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<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<h1> Fachkraft Wasserhöchstdruck (m/w/d)</h1><p> Das Unternehmen</p><p> Unter dem Namen Canal-Control Mauerspecht NRW GmbH vereint das neu gegründete Unternehmen mit Sitz in Troisdorf die Kompetenzen der Canal-Control + Clean Umweltschutzservice GmbH mit denen der Mauerspecht GmbH unter einem Dach. Wir bieten ein umfangreiches Leistungsangebot aus einer Hand: von der Spezial-Kanalreinigung, über die Dichtheitsprüfung und Sanierung bis hin zum Höchstdruck-Wasserstrahlen mit patentierter Robotertechnik im Kanal.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Bei Ablagerungen, Schäden, Wurzeleinwüchsen oder Betonverschlüssen in Rohren oder Kanälen ist eine entsprechende Reinigung und Sanierung der Leitungen notwendig. Damit die Ablagerungen materialschonend entfernt werden können, nutzen wir Höchstdruck-Kanalreinigungsgeräte. <br> Für diesen Bereich suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams.</p><p> Ihr Aufgabenschwerpunkt:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Rohr- und Kanalreinigung mittels Höchstdruck </li> <li>  Gemeinsame Auftragsvorbereitung </li> <li>  Technische Abwicklung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Interesse </li> <li>  Gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Montage </li> <li>  Führerschein Klasse B (CE wäre wünschenswert) </li></ul><p> Warum wir?</p><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter „learning on the job“ </li> <li>  Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung </li> <li>  Stabilität und Sicherheit in Ihrer beruflichen Laufbahn durch eine krisensichere Branche </li> <li>  Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch </li></ul><p> Kontakt für Ihre Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:canal-control-jobs@m.personio.de" target="_blank">canal-control-jobs@m.personio.de</a> , <br> Canal-Control Mauerspecht NRW GmbH; <br> z.Hd. Adalbert Morawa, <br> Brügger Straße 4, 53842 Troisdorf, <br> Telefon: 040 - 720 00 651</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter: <a href="http://www.cc-mauerspecht.de" target="_blank">www.cc-mauerspecht.de</a></p>

Fachkraft Wasserhöchstdruck (m/w/d)

<p> Die Jagdfeld Real Estate ist als einer von sechs Unternehmensbereichen Teil der Jagdfeld Gruppe. Deren breite Immobilien-Expertise umfasst über 45 Jahre Markterfahrung, in denen sie entlang der kompletten Wertschöpfungskette erfolgreich Einzelhandels-, Wohn-, Büro- und Hotel-Immobilien finanziert, entwickelt, realisiert und managt. <br> <br> Dazu gehören u.a. namhafte Objekte wie das Hotel Adlon Berlin, die Privaten Residenzen Heiligendamm und der China Club Berlin <br> <br> Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Freude die zentrale Rolle spielt. Denn alles, was mit Freude getan wird, wird sehr gut und kreiert seinerseits Freude. Mit dieser Haltung konzipieren, realisieren und managen wir als vollintegriertes Immobilienunternehmen die Quartiere von Morgen. Werden auch Sie Teil dieser Entwicklung!</p><h2> <h1>  Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit · Bonn, Fronhofer Galeria</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> zur Ergänzung unseres Teams:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes der gesamten Geschäftshausimmobilie </li> <li>  Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Planung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Überwachung der Termine </li> <li>  Inspektion sowie deren Funktionskontrolle an den gebäudetechnischen Anlagen sowie bei Bedarf Behebung deren Störungen </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern </li> <li>  Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Mitarbeit in technischen und baulichen Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und haben bereits Berufserfahrung im technischen Facility Management </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und ein gutes technisches gewerbeübergreifendes Verständnis </li> <li>  Als handwerkliches Allroundtalent sind Sie lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister gegenüber internen und externen Partnern </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ein positives, sicheres und repräsentatives Auftreten gehören ebenso zu Ihren Stärken </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit und rollierenden Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentraler Citylage </li> <li>  Getränke-Flatrate </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) </li> <li>  Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> JAGDFELD RE Management GmbH <br> Elke Weck | HR Management <br> Kölnstraße 89 <br> 52351 Düren, Deutschland <br> <br> Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jagdfeld-realestate.de" target="_blank">bewerbung@jagdfeld-realestate.de</a></p>

Haustechniker - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Leiter*in Innere Sicherheit</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leiter*in Innere Sicherheit</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantworten &amp; Leiten: Verantwortungsvoll leitest du den Teilbereich für Innere Sicherheit. Hierzu gehört u.a. die personelle Bewachung aller Betriebshöfe, Abstellanlagen und P+R Anlagen. Dabei übernimmst du die disziplinarische und persönliche Führungsverantwortung aller deines Bereichs zugeordneten Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von externen Dienstleistern. Umsichtig und einfühlsam führst du dabei Mitarbeitergespräche, informierst über dienstliche Belange. </li> <li>  Steuern &amp; Entwickeln: Als Leiter*in des Teilbereichs kontrollierst du die Schutzziele des Unternehmens und setzt diese auch um. In Abstimmung mit anderen Bereichen entwickelst du die bestehenden Konzepte weiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. dem zukünftigen KRITISDachgesetz). Die Erstellung von Leistungs-und Preisvereinbarungen (Lastenheften) mit externen Sicherheitsdienstleisternfällt ebenfalls in dein Aufgabenspektrum. </li> <li>  Mitwirken: Du bist Mitglied der Arbeitsgruppe „KVB Sicherheit“ und ermittelst die gesetzlichen Anforderungen an kritische Infrastrukturen für deinen Teilbereich. Die Identifizierung von Handlungsfeldern und die Erstellung von Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei führst du regelmäßige Kotrollen und Wirksamkeitsprüfungen durch und kannst demnach Risiken und Schwachstellen eigenständig bewerten. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Security Management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbaren Schwerpunkten. Alternativ bist du Meister*in für Schutz und Sicherheit mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst außerdem Projekt- und Präsentationserfahrung mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Sicherheit im Umgang mit den im Fachbereich eingesetzten IT-Systemen mit (Standard Office Anwendungen, IVU-Dienstplanungssoftware, SAP). </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein analytisches Urteilsvermögen, dein sicheres, verbindliches Auftreten und deine hohe Vermittlungskompetenz aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Außerdem bist du bereit dich innerhalb deines Aufgabengebiets stetig weiterzubilden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Sabrina Wiedemann</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3948</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leiter*in Innere Sicherheit

<h1> Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehr leisten? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme die Verantwortung für die Verkaufssysteme im Verkehrsgebiet der SWB übernehmen.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Reparatur und Wartung der mechanischen und elektronischen Bauteile der Fahrscheinautomaten, Busdruckern, Parkscheinautomaten, personalbedienten Vorverkaufsstellen sowie des ticketlosen Bezahlsystems "BonnSmart". </li> <li>  Sie führen die elektrischen und elektronischen Inbetriebnahmen, Programmierungsarbeitens sowie die Softwarepflege an den vorgenannten Komponenten durch. </li> <li>  Sie übernehmen Modernisierungs- und Werterhaltungsmaßnahmen an den bestehenden Verkaufssystemen. </li> <li>  Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für alle betreuten Verkaufssystemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Bedingt durch den Außendienst im gesamten Verkehrsgebiet der SWB ist eine Fahrerlaubnis Klasse B unerlässlich. </li> <li>  Sie bringen die persönliche und gesundheitliche Eignung mit, um die Aufgaben vollumfänglich erbringen zu können. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit elektronisch gestützten Informationssystemen. </li> <li>  Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li>  Aufgrund der Teilnahme an unserer Rufbereitschaft ist der Wohnsitz im Raum Bonn erforderlich. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/41 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <br></p>

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

<p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a></p><p> Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG <br> mit Schwerpunkt Market Access</h1><p> Als Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access analysieren Sie die AMNOG-Verfahren und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Verfahren.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Monitoring und Analyse der AMNOG-Verfahren, insbesondere der Erstattungsbetragsverhandlungen und -festsetzungen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verfahren nach § 130b SGB V </li> <li>  Weiterentwicklung von Value Based Pricing </li> <li>  Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen </li> <li>  Vorbereitung von Positionspapieren für Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Durchführung von Konsultationen mit den einschlägigen Stakeholdern </li> <li>  Betreuung von einschlägigen Verbandsgremien und Informationsaufbereitungen, z. B. für den Newsletter des Verbandes </li> <li>  Beratung der Mitgliedsunternehmen bei Anliegen zu AMNOG-Verfahren, Erstattungsbeträgen u.a.m. </li></ul><h3> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Naturwissenschaftliche, juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder gesundheitsökonomische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich AMNOG, insbesondere in Erstattungsbetragsverhandlungen (auf Unternehmens- oder Krankenkassenseite) </li> <li>  Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen </li> <li>  Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.</p><h3>  Sie fühlen sich angesprochen? </h3> <p>  Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. </p> <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a> <p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lutz Boden gerne telefonisch (0151-65624771) zur Verfügung. </p><p>  Pharma Deutschland e.V.  <br>  Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn  <br>  Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin </p> <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access

<h1> Sachbearbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> 51069 Köln</p><p> Vollzeit</p><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH steht für Kompetenz in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. <br> Wir stehen für nachhaltige Produkte, Nachwuchsförderung und Prozessoptimierung. Dafür suchen wir Talente in verschiedenen Unternehmensbereichen. <br> Wir bieten Einsteigern, sowie berufserfahrenen Technikern mit vertrieblicher Affinität, ein herausforderndes Aufgabenfeld in einem internationalen mittelständischen Unternehmen.</p><h2> Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2><h3> Zur Position</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how in der Kalkulation von Bedarfsanfragen und Leistungsbeschreibungen kundenorientiert unter Beweis stellen? Diese Aufgaben möchten Sie im Team ausführen und selbst Verantwortung übernehmen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort in 51069 Köln</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Angebotserstellung und Nachverfolgung lufttechnischer Komponenten bzw. Systeme </li> <li>  Produktauslegung mit hausinternen Programmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem zuständigen Außendienst Mitarbeiter und den Fertigungswerken </li> <li>  Technische Beratung und Abstimmungen von Kundenanfragen in Bezug auf die Produkt- und Fertigungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebotsnachverfolgung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Aufbereitung von Bestellung sowie Übergabe an das jeweilige RegionalCenter </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlich </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der Preiskalkulation </li> <li>  Gute Office Kenntnisse, Erfahrung mit ERP -Systeme </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, inklusive Weihnachts- und Urlaubsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><p> Oder über <a href="https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html</a></p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Instandhalter für Betriebsanlagen (m/w/d)</h1><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> In unserem Fachbereich Technische Anlagen - Bau / Bauwesen (TA-B/B) suchen wir einen Instandhalter für unsere Betriebsanlagen (m/w/d).</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickele Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Du verantwortest die Instandhaltung der Haltestellenkonstruktion an unseren Bus- und Bahnhaltestellen. </li> <li>  Du unterstützt bei Baumaßnahmen im Bereich der Betriebsanlagen durch Einrichten von Sicherungsmaßnahmen und Ersatzhaltestellen. </li> <li>  Du übernimmst die Pflege der Instandhaltungsdokumentation. </li> <li>  Du übst die selbstständige Wartung und Instandhaltung von Haltestellen inkl. deren Dokumentation aus. </li> <li>  Du nimmst an unserer Rufbereitschaft in den Wintermonaten für den Winterdienst teil (ausserhalb der Regelarbeitszeit). </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Schlosser, Schreiner, Mechatroniker etc.) </li> <li>  Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich mit. </li> <li>  Lust auf Neues: Du möchtest nicht stehenbleiben und sich auch zukünftig fortbilden und qualifizieren. Hierbei unterstützen wir gerne. </li> <li>  Weitere Qualifikationen: Mit Teamgeist ziehst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, arbeitest dabei zuverlässig und eigentverantwortlich und gehst flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li>  Führerschein: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir dich überzeugt? Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/59 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p><p> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Instandhalter für Betriebsanlagen (m/w/d)

<p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team. Unsere Arbeitsplätze sind modern, angenehm und mit neuester Technik ausgestattet. Wir fördern Ihre Weiterbildung, bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung.</p> <ul>
<li>Verwaltung von kleinen und mittelgroßen Kundennetzwerken</li>
<li>Qualifizierte Störungsbeseitigung bei Soft- und Hardwareproblemen</li>
<li>Dokumentation von Kundennetzwerken und durchgeführten Servicearbeiten</li>
<li>Administration von Windows-Server und virtuelle Umgebungen unter VMware und Windows</li>
<li>Analyse von Kundenproblemen und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsvorschläge</li>
<li>Videoüberwachung / Alarmanlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene elektrotechnische oder EDV Ausbildung</li>
<li>Erfahrung bei der Installation/Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li>
<li>Sie arbeiten lösungs- und serviceorientiert und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit wechselnden Kunden</li>
<li>Strukturiert und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibel, pünktlich und zuverlässig</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Gute Umgangsformen und Deutsch-Kenntnisse</li>
</ul>

Servicetechniker / ITK-Systemtechniker (m/w/d) in Vollzeit

<p> Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig.</p><h1> Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb</h1><p> für unseren Standort in Bergisch Gladbach</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Stellen Sie sich vor:</p><ul> <li>  Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. </li> <li>  Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. </li> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. </li></ul><p> Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen!</p><h3> Ihre erfolgreiche Zukunft</h3><ul> <li>  Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. </li> <li>  Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. </li> <li>  Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. </li> <li>  Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! </li> <li>  Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. </li> <li>  Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. </li> <li>  Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. </li></ul><h3> Klingt das nach Ihrem Weg?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in die Zukunft!</p><p> HIER INFORMIEREN</p><p> Ihre Ansprechpartnerin Svenja Reimeier freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:</p><p> Frau Svenja Reimeier <br> Mail <a href="mailto:Svenja.reimeier@huk-coburg.de" target="_blank">Svenja.reimeier@huk-coburg.de</a> <br> Tel. 0151 15959710</p>

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