter zur Sicherung und Gewährleistung der geplanten Anlagennutzung sowie Produktqualität </li> <li> Produktionsüberwachung durch den Qualitätsstandard </li> <li> Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li> <li> Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsvorschriften (in Bezug auf technische wie auch personenbezogene Aspekte) </li></ul><h3> Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil?</h3><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrensmechaniker im Bereich der Kunststofftechnik und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenfahrer in der Produktion, vorzugsweise im Extrusion- oder Spritzgussverfahren – oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Affinität zu technischen Anlagen </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – aufgrund erforderlicher Dokumentationstätigkeiten sowie der Notwendigkeit des Abgleichens von Produktionsvorgaben </li> <li> Bereitschaft im 3-Schicht-System (Wechselturnus) zu arbeiten </li> <li> Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken </li> <li> Grundlagenwissen im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie dem Internet </li></ul><h3> Was wir Ihnen dafür bieten?</h3><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung wie auch Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gezielte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung, inklusive Urlaubsgeld wie auch gesellige Firmenevents </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Parkplätze direkt vor unserem Firmensitz, gute Verkehrsanbindung durch die unmittelbare Nähe der A 40, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und den Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nachbarschaft </li> <li> Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen </li></ul><h3> Kennen Sie eigentlich schon unsere Social Media Profile?</h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail im pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de" target="_blank">bewerbungen@rodeca.de</a>. Den Job will ich! Rodeca GmbH | Frau Luisa Guadagnato | Freiherr-vom-Stein-Str. 165 | 45473 Mülheim an der Ruhr

Extrusionsanlagenfahrer / Maschinenfahrer (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellte (m/w/d)</h1> Wir suchen eine Steuerfachangestellte (m/w/d), in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Duisburg. Mit rund 100 Mitarbeitern sind wir eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir aktuell eine Steuerfachangestellte für unsere Unternehmenszentrale in Duisburg.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der kreditorischen Buchungen </li> <li> Verbuchen der internen Kosten </li> <li> Bearbeitung der Zahlungseingänge </li> <li> Bearbeitung der Eingangsrechnungen </li> <li> Eigenverantwortliches Buchen der Kassen </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung des gesamten Mahnwesens </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung zur / zum Steuerfachangestellten </li> <li> 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung, gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortlich </li> <li> Gute DATEV Anwenderkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH Herrn Oguz Kücük Am Unkelstein 8 47059 Duisburg <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)</h1> Wir suchen Verstärkung für den technischen Außendienst unserer Abteilung "Kinderreha / Sonderbauten". Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgung mit dem Schwerpunkt auf Kinder, mit körperlicher Behinderung. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstteams suchen wir aktuell einen Kollegen / eine Kollegin mit einer handwerklichen / technischen Berufsausbildung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln, für Kinder und Erwachsene </li> <li> Montage und Reparaturarbeiten an Hilfsmitteln (wie Rollstühlen, Laufhilfen, Haltegriffen, Pflegebetten, Patientenlifter usw.) </li> <li> Einweisung der Patienten in die korrekte Handhabung und Pflege </li> <li> Kleinere administrative Arbeiten (führen von Lieferscheinen, Patientenerklärungen usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Absolvierte handwerkliche / technische Berufsausbildung (zum Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder ähnliches) </li> <li> Führerschein Klasse B ("Autoführerschein") </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikative und freundliche Art </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche </li> <li> Gepflegtes Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit auf Firmenhandy und Firmentablet </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH Herrn Oguz Kücük Am Unkelstein 8 47059 Duisburg <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a>

Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich unbefristet zum 01.11.2024 als Werkstudent Complaint Management - Data Analytics (all genders) bei Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bringst dich in eine große Bandbreite spannender Themen innerhalb des Beschwerde Managements ein.</li>
<li>Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten bei der Erarbeitung und Durchführung von anspruchsvollen Datenanalysen innerhalb des Beschwerde Managements.</li>
<li>Du führst selbstständig Auswertungen durch und ergründest die Beschwerde Ursachen (Root Cause Analysis).</li>
<li>Du stehst bei der Ausarbeitung von Lösungskonzepten zur Beschwerde Prävention tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du gestaltest Präsentationen und erstellst Entscheidungsvorlagen für Prozessoptimierungen.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studienrichtung und stehst optimalerweise mindestens 1 Jahr zur Verfügung</li>
<li>Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im Beschwerde Management durch Praktika oder andere Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein zuverlässiges und selbständiges Auftreten</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alicia Schuch - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent Complaint Management – Data Analytics (all genders)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term As a Working Student or an Intern, you'll support the RWE Offshore Wind team with reporting, project implementation, and process optimization, managing tasks across SAP, MS Teams, and supplier coordination. Ideal for students in business informatics, administration, or engineering with a keen interest in IT and project management, this role offers hands-on experience in advancing the energy transition within a collaborative team. About the Role 
<ul>
<li>Handle tasks like reporting, project implementation, process optimization, supplier communication, and stakeholder management</li>
<li>Assist in creating purchase orders, securing Adobe signatures, and processing SAP transactions</li>
<li>Provide project-related support with a focus on PowerPoint, Excel, Teams, MS Planner, and other software tools</li>
<li>Serve as a link between team members, IT Infra Cloud and Application teams, and Supplier Management</li>
<li>Manage SharePoint, MS Teams, and Planners to improve communication across departments</li>
<li>Help prepare materials for discussions and support the day-to-day Business</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled in the second semester (or higher) of a Bachelor's or preferably a Master's degree programme in the field of business informatics, business administration or engineering</li>
<li>Great interest in IT infrastructure, project management, and implementation</li>
<li>Proactive problem solver with curiosity and initiative; responsive to stakeholders and able to prioritize various tasks</li>
<li>Have an analytical mindset, that's able to present complex information clearly and work independently</li>
<li>Flexible with good time management, team-oriented, and open to feedback</li>
<li>Highly proficient in German and English, with advanced MS Office skills</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
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<li>Previous experience in the industrial sector gained through internships or working student roles</li>
</ul>
Your Benefits 
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<li>Opportunity to work as a Working Student for up to 20 hours per week</li>
<li>Engage in diverse and challenging tasks that report directly to the board</li>
<li>Contribute to one of the most important issues of our time: advancing the energy transition</li>
<li>Join a collaborative team that seeks mutual trust and supports your professional and personal growth</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88313 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Contact Business: Sue Durston We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Intern / Working Student IT Procurement (d/f/m)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term We're looking for a Working Student in HR People Management &amp; DEI to join the RWE Offshore Wind team in Essen. You'll support global talent programs, develop DEI strategies, and create engaging content. This role offers hands-on experience and the chance to work with international teams across Europe, Asia, and the USA, all within a dynamic and supportive environment. About the role 
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<li>As part of our Development &amp; Coaching team, you will get to know the various aspects of our portfolio, which we support globally for RWE Offshore Wind</li>
<li>Support the organization of our talent programs by planning international events and acting as the contact person for program participants</li>
<li>Develop concepts for enhancing our talent programs and contribute your own ideas</li>
<li>Ensure the further development of our DEI strategy and participate in the planning and implementation of initiatives</li>
<li>Prepare content and communication materials for DEI initiatives</li>
<li>Create engaging PowerPoint presentations</li>
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Job requirements and experience 
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<li>Advanced Bachelor's degree (at least 4th semester) or Master's degree in business administration, business psychology or similar</li>
<li>Some practical experience, for example through an internship in personnel development - alternatively, great interest in the topics Talent Management and Diversity, Equity &amp; Inclusion</li>
<li>Pragmatic and customer-oriented team member with a proactive work style</li>
<li>Proficient in MS Office, particularly PowerPoint and Excel</li>
<li>Very good written and spoken German and English skills</li>
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Your benefits 
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<li>Gain insights into an exciting field of work and dynamic internal processes</li>
<li>A motivated, trustworthy, and fun team awaits you, offering plenty of room for independent work and personal development opportunities</li>
<li>You will work in an international environment with interfaces to our teams in Europe, Asia, and the USA</li>
<li>Flexible working hours that can be easily combined with your studies (Hybrid Working)</li>
<li>Enjoy culinary options and a modern workspace at our RWE campus</li>
<li>Free parking and good public transportation links are available to you</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88297 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Contact Business: Sarah Rebuschat We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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